集团公司员工关于对外宣传工作总结|集团公司员工关于对外宣传工作心得体会

　　集团公司员工关于对外宣传工作总结|集团公司员工关于对外宣传工作心得体会

　　2019年，宣传部在集团正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥部门作用，把握方向，凝聚力量，在进一步提升集团宣传工作水平上动脑筋、想办法，推动工作扎实开展。现将2019年部门主要工作及2020年工作计划汇报如下：

　　一、2019年工作总结

　　2019年，宣传部以推动“两学一做”常态化和深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神为主线，以强烈的责任担当推动集团宣传工作取得新进展、新成效，为集团发展提供有力的思想舆论支持，鼓舞集团上下同心协力、砥砺前行。

　　(一)党建宣传工作扎实开展

　　1、依托宣传平台，助力“两学一做”常态化工作开展

　　一是在“****”微信公众号和《****》月报开设“党员必读”和“党建”专栏，围绕“两学一做”学习教育常态化工作，宣传党和国家的方针政策，展示基层党组织有特色、见实效的工作方法。二是在《****》月报“论坛”栏目刊发《不忘初心》主题征文优秀作品和对习总书记讲话体会最深的一句话，促进党员群众交流学习，深入理解习总书记讲话。

　　2、多项举措结合，做好“十九大”主题宣传

　　组织开展“喜迎十九大 推动新发展”主题宣传活动。在会前预热阶段，积极营造环境氛围，督促集团及各所属公司在小区、办公场所、工地围挡悬挂十九大主题宣传横幅或宣传画。在会中关注阶段，组织集团党员群众集中观看十九大开幕式，倡导集团党员群众在会议期间每天观看会议的相关新闻报道，关注会议进程并在微信公众号上分享交流体会。会后贯彻阶段，充分运用集团宣传平台普及十九大会议成果、理论知识，提高集团党员理论素养。

　　(二)宣传阵地建设水平不断提高

　　1、内容设置更“活”

　　有针对性的对集团“三屏一报”宣传平台进行了栏目设置调整，使宣传内容更贴近基层员工。创建“高层话语”、“**之声”、“党员风采”、“视讯”等一批基层员工更为关注、更有利于舆论引导的栏目。另一方面，对原有“论坛”栏目内容进行了重新定位，在牢牢把握正确舆论导向的同时，有效激发员工深入研讨本职工作及业务知识的主动性。

　　2、信息挖掘更“深”

　　以所属公司为重点，加大信息挖掘的深度与力度。一是编制《2019年下半年信息报送要点》，统一宣传导向;二是与重点所属公司建立沟通先行、快速上报的合作模式，提高基层信息报道效率。三是定期走访，深入了解所属公司发展动态、突出事迹、典型人物，在《****》月报和“****”微信公众号分别开设《人物》和《党员风采》专栏，累计报道先进人物11期。挖掘出了一批模范工作者，进行广泛宣传，引导员工学习先进、争做先进。

　　3、阵地覆盖更“广”

　　督促所属公司根据自身条件建设网站、电子屏、简报、微信公众号、宣传栏、文化墙等形式多样的宣传阵地，营造良好的舆论氛围和文化环境,做好员工的意识形态引领。逐渐建设成集团协同统一、覆盖更全的一体化宣传阵地。

　　4、对外宣传更“多”

　　借助**电视台、**网城、《**时讯》、《国资信息》等媒体优势，多角度开展宣传，着力提升“****”品牌影响力。全年区国资委《国资信息》采用17篇，**网城采用3篇，**时讯采用9篇，信息采用情况较去年有显著提升。

　　(三)舆情风险防控工作再上台阶

　　一是日常工作有制度。深入调研舆情工作形势，集合集团实际，研究制定《****集团网络舆情上报机制》、《****集团舆情突发事件应急处理预案》。二是网络监控有队伍。以宣传部、网际环宇公司为主导，各所属公司确定一名兼职网络舆情监控信息员，组建网络舆情信息员队伍，推动网络舆情监测实现常态化。三是上级精神有落实。认真部署落实区委宣传部《关于做好党的十九大期间通讯保障和网络安全工作的通知》，组织相关工作人员召开十九大期间网络安全工作会，明确职责分工、强调工作纪律，加强集团网站维护，为十九大期间集团网络舆情安全提供有力保障。

　　(四)基层宣传工作基石进一步筑牢

　　1、学习与交流相结合，提升部门成员业务水平

　　一方面，以党建知识为重点，定期组织部门理论学习，提升部门成员理论水平。另一方面，与区委宣传部、电视台、**时讯报社等单位积极沟通交流，借鉴先进做法，汲取工作经验，从而促进部门业务能力快速提高。

　　2、座谈与指导相结合，提升通讯员队伍工作效率

　　一是通过定期召开通讯员座谈会，及时了解通讯员在日常信息编写、报送过程中的需求、问题、建议;有效传达信息报送的要点、流程、技巧，从而推动部门信息工作有效改善。另一方面，针对日常稿件，加强与通讯员的沟通，通过对于细节的反复讨论、推敲，有效提升通讯员编写技巧。

　　二、2020年工作计划

　　2020年，宣传部将围绕集团中心工作，以集团转型发展为着眼点，以学习宣传贯彻十九大精神为重点，以多种媒体手段为途径，外塑集团品牌，内聚团队合力，助力集团发展。

　　(一)加强党委理论中心组学习

　　一是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为中心组学习的重中之重，以党委中心组为重点，推动各党支部广大党员群众及时学、专题学、深入学，把会议精神学深学透。二是及时报道中心组学习进程，强化中心组带头作用，带动集团全体党员群众学习热情。三是以“三屏一报”为平台，及时报道理论调研成果。

　　(二)扎实开展学习宣传贯彻十九大精神工作

　　一是在会议精神学习上突出互动性。在各宣传平台有针对性的增加互动栏目、板块，促进集团党员更积极、有效的交流学习心得、学习经验，推动集团党员真正将十九大精神学懂弄通。二是在会议精神宣传上突出易读性。采用图片、图表、视频等直观、精炼的宣传形式普及会议的相关知识、深入解读，提高集团党员干部党性修养、理论水平。三是在会议精神的贯彻上突出典型性。通过对典型人物、先进支部的挖掘与宣传，发挥先进模范带头作用，推动十九大精神的广泛、深入贯彻。

　　(三)加大对外品牌宣传力度和频率

　　一是强化集团网站宣传。通过推进集团官方网站运营的制度化、常态化，用更科学、严谨、灵活的手段运营集团官网，从而提升集团官网关注度。二是强化日常新闻宣传。加强与主流新闻媒体的沟通与联络，充分挖掘集团基层单位新闻素材，争取多上大稿、上重稿。三是强化专题报道宣传。以集团成立三周年为契机，与区电视台共同策划一次对于集团发展历程的专题报道，进一步提升集团品牌知名度。

　　(四)提升舆情应对意识和应对能力

　　一是开展舆情应对方面的业务培训，进一步提升应对能力。二是依各单位具体情况对舆情信息员队伍进行合理调整，进一步提高队伍工作水平。

　　集团公司员工关于对外宣传工作总结|集团公司员工关于对外宣传工作心得体会

　　xxxx年，县委宣传部对外宣传办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话和中央、省、州、县系列重要会议精神，为全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党和建设和谐幸福炉霍，提供强有力的思想保障、舆论支持、精神动力和文化条件，根据县委县政府的安排和要求，较好地完成了上级下达的宣传工作指标。现将一年来的工作总结如下：

　　一、加强管理，确保对外宣传工作健康发展

　　在对外宣传中，我们严格遵守对外宣传纪律，切实加强对外宣传的管理，对把握不住的对外宣传问题及时请示报告，加强和上级外宣部门的联系，加强对外宣传队伍的管理，建立对外宣传责任制。建立对外宣传协调机制、对外新闻发布机制、突发事件对外新闻发布机制、对外宣传激励机制。

　　通过进一步整肃干部作风，强化自身学习，优化建设投资环境，提升政务服务水平，落实要素保障，建立健全项目有效推进的长效机制。围绕中心，服务大局，以正面宣传为主，传播正能量，巩固壮大积极健康的主流思想舆论。对我县的整治、经济、文化、社会建设方面的新举措、新思路、新成效进行了广角度，宽领域的宣传报道在人民日报、四川日报、四川新闻网、康巴卫视网、甘孜日报、炉霍电视台刊登报道多次，得到了有力的宣传。

　　二、强化管理，夯实舆论阵地建设

　　按照州委要求，为进一步贯彻落实规范时政新闻报道相关要求，充分发挥电视台传递党的声音，反映社会民情的宣传喉舌作用。一是狠抓电视台规范化建设。按照《关于进一步规范时政新闻报道的规定》，进一步明确规定时政新闻时长，加大社会新闻采编制作力度，结合县委政府中心工作，开办、增设、改版了炉霍新闻栏目，确保了新闻报道机构高效运转。二是全面提升节目译制播出能力。改版炉霍新闻，实行男女双播，藏汉替播模式，实现了一三五播出汉语版《炉霍新闻》、二四六播出藏语版《炉霍新闻》、星期天播出藏汉双语一周要闻回顾的要求。三是加大了主题宣传工作力度。县电视台始终围绕县委、政府中心工作，服务大局、关注民生、舆论导人，在《炉霍新闻》开设了重点工作聚焦、全域旅游、三严三实、全力推进义务教育均衡发展、创建民族团结进步示范县等新闻专栏等，进一步强化了主题宣传。策划完成炉霍一分钟宣传片，公益广告三部。今年我县结合实际和地域文化，创作了以斯木乡卫生院谭晓琴医生为原型题材的微电影《追逐太阳的天使》和以炉霍山歌传承、保护为题材的纪录片《霍尔歌魂》。四是积极开展节目评优活动。推行“好新闻”月评制度，同时也进一步加强了采编人员相互间的交流、学习。

　　三、统筹内外宣传，构建大宣传工作模式

　　一是做好重大主题宣传。围绕春节藏历新年期间、全国“两会”及3月、6月敏感期及县委政府中心工作，重点报道“三严三实”、乡村治理、软乡弱村、党风廉政、义务教育均衡发展、中央、省委藏区工作会议精神、包虫病防治等工作推进情况及特色做法、建党94周年和“讲诉甘孜故事、传递甘孜声音”等内容，利用电视台、网络、手机报、甘孜报、《鲜水河》等做好宣传报道工作。二是进一步加强与省、州媒体对接工作。县外宣办进一步加强了与省、州、县各级媒体的沟通协调机制，确保外宣稿件有所上升。目前《xx新闻》共刊播各类新闻稿件603条，上报各类宣传稿件100余条，州级媒体采用70条，省级媒体川台采用1条，康巴卫视采用稿20条。在四川新闻网、康巴卫视网、甘孜日报刊播新闻信息共计255条，编发手机报30期，制作《鲜水河》季刊6期(其中特刊3期)，微信平台发信息6条。三是建立完善了突发事件新闻报道机制。严格按照相关要求，建立完善了突发事件新闻报道机制，对境外记者进行了统一管理和服务，实行了宣传报道归口管理。

　　四、健全网评队伍，坚持正确舆论导向

　　加强网络舆情监控，及时做好网络舆情信息研判和网络舆论引导工作。一是成立了网评QQ群，共计70余名网评员组成炉霍县网络评论员队伍，目前各网评员按照工作要求认真履行网评员职责，对各种不良信息和网络舆情进行监控，特别重点监控炉霍贴吧，并以发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行了回复，积极释疑解惑，化解矛盾，积极消除负面影响。二是加强舆情监控。在3月、6、7月敏感期，坚持24小时值班，随时监控网上舆情，做好舆情监控登记，对6期网上舆情进行了及时上报和处理。三是制定和完善突发事件舆论引导预案，建全和完善网络监控，及时做好网络舆情信息研判和网络舆论引导工作，做到网络宣传可管可控，目前上报舆情信息12期，完成网评任务35期、转帖跟帖727条。四是深入开展严防反宣专项行动。自开展专项整治行动以来，各责任单位以强化日常监管和重点集中清理整治相结合的方式，文化执法大队、工商局、公安局等相关部门依法开展日常检查60余次，出动执法人员300余人次，检查各类经营场所180家\次，发放各类宣传资料2000余份。共收缴盗版、翻录、刻录音像制品195余册(盘)，查处网吧接纳未成年人案件1件，收缴为他人开办零时卡身份证7张，责令歌舞娱乐场所禁止拷贝、下载、传唱非法歌曲，并对2家歌舞娱乐场所噪音扰民现象提出了整改，查处KTV曲目库含违禁内容1家，无证经营歌舞场所7户，收缴电子游戏设备9套，收缴县城及县城周边违规安装使用地面卫星接收设施设备3套，有效地维护了全县文化市场的正常经营秩序。

　　五、存在的问题和下一步打算

　　外宣工作是一项复杂的系统工程，涉及面广、工作难度大。我们要把外宣工作当作党的一项紧迫的战略性任务来抓。2016年我们要在遵循外宣规律、拓展外宣思路、改进外宣方式、创新外宣体制、提高外宣实效上下功夫。按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，解放思想，与时俱进，大胆创新，促进我县外宣工作再上新台阶。为此，要重点做好以下几个方面的工作：

　　1、功实加强外宣工作的统筹协调。加强外宣工作的统筹协调，充分发挥现有外宣资源的潜力，提高外宣整体实力，增强外宣效果。

　　2、建立和完善新闻发布制度。建立完善的新闻发布制度，既是政府工作的一个巨大进步，也是外宣工作的一个巨大进步，对树立政府形象，掌握引导舆论的主动权，具有不可替代的重要作用。为此，要强化新闻发言人的政治业务素质，参加更多的新闻发言人培训课，加强新闻发布的总体策划，不断提高新闻发布工作的质量和水平。

　　3、进一步加强互联网新闻宣传工作。按照“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针，进一步加强互联网新闻宣传工作。把网上对内宣传与对外宣传有机结合起来，努力掌握并自觉运用互联网新闻宣传规律，使互联网真正成为思想政治工作的新阵地，对外宣传工作的新渠道。

　　4、不断强化网络队伍的舆情处置能力，通过多种形式培训等，提高网评员的业务水平。

　　集团公司员工关于对外宣传工作总结|集团公司员工关于对外宣传工作心得体会

　　随着市场竞争的日趋激烈，“品牌效应”的作用日益突显，企业要通过较高的知名度、良好的社会信誉来赢得社会和客户的支持。大力实施品牌战略是企业对外宣传推广、提高企业知名度和美誉度的重要措施。此外企业日常的对外宣传报道对于形象的树立也非常重要。一个企业经营发展的成绩、管理改革的经验、科技创新的成果、先进人物的典型事迹经常通过各种媒体

　　为公众所了解，对于企业扩大影响力是非常重要的。同时这些经常性的各种报道能够使企业在上级机关、客户、普通大众的心理上产业一种信任感，为企业未来发展赢得良好的舆论环境，会给企业的发展带来许多无形资产。因此，企业逐渐意识到对外宣传工作的重要性，并针对重大活动的对外宣传报道作了大量的宣传工作，也取得了显著的成绩。企业对外宣传是指以树立企业对外形象，提高企业知名度和美誉度为目的的一种推广活动。知名度就是竞争力，对于任何一个市场经济主体而言，要生存、要发展，没有对外宣传的支撑是不可想象的，做好企业的对外宣传工作至关重要。

　　我个人认为企业对外宣传，有多种方式可供选择，如广告、公益活动、新闻报道等。通过新闻报道的方式，实现企业对外宣传的目的，已受到越来越多的企业的重视。

　　一、满足媒体需求

　　作为社会经济的一分子，企业的活动及其与社会的各种联系，也是大众媒体日常新闻报道的重要资源。大众媒体报道的企业新闻，既是社会民众获取相关层面生活信息的一个重要的渠道，也是我国社会转型期，各级政府及有关部门借以指导或引导经济工作的一个途径。

　　具体到一家企业，要引起媒体经常性的新闻关注，就要在企业内部营造对外新闻报道的环境。这种环境，涵盖面很广，既要求企业领导要有敏感的新闻宣传意识，又要求企业具体的外宣人员要有过硬的笔头功夫;既要求企业要保持与媒体的沟通渠道的畅通，又要求企业对媒体要保持有足够的新闻吸引力。

　　企业内部形成了良好的对外报道的环境，或是企业组织人员对社会大众媒体投稿，或是记者感兴趣进企业写稿，“进”“出”两便，形式倒是不必拘泥。只有一条要特别留意，那就是让企业成为大众媒体不可或缺的新闻报道的合作伙伴，并让大众媒体报道企业新闻时常有所收获，且绝不是金钱意义上的。

　　二、放眼社会写企业

　　要增加大众媒体上企业新闻报道的社会影响力，具体到某一则企业的新闻报道，不能仅仅着眼于狭隘的企业宣传之目的，还应该有所超越。通过这种超越，使一己的企业新闻具有社会的共同兴趣，与“地地道道”的企业宣传保持一个合适的距离，这是新闻报道产生社会影响力所必须的。

　　有关企业的新闻报道，要想在大众媒体上有所表现，形成这么一个合适的距离，最好的办法就是把企业的新闻作为社会新闻来写。要放眼社会去衡量企业新近发生的一些变动或出现的情况，以社会价值判断为标准，从中筛选出具有社会价值的经验、作法，或具有社会影响的倾向、问题等进行报道。

　　大众媒体登载某则企业新闻，不是单单为某一个企业服务的，它还要体现企业外部的公众利益和看法，是为了服务广大社会受众而刊发。故而，作为企业而言，要在恰当地选题、选材、选角度、选语言表达上费功夫。浓缩一点说，处理企业推向社会的新闻，要多从民众的角度、多从生活的角度、多用大众口语的形式上多动脑筋。

　　企业的有关新闻，经过突出社会新闻价值的适当处理，企业直接的宣传目的虽然比较隐蔽，就像“垂帘听政”一样，从前台走向幕后，但因此更能受到社会大众的关注，实际上最终受益的还是企业。这比直接亮出企业宣传目的，而不考虑社会大众接受不接受的直通通的企业新闻报道来，远要高明一些。实际上讲，有时候的迂回，要比直接更容易达到目的。

　　事实上，在经济活动越来越纷繁活跃的现在，企业的经济现象与社会有着广泛的联系，往往有着丰富的社会内涵。从这个丰富的内涵着眼，将企业的经济现象进行社会的把握，才能够做到报道的入木三分，从而引起更大的社会关注。

　　三、找准新闻的卖点

　　管理中有个佩雷特原则，也叫“重要的少数与琐碎的多数原理”。这个原理经过多年的演化，已变成了如今人们所熟知的“80-20原则”，即80%的价值来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子。这个原则，也适用于我们企业的新闻报道。

　　伴随着企业正常生产经营活动的展开，每日每时都有大量的信息产生。这些信息既无可能、也没有必要受到均等的重视，应该视价值的大小不同而区别对待。选择那些要向社会发布或者要吸引社众媒体关注的信息，我们要考虑“卖点”。

　　企业的对外宣传，好的标准并不是量的“多多益善”，而应该是质的内含。结合“重要的少数与琐碎的多数原理”，企业应该从效果着眼，对准公众关注的焦点，着力把握的是有新闻报道价值中的20%的“少数”因子，尽量做到以少少许胜 多多许，力求这20%产生尽可能大的社会新闻影响力。这20%也应该是我们要强调的“卖点”所在。

　　一般说来，新闻报道有三个层面：第一个层面，是事实的直接了当的报道;第二个层面，是表面现象背后的发掘、探究;第三个层面，是对事实和探究到的东西所作的解释、分析。第一个层面的东西，属于显性新闻。就一般经验来说，大众媒体往往容易给予

　　足够的关注。第二、第三个层面的东西，属于隐性新闻，受专业视野的局限，大众媒体要展开报道，会受到一些制约。这就为企业介入新闻报道提供了施展的天地。

　　现在，大众媒体的竞争，不完全是争抢新闻报道第一时间的速度，在于对一些事件、一些现象的背后的探究、分析及阐述上，往往更能显示出高低。从这个角度而言，加强信息的解读，让企业的新闻报道体现出见识、视角、观点、观念，也是企业新闻应着力把握的20%的“少数”因子。

　　四、确立业界话语权

　　现代媒体正处于转型期，人们已不满足于新闻的表面报道。在信息十分丰富的现在，如何解读信息，读者对大众媒体提出了新要求。这方面，处于专业领域的企业，解读相关信息有着大众媒体不可企及的底蕴。企业要确立行业内的民意领袖地位，对媒体施加新闻报道的影响力，就要善于利用自己的优势，适时地使用话语权，为大众媒体探析相关的一些现象或问题。

　　面对一些相关的社会问题，社会大众急于了解真相，最知情的莫过于局内人的企业。企业适时地行使自己的话语权，也是企业展开宣传的好时机。这样做还有一个好处也是很明显、很功利的，那就是企业能够引导社会舆论，一定程度上让社会舆论处于企业的受控状态。这个道理很简单，涉及企业自身的事，你不去发表专业的、权威的意见，不去用自己的意见影响社会媒体，别人当然有权去探究，虽然人家说的不一定是你想听的，这是人家的权利。而这样做的结果，往往并不是事实的真相，也不一定有利于企业自身的社会影响。就算相关的社会问题不直接影响企业，哪怕不关自己企业的事，但企业处在行业内的位置，对问题知情，也要勇于发出自己的声音，表明自己的看法。要知道，这时的社会，更需要有某个人站出来说话，要有人给予合理的解答。通过这种方式树立企业公众形象，也往往会收到事半功倍之效。

　　某种意义上而言，大众媒体是一个出思想的机构，媒体更热衷传播的是具有社会影响的看法、观点、思路、理念。在一个开放的社会，企业也应该是负责任的企业。这个话语权，不仅要考虑企业自身的利益，更要充分体现对人民群众知情权的尊重与保障。不仅面对相关的社会问题，就是针对平时的一些事件或现象，企业也要争取这种话语权，为媒体提供有价值的探析和解读。

　　五、关注新生代媒体

　　适应我国由计划经济向市场经济的变革，一些以市场机制运作的媒体大量兴起。由于其准确的市场定位，关注社会的经济生活，这些媒体已拥有越来越强大的新闻影响力。但我们也要看到，由于人员和实力的原因，这些媒体也存在着新闻来源匮乏的问题。这些媒体需要大量的经济新闻。作为社会经济活动的主体，企业无疑是这些媒体关注的重点。这就为企业利用这些媒体展开宣传提供了可能。

　　在一个越来越开放的社会，企业的生存空间已是越来越市场化，对社会的依存度也越来越高，早已不局限于某个行政区域内活动。从这一点来讲，一般受地域局限的传统媒体也是不适应现代企业发展要求的。就这方面而言，新锐的市场化媒体的优势也是显而易见的。企业能在这类媒体上占据一席新闻报道之地，或者能让这类媒体给予新闻关注，效果自然不在话下。