[改革促发展]改革促发展先行展作为心得体会

　　改革促发展先行展作为心得体会

　　开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，车间全体干部职工以思想再解放、改革再深入、创新再发力、作风再转变、工作再抓实的高昂姿态积极投入到活动中，以安全稳定的优异成绩推动集团公司高质量发展。2019年，是铁路深化改革、集团公司高质量发展的关键之年，我们要认真抓好落实，扎实做好以下工作：

　　一、 抓好学习和宣传发动，强化理论武装

　　一是抓好学习，落实制度。学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们当前和今后政治理论学习的重要内容，要积极参加集中学习，坚持自觉自学，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，做到学懂、弄通、做实，深刻领会“交通强国、铁路先行，强基达标、提质增效”工作主题和集团公司高质量发展的新形势、新任务、新要求，强化理论思维，指导工作实践。二是紧密结合开展“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论活动，把握重点，组织好主题宣讲，狠抓责任落实，紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的重点任务，对标“三个领先”，扎实开展好集团公司部署的12项规定动作。通过主题教育和大讨论，凝聚干部职工改革创新发展的思想共识，增强干部职工推动集团公司高质量发展的信心和决心。三是充分利用“学习强国”、“太铁融媒”、“茶工快讯”等网络平台作用，增强学习的主动性和自觉性，提高学习质量和学习效果，通过学习和宣传发动，教育引导干部职工提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

　　二、 抓实标准化规范化建设，促进安全生产持续稳定。

　　以改革创新为动力，以标准化规范化建设为工作主线，实现作业和设备达标，实现安全稳定目标。一是以标准化规范化建设现场会为标准，认真落实标准化规范化要求，完善安全管理制度，通过开展职业技能竞赛，提高干部管理能力和职工业务技术水平，实现标准化设备和车间、标准化班组、标准化岗位，为大秦线货运增量提供优质线路设备，确保运输安全畅通。二是加强标准化党支部建设，深入贯彻《中国共产党支部工作条例》和《铁路企业党支部建设纲要》，结合实际，加强党支部班子建设，更好地发挥基层党组织的政治功能，发挥支部委员作用，优化党小组设置，建立完善“三会一课”等基本工作制度，在落实制度上高标准，严要求，严格党内政治生活，加强党员队伍管理，强化党员意识和组织观念，围绕中心，服务大局，根据季节性重点工作安排，扎实开展创先争优和创岗建区活动，深化“三无”竞赛，开展“我是党员”主题实践活动、党内品牌创建和立项攻关活动，学习先进典型事迹，促使党支部在安全生产工作中发挥战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用，实现以高质量党建引领和保障高质量发展，推动大秦线货运增量，提高大秦重载技术水平。

　　三、 立足岗位，履职尽责，当好带头人

　　一是带头学习政治理论知识，始终把学习作为一种政治要求，一种工作责任，要深刻领会党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好车间党支部建设，抓好党员队伍教育管理。二是带头加强党性锻炼，坚定理想信念，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，以身作则，廉洁自律，争做忠诚、干净、担当的好干部。三是带头转变工作作风，树立服务意识，落实工作责任，完善考核机制，做好新形势下宣传思想工作，切实维护党员职工利益，实现队伍稳定，形成同心协力干工作的良好氛围，为集团公司高质量发展做出贡献。

　　改革促发展先行展作为心得体会

　　根据路局会议精神以及段党委要求，涿鹿线路车间于3月8日组织全体党员群众学习“改革促发展、先行展作为”主题教育活动和“改革创新、奋发有为”大讨论，每位职工都积极参与讨论。

　　通过这次学习，使我进一步认识到改革创新在我车间有着重大现实意义。作为一名基层党务工作者，不但要有远大的政治眼光、良好的自身修养，还要有勇于担当、甘于吃苦的奉献精神，更要有团结协作、创新发展的团队精神。

　　一要强班子聚合力，转观念。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，在新的历史条件下，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，是车间创新发展的精神动力和力量源泉。一个团结奋进的领导班子，必定是一个坚强有力的领导集体，只有这样才能在形势多变的任何情况下，都能够团结带领广大党员及人民群众完成好上级赋予的各项困难的生产任务，为党的事业和社会主义现代化建设事业做出贡献。

　　二要抓改革，勇担当，促发展。发展是永恒的主题。作为茶坞工务段的一名车间主任，我们一定要不断深入学习，逐步剔除老思想，解放思想、改革创新，寻求更好的发展，为铁路行业做出更多的贡献，推动大秦铁路的高质量发展，为“交通强国、铁路先行”的发展献出自己的一份力量。

　　三要坚持问题导向善于发现问题并解决问题。发现问题是解决问题的前提,看不到问题是最大的问题,认不清差距是最大的差距。我们要时刻保持问题意识,广大干部群众要用问题导向的眼光去审视所做的工作,带着问题学习,带着问题思考，树立问题导向,着力解决问题,是“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效的关键。要把坚持问题导向贯彻始终,找准“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面问题在本单位和自己身上的具体表现,做到见人见事、入脑入心,并把着力点放在解决问题上,针对性制定改进措施、明确奋斗目标。

　　四要不忘初心，牢记使命，做新时代的追梦人。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这就是我们共产党人的初心和使命。作为一名车间主任，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在工作中应更加端正工作态度，在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对遇到的困难,自己要明白:责任重于泰山,事业任重道远,要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题,在实践工作当中做出实绩,必须敢于正视问题，树立强烈问题意识、敢于正视问题,就如同牵住了“牛鼻子”、抓住了“衣领子”,就能以问题导向破解发展短板,就能以重点工作带动全局发展。只有坚持问题导向,弄清问题背后的思想症结,才能推动铁路工作发展进步。如果避实就虚,一边讲对标看齐,一边却对身边的问题视而不见,改革创新的步伐必然受阻,奋发有为的力度必然放缓。因此,作为一名基层党员干部要有敢于正视问题的意识,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的干部。

　　改革创新是教育发展的时代主题。车间、班组党员干部要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，按照“抓党建、聚合力、夯基础、强服务”的工作思路，完善机制、狠抓落实，改革创新是时代发展的不竭动力,更是铁路发展的时代主题。深化铁路企业改革创新、推动新时代铁路企业改革发展,就是对新时代新形势下更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光的及时呼应,是改革开放和社会主义现代化建设的持续响应，也是铁路自身提升发展的方向与路径。

　　改革促发展先行展作为心得体会

　　开展主题教育活动是总公司的统一部署，是统一思想的载体、推动改革的需要、提素成才的推手，主要目标是强化改革共识、增强发展合力、展示先行作为。2019年是新中国成立70周年，要牢牢把握意识形态领域的领导权，围绕确保职工队伍思想稳定扎扎实实做好工作;要实现“深化五个年、先行在中原”的各项工作部署，需要大力开展形势任务宣传教育，把集团公司面临的形势讲清楚、把今年的总体思路、主要任务和基本要求讲明白，树立改革精神，凝聚发展合力;要加强职业道德教育，推动干部职工提升职业素养和职业水准，增强干部职工对企业的认同感和归属感。

　　集团公司党委要求各部门、各单位要紧盯目标、细化措施，不折不扣抓落实，保证基本目标实现，加大探索创新力度，突出务实管用实效。要抓住关键环节，把总公司和集团公司的规定动作落实到位;主题教育活动作为全路宣传思想工作中的大项，要根据工作实际和职工思想动态情况，加大顶层设计和创新力度，用高招、出新招，创造性开展活动;要坚持问题导向和目标导向相统一，抓好方案设计、措施制订、组织推进等各个环节，确保各个工作项点落到实处。

　　要把主题教育活动作为贯穿全年的一项主要活动来抓，坚持领导带头，聚焦基层一线，层层压实责任，确保活动取得实效。各级领导干部要带头参与到活动中来，带头学习、带头宣讲、带头参加讨论、带头贯彻落实各项决策部署，充分发挥示范作用。各单位要对照集团公司活动要求，突出针对性、操作性，制订出切实可行的细化方案，特别是要突出一线基层车间、班组，确保层层宣讲、组织讨论、岗位实践各环节深入到每个车间和班组，做到一人不漏、覆盖全员。同时，各级组织、各单位要加强指导检查力度，用中心工作的发展成效检验主题教育活动的效果。