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不忘初心，就是要坚定信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”，就可能政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。本站精心为大家整理了在主题教育工作会上的交流发言，希望对你有帮助。
按照市局党组安排部署, “不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,我将集中学习与个人自学相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习过程中,也深刻反思了自己存在的不足,明确了努力的方向。现报告如下：
一、认识体会
主题教育开展以来,我紧紧围绕“政治建设、全面从严治党、理想信念、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等方面不断加强理论学习,结合实际工作,感觉收获很多,主要有以下几个方面
(一)我认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》等, 更加理解了中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。
(二)更加树牢了共产主义理想信念,坚定了党的信仰。通过学习,我深刻认识到,我们党是高度集中统—的马克思主义政党,思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的“命脉和灵魂”
是共产党人经受住任何考验的“精神支柱”。
(三)更加认识到党的政治建设的重要性,增强了党性修养。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。十九大报告在新时代党的建设总要求中提出,要以党的政治建设为统领,并政治建设放在党的建设的首位。今后要不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚守政治纪律,坚守政治规矩。
(四)更加强化了担当作为,激发了奋斗精神。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,我深刻理解到习近平总书记在丰富的从政实践中彰显出来的担当精神。习近平主席回答说:“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨,我将无我,不负人民。我愿意做到一个无我的状态,为中国的发展奉献自己。”“我将无我,不负人民”的回答,与“我是中国人民的儿子”“我是人民的勤务员”这些朴实而深情的告白一样,体现出为中国人民谋幸福、为中华民族谋复 兴,甘于奉献、勇于担当,矢志不渝的思想境界和责任担当。
(五)更加坚定了清正廉洁的政治本色,筑牢了廉洁底线。通过学习,更加绷紧了廉洁自律这根弦,对照要求,对准目标,寻找差距,强化自我修炼、自我约束、常修为政之徳、常思贪欲之害、常怀律己之心。
二、存在的不足
(一)理论学习还不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,还停留在一次一次的讲话、一个一个的文件和一本一本的著作当中,但在用马克思主义的方法和工具把这些讲话、文件、著作的思想精髓系统联系、认识根本、把握本质上面,还远远不够。
(二)创新意识还不够强。有时在解决问题时,眼界还不够开阔,思维还不够活跃,适应新时代、新情况的主动性、自觉性、敏锐性、超前性还有待进一步增强
三、努力方向
下一步、我将按照要求,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从严字出发，确保思想认识和各项工作全面提升。
一、对“找差距、抓落实”的认识
“找差距、抓落实”是党员党性的具体体现，检验着初心使命的成效。“找差距、抓落实”要做到找准找实、立行立改，即知即改，要杜绝隔靴搔痒、空泛不实、无的放矢。
(一)对找差距的认识
首先要有对标对表的对象，要参照什么去找差距?习总书记提出 “四个对照”的明确要求，就是我们找差距的主要参照系，这四个对照都要找，而且要兼顾而不能顾此失彼、厚此薄彼，否则就会有疏漏，找不全。
其二是要结合自身思想、工作实际，查找不足，要坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把实际工作摆进去。要增强忧患意识，发扬刀刃向内的自我革命精神去查找自身的不足和差距，不把自己摆进去的找差距，只是做样子。
其三是对发现的差距和问题，不能眉毛胡子一把抓，要有合理的分析，要仔细去分析，到底自己是主观思想上存在理想信念淡化，存在安于享乐、不思进取的差距，还是在具体落实中在方式方法、解决路径等方面存在问题，造成差距。只有找到问题根源，才能对症下药，药到病除。
(二)对抓落实的认识。
一是差距找到了，关键是抓整改、抓落实。落实是一切工作的归宿，是一种务实的观念，如果只找差距，不去落实、不去整改，只能是形式主义，使我们要坚决反对的。
二是对于党员干部来说，还要善于抓落实，善谈着未必善为，推进工作不仅要善谈，更要善为，这是一种必备的政治品格，是工作作风和履职能力的重要体现，更是共产党人敢担当、善担当精神的重要体现，我们在坚持高标准、严要求的查找自身差距的同时，更要把善于整改贯穿始终，把善于落实贯穿始终，这样的找差距才能真正有效。
三是抓落实要突出针对性和实效性。党员干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的抓落实精神，善于把习近平新时代中国特色社会主义思想、不忘初心牢记使命的要求，结合人民群众最关心的、最期待解决的问题，转化为马上办，马上解决的实际行动，突出针对性、实效性，一抓到底，有的放矢，才能推动工作落实。
二、结合自身思想、工作实际找差距、抓落实
习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时强调，做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。杨书记在中心组学习上也指出，要坚持问题导向，要真刀真枪的解决问题，现在更多的是把自己的问题亮出来。
通过前期的学习教育，对照习总书记的重要讲话精神，初步检视自己存在的问题：
一是在理论学习方面，缺课太多，在理论学习的广度、深度方面与职责要求相比，有很大差距，有本领恐慌，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解、掌握、实践方面都有待尽快提高。
二是思想政治方面，政治站位不高，大局意识不强，考虑本部门的工作较多，考虑整体工作、全局利益较少。刀刃向内、自我革命的勇气不足，部门严格管理、敢于追责不够。
三是在担当作为方面，我与身边的先进模范对比，检视自己，在担当作为方面，存在不小的差距，在工作中存在怕失误、怕风险的现象，工作中碰到难啃的骨头，有畏难情绪，甚至有回避的思想，创新精神、进取意识还有很大差距，积极、主动应对挑战的勇气不足。
以上问题的查找，仅仅是初步检视自己的结果，将在下一步的主题教育中，把学习理论，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，当作自己的神圣职责，努力在“学懂、悟透、弄通、做实”上下真功夫，不断提高自己的政治理论水平和政治素养。继续把找差距、抓落实贯穿始终，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，履行好一名党员、一名支部书记的政治责任，使自己在主题教育中取得实实在在的收获。
5月31日，中央对全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员部署，习近平总书记发表了重要讲话。部门各级领导都对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了深刻的阐述，对加强主题教育组织领导、落实组织责任提出明确要求，为主题教育工作开展提供了目标方向和行动指南。党支部积极响应上级党委号召，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会，开展主题教育“读书班”，同时党员领导干部利用休息时间，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会其核心要义和实践要求，通过认真学习，现在我从拥护党的纲领、树牢宗旨意识、助推公司决胜“三大任务”和严以修身四个方面，分别谈几点体会：
一、坚定理想信念、坚决做到“两个维护”。
我们共产党员的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴，这个“初心”,就是中国共产党人的“本”,不忘初心,就是不忘本。
作为我党的一份子,对党忠诚首要的政治品质,要忠于信仰、忠于组织、忠于人民,做到对党忠诚,就是要筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵，始终坚定共产党人的理想信念;要严守党的纪律规矩,树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要坚定不移贯彻总书记的重要指示批示要求,落实好市委市政府的各项决策部署，坚持高标准严要求，查摆自身不足，查找工作短板，正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持问题导向，真刀真枪的解决问题，党员干部初心变没变，使命记得牢不牢，要由实践来检验，固根本，防源头，治苗头，堵塞治理隐患，健全监督机制，把坚守初心使命贯穿到日常工作中，与习近平总书记一同，“我将无我，不负人民”的赤子情怀心态落实在工作当中。
二、牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
坚持以人民为中心，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。
一是要在提升服务工作质量和提高运行效率上下功夫。对幸福生活的追求是推动人类文明进步最持久的力量。进入新时代，人民对美好生活的向往更加强烈，对XXXX也提出更高的要求，我们要永远保持共产党人的奋斗精神，瞄准解决安全保障能力不平衡、不充分的突出问题以及严与快的尖锐矛盾，着力“补短板、强弱项”，全面提升满足人民群众需求的能力和水平。推动工作向高质量、高效率、更加愉悦的方向发展。
二是要坚持以员工实际需求为向导，在关心关爱员工上下功夫。过去在宗旨意识上，对员工关心关爱仅仅满足“送清凉、送温暖、日常节日慰问等规定动作”，真正在了解员工心理需求、真实感受、精神生活下的功夫还不够大。我们要从提升内部员工服务满意度着手，让员工明显感受到公司的显性关怀，提高员工对公司、部门的归属感、幸福感，员工满意了，才能为工作投入更大的热情，转化到提高服务工作品质上来。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实把服务和保障员工身心健康、实际需求纳入重要日程，我们要从提升内部员工服务满意度着手，让员工明显感受到公司的显性关怀，提高了员工对公司、部门的归属感，才能为工作投入更大的热情,才能转化到提高服务工作品质上来。
员工的归属感首先来自待遇，体现在员工的工资和福利上。部门分工会将加强对“对困难职工、孕产妇、生病职工，”照顾，进一步展示公司“人文关怀”理念，增强员工的归属感。注重每个员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要手段。兴趣是最好的老师，有兴趣才能自觉自愿地去学习，部门利用各类节假日、重要时间节点，多形式组织各类特色活动，让员工充分发扬自己的特长，丰富业务文化生活。
三、提振精神助推公司决战决胜“三大任务”。
要勇于担责负责，敢作为、能作为。积极对接各项工作部署，稳步推进各项工作向好发展。部门将持续做好人力资源储备工作，配合公司做好人员选拔和分配工作。加强管理人员、班组长能力提升工作，以提供充实基层管理队伍为基础，做好空缺班组长选拔聘任工作，为公司持续稳定发展奠定坚实的基础。
要始终将安全作为头等大事来抓，加大隐患排查和整治力度，完善风险防控体系，健全监管工作机制，部门以提升管理人员、班组长在防范化解风险防控能力、隐患排查识别能力为着力点,强化党员干部底线思维,没出问题时要居安思危、未雨绸缪,一旦出了问题要挺身而出、扛起责任,确保守住、安全、稳定、廉洁的底线。
四、要做到严以修身、严以律己
一是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，严守纪律规矩，严格遵守党章要求，自觉用党章规范自己的言行，真正使党章内化于心、外化于行。始终坚守“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线，不断净化自身的“生活圈”和“朋友圈”，在任何情况下都守得住底线、经得起考验。充分发挥“领头雁”作用。
二是发挥“一岗双责”在工作中的实效，加强党风廉政建设，扎实开展廉政责任制建设，将廉政建设渗透到部门各项工作中，进一步构筑遵规守纪防线，习近平总书记在今年3月份出访意大利时讲,“我将无我,不负人民”,短短八个字,生动展现了共产党人大公无私、忘我奉献的崇高境界。我们要自觉涵养“无我”的奉献精神,正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系,始终保持无私豁达的品格和胸襟,牢记初心使命，激发担当作为，坚决把思想和行动统一到总书记指示要求上来,勇于担当、砥砺前行，以优异成绩庆祝新中国成立70周年!
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