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【享乐主义的主要表现是】享乐主义方面存在的问题及整改措施大全

享乐主义是指脱离现实可能和需要,大肆挥霍金钱,肆意浪费物质与时间,以追求物质和精神上的享受为人生的唯一目的和乐趣,以荒淫无耻的生活为追求目标。下面是 小编为大家带来的享乐主义方面存在的问题及整改措施大全,希望能帮助到大家! 

  享乐主义方面存在的问题及整改措施大全

  享乐主义查摆问题及整改措施

  一、中心享乐主义具体表现

  1、艰苦奋斗的作风和吃苦耐劳的精神较为欠缺。党支部成员和其他员工工作中存在怕吃苦、拈轻怕重、推诿扯皮等现象。

  2、上下班制度落实不够好。中心员工不同程度存在迟到、早退、请假随意等现象。

  3、除重大活动时期外,其他时间员工主动加班少,有时导致工作拖拉,影响了工作效率。

  4、员工不同程度存在与其他单位和社会上的攀比心理,从而导致抱怨多、工作专注性不够,甚至有时会出现消极怠工现象。

  5、员工普遍存在运动少、生活懒散、精气神不足现象。

  二、整改措施

  1、抓住党的群众路线教育实践活动的契机,通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片、参观革命圣地等方式对员工进行思想教育和理想信念教育,提高思想素质、树立正确的价值观、生活观,改变工作作风。

  2、通过组织共同劳动、文体竞赛、体验艰苦生活等活动,提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。

  3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管理等制度,做到奖罚分明、公平合理,形成人人“争先恐后”的工作氛围。

  党支部存在的享乐主义现象及整改措施

  根据我局党的群众教育实践活动实施方案安排,质监所党支部结合我所的工作实际,对照“四风”中的享乐主义之风查摆我所存在的享乐主义现象,进行了认真梳理,制定相应整改措施如下:

  一、享乐主义方面的表现

  一是有贪图安逸,不思进取的现象。

  二是个别同志在干工作时事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点就有牢骚,存在迟到、早退、请假规范等现象。

  三是在工作态度上有得过且过,遇到困难和矛盾绕着走,没有创造性地开展工作;

  一要加强政治学习,不断增强干部的政治

  四是在生活方式上,只想要求改善办公条件,没想到要提高日常的工作标准。

  二、整改措施理论素养,加强马克思主义理论教育,加强党风党纪和廉政教育,提高党员干部的思想政道德教育,引导党员干部树立正确的享乐观,消费观,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,从而有效的反对享乐主义。

  二要对照党章和公务员条例,认真查找自身存在的问题和根源,从思想深处对自己来一次深刻的反省和洗礼,找出解决问题的有效办法;要大力倡导听真话、掌握实情,讲真话、反映实情,使求真务实成为广大党员干部的自觉追求。

  三要加强制度建设,完善监督机制。要从我单位的特点和实际出发,建立自我约束机制,健全各项规章制度,强化内部监督,做到制度执行有人管,违反制度有人抓,出现问题及时发现,加强制度执行力,做到制度面前人人平等,形成一种用制度说话、靠制度办事的良好风气。

  质监所党支部存在的享乐主义现象及整改措施

  局教育实践活动领导小组:

  根据我局党的群众教育实践活动实施方案安排,质监所党支部结合我所的工作实际,对照“四风”中的享乐主义之风查摆我所存在的享乐主义现象,进行了认真梳理,制定相应整改措施如下:

  一、享乐主义方面的表现

  一是有贪图安逸,不思进取的现象。

  二是个别同志在干工作时事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点就有牢骚,存在迟到、早退、请假规范等现象。

  三是在工作态度上有得过且过,遇到困难和矛盾绕着走,没有创造性地开展工作;

  一要加强政治学习,不断增强干部的政治

  四是在生活方式上,只想要求改善办公条件,没想到要提高日常的工作标准。

  二、整改措施理论素养,加强马克思主义理论教育,加强党风党纪和廉政教育,提高党员干部的思想政道德教育,引导党员干部树立正确的享乐观,消费观,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,从而有效的反对享乐主义。

  二要对照党章和公务员条例,认真查找自身存在的问题和根源,从思想深处对自己来一次深刻的反省和洗礼,找出解决问题的有效办法;要大力倡导听真话、掌握实情,讲真话、反映实情,使求真务实成为广大党员干部的自觉追求。

  三要加强制度建设,完善监督机制。要从我单位的特点和实际出发,建立自我约束机制,健全各项规章制度,强化内部监督,做到制度执行有人管,违反制度有人抓,出现问题及时发现,加强制度执行力,做到制度面前人人平等,形成一种用制度说话、靠制度办事的良好风气。

享乐主义 方面 措施

1、享乐主义的现象及解决方法(2017-06-06)

2、享乐主义整改措施(2017-06-09)

3、享乐主义方面存在的问题及整改措施(2017-06-15)