劳动竞赛倡议书

　　劳动竞赛倡议书

　　项目部各单位干部员工：

　　XXXX年即将过去，XXXX年就要到来，我们以美好的心情，做好了迎接的准备。回首XXXX年，硕果累累，展望XXXX年，充满希望。一年来，我们XX项目部全体干部员工紧紧围绕公司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路，按照业主、局指的工作要求，高标准、高起点、严要求，积极推行规范化、标准化管理，不断强化项目基础管理，健全和深化项目党建工作，大力弘扬“永争第一”精神，团结拼搏，奋力进取，各项工作均取得了较好成绩。经营工作稳步上升，施工生产平稳可控，科技创新、信息化管理和标准化建设有序推进，架子队建设初见成效，党建和企业文化建设不断加强，为全面完成全年目标任务奠定了基础。一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的差距，我们必须清醒地认识到，开工一年了，生产任务却没有完成多少，明后年的形势极为严峻，任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事，做到思想不动摇、工作不移位、精力不旁顾，以志在必得的信心和勇气，坚决完成既定目标任务，为公司的发展作出新贡献。为此，项目部党政工团组织向全体干部员工发出如下倡议：

　　一、明确目标，树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难，各单位和每一名干部员工，要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机，认真分析本单位的施工生产完成情况，查找存在的差距和问题，坚定信心，明确目标，采取有力措施，发动干部员工打一场攻坚战，坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管理干部要理清思路，把企业的形势任务和措施要求，向员工讲清楚、讲明白、讲透彻，激发和引导干部员工树立必胜的信心;要坚持高标准，加大执行力，扑下身子抓管理，把各项措施落到实处;要关心职工生活，了解职工思想，解决职工困难，调动职工积极性;要加大工作力度，研究具体对策，细化保证措施，确保各项目标任务兑现落实。

　　二、抓住关键，强化项目管理。一是要以项目文化为引领，为加强项目建设提供精神动力。项目部结合各项工程特点，有针对性做好项目文化的规划、指导、提炼、总结工作，提炼精神文化，完善制度文化，实现外在形式和文化内涵的统一，以文化力提升战斗力，传承“开创亮点，铸造精品”的岩山精神;二是要以完善激励机制为手段，调动各方面的生产积极性和工作热情;三是要精心组织，紧盯现场，干好各项工程，确保安全质量和工期;四是要科学管理，周密安排，有序推进，确保工程项目利润最大化;五是要总结成绩，找准差距，强化措施，继续抓好责任成本管理;六是要积极推行“架子队”管理模式，为工程项目建设培养一批高素质的施工队伍。公司制定了《架子队管理办法》和相关的实施细则，对架子队的组建、管理等进行了明确的规定，明确了项目部与“架子队”的管理关系、管理权责、考核奖惩标准，细化了“架子队”的内部核算、分配、奖惩等相关制度，发挥激励机制的作用。全体干部员工都要像爱护自己的眼睛一样自觉维护公司的形象，加强现场管理，建造精品工程，树立企业良好信誉。

　　三、团结拼搏，确保目标实现。公司确定的年度生产任务指标，是经过科学分析而制定的刚性指标，各单位必须不折不扣地完成。各单位领导要树立大局意识、政治意识和责任意识，把全面完成生产任务目标作为考验领导干部能否在困难和挑战面前，变压力为动力，敢于超越自我，打开工作新局面的重要依据。各单位要采取切实措施，动用一切手段，团结带领广大员工苦干实干拼命干，坚决完成全年生产任务目标。要进一步细化优化施工方案，把好安全质量，确保安全质量稳定;要以经济效益为中心，加强成本核算，努力降低消耗，严控非生产性支出，提升企业盈利水平。要有针对性地做好不同时期和不同季节施工的各项准备工作和保障措施，防止安全惯性问题和质量通病发生。党政工团各级组织要齐抓共干，形成合力，通过广泛开展形势任务教育和强有力的思想政治工作，为全面完成生产任务目标提供保证和支持。

　　同志们，完成全年奋斗目标需要全体干部员工的共同努力，需要我们上下一致，万众一心，比、学、赶、帮、超，抢抓机遇，深挖潜力，鼓实劲，赛贡献。让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“大干X个月”劳动竞赛活动的主战场上去，充分发挥各自的聪明才智，为全面完成公司全年奋斗目标而努力!

　　倡议人：***

　　xx年x月x日

　　劳动竞赛倡议书

　　集团全体员工：

　　号角吹起，战鼓擂响，呐喊助威，集团“鼓足干劲争第一、不忘初心比贡献”劳动竞赛开始啦!

　　为响应集团党委《关于开展2018年度劳动竞赛活动的通知》的号召，落实集团工作会部署，激发广大员工工作热情，加快推进工程施工建设，努力实现集团2018年产值目标，动员全体员工积极参与劳动竞赛，用信念铸就品质，用汗水争创业绩，在此，向广大员工发起倡议：

　　一、比产值，促进度——我们要科学筹划，精心组织，安排有序，一定能够保质保量完成目标生产任务;我们更要建立统一标准，抓节点工期，以计量完成多少、完成好坏来衡量施工生产;

　　二、比质量，重品质——质量是建筑施工企业立企之本。我们要继续“弘扬工匠精神，打造品质工程”，争创品牌工程，树立宁夏路桥企业品牌。抓关键、控工序，确保工程质量不断提升;

　　三、比安全，守底线——我们要高度重视安全生产，严守安全底线，让安全意识根植企业全员;建立健全企业全员责任制，夯实企业安全生产主体责任，不断提升安全生产管理水平，确保安全生产，无亡人事故发生;

　　四、比创新，提效率——我们要树立创新意识，重点在“四新技术”上继续实现突破，以创新推动企业发展，以创新提高工程施工效率;

　　五、比文化，振精神——我们要抓好企业文化建设，搭建学习型平台，创建学习型企业;创建“标准化文明工地”，创建“安全质量标准工地”，注重驻地整洁规范，施工场地文明有序，内敛精神，外树形象。

　　压力是动力，竞赛比高低。让我们鼓足干劲，不忘初心，比产值、比质量、比安全、比创新、比文化，年底出成果、见成效，让我们一起创造新辉煌吧!

　　劳动竞赛倡议书

　　各级工会组织，广大职工和农民工朋友们：

　　今年是‚十二五‛规划建设的开局之年，也是我市实现产业转型升级、实施‚五市一极‛发展战略、推进民本##和谐崛起的重要一年。为了充分发挥广大职工在实现##经济又好又快发展中的主力军作用，市总工会决定，在全市广大职工中开展‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛活动，现倡议如下：

　　一、建功立业，在加快经济转型升级发展中作出新贡献。全市各级工会组织和广大职工要紧紧围绕‚转型升级，更大更强‛这一主线，以创建‚工人先锋号‛、争当‚五一劳动先锋‛为载体，广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、双增双节、技术创新和重点工程劳动竞赛，积极营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，为增强企业核心竞争力、加快我市经济转型升级贡献才智。

　　二、奋发有为，在努力提高自身能力素质上展示新风采。树立开拓创新的理念，学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领，进一步提高职业道德、科学文化和技术水平，大力开展技能竞赛活动，推动更多企业建立首席技师、名师带徒制度，推广先进操作法、推选岗位带头人和金牌工人、明星技师，争当学习型、知识型、技能型、专家型劳动者，展示新时期工人阶级的时代风采。

　　三、顾全大局，在弘扬工人阶级伟大品格中谱写新篇章。工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发展，劳模精种是工人阶级伟大品格的生动体现，是激励广大职工团结拼搏、建功立业的精神动力。广大职工要主动融入‚当好主力军，建功十二五‛主题活动，用‚五一先锋‛的优秀品质陶冶情操、引领行动，自觉为党政分忧，主动替企业解难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　　让我们携起手来，在市委、市政府的正确领导下，以高度的责任感和使命感，齐心协力，同心同德，积极投身建功‚十二五‛的伟大实践中，为推进我市‚科学发展、富民强市‛做出新的更大的贡献。

　　倡议人：///

　　xx年x月x日