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银行党建工作存在问题和整改措施

  措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。第一文档网今天为大家精心准备了银行党建工作存在问题和整改措施,希望对大家有所帮助!

  银行党建工作存在问题和整改措施

  商业银行党建工作的重要性商业银行在经济发展中发挥着桥梁纽带作用,地位举足轻重,随着我国经济、金融体制改革的深入和经济市场化程度的加剧,商业银行面临前所未有的压力的挑战。商业银行是经营货币的特殊企业,银行自身的稳健和发展与社会经济发展息息相关,在新形势下,作为引领商业银行各项工作的基层党建工作更是突显重要。其重要性主要表现在以下几点。

  一是基层党建工作是引领全局的先导。坚持党的领导,坚持党建工作引领一切。在社会主义经济发展的新形势下,党建工作会出现新情况、新问题,适时调整思路、与时俱进,商业银行的各项工作才能在党建工作的引领下适应新环境、跟上新步调。在科学发展观的指引下,通过“以党建促行建,以党员带职员”,致力构建商业银行基层党建工作新机制,带动和助推商业银行各项业务持续又好又快发展。

  二是基层党建工作为推动业务发展指明方向。在党建工作领引下,商业银行能更好地贯彻落实国家经济金融方针政策,为商业银行的发展谋划正确的方向、找准科学的定位、细分市场和客户,增强工作针对性和实效性,促使其金融职能的充分履行,为地方经济发展提供更大的金融支持,为广大人民群众提供良好的金融服务。

  三是基层党建工作将起到凝心聚力的核心作用。商业银行的基层党建工作做得好、抓得实,就等于将成千上万个网点和广大员工拧成了一股绳。商业银行经营的是货币,但经营的更是风险,人的因素是至关重要的因素,基层党组织“四个作用”能有效发挥,党群关系密切,干群关系融洽,全体党员干部和广大员工就能统一思想、凝心聚力、荣辱与共,形成强大合力,这也将是商业银行核心竞争力的一个重要组成部分。

  2 商业银行基层党建工作中存在的主要问题及表现受主观和客观各种因素影响,当前,商业银行的基层党建工作不同程度地存在以下几个方面的问题。一是党建工作与经营工作“两张皮”问题。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以为商业银行的工作主要是完成经营目标任务,一味追求经营业绩,有“重经营、轻党建”的现象,甚至置党建工作“可有可无”。或是错误地党建工作与经营工作“人为分离”,党建工作停留在表层,做一些形式上的文章,呈现党建工作与经营工作“两张皮”现象。二是党建工作机制不健全、不规范问题。

  党建工作没有一整套健全、完善的制度可循,主要表现在:党的组织建设松散、不规范,未合理划分基层党组织,基层党组织及党内干部的职责不清、责任不明;党的思想建设走形式、走过场,与单位中心工作若即若离;党的制度建设存在随意性,“三会一课”等基本制度都不能良好执行;党的廉政建设流于形式,党内外监督机制不健全,未实行有效的群众监督制度,少数党员干部不能廉洁自律,党群关系紧张、干群关系紧张;党建工作考核激励机制不健全,“做好做坏一个样”“做与不做一个样”,党员干部积极性不高,主观能动性较差。三是党建工作基础薄弱问题。党建工作基础薄弱,党员干部未发挥先锋模范作用,在群众员工当中的威性不高,员工入党的积极性不高,党员准入“门槛”无形中降低,新入党人员的政治素质和综合素质不能保证。加上党员培养教育随意性较大,对将入党的人员不注重思想政治教育,对已入党的人员不注重再教育和严格管理,使得党员干部逐渐放低了对自身的要求,不能在经营管理工作中起带头和表率作用。四是党建工作按部就班,脱离实际问题。党建工作,忽视创新的重要性,习惯按常规办事,照本宣科,按部就班,严重脱离实际。党建工作习惯走“套路”,工作形式单一,“假大空”现象,甚至与银行实际的经营管理工作背道而驰,党组织的威性受到挫伤,党组织的凝聚力、战斗力受到影响。

  3 切实做好商业银行基层党建工作的措施和建议

  (1)建立健全党建工作机制,营建党建活动阵地。十七大报告提出了建立健全一个体系、三个制度、四个机制的任务。商业银行基层党组织要认真贯彻这些要求,围绕发挥商业银行基层党组织“四个作用”,建立健全有关制度机制。一是建立责任明确、一抓到底的党建工作组织架构。二是健全完善党建工作各项制度,包括:党员发展、日常管理、思想教育、监督评议、创先争优、激励关怀、党务公开、民主生活会、“三会一课”等制度。三是注重党的基层组织阵地建设,包括:设置党员活动室、电教室,配备设备、合理布置、浓郁氛围,营建积极向上、实实在在的“党员之家”。

  (2)注重党员教育培养,打造“尖兵”队伍。本着“以人为本”的指导思想,强化党员干部的教育和培训,通过开展丰富多彩的学习活动,深入推进学习型党组织的创建工作。党员教育需与商业银行的业务教育、职业操守教育、政风行风教育紧密结合,全力打造党员“尖兵”队伍形象。学习教育形式可以多种多样,如:文件学习、电教、举办讲座、歌咏、演讲、演出、业务竞赛、技能比武、服务竞优、拓展活动、实地警示教育、普通党员讲党课等,一切围绕经营管理这个中心。

  (3)围绕中心,服务大局,以党建促行建。一是充分发挥党员的先锋模范作用。“一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒”,强化党员同志的先进性、责任感和使命感。通过各种创先争优活动,标树典型,辐射、带动和激励全员促进商业银行各项业务发展,提升优质文明服务。

  二是注重调动和激发全员的积极性和主动性,通过党员带动,以包片、挂点、帮扶等形式,有效畅通上下左右沟通渠道,融洽上下左右工作关系,提高工作效率,充分有效地构建“机关服务一线,一线服务客户,党员服务群众,干部服务员工”的上下一体、整体联动的工作机制,将全体党员干部拧成一股绳,形成整体合力。

  三是开展健康向上、丰富多彩的党员活动,增进员工的归属感和向心力,促进团队紧密协作。切实推行党内、外关怀机制,让党员和群众有一个“温暖的家”,并将走访、关怀等制度延伸到高端客户、忠诚客户,有效稳固和进一步拓展客户群体。(4)注重党建工作创新,做好“规定动作”的同时做好“自选动作”。基层党建工作有既定的程式和要求,是所谓的“规定动作”,在此基础上,党建工作可以切合商业银行的实际,做好“自选动作”。商业银行正处于改革发展中,肩负着服务地方经济、服务地方百姓的重任,其党建“自选动作”需紧密围绕这个中心展开。党建工作落到实处,主要体现在各项工作优质高效完成,经营效益显著,客户满意度高等。贴近岗位、贴近客户、贴近实际、富有创新地开展党建工作,不仅赋予党建工作活力与生机,更能直接促进各项经营管理工作,以实现商业银行自身效益与社会效益双赢的目标。

  银行党建工作存在问题和整改措施

  在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党建设的新举措,按照总行保持共产党员先进性教育活动的工作安排,我xx支部认真组织,扎实推进,结合本单位工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段,分析评议阶段所规定的各项任务,达到计划要求。支部在第一、二阶段的活动中,充分征求党员、职工群众的意见,广泛地展开交心谈心活动,并对征求来的意见,存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改措施如下:

   一、指导思想和原则

  指导思想:以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点,以践行“三个代表”重要思想为落脚点,以强化宗旨意识为目的,不断强化我xx支部的战斗堡垒作用。

  原则:坚持解放思想,实事求是的原则;坚持结合实际,促进工作的原则;坚持有则改之,无则加勉的原则,全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。二、整改的重点和方向

  根据收集汇总各方面对本单位、支部的评议意见,支部对照党章规定的支部权利、义务,在全体党员讨论的基础上,党支部的整改重点和方向有以下几个方面。

  1、学习的氛围不浓,主动性和针对性不强。在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划,合理安排。工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在“学得多,理解得少”和“说的多,具体工作体现少”的现象。

  3、工作上仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思想,缺乏创新意识。

  4、浮在上层时间较多,沉入基层时间少;布置工作任务多,搞好工作结合少。存在工作作风不扎实,工作不深入的问题。

  5、支部对党员的思想教育和管理工作不够重视,教育的内容针对性不强,教育管理方式还相对呆滞。重日常业务、轻党务工作的情况时有发生。 

   三、整改措施以及今后努力方向

  针对自身存在的问题,按照《党章》和先进性具体要求,支部进行了认真对照检查,大家普遍认为今后应从以下几个方面进行整改:

  1、要全面提高党员队伍素质,不断探索和改进党员教育内容和形式。要用“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑,解决党员队伍在思想,组织和工作作风上存在的突出问题,制定严密的培训计划(对党员和普通员工的思想教育和业务知识培训每个月不能少于二次),用科学文化知识和各种业务技能培训,增强党员适应市场经济的能力,提高做好本职工作的本领,更好地发挥先锋模范作用。我支部决定坚持党务工作与业务工作及职工的全面教育结合在一起,两手抓,两手硬,党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来,拓宽党员教育渠道。

  2、要努力探索党员的长期教育,永葆先进性教育管理机制。要使全体党员全面掌握,认真实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质,始终保持先进性,把教育活动中各种行之有效的方法,做到制度化,经常化,形成一个教育管理党员的良好机制。为使我们每一位党员真正做到,一个党员一面旗帜的作用,我支部决定对每个党员划分责任区。具体分工如下:xxxxxxxxxxxxxx并且给每一个党员都制定了责任区内的工作职责:

  ①加强政治科学知识和业务知识地学习提高思想素质与业务技能,关心和收集责任区职工的思想动态和意见、建议,定期向支部汇报。

  ②按党员先进性标准严格要求自己,做好总结出来的“五个模范”。③关心群众的生活、工作和学习,做好政治思想和引导作用,关心责任区内先进份子,为支部培养和发展新党员做好基础工作。,

  3、要坚持和完善党员教育管理制度。制度建设是加强党员教育管理的重要保证。党在长期实践中形成的“三会一课”制度,民主生活会制度,党的活动日制度和民主评议党员制度,要结合支部实际情况,加以完善,同时,要根据形势任务变化和党员队伍变化,用加强教育同改进管理,严肃党纪相结合,并要结合开展争先创优,党员主题实践活动探索健全党员教育管理制度,建立健全党员定期汇报制度,使每一个党员都置于党组织的有效管理和监督之下。

  4、针对支部缺少一名支部委员的情况,我支部已经立即安排召开了支行党员大会,大会全票通过了xxx同志为支部新一任的宣传委员,使我支部在组织上更加健全,为今后支部开展各项活动作出了保障。按照《党章》规程,补选好后的提议候选人名单已经上报总行xxxx部申批。

  5、针对我行工作缺乏创新的问题。从实际工作中看,还是能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。通过这次党员先进性教育活动后,我支行决定从加强营业部和业务部那个部门同时入手。营业部方面,我们以今年这次案件防范专项治理为契机,通过一系列的有针对性的自查、检查和抽查,对支行各项规章制度的覆盖面和落实执行情况,及目前容易引发案件的内控管理薄弱环节和关键制度的执行情况等方面进行了全面的梳理。进一步提高了支行内控和风险管理的工作水平。业务部方面,我们从加强业务部人员的综合业务素质入手。要求每月必须有二次以上的培训时间。并且制定了一系列的措施,改变以前老套、死缓的工作作风。要求每个位业务部人员,必须每月写工作总结,每月写工作计划,锻炼他们的跑、说、写的能力,进而全面提高业务部人员的综合素质。

  银行党建工作存在问题和整改措施

  xxxx年是不寻常的一年。由于国家紧缩银根,加之抢购挤兑风和社会集资风的影响,造成信货资金严重短缺的局面。面对这种情况,在生级行和市委、市政府的正确领导下,依靠全行干部、职工的共同努力,紧紧围绕“控制总量,调整结构”的金融方针,艰苦奋斗,克服困难,较好地完成了全年各项工作任务,有效地支持了我县国民经济持续、稳定地发展。回顾过去,我主要抓了以下几项工作:

  一、坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营

  一年来,我行在业务工作发展的同时,积极发挥党组织的作用,不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥,各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。

  二、坚持做好新形势下党的思想建设

  (一)我行积极扎实推进学习型党组织建设,结合党的群众路线教育实践活动,不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求,全区积极下发了学习教育材料,并配发了详细的学习配档表,明确学习要求和目标,保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习,安排了不少于3天学习时间;一方面组织各党支部每周两天进行集中学习,支部成员相互交流学习心得,分享学习所得。全区以党章和党的十八届三中全会精神、习*总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点,组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标,总行多次组织全区中层以上领导干部进行了专项集中学习,并对全区活动开展情况作了进一步强调,督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求,保质保量完成好学习教育阶段工作;

  二是坚持理论学习和实践教育相结合,全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署,于201x年4月4日上午,我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具,走上街头,充分发扬不怕脏、不怕累的精神,对负责的路段进行了集中清扫,对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午,我行党委积极组织全体中层党员干部前往XX烈士陵园进行清明祭扫活动,通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,对党员进行深刻的爱国主义教育。同时,我行还积极利用多媒体及网络,组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座,观看了《焦裕禄》等多部影视片,有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。

  (二)坚持“三会一课”制度不断加强政治业务学习。

  党员组织生活会,支部委员会,均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬,对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报,培养全区职工的主人翁精神,从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围,增强员工的凝聚力,进而保障全社各项工作的顺利开展。

  三、坚持做好新形势下党的组织建设

  (一)加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。

  (二)新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、

  改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。

  (三)积极开展民主生活会、组织生活会。在会上,我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析,发现了自己在工作中存在的问题与不足,并制定了整改措施:一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度,努力学习金融业务知识和银行财会制度,在日常工作中认真细致,谨慎小心,避免错误,减少误差;二是改进应对突发事件的能力,对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性;当日事、当日毕,避免工作拖沓,提高工作效率;三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识,全心全意抓业务,一心一意求发展,在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大,团结协作,埋头苦干,开拓创新;四是要更加牢固树立服务三农的意识,进一步改进工作作风、改善服务态度,提高工作效率,扮演好自己作为农村金融主力军的角色,为广大农民朋友努力创建良好的服务环境,打造优质的服务品牌。

  四、以转变作风为工作重心,不断提高党风廉政水平

  一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防*体系建设。年初,我行与中层干部签订了《2014年党风廉政建设责任书》50份,通过党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律,促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》,为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升,我行认真制定实施方案,并配置切实可行的活动配档表,确保活动取得实效。

  二是以“抓优质服务,创优良环境,全力提升农村金融服务水平”为主题,不断强化内部管理,提高服务质量,全面提高柜台服务质量,为客户提供优质便捷的窗口服务,组织全区规范化服务评比活动,设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,形成优质服务红旗流动机制,在工作中亮出身份,自觉接受群众的监督,组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动,进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。

  五、以落实党建制度为着力点,不断提升党建工作水平

  认真贯彻党内政治生活准则,特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度,抓好活动阵地建设。按照总行工作要求,年初及时开展领导班子述职述廉工作,客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职,述职中体现了成绩,认识到了不足,对于今后的方向有了更加明确的认识。同时,紧密结合群众路线活动要求,根据省联社《关于做好全省农村信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(X农信联党办〔2014〕8号)和XX办事处《关于开展谈心交心活动的通知》要求,为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础,我行于2014年6月6日、7日在全区开展谈心交心活动,主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时,积极落实领导班子成员与网点联系制度,深入一线,开展调查研究工作,一方面注意掌握党员干部的思想作风,一方面积极指导和帮助基层业务发展,深入基层,联系职工,有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。