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以案为鉴以案促改专题党课十三篇

发布时间:2022-09-23   来源:演讲稿范文
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专题:汉语词语专题:电力术语以下是小编整理的以案为鉴以案促改专题党课十三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

以案为鉴以案促改专题党课1

  同志们:我们:

  新年初,市委安排我给大家上一堂微党课,其目的是教育和警告大家在新的一年里有权利,履行职务,实际工作,不发生事故。不出事故是下划线。因此,我决定围绕如何预防党员干部的事故,谈谈自己的经验。每个人都有自己的经验。在新的形势下,领导职位越来越成为一个高风险的职位。摆在每个领导干部面前可能有两条路。是走勤政廉政的坦途,还是在不知不觉中陷入腐败的泥沼?每个领导干部都应该仔细考虑如何在职场保持清洁和廉洁。接下来,我将从两个方面谈谈我的经验和感受。

  首先,清算十种账目

  现在是市场经济,我们重视的是投资和收益的效率。大家可以进入领导岗位,经历了十年寒窗的苦读,经历了千军过独木桥的竞争,经历了多年的努力,也经历了很多凹凸。总之,我们投入了很多努力,牺牲了很多与家人团聚的时间,有了今天。今天来之不易,要更加珍惜。因此,清算腐败带来的十种账户尤为重要。

  第一,政治帐目,名誉扫地,自毁前途。有的官员,即使是最低级的副科级官员,晋升也需要九牛二虎的力量,工作不努力,不到位,上司不承认,人气不好,这些能做到吗?更大的官员不必说明。县一级局长是牛,地市级局长是小牛,省级局长们是成年牛,部长们是丈夫的牛,那是牛。据说国家县级以上的干部不用担心吃穿,鞍前马后有助手。此外,周永康、徐才厚、令计划、苏荣等官至正、副国级,可以说是万人敬仰。事故发生后,一百八十度的大转弯来了,所有过去的努力都支付了东流,没办法花掉了,人去楼上的鸟声,终身刻在耻辱柱上,永远不能翻身。

  第二个是家庭账户,妻子离子散了,心累了。每个成功官员的背后都有家庭的支付,摔倒盆栽的家庭不能成为有名的官员。一个人当官,一家人光荣,当官的人为家争光。事故发生后,腐败官员的配偶受到心理负担,舆论的压力,有离家出走的人,也有解除婚姻的人。孩子在学校抬不起头来,就业受到影响,恋爱不顺利,一个人腐败,家庭受到严重冲击可能会影响几代人,这笔帐不容忽视。

  第三,名誉帐目,败名裂,落如草寇。贪婪的官员在位时可以提高文字指导江山,也可以转手为云遮雨,其洋洋不是普通人能做到的。发生了事故,开除党籍,开除公职的情况很多,,威风支付东流。记得年轻的副总督落马后,姐姐说:我知道,最好回家种田。官员为了名利,最好回家卖红薯。

  第四,经济账户,违法收入,上缴国库。贪污官员没有贪污受贿,没有天酒地,没有钱给收养的恋人,腐败堕落的生活都是用金钱支撑的。发生事故,全部没收违法收入,上缴国库,最后鸡飞蛋打竹篮打水。我市原XXX县委书记不敢花受贿的XX万元钱。一部分钱转移到北京的妻子和妹妹那里,另一部分现金和存折用塑料纸层包装后转移到妻子农村的老家,分别隐藏在树洞、灰内、麦田和粪坑里,最后成为财产保管员最后得到了人的财富。

  第五是亲情帐,大家背叛亲戚,互相谴责。这些贪婪的官员在舞台上喊着五六、七大姨妈,情妇七角八角的二奶奶三姨妈都很受欢迎。发生了事故,但是没有人和鞍前后,屁股抬起你的人场,拍你的屁股,每个人都避免不了。很多人害怕着火烧身,推了六二五,扔得很干净。这时,你感到世态凉爽,人情淡薄。你风景的时候,前呼后拥,你落魄的时候,没有人接近。

  第六是朋友帐,崩溃分析,树倒鸟散。《中说礼乐》说:利益交往,利益交往,势头交往,势头败落,权力交往,权力失败就放弃。常说得好,人分三六九等。物以类聚集人群,腐败官员的兄弟们,你有势头的时候,他们都是神采飞扬,推杯子像志同道合。事故发生后,就没有永远的朋友了。怀着肚子的兄弟们一夜之间蒸发了人类,没有几个人对你说正义的话,没有几个人在法庭上作证辩论是无罪的,没有人在你发生事故后照顾家人,为你解决了忧虑。

  第七,自由帐目,被监禁,空闲的馀生。贪婪的官员在位时,飞檐走壁,似乎消失了。今天在当地,明天在北京,今天在中国,明天在美国。进出大楼的馆子就像进入没有人的境界一样,那种风格谁也敌不过。发生了事故,有可能被留下,从那以后自由地告别。被定罪后,高墙铁网内兴许是你下半场的活动场所,直到鹤西去。关于自由,大家在瘟疫流行期间都有亲身感受,呆在家里,看电视,玩手机,和家人说话,不出门,很多人都觉得受不了,疯了。但是,在监狱的高墙上,条件决不想在家里那么优秀。

  第八是健康账户,身心疲惫,负担不起。有些贪婪的官员真的很辛苦,面对人民,下面为自己,不遗余力地旋转,奔走,再加上恋人的骚扰,三宫六院的眉毛来了,身体的透支令人担心。事故发生后,你没有时间关心任何事情。你前后,你成了纪检干部或警察。几天几夜难眠,食无味,消化不良是人生的常事。贪婪的官员向组织告白时说:我经历了一个又一个睡不着的夜晚,精神几乎崩溃了,每天被称为不应该,被称为不应该被称为土地,我咬了自己,掐了自己,身体变成了蓝色,变成了紫色,但是完全不知道疼痛,真的知道什么是生还是死,知道今天,为什么当初呢?

  第九,诚实的帐目,被人指出,心情凉爽。官本应该说话算数,发出声音,说到做到,相信人民。但是,贪婪的官员们往往在舞台上说一套,在舞台下做一套。在这个舞台上他说人,舞台上的人说他,被指出直戳脊梁骨。另外,贪婪的官员收到财产不工作,被称为不真实。发生了事故,本人的名誉扫地,家人不能外出,街上的小巷讨论很多,完全没有脸。

  第十是历史帐,遗臭万年,落下骂名。一位官员为官员造福,人民经济发展,社会发展,面貌更新,史志留下浓笔,记住一生,赞美几代人。发生了事故,历史也记得你,史志也强调你,但绝对不是丰功伟绩的栏目,一定是教训醒来的栏目。

  最后,必须遵守纪律来固定底线

  违反党纪国法的腐败行为和现象,虽然发生在极少数党组织和党员身上,但在一些地方和职场,产生了严重的结果。从大的方面来说,在这些地方和单位,党组织的战斗力被削弱,党的路线方针政策没有得到有效的贯彻,党群关系受到伤害,和谐、稳定和发展的大局受到严重影响。从小,无数家庭不再团聚,年迈的父母没有赡养,年轻的孩子没有照顾,家庭和几个人的人生轨迹发生了变化。因此,我们要加强党的纪律建设,作为全党面临的重大紧迫任务,教育各党员,特别是领导干部要自觉提高党的纪律意识,努力遵守纪律。

  第一,认真学习党的纪律,增强纪律观念。共产党员加强纪律观念是加强党的纪律建设的基本环节,重要的问题是正确认识党的纪律重要性。每个党员都应该知道是否遵守党的纪律,是检验党员党性强弱的重要标志之一。没有党的纪律观念,没有把党的纪律放在眼里的人,不是合格的党员,也不是合格的领导干部。在新的历史条件下,尤其是几年前,党的纪律观念在一些党员和干部中对一些领导干部感到冷漠,甚至陷入了误解。现在是社会主义的初级阶段,改革开放,发展社会主义市场经济,不应该强调铁纪律,改革与认真党纪律对立,党纪律是束缚生产力发展的条框架,应该突破,可以通融,提议经济应该活跃,纪律应该束缚这些模糊的认识和错误的思想,是近年来一些地方和单位纪律松弛的根源,也是加强党员纪律修养的思想障碍,必须坚决清除。共产党员要做好遵纪守法的模范,必须从强化纪律观念、树立纪律观念开始,为自觉维护和遵守党的纪律打下良好的思想基础。

  第二,以党纪为准绳,严格要求自己。共产党员必须遵守纪律的模范,只有意识是不够的,更重要的是身体力量,在日常言行中表现出来,养成自觉遵守纪律的习惯。尤其要有害怕的意识。这里所说的恐惧,不是胆小的恐惧,而是要求共产党员,特别是领导干部,从心底害怕党的纪律,从心底害怕国家的法律法规,用这种恐惧约束自己,遇到可能违反党纪政纪的时候,要有履薄冰、临深渊的警惕。由此可见,这种恐惧不是谨慎,而是政治上坚定成熟的表现。在现实生活中,一些党员,特别是领导干部,有些天老板,我次子的姿势,什么党纪、国法、制度等,都不在意,自己的欲望恶性膨胀,最终落入深渊,其教训不深。在改革新的历史条件下,我们的共产党人经常面对金钱、名利、美色等各种诱惑,稍有不慎,就有可能成为诱惑的俘虏。因此,我们要警钟长鸣,总是慎重、慎重、慎重,在纪律面前不要超过雷池的一半。只有在日常生活中,经常使用党的纪律来要求自己,才能防止微杜渐,真正成为遵守纪律的模范。

  第三,重言重传,发挥表率的作用。凡事重视领导干部的表率作用是我党的优良传统。在遵守党的纪律方面,同样如此。我们党的纪律具有鲜明的特,即其平等性。所有党员无论职务高低,都应平等受到党纪国法的制约和监督,党内决不允许有不受纪律制约的个人用户。严格遵守党纪是每个共产党员的义务,党员领导干部也不例外,谁违反了,就会受到党纪制裁。在现实生活中,确实有少数党员领导干部忽视了党的纪律,要求别人做,他自己不做,要求别人不做,他自己做得很好。这种行为对党的纪律建设有很大的杀伤力。因此,领导干部必须严格要求自己,在遵守纪律、执行纪律中以身作则,以表率,以自己的实际行动领导党的纪律。

  第四,要清洁自己,敢于战斗。在现实生活中,一些党员对党内的不良现象有着深刻的印象。

满,但缺乏坚持原则和敢于斗争的勇气。有些党员满足于洁身自好,觉得只要自己遵纪守法就行了,别人 的行为好坏与己无关;个别领导干部对违纪现象麻木不仁,甚至包着、护着……这些现象,不仅影响了党的纪律的严肃性,而且容易给不正之风以滋生蔓延的机会。如果对违法乱纪的行为不能大声说“不”,那党纪的尊严和权威就无法得到保证。因此,每一个党员都要站在党性立场上对待这个问题,不仅自己要做遵纪守法的模范,而且还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争,同时还要敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的同志。

  同志们,不断锤炼党性、保持清廉自守、自觉修身立德,是领导干部的终身课题,也是领导干部最起码的本分。希望同志们,对工作要有守土之责,对组织要有感恩之心,对利益要有淡薄之怀,对法制要有敬畏之意,对修身要有勤勉之志,努力做一个高尚的人,纯粹的人,脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。

以案为鉴以案促改专题党课2

       同志们:

  按照2020年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。

  一、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

  今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。

  ——强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

  ——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设习近平企业为总目标,以习近平为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。

  ——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xx,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

  ——保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。

  ——持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。

  ——持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。

  二、直面存在问题,剖析思想根源,以立行立改的态度全面落实巡视整改

  近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。

  今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。

  一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。

  二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司习近平还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取习近平案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。

  三是追根溯源,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。

  四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。

  三、认真贯彻落实“xx”各项决策部署,全面推进体制机制改革

  同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”,1-4月份实现利润习近平亿元,超过了四个月的时间进度,这是广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有清醒的认识。接下来,我们要紧紧围绕“xx”总目标和“xx”总要求,全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推进区域习近平做强做大;坚定不移,推动公司系统改革发展。

  一是坚决贯彻推进习近平发展战略。4月,公司分别成立了习近平前期工作小组和xx事业部,5月6日,xx公司完成挂牌和领导班子到位,希望xx公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以强烈的政治责任感和使命感,坚定xx发展道路,齐头并进推进xx开发建设;近期要加快推进xx项目建设、习近平项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好习近平的规划布局。

  二是坚定不移落实改革决策部署。下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰巨,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的习近平篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。

  三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,作风兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。从作风建设入手落实安全责任,增强制度刚性。

  四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感,认真分析、采取措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单,涉及公司共x家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。

  五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得习近平村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。xx已脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及习近平分公司转达有关部门的要求,协助习近平公司做好约谈后的习近平扶贫整改相关工作,从明年开始习近平公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果,在习近平范围内积极讲好习近平故事,擦亮习近平新名片。

  同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年! 

以案为鉴以案促改专题党课3

  “一把手”作为党政领导班子的“班长”“关键少数”中的“关键少数”,在地方、单位和部门发展中具有统领全局的作用,既是党风廉政建设第一责任人,也是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。一段时间以来,少数地方“一把手”将党和人民赋予的权力视为私产禁脔,霸道行权、违规用权、任性滥权,甚至以权谋私、大搞利益输送,对所在地方、单位的政治生态、经济社会发展产生恶劣影响。党的十八大以来,党中央高度重视对“一把手”的监督,习近平总书记多次作出重要指示,十九届四中全会、十九届中央纪委五次全会都围绕加强对“一把手”监督作出明确部署。各地各部门认真贯彻落实党中央部署要求,把破解对“一把手”监督难题摆在突出位置来抓,持续开展“一把手”严重违纪违法问题专项整治,有力推动以案促改、以案促建、以案促治,为进一步规范“一把手”权力运行、健全完善党和国家监督体系提供了有益启示。

  1.落马一把手滥用权力的特点

  “一把手”严重违纪违法问题本质上是监督失效情况下的权力滥用,一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善,存在上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等监督“空白”,导致“一把手”权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。大量事实表明,“一把手”主政一方、掌管一域,往往被不法分子视为拉拢、腐蚀、围猎的重点对象,已经成为“高风险岗位”。从全国来看,十九大后查处中管干部中主要问题发生在“一把手”岗位上的有xxx多人,xx、xx、xx、xx等就是典型。从各地来看,xx省xx个县市中有xx个在十八大以来发生过党政“一把手”违法犯罪问题,占比高达xx.x%;xx省自十九大至2020年x月底共立案审查调查厅级干部xxx人,其中“一把手”或曾任“一把手”的xxx人,占比xx%。

  剖析近年来“一把手”严重违纪违法问题成因,要害就在于一个“权”字, “一把手”堕落轨迹往往是“欲随权长、贿随权集”,其任性滥权行为主要呈现“五个一”的特点。

  一是决策“一言堂”。有的“一把手”破坏民主集中制,对“三重一大” 事项独断专行、违规“拍板”,造成重大损失。xx市供销合作总社原党委书记、理事长高守良将“霸气”作为信条,在未经风险评估和上会程序情况下,擅自决定投资项目,导致巨额投资款及利息难以收回。xxx在任xx省澄迈县委书记期间,擅自以县投资委员会会议代替县委常委会会议或县政府常务会议,违规决策议题xxx个,从中攫取巨额利益。

  二是用人“一句话”。有的“一把手”违反组织纪律,滥用干部人事推荐 权、决定权,拉山头、搞派系、结圈子。xx任人唯亲,在中央网信办形成“小 圈子”,“圈内人”称其为“老板”。xxx在任xx省xx市委书记时,把干部岗位和职务当成私有财产,随意任免、频繁调整,催生一批“刚出月子的干部”“百天干部”。

  三是花钱“一支笔”。有的“一把手”随意挥霍公款、侵占公物,公私不分、损公肥私。xxx利用担任xx省xx集团“一把手”职务便利,指使下属采取虚列账目等手段非法占有公共财物xxx万余元,他曾说,“在我眼里,江铜就是我个人的企业,就是自家钱袋子,从xx吃点、喝点、拿点算什么呢?” xx省xx日报社原党组书记、总编辑xxx把单位xxx万元公款当成“私房钱” 出借谋利,还私设小金库用于接待送礼和个人开支。

  四是项目“一手抓”。有的“一把手”把规划权、审批权视为禁脔,大搞 官商勾结、利益输送、权力变现。xx省xx县原县委书记xxx、县长xxx把各自家乡老板带到xx承揽工程,修建县环城路时,北边工程由书记的人干、南边工程由县长的人干,“南北分治”、各收其利。xx省十八大以来查处的县市党政“一把手”大都涉及工程项目和土地腐败。

  五是出事“一锅端”。“一把手”出问题极易传染蔓延,危害班子、带坏 队伍,形成站队式、抱团式腐败,被查处时往往会“拔出萝卜带出泥”。xx市xx区委原书记xx被通报为“任职地区政治生态的最大‘污染源’”,受其影响,该区xx余名处级干部因违纪违法问题被查处。xx省xx县委原书记xxx被查处后不到x年时间,该县就有xx名处级干部、xxx余名科级及以下干部涉案被立案审查调查。

  2.打出遏制一把手权力寻租的组合拳

  “一把手”严重违纪违法问题顽固存在、易发多发,一再验证了“没有监督的权力必然导致腐败”的铁律,凸显了权力极易被腐蚀的特性和监督的极端重要性。各地各部门牢牢抓住“权力”这个关键推进以案促改,从规范约束“一把手”用权入手,紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点,强化查办案件和警示xx的震慑效应,完善管权治权限权分权的制度机制,构建全方位、多层次、常态化的监督体系,推动“一把手”正确用权、廉洁履职,防止“一把手”变成“一霸手”、“领头羊”沦为“害群马”。

  ——严肃惩处和警示xx相结合,督促“一把手”审慎用权。针对“一把手”严重违纪违法问题的特点规律,加大对长期在同一地方、单位或部门任职的“一把手”,权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的“一把手”等违纪违法问题的查处力度。在此基础上,采取通报曝光、案件剖析、警示xx、廉政谈话等多种形式,持续强化震慑、传导压力,做深做细思想政治工作,使各级“一把手”明纪法、知敬畏、守底线,自觉培养现代文明人格。xx省委对全省市县委书记进行集体廉政谈话,深刻剖析建省以来查处的市县党政“一把手”案件,发挥同级同类反面教材警示作用,会后多个市县党委常委会相继召开专题民主生活会,进一步压实主体责任和第一责任人责任。xx省委举办第xx期领导干部党章党规党纪xx培训班,市委书记、市长、县(市、区)委书记、省直单位党组(党委)书记共xxx多名“一把手”参加培训,接受警示xx。X省召开全省党风廉政警示xx大会,通报了该省被查处的“一把手” 任性滥权典型问题,为参会的xxxx余名党员领导干部打“预防针”。xx壮族自治区xx市委组织全市党政“一把手”旁听xx区委原书记xx收受贿赂案庭审并召开专题座谈会,查找反思“当官发财”、理想信念滑坡的根源,深化以案促改。

  ——“打补丁”“戴紧箍”“堵后门”,明确“一把手”权责边界。一是针对“一把手”廉政风险点“打补丁”,编制“一把手”权力清单,制定重大 事项请示报告条例,实行“一把手”违规插手干预重大事项记录制度,探索建 立“一把手”权力运行公开以及在一定范围内公开个人有关事项等机制。宁夏 等地出台党政主要领导干部“五不直接分管”(不直接分管人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程项目建设)制度,实行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”权力运行机制。二是针对“一把手”无视制度、架空班子 问题“戴紧箍”,完善党政部门依法决策机制,颁布并严格执行《重大行政决 策程序暂行条例》等制度规定。xx省佛山市明确规定“三重一大”事项决策 必须集体研究,“一把手”不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式决定,召开班子会议集体研究工作时应末位表态。三是针对“一把手”“三拍” 式(拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人)决策问题“堵后门”,国务院国资委印发《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,明确对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的央企经营管理有关人员,实行重大决策终身问责,形成分级分层、有效衔接、上下贯通的责任追究体系。

  ——做细做实日常监督,防范“一把手”权力越轨。一是认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化上级党组织对下级“一把手” 的监督。广西北海制定《落实全面从严治党政治责任“书记点题谈”实施方案》,要求全市各级党组织“一把手”加强对下级“一把手”监督,目前已开展“书记点题谈”活动xxx场,参加人员xxxx人次,解决问题xxx个。二是充分发挥纪检监察机关专责监督作用,积极探索实践“两谈一述”(上级纪委同下级党委有关班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议)等监督方法。天津市纪委监委在与下一级党委书记谈话中坚持主体责任检查考核、巡视整改、新任职干部、本地区本单位出现重大违纪违法案件、发生失职失责问题等“五必谈”。新疆巴州纪委监委各派驻(派出)机构综合运用听取汇报、列席民主生活会、提出纪检监察建议等形式,加强对被监督单位“一把手”监督,两年来共开展专项监督检查xxx余次,参与指导民主生活会xxx余场次。三是创新载体手段,提升监督实效。浙江省余姚市纪委监委运用数据分析手段提升监督管理能力,建立涵盖审查调查、违纪违法、涉纪信访、作风监督等方面关键指标变化态势表,为上级党委监督下级“一把手”提供“粮草”。中储粮集团在全系统直属企业探索设立监督执纪小组,由纪委书记任组长,选配x至x名老党员、老职工代表为成员,对直属企业“一把手”及管理中的重大问题开展监督。

  3.形成“头雁”领航、队伍建强、生态优化、发展提质的效应

  经过各地各部门连续几年的集中整治、专项治理,“一把手”严重违纪违法问题以案促改工作不断拓展深化,有效督促“一把手”当好“头雁”、带好队伍,形成了以上率下、上行下效的示范引导效应,营造了风清气正、干事创业的良好氛围,推动了政治效果、纪法效果、社会效果有机融合、互促共进。

  ——惩治震慑、政策感召、xx引导的综合效能逐步释放。2020年x至xx月, 全国纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员xx.x万人次;立案审查调查县处级以上“一把手”xxxx人。在持续高压态势和警示xx强大攻势下, 不少有问题的“一把手”抛弃侥幸心理、放下思想包袱,选择相信依靠组织,主动投案自首。xx省纪委监委xxxx年x月召开xx市系列腐败案件进展通报暨警示xx大会,会后包括xx名省管干部在内的xx名干部主动向组织交代问题。据不完全统计,2020年以来全国已有xx余名省管干部投案自首,其中不乏地方党政“一把手”,如xx省xx州人民检察院原检察长xxx、xx省xx市中级人民法院原院长xxx、xx自治区xx市人大常委会原党组书记xxx、xx省定州市委原书记xxx等,持续释放惩防结合、纠治并举的强烈信号。

  ——抓党建、正风气、强队伍的针对性实效性显著增强。安徽省委以赵正永、张坚案为反面教材,在全省县处级以上领导干部中组织开展警示xx,做深做实日常监督、对“一把手”监督,2020年上半年全省纪检监察机关检举控告类信访举报数同比下降xx.x%,立案数、处分人数同比分别下降xx.x%、xx.x%, 群众身边不正之风和腐败问题查处数、处分人数同比分别下降xx.x%、xx%。xx省xx市xxxx年以来对落实“两个责任”不力的xx个党组织、xxx名党员领导干部进行追责问责,并完成涉及党政“一把手”xxxx余人次《廉洁自律情况征求意见表》的查询、回复工作,有力净化了政治生态。

  ——规范“一把手”用权的制度机制日益完善。X构建“政治监督活页、廉政档案建设、巡视巡察上下联动”和“持续深入推进领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治”的“3+1”监督工作格局,着力实现对“一把手”监督的可量化、可检查、可评估。xx省xx县在原县长xxx因贪腐落马后着力补齐制度短板,制定出台《党政主要领导干部每年集中廉政谈话制度》等xxx项制度,修订xx项,形成用制度管权、按制度办事的工作机制,有效压缩权力寻租空间、斩断利益输送链条。

  ——有力助推地方经济社会高质量发展。xx省xx市先后发生过三次系统性塌方式腐败,严重破坏干事创业氛围,全市规模以上工业增加值、GDP增速一度沦为全省倒数第一。在省纪委监委督促指导下,该市持续深化以案促改, 以党风政风的好转助推经济社会发展驶入“快车道”,20xx年全市GDP增速、固 定资产投资增速均在全省排名第二,财政收入增长xx.x%。xx省三都县以县委原书记xxxx严重违纪违法案为鉴,全面自查整改形象工程、政绩工程,加快推进脱贫攻坚、产业发展、xx医疗等x类“必须为”项目,稳妥推进特色城镇建设、园区工程等xx类“暂缓为”项目,坚决停止大公园、大赛场、大牌楼等x 类短期内不能惠及群众的“不能为”项目,校准了导向、赢得了民心。

  4.工作启示

  “一把手”严重违纪违法案一再表明,相对其他班子成员和领导干部,“一把手”位置更加特殊、地位更加重要,如果监督制约失位失效,必然产生任性滥权、以权谋私等种种乱象,反腐败斗争就会陷入前腐后继、查不胜查的泥潭之中。对“一把手”监督是党内监督中的重点、难点,也是必须抓好的“牛鼻子”。各地各部门推动“一把手”严重违纪违法案以案促改工作,以鲜活实践回答了谁来监督、监督什么、怎么监督等问题,为破解对“一把手”监督难题提供了经验启示。

  第一,坚持和加强党的全面领导,构建纵向贯通、内部衔接、横向协同对 “一把手”监督格局,形成监督合力。“一把手”严重违纪违法案以案促改工 作之所以能够取得显著成效,关键就在于把党的集中统一领导贯穿全过程,注重整体谋划、统筹推进,推动主体责任和监督责任一体落实、党内监督和其他各类监督贯通协调。各级党委(党组)强化“主”的责任和“导”的作用,一级抓一级,层层传导压力,认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,加强对所管理的领导干部的监督,特别是推动上级“一把手”抓好下级“一把手”;各级纪委监委落实双重领导体制,充分履行协助职责和监督责任,正确处理监督和支持的关系,积极探索“两谈一述”、参与指导民主生活会等监督机制;健全“四项监督”统筹衔接工作机制,探索建立监督工作联席会议制度,完善信息互通、资源共用、力量协同、成果共享机制,推动党内党外各类监督同向发力、形成叠加效应。

  第二,坚持深化改革、创新驱动,优化对“一把手”监督的机制理念方法, 提升监督效能。加强对“一把手”监督,必须发扬改革创新精神,着力攻坚克难。比如,在保障党中央已经明确的对“一把手”监督制度刚性运行的同时,与时俱进、因地制宜地推动制度创新,及时把成熟经验上升为制度机制,转化为规范约束“一把手”权力运行的治理效能。比如,创新监督理念、丰富监督方法,紧紧围绕“人”和“事”两条线开展监督,促进传统“面对面”监督模式与大数据监督模式融合发展,通过比对碰撞及时发现“一把手”权力运行不规范等问题,提高对“一把手”监督的精准性有效性。实践证明,改革创新就是生产力,对于深化以案促改和破解监督难题同样有效管用。

  第三,坚持“三不”一体推进,推动对“一把手”xx、约束、纠偏协调协同,深化标本兼治。“一把手”严重违纪违法案以案促改是一项系统工程,以查办案件为基础,以查摆整改为抓手,以规范约束“一把手”权力运行为目的,全过程贯穿着“惩、治、防”辩证统一的理念。精准纠治“一把手”违纪违法问题,始终保持有贪肃贪、有腐反腐的高压态势,形成强大震慑;举一反三优化“一把手”权力制约机制,编制权力清单,建立内控制约机制,健全领导干部违规插手干预重大事项记录制度,实行异地交流、定期轮岗、任职回避、离任审计等制度,强化制度约束;丰富完善“一把手”廉洁xx体系,把党性剖析作为民主生活会、组织生活会的重要内容,推动同级同类警示xx制度化常态化,使“一把手”真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督。

以案为鉴以案促改专题党课4

  根据县委关于开展以事件警告、以事件为戒备、以事件促进改革警告教育的要求,结合我村开展活动的情况,我们党员干部要认真学习理解,实现以下几点

  一、要深入了解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性,严格按照省、市、县委统一部署,深入开展三案警示教育,以永远在路上的执着与韧性,努力实现四风的进一步好转。首先,我们必须打破上面和下面的责任,坚持统一上面和下面的责任。二要打破只留痕迹、不留成绩的虚假把戏,坚持工作手段和实际效果统一。三要打破走老路、吃老书的惰性,坚持保护正本和创新统一。四要打破发令多、服务少的官气,坚持整顿形式主义和整顿官僚主义的统一。

  二、要认真检查反省,从理论学习、干事创业、工作风格等三个方面深入分析自己存在的不足和问题。村两委员会以三个案件警告教育为契机,抓住学习教育,提高思想认识的重点是三大攻防战、经济高质量发展、扫黑除恶、宗教工作、基层减负、反腐败斗争、巡逻整顿等九个领域,把自己放进去,把思想放进去,把工作放进去,深入反省自己的思想

  三、明确整顿方向,坚决实现以事件警告、以事件为戒备、以事件促进改革。要坚持警钟长鸣,始终保持思想上的绝对冷静。从中央和省委《通报》中深刻吸取教训,从内心深处知道恐惧,保持恐惧,保护底线。二要坚持挖掘根除弊端,始终保持行动上的绝对纯洁。把责任作为责任和使命,面对矛盾的困难和问题,集中力量攻击,推进各项工作扎根。三要坚持原本的清源,始终保持政治上的绝对可靠性。坚决维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。四要遵守初心使命,始终保持作风雷暴的流行。切实汲取阜阳市形式主义官僚主义的惨痛教训,加快理念观念、手段载体、体制机制改革创新,确保各项工作适应新时代,适应新要求。

以案为鉴以案促改专题党课5

  同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年!廉政党课讲稿:知敬畏、存戒惧、守底线

  今天我们召集机关全体党员干部职工们,由我给大家专题开讲廉政党课。今天党课主要讲党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,我们履职担责怎么做?

  2020年,市总党组认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,履职担责,主动积极作为,全面从严治党的主体责任、领导责任、监督责任的意识在市总得到树立,从严治党落实到工作全过程,风清气正的政治风气不断得到加强,反腐态势取得压倒性胜利,为市总工会积极推动加快厦门建设双高城市提供坚实的政治保证。

  回顾过去一年,我们主要开展的工作有:一是突出政治责任,坚决贯彻落实决策部署。重点接受省委主体责任检查对我会的相关检查,开展2018年度落实全面从严治党的主体责任检查、工青妇交叉检查,配合开展巡察“回头看”,前段时间也进行2019年主体责任检查。同时坚决落实进行整改。二是按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合实际,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实做到位做扎实,以高度政治自觉、务实工作作风确保主题教育取得实实在在的成效,党员干部锤炼了党性,强化了初心使命,激发了干事创业热情。三是监督执纪问责成效显著,党员干部廉政意识得到加强。市总就公务接待违规问题批评教育谈话X人,通报X人;对个人事项申报出现问题的干部,诫勉X人,批评教育X人。召开党风廉政建设分析会议,通过专题廉政党课,到廉政教育基地学习、反思会、警示教育会等多种方式,加强对党员干部的廉政教育、警示教育。2019年期间有数名党员干部职工涉嫌违纪违法,以致被党纪处分、被开除党籍,被刑事立案提起公诉,身边人、身边典型事例让人警醒和震惊,反映出我们的党风廉政建设还存在很大薄弱环节,干部的规矩纪律意识还不牢靠,不能腐不敢腐不想腐的体制和机制强化得不够。

  面对我们存在的问题,今天我要和大家讲的课题是《知敬畏、存戒惧、守底线,履行主责担重任》

  课程分为三块

  一、党员干部牢牢把握新时代纪律要求

  二、知敬畏、存戒惧、守底线

  三、谈谈我们应该怎么做。

  首先讲第一部分

  一、党员干部牢牢把握新时代纪律要求

  习近平在党的十九大报告中指出:“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”知敬畏、存戒惧、守底线,这是新时代党对党员干部的新要求,也是我们必须牢牢把握的新时代纪律要求。

  新时代党对党员干部的纪律要求:一、加强纪律教育;二是强化纪律执行;三是党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,四是目的,要让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。纪律,知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。这几项就是我今天重点讲的内容。

  (一)遵规守纪包括哪些?

  我们常讲党员干部要遵规守纪。党的规矩到底包括哪些?习近平对此有过总体论述。具体说来,党的规矩包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

  这就需要理清“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系。习近平对此有详细的论述:“纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,需要全党长期坚持并自觉遵循。”

  也就是说,从概念的层面,“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩,优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩,同样需要遵守。

  在党的纪律中,习近平尤其强调“政治纪律”、强调“政治规矩”。习近平指出:“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。”

  (二)具体到守纪上,党员干部要遵守哪些纪律底线呢?

  《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》

  《中国共产党纪律处分条例》包括:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律

  《中国共产党廉洁自律准则》

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定精神等等。

  现在讲第二部分,知敬畏、存戒惧、守底线

  (一)知敬畏

  1.什么是知敬畏?所谓敬畏,是人类对待事物的一种态度。孔子说:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。”指的是:“君子要有三种敬畏:敬畏天理、敬畏尊长、敬畏圣人的教导。一个人只有常怀敬畏之心,才可成为一个君子。敬畏是自律的开端,也是行为的界限。

  知敬畏,是做一名合格党员的基本要求。知敬畏是党员干部必须具备的品德修养。

  2.我们要敬畏什么?

  习近平指出:“各级领导干部要牢固树立正确权力观,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”这三种敬畏对象的提出深刻反映了中国共产党人的政治原则和党性要求,为党员干部行使权力提出了重大前提条件。

  之所以敬畏人民,因为人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。中国共产党来源于人民,植根于人民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

  之所以敬畏组织,因为这是团结广大党员和实现政治目标的载体,拥有巨大的政治能量和光辉的历史成就。作为一名成员,当然要对寄托自己政治生命、实现自己政治理想的组织充满敬畏。

  之所以敬畏法纪,因为法律是维护社会公正、制裁罪恶的主要工具和强制力量;纪律是维护党的整体利益、惩处各类错误尤其是政治错误的主要标准和关键力量。

  3.具体罗列有以下方面:

  (1)要敬畏法律法规。党的各级组织和党员敬畏法律法规是最基本的底线,任何人都没有超越法律法规之上的权利。党员领导干部应在依法办事上做楷模起表率,带头学法懂法用法守法,自觉学会用法律法规约束自己、规范言行,使自己成为真正“懂规矩”的人。

  (2)要敬畏党章。党章是我们党的总章程,是党内的宪法,集中体现了党对各级党组织和党员的规范要求,也是党的各级组织和党员必须遵守的准则,更是制定党内其他规章制度和规范性文件的依据所在。党章中对党的各级组织和党员哪些能做、哪些不能做都已经规定得很清楚,这实际上是一条贯穿于党内各种规章制度的“大红线”。为此,我们党员都应成为敬畏党章、忠于党章、学习党章、维护党章和遵守党章的榜样和标兵。

  (3)要敬畏党纪党规。全面从严治党的关键就是要求我们党员敬畏党的政治纪律和政治规矩,把纪律挺在前面,让纪律立起来、严起来和执行起来。我们党员既要带头遵守国家法律,更要模范遵守严于国法的党纪党规。

  要带头敬畏党的政治规矩。党的政治规矩,就是那些“经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩”,这也是全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。

  (二)存戒惧

  1.什么是存戒惧?所谓戒惧,即警惕、畏惧之意。党员干部要经常对照党章以及道德修养和行为规范的标准,自我反省、自我检视,时时想到不严格要求自己、放松党性锻炼和道德修养的严重后果,经常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆辙,使自己的言行不逾矩。

  存戒惧就是党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活,要不断坚定理想信念,加强党性修养,牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法,始终保持高度警觉和清醒头脑,工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。有所戒惧,有所约束,自觉抵制各种不良倾向,树好党员领导干部形象。“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点。《诗经》中说‘战战兢兢,如临深渊,如履薄冰’,就是说官当得越大,就越要谨慎,古往今来都是如此,每一个党员、干部特别是领导干部都应该明白这个道理。”

  2.我们要戒惧哪些?

  (1)戒惧思想腐败。在改革开放不断深入和市场经济不断发展的条件下,各种现实诱惑增多,意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。思想上的松懈必然导致行为上的腐败。无数事实证明,人一旦思想防线垮掉了,种种不合理的欲望就会如决堤之水一般纷涌而来,很容易将人冲入罪恶的深渊。

  (2)戒惧贪欲。作为一名党员干部,应审慎行使手中的权力,遵纪守法、廉洁奉公,多一点敬畏、多一点清醒、多一点自律,时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。

  (3)戒惧美色。党的十八大以来从严治党的高压态势下,仍有一大批党员干部倒在了美色“围猎”的陷阱下,被美色所绊倒。党员干部的上班8小时,下班后的生活纪律作风,也要管好约束好。

  (4)戒惧谀词。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出“党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”就是说明这一风气在我们党内依然存在,必须引起高度重视和警惕。作为党员干部,面对那些阿谀奉承之言,首先应当保持足够的警惕。

  (三)守底线

  1.什么是守底线?所谓底线,是人们对人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。党员干部必须牢固树立底线意识,防微杜渐,严以修身,常想越过底线的严重后果,始终警示自己牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。“把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量”。自古以来,规矩,就是一种约束、一种准则,就是一种标准、一种尺度,更是一种责任、一种境界。“举头三尺有纲纪”,党员干部,在任何情况下都必须严守党章党纪,从思想和行动上始终与党中央保持高度一致,这就是守政治规矩,守住底线。

  习近平曾强调“党员干部廉洁自律在于守住底线,只要能守住做人、处事、用权的底线,就能守住党和人民的政治责任、守住自己的政治生命线、守住正确的人生价值”。

  2.我们要守住哪些底线?

  (1)要坚守政治底线,做到对党忠诚。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上自觉与以习近平为核心的党中央保持高度一致。政治性是党员干部的本质属性。十九大报告强调,要重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。我们必须提高政治站位,把讲政治作为最根本和第一位的要求;必须坚持党的领导,增强“四个意识”,做维护党中央权威的忠诚卫士。

  (2)要坚守法律底线,做到依法用权。作为领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,绝不能把权力当成“单位财产”甚至个人“私有财产”,用来为个人或小集团谋取私利。

  (3)要坚守纪律底线,做到干净干事。作为一名党员干部,要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,把纪律挺在前面。要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;要严守纪律底线,以事业为重,做到净字打底、干字当头,守住六大纪律,将干净与干事有机统一起来,想作为、能作为、善作为,不断取得新的工作业绩。

  (4)要坚守道德底线,做到一身正气。我们要时时处处牢记习近平的教诲,以德为先,恪守为官的操守、人性的道德,对社会负责、对家庭负责、对本人负责,做一个有利于社会、有利于他人的人。

  (5)要坚守职业底线,做到文明规范。文明履职,做到语言文明、说话和气、态度和蔼,谦虚谨慎、以理服人;实事求是,全面、辩证、历史地看待工作中发现的问题,深入分析原因和后果,做出正确决策;勇担当,善作为,敢于亮剑,同一切腐败行为和违法行为作坚决斗争,营造风清气正的干事创业环境。

  最后讲讲,我们怎么做?

  (一)找找我们的差距

  1.党员干部在知敬畏上找差距。首先应该“反观自照”对人民、对组织、对法纪有没有敬畏之心。极少数领导干部不自觉地把群众当作乌合之众,把组织和法纪视作可有可无、可轻可重,这意味着已经到了不知敬畏的地步,到了必须“棒喝”的时刻了。其次,即使对人民、对组织、对法纪存在敬畏之心,还要评估一下这种敬畏是否深厚绵长。如果自我感觉浅薄寡淡,或时断时续,这就意味着与一个合格党员的标准存在差距。此时必须深深反思自己对人民、对组织、对法纪的认识是否正确,是否与习近平新时代中国特色社会主义思想相符合。对于党员干部来说,如果能够自觉地在知敬畏上找差距,说明其党性修养还是存在的。反之,如果连敬畏之心都没有了,则意味着其政治生命面临着相当大的危险。

  2.党员干部在“存戒惧”上找差距。首先要测试自己对于党的纪律的了解程度,看一下是否全面、准确和深刻;其次是观察自己对于纪律“惧”的程度,也就是对于纪律尊重和谨慎的程度。通过这两个方面,党员干部可以看到自己与中央要求、与党章党规的差距。

  3.党员干部在守底线上找差距。就是看一看有否违背基本规范的地方:一是看一下自己的内心是否存在突破底线的思想,在底线面前是否有如履薄冰、如临深渊的警觉;二是看一下自己的行为是否存在突破底线的做法,如果真有突破,要评估一下“走了多远”“可否回头”。

  在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对自身情况自觉进行的一种反思和“诊断”,并不断修正调整提高。

  (二)习惯在受监督和约束的环境中工作生活

  “信任不能代替监督”。反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”。

  “无禁区、全覆盖、零容忍”的思想和理念,目的是为了全面强化监督。所谓“无禁区”,是指党纪国法面前人人平等,党内监督没有禁区、没有例外,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。巡视就是强化党内监督的重要制度性安排。原中共中央政治局常委周永康因腐败被查办,就是反腐“无禁区”的生动体现。所谓“全覆盖”,是指坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。所谓“零容忍”,是指坚持有腐必反、有贪必肃,“凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治,凡是滋生在党的肌体上的毒瘤都要坚决祛除”,“党内决不允许有腐败分子藏身之地”,“不管腐败分子跑到天涯海角,也要把他们绳之以法”。只有“无禁区”,才能“全覆盖”;只有“全覆盖”,才能“零容忍”。

  党中央提出了反腐“三阶段论”,对反腐败战略路径进行了理论上的阐释。反腐“三阶段论”的主要内容是:坚持党要管党、从严治党,正风肃纪、反腐肃贪,坚决遏制腐败蔓延势头,形成“不敢腐”的有力震慑;把严肃纪律作为治本之策,守住纪律底线,穿越底线动辄得咎,强化“不能腐”;坚持理想信念宗旨这条高线不动摇,最终解决“不想腐”。通过强化惩治,先使其“不敢”;再通过不断深化改革、破立并举,加强制度建设,到使其“不能”;最后通过强化党性修养和道德建设,不断坚定和提高政治觉悟,使其“不想”。这是一个循序渐进的过程。通过治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,逐步形成领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

  让党员干部习惯在监督约束下生活,让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活,是全面从严治党的根本要求。“打铁必须自身硬”。世界政党发展史表明,一个执政党要行稳致远,就必须不断加强自身建设、强化自我监督。“全面从严治党永远在路上”。

  让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活,关键在养成,使之成为融入个人思想观念、行为模式的一种自觉。“玉不琢,不成器”,养成在监督和约束的环境下工作生活的习惯,其实是给成长进步加了一道防波堤、上了一把安全锁,表面上看约束多了,实则有百利而无一害。作为党员干部,我们必须树立更高标准自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,以更严的要求、更实的作风,投身工作实践,培塑和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯,知敬畏、存戒惧、守底线,才能成为合格的共产党员。

  作为普通干部、非党员,是不是我不是党员,这些就与我无关呢?这是极为错误的思想,普通干部、非党员,你也一样要做到守法遵纪。纪可以不是党纪,单位有组织纪律、考勤纪律、组织纪律吧,有办事规范和流程吧,外出要请假报告,本职工作要认真完成、职业道德要遵守,国家法律对于你也一样是要遵守的,违法一样要被处罚和惩处。我想强调这一点。

  (三)全面从严治党,履行主体责任重担

  1.坚持把纪律和规矩挺在前面

  法纪规范言行,党纪是每个党员干部心中的尺度。纪严于法,把纪律和规矩挺在法律的前面,在法律底线之上架起带电的纪律“高压线”,防止党员干部由“小错”酿成“大错”,达到用纪律和规矩管住大多数的目的。

  首先,以学习《条例》等的党纪党规和法律知识为抓手,坚定拥护党的纪律。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开,坚决拥护党的纪律,特别是政治纪律和政治规矩。作为党员领导干部要做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署,密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。在执行党的路线方针政策等方面,自觉做到令必行、禁必止,言必信、行必果。

  其次,坚定政治立场,提高政治站位。坚决抵制和反对违反党的纪律特别是政治纪律、政治规矩的错误言行,面对不正之风和腐败问题敢抓敢管,真抓真管,以抓铁有痕、踏石留印的劲头将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。坚持运用“四种形态”,逐步使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

  再次,严格按程序和规矩办事。对重大问题该请示报告的及时请示报告,决不允许超越权限办事,决不允许先斩后奏。贯彻民主集中制原则,坚决反对“家长制”官僚作风,对重大决策决定时,作为主要领导只能有一票,没有绝对的否决权、拍板权。通过党纪法纪的学习,保证干部清正、政府清廉、政治清明,赢来海晏河清、朗朗乾坤。

  2.履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任

  管党治党全面从严,面对反腐败的新形势,党风廉政建设任重道远。市总工会各级党组织和党员干部要积极履职担责,层层落实全面从严治党主体责任纵深发展。主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系,这个责任体系就像一张网,每个人都在其中,各负其责。从横向看,包括领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”以及各有关部门的具体责任;从纵向看,就是下级党委要对上级党委负责,一级抓一级、层层抓落实。全面从严治党是全党的共同责任,任何人不能置身事外,人人各负其责,人人责无旁贷。党组履行主体责任,我作为党组书记,履行第一人责任。市总党组班子成员、分管领导、市总各部(室)、各产业工联会、各直属事业单位负责人也在各自范围内履行“一岗双责”的责任,形成一级抓一级。普通党员自身也是参与者、执行者、监督者。

  我们市总一个巡视员被抓,他所在的党支部就被上级确定为“软弱涣散党组织”,要整改提升,抓整改。人家问什么会这样处理和认定,就是作为基层党组织,你有教育党员的责任,有抓党风廉政教育的责任,党员有监督的责任。所以大家不能以为把自己管好就可以,还有组织还有同事还有下属。人作为社会组织中的一员,就要做到“自律”和“他律”。管好自己也约束好其他人,这样社会和组织才能共同进步,我们党风廉政建设才能继续好转。就比如我对班子成员有教育提醒督促的责任,班子成员对自己分管、下属有教育提醒督促,部门负责人对部门下属有责任是一样。

  党风廉政建设责任层层落实了,反腐败工作才能够更加深入推进,才能够实现标本兼治的目标。市总工会党组是本级党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。坚持科学谋划部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容,纳入工作整体布局之中,统筹谋划,全面部署。在工作实践中,强化民主决策程序、权力监督约束机制,加强人、财、物的管理,防范权力寻租、权力滥用。坚持选拨任用与监督管理的干部管理体系。严格正确的用人导向,干部选拨必须严格按照《干部任用条例》的规定和“群众公认,注重实绩”的原则,培养忠诚、干净、担当的干部队伍,营造良好的政治生态和从政环境。坚持纪律审查与查办案件结合。积极支持纪检监察部门深化“三转”、回归主业,找准在全面从严治党当中的位置,以纪律为杠杆开展监督执纪问责工作。做到有案必查、有腐必惩。

  3.坚持修身自律敬畏法纪

  在我们的身边,有许多普普通通的党员干部,他们在自己平凡的工作岗位上,履行着为民服务的宗旨,自觉加强修身自律,牢记权力是人民赋予的。市总出现腐败案件应该是少数的干部,我们大部分的党员干部群众是遵规守纪的,我们干部职工的积极性应该得到肯定和保护。根子上,市总以往的体制和机制出现问题。我们作为党员干部要坚守为官为人的准则,守得住清贫、抵得住诱惑、耐得住寂寞,自觉加强修身自律,培养健康的生活情趣,敬畏手中的人民所赋予的权力,把权力关进制度的笼子,接受法律和制度的约束,绝不狂妄自大、肆无忌惮,为所欲为、胡作非为。

  以上希望各位领导、党员干部职工共同遵守。我今天的讲课到此结束,谢谢大家!

以案为鉴以案促改专题党课6

  同志们:

  为进一步促进我处党员干部增强廉洁自律意识,牢固树立“不想腐”的思想自觉,根据市水利局党委《关于开展“510”警示教育活动的通知》要求,今天由我为全处党员干部上一堂专题廉政党课。

  一、强化纪律意识,筑牢思想防线

  在党的十九大期间,习近平总书记用“三个不能有”明确告诫全党,“在全面从严治党这个问题上,我们不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法”。那么,要坚定不移地继续深入推进全面从严治党,持续深入推进廉政建设,就必须从严明纪律抓起。

  在支部党员活动日时,我们组织专题学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,就是为了进一步强化全处党员的纪律意识。《准则》和《条例》把党的十八大以来从严治党的实践成果转化为了道德和纪律要求,对全面从严治党、强化党内监督具有重大而深远的意义。每一个党员都应懂得,是否遵守党的纪律,是检验党员党性强弱的重要标志之一。一个没有党纪观念,一个不把党的纪律放在眼里的人,不可能是合格的党员。在新的历史条件下,党的纪律观念在一部分党员、干部包括某些领导干部中有所淡漠。据中央纪委国家监委网站4月28日消息,省政府原党组成员、副省长缪瑞林严重违纪违法被开除党籍和公职,在情况通报中其丧失理想信念,毫无政治纪律和政治规矩意识,被放在了首要位置。

  党员要做遵守党的纪律的模范,必须从加强纪律意识做起,为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。严格地遵守党的纪律是每一个共产党员的义务,谁违犯了,就会受到党纪制裁。《准则》和《条例》是落实监督执纪问责工作的法规准绳,全处党员干部一定要严格要求自己,在遵守纪律、执行纪律中以身作则,将到内化于心、外化于行、实化于干,才能真正实现从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”。

  二、强化廉洁意识,算好“几笔帐”

  廉洁对我们个人和家庭有着重要的现实意义,那么作为一名党员,同时也是家庭里的丈夫(妻子)、父亲(母亲)、子女,如何筑牢防腐底线,我认为应当时刻牢记廉洁意识,要多结合工作和生活实际,算好廉政的“几笔帐”。

  算好政治账。廉洁从政是党对各级组织和全体党员的基本要求,每名党员作为党组织的一分子,其一言一行、一举一动都要符合党的行为准则,维护党的形象和声誉。如果把握不住自己,违反党纪国法,不仅会断送自己的政治生涯,断多年的辛勤努力毁于一旦,也会给党和政府的形象造成严重损害。(原盐都区龙冈镇党委副书记、镇长王羽,曾是一名80后干部,年纪轻轻就走上领导岗位。然而,走上领导岗位后的王羽没有廉洁自律,不断的放纵自己的欲望,贪污受贿,最终断送了自己的大好前程)因此,每个党员干部,都应该加强党性修养,坚定理想信念,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻保持清醒的政治头脑,以自身的清正廉洁维护党和政府的良好形象。

  算好“精神”账。廉洁自律的人,心胸坦荡,没有不合理的欲望,没有躁动不安的心,更没有不切实际的想法,对得起组织的信任、培养和家人的关怀,也对得起自己的内心和社会。个别人通过不正当的途径获得了钱财,物质上虽然丰裕了,却整天提心吊胆,吃不香也睡不着,甚至听到敲门声都担惊受怕。法网恢恢,疏而不漏,在党纪国法面前,在良心道德面前,任何人都不能抱有侥幸心理。

  算好家庭账。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“恩泽亲属”,大搞以权谋私,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。“一人不廉,全家不安”。原南京市市长季建业在悔过书中说:“2001年8月,我从昆山调任扬州市长,当即就把工资关系带走,一年少拿十几万元。当年10月我爱人下岗,对我触动很大,我想也要让家属子女过上好日子。这种想法在与朋友同事交往中流露出来,逐步存私心、想私事、谋私利、讲私情了。朋友看中了我和我家人有私念的“软肋”,开始以各种名义帮助我家,先是帮助我爱人批发茶叶、烟酒让我家获利,后来就组织家属开公司以投资分红名义送钱等等”,“我伤害了我的家庭,对不起九泉之下我的好祖母,对不起我父母亲。原来我父母、岳父母都以我为傲,现在要以我为耻,内心要忍受多么巨大的痛苦,承受多么巨大的社会压力”。

  算好尊严账。人民公仆孔繁森、焦裕禄、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心,他们的形象深入人心,这些正面典型激励我们要做一名令人尊敬的好党员、好干部。反之,一旦违反犯罪,多年工作努力的好形象将毁于一旦,不仅对不起党组织的培养信任,“腐败分子”的烙印将长期让自己和家人蒙羞。

  同志们,人生在世,无论从事什么职业,都要对得起自己和家人,作为党员干部,还要对得起党的培养和社会的信任,所以我们要算好廉政账,始终牢记廉洁二字。

  三、强化自律意识,恪守原则底线

  2014年5月8日,习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。希望同志们,“吾日三省吾身”,做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲:“君子为政之道,以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说,要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下,修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。

  党的十八大以来,从周永康、薄熙来、令计划、苏荣,到杨卫泽、季建业、缪瑞林,再到盐城当地的徐超、李纯涛等等,党员干部在政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,一步一步的突破了做人做官的底线,直至跌入犯罪的深渊,最终被清除出干部队伍,得到了党纪国法的惩罚。翻开那些落马贪官的犯罪档案,几乎有一个共同的规律:他们都是因为走上领导岗位后逐渐放松了自律意识,最终守不住原则底线而万劫不复的。

  “勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”作为公职人员,要守住党纪法规这两条底线,一定要不断加强学习,学法守法,遵纪守规,要从自身做起,从点滴做起,从身边的小事做起,严格要求自己,洁身自好,时刻不忘自律,耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑,珍惜自己的工作岗位、珍惜尊严、珍惜家庭。要坚持积极健康向上的精神追求,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,深刻领会廉政的真正含义,共同为单位发展贡献自己的绵薄之力。

以案为鉴以案促改专题党课7

   近日,我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神,深入了解了冯新柱案的实事经过,引人深思,使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:一是新时代理想信念需要更加巩固增强;二是各项纪律规定执行需要更加严格到位;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案“以案促改”相关要求,结合自身实际,我将从以下三方面做起:第一,持之以恒抓学习,补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”总书记多次用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句,形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇,理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说,坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念,关键在于加强理论学习,提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题,这不仅是个人爱好问题,更是个政治问题,关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明,有的党员干部不读书不学习,有的爱读书却读一些歪门邪道的书,最终都走上了违纪违法的道路。作为一名党员领导干部,我们要切实增强理论学习的自觉性,坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习,自觉加强党性锻炼和党性修养,只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二,引以为戒抓整改,补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材,具有很强的教育警示意义。

         我们必须严格按照中纪委“以案促改”《工作建议》和省委《实施意见》要求,扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部,我将带头参与和抓好个人警示教育,进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性,彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。结合个人实际,扎实开展对照检查和自我剖析活动,对自身查找的问题,列出清单,明确时限,逐一整改落实,并在今后工作和生活中,坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜,经常对照检查自己,警示提醒自己,始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理,坚持抓早抓小,防微杜渐,时刻知敬畏、存戒惧、守底线,做到不偏向、不越轨、不出格。同时,认真履行“一岗双责”,督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动,严格按照省委提出的10个方面28项任务,制定具体整改措施和问题、责任、任务“三个清单”,一项一项整改销号,切实解决薄弱环节和存在问题,进一步补齐工作短板,增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三,严格规矩抓落实,补足工作动能。无规不成方圆,必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。坚持党性原则,自觉主动接受党的领导,把党的领导贯穿于政法工作的整个过程,落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作,服从和服务于工作大局,坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律,认真履行党风廉政建设的主体责任,严格落实一岗双责,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识,努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设,同时管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县的各项规定,常怀敬畏之心,常握戒尺在手,不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。坚持求真务实转作风,紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇,不断提升政法机关服务大局的能力,不断强化政法工作“一线”工作意识,强化工作督导落实,全力抓好政法综治维稳各项工作,特别是围绕脱贫攻坚重点任务,进一步推进政法助力脱贫攻坚工作,扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作,不断提升脱贫攻坚工作质量,确保顺利通过各级检查验收。

以案为鉴以案促改专题党课8

  按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求,阜南县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作行事历》的通知。

  阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习,举一反三,汲取教训,引为镜鉴,把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。

  一、以案示警,提高思想认识

  通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》,深深的感觉到教训深刻,发人深思,令人警醒。究其根本,是他们理论上不清醒,未能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部,要时刻保持理论上的清醒,必须学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定,才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒,导致了政治上的糊涂,理想信念缺失,“四个意识”不强,没有真正做到“两个维护”,没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”,核心只有党中央的核心,看齐只能向党中央看齐,他们在思想上迷失了方向,最终导致走向严重违法违纪的道路。

  二、以案为戒,对标查找问题

  习近平总书记指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义,在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映,就我个人而言,主要表现在:一是动力不足,不想为。改非后,认为没有党组硬性工作,感觉工作任务轻了,心理压力小了,整个身心也放松了,随之产生一些惰性,导致思想有些滑坡,工作有些松懈,工作动力不足。二是学习不足,不善为。理论学习抓的不扎实,专研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。三是工作不足,不愿为。岗位的变化,客观上接受新生事物越来越少,主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲,知识储备不足,制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题,抢先一步,下“先手棋”的意识不强,更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,以知促行、以行促知、知行合一做得不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

  三、以案促改,作风推进工作

  我一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习为契机,严格标准,认真工作,严格以法律法规为准绳,推进工作严格从实际情况出发,不玩忽职守,不弄虚作假,改进作风,杜绝形式主义,官僚主义,带头践行“三严三实”,带头提高工作水平,走在前列、干在实处。

以案为鉴以案促改专题党课9

  _年6月,我参加了局环境系统以案说法、警示教育大会。会上驻局纪检组组长通报了李某案件、讲解了该犯罪案件给我们的警示、分析了全局党风廉政建设和反腐败工作的形,并从七个方面提示了需要重点防范的问题。刘局长带领大家学习了《关于4起违反中央八项规定精神问题的通报》。通过参加警示教育,我心情久久不能平静,思想受到了一次深刻的洗涤。局党委一贯对廉政教育抓得非常紧,但有些同志政治观念淡薄、党性缺失、廉政学习教育走过场,把学习教育当成耳旁风,价值观扭曲,思想堕落,不出问题不正常,肯定会出问题的,值得警醒。结合个人和本单位工作实际,我认真查找存在的问题和不足,并制定整改措施如下:

  一、认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和不足

  通过参加局廉政教育会,结合自己个人和本单位工作实际认真进行查找,个人能够严格遵守《党章》和党的纪律,没有违纪情况。支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作高度重视,认真按照“一岗两责,两岗同责”原则严格落实责任,坚持“三重一大”集体讨论制度,严格要求班子成员遵守纪律和规定,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,班子成员和全体党员干部均没有各种违纪现象。以案说法廉政教育会后,我立即组织召开班子会和党员会,认真传达贯彻廉政教育大会精神,针对本单位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

  个人方面,自己对于廉政学习还不够深入,有时会因为工作忙而影响廉政学习,自觉学习有所欠缺。对于本单位廉政的关键岗位分别签订了廉政风险防控承诺,但是作为领导平时过问的比较少,思想中总是感觉身边的同志不会犯这样的错误,直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了我,也给我敲响了警钟。以往从各类廉政专题教育片中看到了大贪官,总是感觉他们职务很高,犯罪的可能性也高,真是没有想到这次李莹案件和4起违反八项规定的情况就发生在我们的身边,特别是会上刘局重点强调的新区土地发展中心办公室主任于某违规发放福利等问题,对我思想的触动很大,感觉自己的责任也很重,千万不能掉以轻心,否则一旦出现问题必将追悔莫及。

  单位方面,单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系统的专题培训,如:理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。本单位的各项制度还需要进一步建立健全,考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好,工作作风有待进一步加强。

  二、整改措施

  1、抓好理论学习和党性锻炼,提高自我的思想和精神境界。作为一名党员干部要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自我的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,陶冶人的情操。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

  2、“打铁还需自身硬。”要在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为一名党员干部要深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,严格遵守《党章》、党的法律法规、中央《八项规定》等,树牢红线意识,时刻敲响廉政警钟。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气;就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。通过自我的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风,做到自重、自醒、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心、守得住身、耐得住清贫,既管好自我,也管好家人和下属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的潜力,成为广大党员面前的一面旗帜

  3、抓好本单位党员干部职业道德教育,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在事业发展上,而是会想方设法如何为自我捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自我,也害了单位,李莹案件就深刻说明了这一道理。所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容应对一切;在工作中要担负起教育党员干部的教育职责,要进一步加强职业道德教育培训,进一步提升本中心党员干部的职业道德观念,树立良好的职业道德操守,关键时刻耐得住寂寞、经得起考验。

  4、抓好党风廉政建设工作全面工作,督查落实好局《党风廉政建设责任书》的要求,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在班子和党员政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,利用年节关键节点加强纠“四风”促作风的教育,增强是非观念,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。

  5、进一步建规立制,完善本单位的各项制度。特别是针对本单位工作作风问题,近期着手建立了《中心工作作风补充管理规定》,其中涉及请假制度、参加集体活动的制度、考勤制度等,进一步进行了细化,并由各部门部长牵头组织干部职工进行学习、签名,严格进行落实,从而进一步改进工作作风。

  6、定期组织好本单位财务人员、采购人员、车辆设备维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、财务制度、采购制度、公开招投标制度等学习,关键岗位的人员签订廉政风险防控承诺书,进一步强化关键岗位人员的思想素质、政治素质和业务素质从而严格执行财经纪律,严格按照规章制度办事,杜绝职务犯罪的发生,最大限度的保护国家财产不受损害。同时,对涉及采购、工程、维修等各类票据需要经办人员、分管部长、财务主管和党政一把手签字才能报销。建立请款制度,对涉及各方面的资金使用,层层审批,方可进行报销,从源头堵塞漏洞,红线不可触碰。

  总之,通过这次以案说法廉政教育大会更加深了我对廉洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我,经常用“规范”和“不准”检查对照自我,时刻牢记自己是一名共产党员的身份,红线不可触碰,时刻做到警钟长鸣,做一名干净清白的公仆。

以案为鉴以案促改专题党课10

  针对xx案例,以案促改工作动员会后,我校高度重视,及时组织学习贯彻,并结合单位实际制定实施方案,认真做好宣传动员和剖析整改阶段规定动作,扎实推进“以案促改”工作。

  一、讲政治、凝共识,增强以案促改工作自觉性

  迅速传达会议精神。学校先后精心组织召开以案促改工作动员会和案件剖析以案促改推进会,要求全体党员干部统一思想认识,将以案促改工作作为当前和今后一个时期的主要工作。

  二、加强督导检查。

  学校加强督导,对各党员干部以案促改工作开展情况进行督导检查,对敷衍应付,推卸责任,整改措施不明确,制度执行不力的进行责任追究。

  三、是转作风、抓实效,促进我校工作健康发展 

  1、精心组织,确保时效。通过观看廉政教育片、集中学习、板报宣传栏、建立党员干部微信群等形式,及时传达上级有关文件精神,明确了工作重点、方法步骤和工作要求,做到了学习到位,查摆到位,落实到位。

  2、以案明鉴,强化廉政教育。通过剖析xx以身试纪、以身犯法的惨痛教训,督促全体党员干部以案为鉴,闻警自省。 

  3、排查廉政风险点,建立防控制度。全体党员深刻剖析原因、建立问题台账、制定整改措施。

  通过xx案例,我们要加强思想建设,勿以恶小而为之。进一步提高拒腐防变能力,务必自觉改造自我,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自我,在权、钱方面不伸手,时时把自我置身于监督之中,要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想,要绷紧”遵纪守法“这根弦,切莫心存侥幸,切记法网恢恢,疏而不漏。自觉充实自我,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报仇、个人利益等方面知足常乐。

  自觉抵制诱惑,增强党性修养,在当前市场经济条件下,人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,但是非、善恶、美丑的界限不能混淆,作为共产党员坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都务必旗帜鲜明。我们必须要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自我做人的头等大事抓紧抓好,活到老,学到老。时时处处做到自重、自省、自警、自励,始终坚持共产党人的浩然正气。

以案为鉴以案促改专题党课11

  去年以来,XX等3同志出了问题,受到党纪国法的惩处,在令人痛心和惋惜之余,更多的是让人深思和启发。虽然,XX党委、纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧,特别是XX的同志在领导身边工作,接受到的教育和规则比别的同志要多,可为什么还会有人出事?下面,我跟大家一起来探讨探讨。

  一、这些年我们在不断进行教育、警示,为什么还是有同志出问题?反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。特别是党的十八大以来,以总书记为总书记的党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求,坚持“老虎"、"苍蝇"一起打,使一批“害群之马”被迅速查处,赢得社会各界拍手称快。政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作,始终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中,同步推进、同步督查、同步考核。应该说,办公室党组抓廉政建设态度是坚决的,力度是很大的,制度比较健全,警示也是到位的。然而,我们还是有两位干部出了问题。这是为什么?这段时间,我反复进行了思考,觉得在办公室的少数干部中,还存在一些错误观念和扭曲心理,必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主要表现在四个方面:

  一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理。一直以来,同志们非常珍惜来之不易的工作机会,高度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻和灯红酒绿的诱惑,心理产生了错位,逐渐变得洋洋自得、颐指气使,在行使督办权、协调权时宣称“我代表政府,我的意见也就是政府的意见",混淆了“为公"和"为私"的界限,有时甚至把职权当特权,用公权赚私利。有些事,明明是公事,有服务程序、有办结时限要求,若与办事者没私交、没有利益交往,就会摆出一副“公事公办"的架势,办起来就会旷日持久,在求办中显示"权威",在拖延中获得好处。有些事,明明是私事,甚至是违反政策规定的事,但若有某些利益关系,就帮助出主意、搞变通、打“擦边球”,“特事特办”,慷公家之慨,结私人之缘,公务员成了“私务员”。这方面,办公室早有前车之鉴,2003年和2004年,政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。这些活生生的案例,就发生在我们单位、我们身边,它深刻地警示我们,如果办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权,甚至以公权谋私利,就必然走向犯罪、身陷囹圄。

  二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸心理。对“法不责众”这一成语,现在有“正解",也有“歪解"o正确的解释应该是:立法者在制定法律时,一般不能把大多数人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人错误地理解为:执法者在执法时如果遇到较多的人违法,就会放弃执法。这种“误解"在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为“撑死胆大的,饿死胆小的",事情做得天衣无缝,“神不知、鬼不觉",不会被人发现;有的认为自己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁,即使败露,也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下,有的人偶尔得手,便变本加厉,一发而不可收拾,在错误的泥潭中越陷越深,最终落得个“机关算尽,反误了卿卿性命"的下场。如去年被抓的那名干部,被抓的前一段时间,我一直苦口婆心找他谈话,劝他坦白交待,争取宽大,可他认为自己到处托了关系,应该会没事,结果没多久就东窗事发,身陷囹圄。当前中央反腐的决心和力度前所未有,事实证明,法不责众只是一个“掩耳盗铃"式的伪命题。比如,今年按照中央要求依法依纪、严肃处理衡阳破坏选举案,分两批给予466人党纪政纪处分,立案侦查68人,彰显了我们党“有案必查,有腐必反”、决不会因面广而“法不责众"的坚定决心,表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态度。

  三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个故事:有个轿夫,穿了双新鞋去工作,每一步都择地而行,生怕弄脏新鞋。但出城后,泥泞渐多,一不小心踩进泥水中,便“不复顾惜”了,也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明,人一旦“踩进泥水坑”,心理往往就放松了戒备、降低了要求,反正鞋已经脏了,一次是脏,两次也是脏,于是便有了惯性,随它去了。有的党员干部就是这样,大贪不敢,但小节不顾,有的人打麻将搞赌博,认为是“小欢喜,没关系”;有的人收受小额贿赂,认为是“小意思,不碍大事”;有的人工作不尽职、不尽责,认为是“小错误、谁也难免";有的人热衷于进歌室、舞室,认为是“小娱乐、何人不为"有时不但当事人不以为耻,就连旁观者也见怪不怪、习以为常。正是这种"小节无害"的心理,让他们慢慢放松了自我约束,“第一次''的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮,结果是积小恶成大患、从量变到质变,最终身不由己、陷入泥潭。

  四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。权力有显性权力与隐性权力之别,综合协调权就是一种隐性权力。政府办公室虽然没有审批权,不像财政部门批资金、国土部门批土地、发改部门批项目,但是有综合协调权。比如,协调意见是我们起草的,会议纪要是我们记录的,领导批示是我们督办的,这里面处处都有参与权力的影子。如果我们私底有倾向性,政策文件改动一个字,会议或行程安排调整一下,办事流程拖延一会,督办力度有别,相关影响就会显现出来,出现有利或不利申请办事人的现象。所以,不能说办公室无权、是清水衙门,实际上也存在可以“寻租"的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官",意思是离权力核心越近,哪怕只是芝麻大的官,人家也敬你三分。有的同志认为,反正是工作需要,我只是打个招呼,顺便帮个忙罢了,别人送个“信封”感谢我也只是讲感情而已。殊不知,外面一些动机不纯的人,总是想方设法请办公室的同志出面“协调"一些问题,以达到谋取更多利益的目的。于是,在阿谀奉迎、溜须拍马中,在隐性权力的遮掩下,有的人逐渐放松了警惕和约束,有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。

  二、法律、纪律、制度规范都很明确,为什么还是有同志敢于触犯?近年来,党中央廉政制度建设之密集,监督惩处之严厉,可以说是空前的。十八大以来,已有2名副国级、37名部级、500多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下,仍有人敢于触犯?在我看来,主要有这么几个原因:

  一是把理想信念当成了“贴面金纸”。古人云,“志不立,如无舵之舟,无街(马嚼子)之马,飘荡奔逸,终亦何所底乎?"理想信念不坚定,就像身体上缺钙,就会骨头不硬朗、四肢无力。许多领导干部步入歧途,根本原因在于世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得不牢、出了毛病,理想信念滑坡信仰失去支撑。有的把理论学习、思想教育看成是空头理论,是形式主义;有的对学习没有兴趣,即使学习,也只是做做样子,装点装点门面;有的以教育者身份教育下属,很少以受教育者的身份接受再教育。这些人把当年面对党旗的铮铮誓言和庄严承诺抛到了九霄云外,把理想信念当作“贴面金纸",以致于在种种诱惑面前迷失了方向,在大是大非面前丧失了原则立场。我给大家说个例子:海南原副长冀文林的父亲去世前问他,儿子,你这些穿着打扮、开销、享受,我看有点像腐败。他对他父亲说,这都是组织上给我的待遇。当时是骗过了父亲,但最终没有骗过党和人民,被立案审查,开除党籍。冀文林就是把理想信念当成了“贴面金纸"。

  二是把制度规范当成了“稻草人"。高压线因其强大的电流让人望而生畏,没人敢碰。可一旦高压线不带电,就和晒衣绳没有什么两样。制度如果没有执行力,就像农田里的稻草人,开始来偷吃稻谷的鸟有些惧怕,可时间一长,看到稻草人没有任何威胁,鸟的胆子就大了,先吃几粒谷看一下,之后肆无忌惮地吃,再后来就落到稻草人头上拉屎撒尿。有的人在法律、纪律和制度规范面前毫无敬畏之心,错误地认为制度只是说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的摆设,只是吓吓人的“稻草人",甚至把法律、纪律当成不带电的高压线,当成可以随意触碰的晒衣绳,于是变得目无法纪、胆大妄为,殊不知这些法纪制度都是具有刚性约束力的,只要你敢踩红线,就必然触电身亡、万劫不复。XX等X人违纪违法案件。现在,几乎每个礼拜,中纪委网站都会公布被立案查处的党员干部名单。这清楚地表明党纪国法不是软约束、不是“稻草人'',更不是束之高阁的一纸空文,法纪面前人人平等,党员干部更要从严。不论是谁,不论其职务多高、权力有多大,只要触犯党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处(转 载于:wwW.dyHzdL.cn : 以案为鉴以案促改专题党课十三篇)。对于这一点,谁都不要幻想有什么“保险箱",谁都不要指望有什么“法外开恩"。

  三是把别人出事当成了“运气不好”。有人出事了,有的同志就喜欢茶余饭后议论,认为别人蠢,认为别人是运气不好。我看这些同志思考问题的角度不对,关键不是别人运气好不好,而是根本就不应该去做那些违纪违法的事。世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,收了别人的钱财,就等于领到一张卖身契,成为别人控制的傀儡,稍不顺其意,他就可能威胁你、举报你,法律之剑就在头上悬着,惩治之网就在身边张着,夜路走多了,就会碰到鬼,哪有什么“好运气”呢?所以,如果没有深入总结别人的教训,没有对照检查自己的言行,没有从主观世界深挖根源,就很难得出正确的结论,受到深刻的教育,从而避开前车之覆的老路。那些敢于送钱给你的人,也敢于送钱给别人。我说句不太恭敬的话,这种人就像一颗满身引线的地雷,随时都可能“爆炸”,他一“爆炸",必然殃及你被查、被处理。任何信誓旦旦的誓言都是谎言,不仅会把你说出来,而且一定会把他所知道的你的事全说出来。

  四是把自己的付出当成“索价筹码"。现在的公务员确实工作辛苦、艰苦、清苦,任务重、困难多、压力大,有时工作起来是“5+2、白加黑、雨加晴”,大多数公务员都能默默无闻、任劳任怨、无私奉献。但也有一些同志有功劳就伸手,把自己的付出当成“索价筹码”,这就很危险了。有的人做了一点事情,就认为自己已经付出了,就应当有所回报,应当按“劳"取“酬",把得点外快、收点红包礼金、拿点土特产品当成心安理得的事。不知不觉中,你向别人索价的筹码,慢慢变成了自取灭亡的一颗定时炸弹。有人编了一段顺口溜说,“当了处长想当室长,赚了百万想赚千万,人心不足蛇吞象,堕落皆因太贪婪”,这几句话辛辣味很浓,道理也很深刻。人生就像驾驶汽车,欲望是油门,知足是刹车,没有油门就没有动力,只踩油门肯定要出问题,关键是要踩得住刹车,只有操控有度、驾轻就熟,车子才能行稳致远。

  党员干部出了问题令人痛心,但要“亡羊补牢”,借“前车之覆”,明“后车之鉴”。这是今天我们上课最终的目的。问题已经出了,但是要“亡羊补牢”,借“前车之覆”、明“后车之鉴”。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键是要经常抓、长期抓。

  一是在制度建设上,要重点解决虽然制度健全,但范围宽泛、约束软化的问题。在反腐倡廉方面,我们上上下下、大大小小的制度、规范和措施有不少,但部分制度过于宽泛,监督乏力,约束软化。下一步,我们要重点在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要围绕反腐倡廉建设的中心任务,深刻剖析近年来室系统发生的腐败案件,进一步研究办公室反腐倡廉工作的特点与规律,选择那些最重要、最急需解决的重点问题整改落实、建章立制。要突出对现有制度进行清理和归集,力求各项制度更加具体明了而不模棱两可,于法周延而不相互抵触,于事简便而不繁杂琐碎。最关键的是,要强化制度执行,从严执纪、铁面执纪,让制度真正成为带电的“高压线",坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,让违反制度者付出应有代价。

  二是在监督管理上,要重点解决虽然程序不缺,但谈心谈话碍情面、主动提醒怕得罪人的问题。管理学上有一个著名的“破窗理论",说的是:一栋楼房在第一扇窗户被打坏之后,如果不及时修复,会引起连锁反应,招致更多的窗户被打坏。因此,要保护好更多的窗户及整栋楼房,及时发现和修补第一扇被打坏的窗户极为重要。现实生活中,我们监督不力的一个突出表现是,没能及时发现“第一扇窗户"被打坏,或者发现了但并没迅速采取补救措施,往往是整栋楼的窗户被打坏了并发现了破坏者,相关监督部门才上去处理。要解决好这个问题,一定要把工作重心前移,特别是纪检、监察部门要大胆放手工作,敢于向潜规则叫板,既要有“火眼金睛",善于发现腐败苗头,主动提醒帮助同志,及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌,尽量把问题消灭在萌芽状态,防止铸成大错;又要做“黑脸包公”,以“零容忍”的态度惩治腐败,发现问题及时处理,发现毛病马上医治,决不能因初犯而“下不为例",决不能因恶小而“以观后薮",决不能因位高而“网开一面”。单位领导要职能部门要解决“留情面"、“不较真”的问题。在我看来,“留情面"等于留隐患,“不较真"就等于不关心干部,放任干部出问题。有道是,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。为了帮助同志,提醒、谈话,甚至内部处理、诫勉,都可能会使人红脸、出汗、难堪,如果不能正确对待,甚至可能会产生一些意见,但这总比从量变到质变、接受组织查处甚至法律制裁要好得多,也不至有“早知今日何必当初”的悔恨。

  三是在廉政教育上,要重点解决虽然场面隆重,但“雨过地皮湿”、用形式主义对付形式主义的问题开展廉政教育,是筑牢思想防线的有效途径。从目前来看,我们的廉政教育的作用有待进一步加强。要真正使教育达到入脑入心的效果,起到潜移默化、正本清源的作用,必须进一步增强廉政教育的针对性实效性。要通过组织参观案例剖析展、观看警示教育片、听在押职务犯罪人员忏悔、看在押职务犯罪人员劳动改造等活动,增强警示教育的说服力和感染力,尤其要多抓一抓我们身边的典型,用身边的事,教育身边的人,警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、失足就在脚下,进一步增强办公室干部廉洁自律、防微杜渐的思想自觉和行为自觉。我们有许多同志在廉政教育、案例剖析时,也信誓旦旦、言之凿凿,但就像“雨过地皮湿"一样,似乎有点效果,却停留在表面,没有从思想深处解决问题,甚至用形式主义来对付。比如广州市委书记万庆良在落马前夜,还大谈"自我批评辣不怕,相互批评不怕辣”,根本就没有触及到他们腐败问题的实质。

  四是在用人导向上,要重点解决虽然口号叫得响,但还是守规矩者清贫、老实人吃亏的问题。“老实"是对一个人的评价,也是褒奖。然而,在当下一些人眼里,说某某人是个老实人,潜意识里是在蔑视和嘲笑这个人“玩不转”、"吃不开"。有的单位“不让老实人吃亏”的口号叫得很响,但由于多种原因,一些清正廉洁的干部没有及时得到重用。这种不正确社会舆论和导向我们必须坚决抵制。起码在我们政府办公室,决不能让这样的风气“有市场"。我们要清醒地看到,所谓的“老实人",往往是那些心怀敬畏、遵纪守法的人,当然也不是木纳、一言不发、无所作为的人。既要能办事、会办事、办成事,又要规规矩矩。而那些出了事、犯了错误的,往往是那些思想活络、目无法纪,当面是人、背后是鬼的“不老实人”。今后,我们一定要更加旗帜鲜明地尊重老实人、保护老实人、使用老实人。办公室要建立完善一套科学的干部考核评价机制,从选人视野上聚焦老实人,从评价机制上鉴别老实人,从考核体系上突出老实人,用制度把老实人评出来、选出来、护起来,真正让老实人叫得响、站得住、吃得开。我希望大家胸怀宽一点,全局观念强一点,把事业干好,形成一个总体上不让老实人吃亏的导向。

  三、 办公室的同志要主动把别人的教训当成自己的镜子,不断增强对腐败的“免疫力”。

  从近年来办公室发生的腐败案件看,这些领导干部腐化变质,无一例外都与放松个人修养密切相关。办公室干部一定要以此为戒,把加强个人修养看作是一辈子的任务,一辈子的功课,以良好的修养铸就防腐拒变的“金刚不坏之身"(转载于 :www.dyhzdL.cn : 以案为鉴以案促改专题党课十三篇)。

  一要明理修德,精神不能“缺钙"。毛主席说,人是要有一点精神的。精神对于一个人来说是最宝贵的,它是一种思想信仰,是一种品格修养,是一种道德理念,是一种人生态度,是一种气概情怀。广大群众对我们政府办公室干部是尊敬的,或者说是高看一眼的。如果政府办公室干部精神追求标准比他们没有提高一分、行为规范要求没有比他们严格一点,那群众就会看不起我们,也会看不起政府。因此,办公室的党员干部一定要坚定理想信念,加强个人修养,补足精神之钙,始终保持那么一股蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、奋发有为的锐气。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,不断锤炼辨别能力、政治定力、实践能力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉把个人理想融入到党的事业中去,把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。

  二要敬畏权力,公权不能私用。《左传》中有一个故事,讲的是春秋时期,宋国大夫正考父,是三朝元老,对自己要求很严,在家庙鼎上铸下铭训:“一命而偻,再命而低,三命而俯,循墙而走。”意思是说,第一次提拔后要低头,再次提拔后要曲背,三次提拔后要弯腰,平时连走路都要靠墙走。一个古代官员尚能做到对权力如此谦卑敬畏,我们共产党的干部权力受之于人民,对权力的敬畏更应该发自内心。尤其对办公室的同志而言,虽然没有审批的权力,但协调权、督办权、办文办会权,都是公权力,没有私人权力。别人有求于你,不是对你这个人,而是对你这个位置,对你暂时代表的公权力。以权为公,秉公办事,就是为民服务,要受到褒扬;以权为私,徇私枉法,就是腐败和犯罪,要受到惩处。任何“掩耳盗铃”不过是黄粱一梦。因此对待权力一定要有一种怕的感觉、有一种畏惧的思想,在这个方面始终要有清醒的认识。

  三要防微杜渐,小节不能小视。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。大家别看一个节收一两千元现金红包、收一点烟酒、收一点土特产,但若干年累积起来,那也不是个小数。俗话说,一次守不住、次次都让步,小洞不补、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委书记季建业《我的悔过书》,我觉得写得很真切,其中讲得最多的就是自己没有管住小节,认为平时犯点小错误不打紧,结果积小错成大错。“勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身”。办公室的党员干部一定保持高度警醒,坚决筑牢思想之堤、行为之堤,克服“小节无妨"的侥幸心理,不以“下不为例"为自己的过失和错误开脱,时刻慎言“小道理",谨防“小意思",警惕“小场合",真正做到防患于未然。

  四要严守法纪,底线不能触碰。法律是约束所有人的,法律面前人人平等,没有特权、没有例外。一旦逾越了法律、纪律、道德的底线,就是从量变到质变,整个人就变了质,就要受到惩罚甚至牢狱之灾。办公室位置重要,决定了我们必须以更严格的要求来讲法律、守纪律。大家要记住,法规准则、党员纪律处分条例、行政监察法规,以及中央“八项规定”和委“九项规定”等等,都是原则,都是高压线、红线、底线,都不能碰、不能闯、不能过,否则,受到伤害的不仅是自己本人,还有家人、所在单位。俗话说万事严中取,一处弛则百处懈。我们要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

  四、忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,送大家几句话,希望与办公室的同志们共勉。这是我从基层走来,从政多年的一些真实感受,或者说是自己对人生的几点感悟,是肺腑之言,与大家共勉。

  一是关系靠不住,组织最可靠。有的人认为:“关系就是生产力"。在他们的思想体系里,关系就是资源,关系就是财富,只要学会了“搞关系、钻圈子",左右就可以逢源,上下就可以通气,办任何事就会“一路绿灯",不该办的事也能办,办不成的事也能成,“关系"成了一种价值,一种可以夸耀、值得追求和令人羡慕的东西。但关系是动态的、变化的,今天和你关系很好的人,明天可能和你关系不好,世界上最难处理的就是人际关系,最不可靠的也是人际关系。不要认为有后台、有靠山,就可以摆平一切。那些一门心思拉关系、套近乎、搞钻营的人,往往会被关系网住,甚至被反噬其身。相反,组织是稳定的、牢靠的、坚强的。组织有一套严密的运行体系,是没有什么人能够摆平的。组织是不会放过那些违法违纪的人,也不会亏待那些为人民做出了贡献的人。在以关系为主的社会里,只有对忠于组织、相信组织,才是冲破一切关系、获得更自由广阔空间的最好通行证。

  二是权力靠不住,制度最可靠。权力不是永恒的,而是一时的,你在这个岗位上有这个权力,你离开了这个岗位或者退休了就没有这个权力。权力还是把双刃剑,驭之有道,控之有方,就可以做权力的主人,成就一番事业;为权所累,为权所驭,滥用权力,以权谋私,就会变成权力的奴隶,被权力所害。有一副对联说得好:“权为民用,纵然是清风两袖,自当流芳百世传佳话;利于己谋,即便有豪宅千顷,也会遗臭万年殃后人"。权力是“风光"与"风险”并存,可以说,哪里有权力,哪里就可能有拉拢腐蚀、就可能有陷阱。我们必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉,敬畏权力,慎用权力。而制度是最可靠的,能给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”。只有把权力关进制度的笼子里,用制度规范、约束、制衡权力,用制度管权、管钱、管人,严格依法依规依程序办事,我们的每一项行政行为才能经得起历史、实践和人民的检验,才能真正地保护好自己。

  三是朋友靠不住,自己最可靠。邓小平同志曾告诫我们“朋友要交,但心中要有数”。这个数就是指对所交往的人要有判断力,谁是良朋益友,谁是貌合神离,谁是包藏祸心,心里应该有杆秤。一个领导干部拥有某种权力之后,这样那样的“朋友"便纷至沓来。这些所谓的“铁哥们儿"、"发小"、“至交”、“闺蜜”们争先恐后、想方设法地巴结你、讨好你、满足你,让你陶醉在灯红酒绿之中,让你权为他所用,利为他所谋。但每当“东窗事发”时,检举揭发得最坚决、最彻底的,恰恰是这些平时关系最铁的“好朋友"。什么欷血为盟,什么喝血酒等等,都是假的。会开车的人都知道,驾驶员在危险时刻,会本能地保护自己,不是保护别人。还有一个理论是“下水救人的人容易淹死",因为被救者出于本能会剧烈挣扎,在失去理智时,即使是根稻草他也会死死地拽住,救人者就会被拖得精疲力竭、直至淹死。所以,到了关键的时候,每一个人只会保护自己。谁能保护你,谁最可靠?自己才能保护自己。任何教育代替不了自我教育,任何法律代替不了自律。我们办公室的干部,平时一定要增强一点戒备心,择善交友,谨慎交友,建立健康的人际交往关系;保持一份平常心,珍惜现有岗位,正确对待名利,把更多心思和精力用在干事创业上。

  四是侥幸靠不住,不为最可靠。侥幸心理要不得,高压线触不得,顶风而上使不得,中央反腐的决心低估不得。侥幸与不幸之间的距离很近。世上没有不透风的墙,狐狸再狡猾总会露尾巴。

  在这里,我奉劝同志们,勿存侥幸思想,勿拿政治生命去冒险,勿拿个人前途、幸福开玩笑,否则只会自挖陷阱深埋其中,最终会政治上身败名裂、经济上倾家荡产、思想上追悔莫及,成为别人的谈资和笑料。要常怀警醒之心,切记那两句话:“手莫伸,伸手必被捉”、“若要人不知,除非己莫为”o只有遵纪守法、克己奉公,清白做官、老实做人、干净做事,才能远离不幸,永保幸福平安。同志们,雁过留声,人过留名。

  中国古人有四句话:酒香夺志、色满销魂、财迷心窍、气断江山。古人将“酒色财气”作为人生四戒,要求世人严于律己,不可沾染,以防颓废堕落断送前程。希望办公室、研究室的每位同志更加珍惜自己的岗位,爱惜自己的荣誉,善待自己的家人,自觉保持清正廉洁,使廉洁自律成为一种习惯、一种志向、一种品质,在人生旅途上走得更稳当、更踏实,在共筑中国梦的时代潮流中去努力实现个人的梦想成真、人生出彩!

以案为鉴以案促改专题党课12

  按照县委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育的有关要求,结合我村在开展活动的情况,需要我们党员干部认真学习领悟,要做到以下几点:

  一、要深刻理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性,严格按照省、市、县委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育,以永远在路上的执着和韧劲,努力实现“四风”进一步好转。一要破除只唯上、不唯实的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一。二要破除只留痕、不留绩的虚招,坚持工作手段和实际效果相统一。三要破除走老路、吃老本的惰性,坚持守正固本和创新求变相统一。四要破除发令多、服务少的官气,坚持整治形式主义和整治官僚主义相统一。

  二、要认真检视反思,从理论学习、干事创业、工作作风等三个方面深入查摆剖析自身存在的不足和问题。村两委要以“三个以案”警示教育为契机,抓好学习教育,提高思想认识;重点聚焦“三大攻坚战”、经济高质量发展、扫黑除恶、宗教工作、基层减负、反腐败斗争、巡视巡察整改等九大领域,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入检视反思自身思想上有没有形式主义官僚主义的倾向,行动上有没有形式主义官僚主义的举措,工作上有没有形式主义官僚主义的做法。

  三、要明确整改方向,坚决做到“以案示警、以案为戒、以案促改”。一要坚持做到警钟长鸣,始终保持思想上的绝对清醒。从中央和省委《通报》中深刻汲取教训,从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚持挖根除弊,始终保持行动上的绝对纯洁。把担当作为一种责任和使命,直面矛盾困难和问题,集中力量攻坚,推动各项工作落地生根。三要坚持正本清源,始终保持政治上的绝对可靠。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。四要恪守初心使命,始终保持作风上的雷厉风行。切实汲取阜阳市形式主义官僚主义的惨痛教训,加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新,确保各项工作适应新时代、顺应新要求。

以案为鉴以案促改专题党课13

 同志们:

  在全党上下共同欢庆党的99岁生日之际,今天,我们在这里开展7月份“主题党日”活动,下面,由我给大家上一堂党课,我想结合纪检监察机关开展的以案促改工作,就我市巡察机构和巡察干部队伍的一些话题与大家交流,不当之处,请同志们批评指正。

  党的十九大报告指出。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。我们要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的“四大考验”的长期性和复杂性,深刻认识党面临的“四种危险”的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。

  一、高度重视,统一思想,深刻理解开展以案促改工作的重大意义

  (一)开展以案促改工作,是构建“三不”机制的客观需要。

  xxxx在党的十九大报告中指出,要强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。 “不敢腐” “不能腐”“不想腐”,内在逻辑是一个从治标到标本兼治、从硬性约束到思想自觉的过程,为我们明确了反腐败的路径选择。xx新时代中国特色社会主义思想,蕴含管党治党新思想新论断,明确要加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,开展反腐败斗争,体现了构建“三不”机制的要求,体现了对管党治党规律的深化。党自身要做到始终过硬,既要惩腐除恶,强化“不敢腐”的震慑;也要整章建制,扎牢“不能腐”的笼子;更要坚定理想信念,增强“不想腐”的自觉。“三不”机制内涵丰富,震慑层面的“不敢”解决守住底线的问题,制度层面的“不能”解决权力监督的问题,价值层面的“不想”解决固本培元的问题,三者环环相扣,使党的建设工作格局更为科学合理。“不敢腐”是前提、“不能腐”是保障、“不想腐”是基础。全面从严治党具体到一个地方、部门和单位,问题各不相同。当好党内政治生态“护林员”,要拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,必须因病施治、精准发力。对腐败问题多发领域,要以治标推动治本。对廉政风险点多的部门,要督促加强制度监督。对政治建设抓得不紧的,要传导责任压力。

  (二)开展以案促改工作,是加强党内监督的重要抓手。

  法国启蒙思想家孟德斯鸠讲过:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到界限的地方休止。”权力的自我扩张性和两面性决定了权力滥用和腐败很容易发生。古今中外,权力腐败都是人亡政息的重要原因之一,苏联东欧一些国家执政党丧权亡党的一个深层次原因就是权力过于集中,缺乏监督制约,特别是党内监督缺位。我们党长期执政,既有巨大的政治优势,又面临着严峻考验,最大的考验和风险还是来自于我们党的内部,最大的挑战就是能否对权力实施有效监督。对我们党来说,外部监督是必要的,但从根本上讲,必须强化自我监督,只有解决党长期执政条件下的自我监督问题,才能跳出“其兴也勃焉、其亡也忽焉”的历史周期率。

  (三)开展以案促改工作,是关爱保护党员干部的现实需求。

  开展以案促改工作,是在坚定不移惩治腐败、毫不手软查处腐败案件的同时,以本地本部门本单位发生的违纪违法案件为镜鉴,深挖问题根源,强化警示教育,整改突出问题,健全完善制度,做好执纪审查后续文章,实现查处一案、警示一片、治理一方的效果。在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下,纪检监察系统也非净土,少数纪检监察干部由执纪监督者蜕变为腐败分子,教训深刻,有光的地方,也往往会有阴影。在纪检监察队伍中也有极少数人,在光与阴影之间,倒向了错误的方向,走上了腐败的道路,严重损害纪检监察队伍的形象,影响人民群众对反腐败斗争的信心。据媒体报道,先后也有XX巡视组原副部级巡视专员张化为、广东省委原第六巡视组组长刘志伟、安徽省委巡视组原副组长方克友等多名巡视干部接受组织审查。在全市纪检监察系统以案促改警示大会上,黄亚雄书记通报了几组数字,令人警醒。

  二、头脑清醒,客观冷静,正确认识我市巡察干部中存在的问题

  近年来,我市广大巡察干部深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想,提升站位,恪尽职守,坚持“发现问题,形成震慑、推动改革、促进发展”的巡察工作方针,探索实践了“系统联动、交叉互察、提级巡察、常专结合”等方法,发现问题精准度进一步提升,巡察工作影响力和巡察干部地位进一步提升,有力地推动了我市全面从严治党向纵深发展。

  虽然我们的工作取得了一定的成绩,我们的巡察干部队伍主流是好的,市委领导和市纪委领导是满意的。但是,广大巡察干部中出现的问题同样也不容忽视。最近一段,经过我的思考,加上与同志们之间的交流,我认为我们的干部队伍中不同程度地存在的一些问题,我概括了一下,主要表现在以下几个方面。一是在政治站位方面。有的巡察干部政治理论学习不足,巡视巡察知识储备不够,对政治巡察理解不深,站位不高,定位不准,把政治巡察与党建检查、业务工作督查分不清;有的巡察干部政治站位不高,政治敏锐性不强,对问题定性不准,分析不透。二是在能力素质方面。面对巡察工作的新形势,有的巡察干部能力素质跟不上形势发展,存在本领恐慌现象;有的巡察干部发现问题能力不够强,发现问题不够精准;有的巡察干部对问题线索把握不准,掌控不力,分析研判不到位,移交线索数量不多、质量不高,问题线索聚焦被巡察单位班子成员不多,存在“枪口向下”,打“隔山炮”现象;有的巡察问题表述不准确。三是在纪律要求方面。有的巡察干部纪律规矩意识不强,工作程序不规范、不严谨,在向被巡察单位移交信访问题和问题线索时,没有严格遵守审批报备程序;有的巡察干部未经批准,擅自就有关问题线索进行深入了解,私自会见被巡察单位工作人员。四是在人情干扰方面。有的巡察干部碍于人情世故,不敢较真碰硬,抵挡不住人情干扰;有的巡察干部自我保护意识差,碍于人情世故,有意或无意跑风漏气,接受被巡察单位宴请,甚至极个别巡察干部收受被巡察单位的财物。五是在内控机制方面。有的巡察干部纪律规矩不强,没有严格遵守巡察各项制度;有的巡察干部保密意识不强,在连接外网的电脑上处理涉密信息,保管涉密文件资料不当,丢失、外传涉密信息;有的巡察干部在开展个别谈话时,不注重仪容仪表,不注意方式方法,用语简单粗暴,超长时间谈话或滞留谈话人员;有的巡察干部口大气粗、颐指气使,耍特权、逞威风,借巡察之机越权插手被巡察单位的具体工作、办私事。

  问题是表现,根源在思想,虽然我市广大巡察干部并没有出现大的问题,但是以上几个方面同样也不容忽视,小问题不解决,有一天就会酿成大问题。省纪委通报的X起纪检监察干部违纪违法案件,市纪委关于十八大以来XX干部被立案审查情况的X,应当引起全市巡察干部警醒,并引以为戒。认真分析通报的几起案件,结合以上十个方面的问题,产生的根源主要在以下几个方面。

  一是政治素质不过硬。党的纪律中,政治纪律是最重要的、最根本的纪律,是任何一个党员都不能触碰的高压线。XX结党营私,拉帮结派,公开散布与全面从严治党要求相违背的言论,公然对抗组织审查,对党不忠诚、不老实,不信马列信鬼神,思想蜕化,政治变质。干部违纪违法归根结底政治素质不过硬,“三观”错位,对全面从严治党认识不清,对“四种危险”警惕不足。正如X忏悔中写的,走到领导岗位以后,世界观、价值取向逐渐发生了变化、扭曲,看待事物,不辨真伪,不分敌友。

  二是理想信念不坚定。理想信念是一个人思想和行动的总开关,思想的滑坡是最危险的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。20xx年4月,原XX第十巡视组副组长X因严重违纪,接受组织审查。案件通报中有一条就是,“长期利用巡视权违规干预插手被巡视单位相关工作”。X身为党的高级领导干部,长期从事党的纪律检查工作,理想信念丧失,宗旨意识淡漠,知纪破纪、执纪违纪。把党和人民赋予的权力变为了谋个人私利的“工具”,最终也自食其果,身陷囹圄。

  三是担当勇气不充足。权力就是责任,责任就要担当。纪检监察干部要敢于当包公,敢于唱黑脸。要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。个别巡察干部遇事不敢担当、不会担当、不善担当,见到问题绕着走,害怕触及深层次矛盾。对巡察工作认识不清,对自身定位不准,职业认同感不强,自我要求标准低,缺乏干事创业的干劲猛劲。

  四是特权思想难清除。执纪者必须带头学纪明纪,监督者必须在监督下履职,打铁的人必须成为铁打的人。执纪者一旦违纪,无异于监守自盗,性质更恶劣,危害更严重,社会影响更坏。通报的多名纪检监察干部违纪违法案件,无不是“特权思想”在作怪。他们把纪检监察机关当作“护身符、保险箱”,手电筒只照别人,不照自己。原中纪委XX在《打铁还需自身硬》里就提到,收受别人财物的时候,有犯糊涂的时候,大部分的时候还是心存侥幸,认为没有人能监督纪委。结果,曾经的“反腐英雄”,成为了纪检监察“清理门户”的反面教材,成为了影响纪检监察干部队伍形象的“害群之马”,既给自己酿成了苦果,也给党的事业和纪检监察机关造成了不可估量的损失。

  三、坚定信心,砥砺奋进,锻造一支政治过硬、本领高强的巡察铁军

  打铁必须自身硬,监督者更要自觉接受监督。建设一支政治过硬、作风优良、纪律严明的巡察干部队伍,是开展好巡察工作的基础。要在对党绝对忠诚、遵守纪律规矩、慎独慎微慎初、强化教育管理等方面持续用力。教育引导巡察干部牢记入党誓言,不忘初心使命,永葆激情活力。

  (一)在绝对忠诚上见行动。纪检监察机关是政治机关,巡察机构同样是政治机关,讲政治是第一位的要求。我们必须牢固树立“四个意识”,以实际行动坚决维护xxxx在全党的核心地位,坚决维护党XX权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩,把对党绝对忠诚作为首要的政治原则。入党宣誓是一个人党内政治生活的开始,是神圣和庄严的。誓词是党对党员的政治要求,是党员对党的政治承诺,是党员必须承担的一份政治责任,虽然只有80个字,但字字珠玑、意如山重。读起来简单,做起来难。履行一时容易,履行一生难。仅有一般性的忠诚是不够的,而应当是按照xx所要求的那样,做到绝对忠诚。绝对忠诚是忠诚的最高境界,是全心全意的忠诚,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

  (二)在遵规守纪上下功夫。巡察干部是推进全面从严治党的重要力量,是党章党规党纪的监督者和捍卫者,必须把纪律和规矩挺在前面,不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识,时刻绷紧纪律规矩这根弦,严格要求自己,模范遵守纪律规矩,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。要常怀敬畏之心、律己之心,守好底线、不踩红线、远离高压线。要依规谨慎用权,坚持为民用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权、科学用权,严格按照权力清单规定的权限行使权力,真正使权力行使符合工作实际,经得起实践、人民和历史的检验。要在资料函询、巡察进驻、查阅资料、个别谈话、X、深入了解、报告撰写、线索移交等方面,严格按照工作流程,严守工作纪律,遵守请示报告制度。要自觉接受监督,摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系,自觉养成在监督下学习、工作和生活的习惯。

  (三)在慎微慎初上显真功。《诗经》有言:“靡不有初,鲜克有终。意思是说做人、做事、做官没有人不肯善始,但很少有人善终。这句话蕴涵的深刻的哲理和警示令人深思。加强品德修养,保持自身廉洁,关键在于第一次,即慎初。腐败的缺口,往往从小事、小节打开,从小节不保到大节丧失。腐败分子之所以“一失足成千古恨”,一个重要原因就是他们没有把握住“第一次”,忘记了入党初心,在一次次的“下不为例”中,一步步走向了深渊。“早知今日始,悔不慎当初”。要时时刻刻把握住自己,认认真真地对待生活中的每个“第一次”。警惕了“第一次”,就能累积成“每一次”,坚固的“思想长城”就不会被突破,不正之风和腐败现象就难以找到可乘之机。要克服侥幸心理,砥砺品质、加强修养,见微知著、防微杜渐,认清形势、头脑清醒,时刻谨记“手莫伸,伸手必被捉”。要严把小事小节,注重从小事小节做起,牢牢把住关口,严守法纪红线,筑牢道德底线,坚决防止积小恶成大恶、失小节铸大错,确保在任何时候任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。管得住私底下、无人时、细微处,规范生活圈,净化朋友圈,美化工作圈,明大德、守公德、严私德。

  (四)在教育管理上结硕果。xxxx指出,党员干部既要政治过硬,也要本领高强。要增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、群众工作、狠抓落实了、驾驭风险等八种本领本领。新时代新要求,巡察工作越来越受到上级领导的高度重视,人民群众也给予了更高的要求与期待。巡察工作被赋予的特殊的神圣使命和工作任务,对巡察干部的要求也越来越高。新知识新观点不断涌现,新动作新要求日新月异,需要不断加强教育培训,提高广大巡察干部的工作本领,打造一支专兼结合、专业化、精英化、规范化的纪律部队,以适应新时代巡察工作需要。要统筹安排抽调人员,要倾向于从参与过巡视巡察工作的人员中选取,注重新老结合。要从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选优秀干部充实到巡察工作岗位,经受锻炼、统筹使用。要抓好教育培训,组织巡察干部深入学习领会有关巡察工作的重要精神和部署要求,制定培训计划,采取集中培训、以巡代培、上挂锻炼等方式,采取“请进来、走出去”等形式,拓宽巡察干部视野,拓展思想维度,切实提升巡察队伍综合素质。要在政治上、经济上、生活上对巡察干部多一些关爱,解决其后顾之忧。要严格管理监督,坚持严管就是厚爱、信任不能代替监督,要按照“支部建在巡察组”要求,充分发挥党支部战斗堡垒作用。要健全内控机制,严格遵守“十不准”和“四条底线” 从严从实监督管理。要建立“XX”制度,解决“谁来监督巡察组”的问题。

  (五)在责任担当上求实效。作为巡察干部,要勇于做纪律的代言人,做好党的忠诚卫士、人民群众的贴心人。要始终保持开拓进取、奋发向上、争创一流、永不懈怠的精气神,既有狠劲,抓铁有痕、踏石留印。又有韧劲,不急功近利,发扬钉钉子的精神,在坚持中深化、在深化中坚持。以拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓的担当,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以“越是困难越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,撸起袖子加油干,重整行装再出发。要按照xxxx“坚持党组织建到哪里,巡视巡察就跟进到哪里”的指示要求,进一步完善巡察监督机制,积极构建上下联动的监督网,推进巡察全覆盖,不断提高发现问题的精准度,提高巡察工作能力。同时,压实责任,传导压力,完善制度,加强督导,做好巡察整改“后半篇”文章,推动巡察工作高质量发展。

  同志们,回首过去是为了更好地前行,重温历史是为了重整行装再出发。新时代赋予新使命,新担当要有新作为。让我们紧密团结在以xx同志为核心的党XX周围,不忘初心,砥砺奋进,努力推动我市巡察工作高质量发展,为推动全面从严治党向纵深发展再做新贡献。

本文来源:https://www.dyhzdl.cn/xuexi/580324.html

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