通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家
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筹备企业年会通知
优讯各部门、分公司：
为了增强企业凝聚力，创造和谐向上、充满活力的企业文化，公司将于20日举行xx年会于2月28日举行，活动安排如下：
1.年会时间:20xx2月28日至3月1日，共2天。
二、年会地点:东莞松山湖。
三、参与对象：XXX全体员工。
4.主要内容:20xx年度工作总结，20xx年度工作计划、员工表彰、文艺表演。
五、行程安排：
2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住酒店。:00-13:00中餐时间，15:00-16:工作总结表彰会议，16:30-19:00 年会时间，19:30-22:00晚宴时间 。
3月1日，酒店安排早餐时间为07:30-09:30.中餐时间为12:00，活动可以在其他时间自由安排，下午16:从00开始返回深圳。
六、参会要求：员工必须穿着整齐。
特此通知 !
二○xx2月25日
筹备企业年会通知
根据X月10日第32次总经理办公会的要求，公司工作会议最初定于1月中旬在北京召开。现通知如下：
一、会议主要话题：
(一)传达和贯彻集团公司工作会议精神。
(二)集团公司领导讲话。
(三)公司总经理报告公司工作总结和工作安排。
(四)基层单位交流工作经验。
(五)通知公司系统企业绩效目标考核结果。
(六)签署公司系统企业绩效目标责任书。
(七)表彰公司先进单位和个人。
(八)公司党组书记作会议总结讲话。
二、筹备安排：
(一)准备工作报告:
x15日前，总经理工作部完成工作报告草案，并于x月18日提交总经理办公会议讨论。
(二)基层单位交流发言准备:
会议安排8个单位在会议上进行经验交流发言，重点发言
别为：供应工作、前期工作、工程建设、党群及监察审计，字数控制在4000字以内，于x月5日前交总经理工作部汇总。具体分工如下：
部负责落实供应工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。
部负责落实前期工作经验交流单位，以及材料的`审核把关工作。
部负责落实工程建设工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。
部负责落实党群及监察审计工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作，监察审计部配合。
(三)企业绩效目标考核结果通报材料准备：
人力资源部于1月8日前完成公司系统企业绩效目标考核结果通报材料的准备工作。
(四)企业绩效目标责任书准备：
人力资源部于x月8日前完成公司系统企业绩效目标责任书的准备和制作。
(五)先进单位、先进个人评比：
党群工作部于x月8日前完成公司系统先进单位和先进个人的评比工作，并形成表彰文件。
总经理工作部
xxxx年x月x日
筹备企业年会通知
根据12月10日第32次总经理办公会的要求，公司XX年工作会议初步定于1月中旬在北京召开，现将有关筹备事项通知如下：
一、会议主要议题：
(一)传达贯彻集团公司XX年工作会议精神。
(二)集团公司领导讲话。
(三)公司总经理作公司XX年工作总结及XX年工作安排的报告。
(四)基层单位交流工作经验。
(五)通报公司系统XX年度企业绩效目标考核结果。
(六)签订XX年度公司系统企业绩效目标责任书。
(七)表彰公司XX年度先进单位和先进个人。
(八)公司党组书记作会议总结讲话。
二、筹备安排：
(一)工作报告准备：
XX年12月15日前，总经理工作部完成工作报告的草拟工作，并于12月18日提交总经理办公会讨论。
(二)基层单位交流发言准备：
会议安排8个单位在会上进行经验交流发言，发言重点分别为：**供应工作、前期工作、工程建设、党群及监察审计，字数控制在4000字以内，于XX年1月5日前交总经理工作部汇总。具体分工如下：
***部负责落实**供应工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。 ***部负责落实前期工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。
***部负责落实工程建设工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。 ***部负责落实党群及监察审计工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作，监察审计部配合。
(三)XX年度企业绩效目标考核结果通报材料准备：
人力资源部于XX年1月8日前完成公司系统XX年度企业绩效目标考核结果通报材料的准备工作。
(四)XX年度企业绩效目标责任书准备：
人力资源部于XX年1月8日前完成公司系统XX年度企业绩效目标责任书的准备和制作。
(五)先进单位、先进个人评比：
党群工作部于XX年1月8日前完成公司系统XX年度先进单位和先进个人的评比工作，并形成表彰文件。
总经理工作部
