党建典型案例三篇

　　党建典型案例一篇

　　近年来，中心党(工)委员会以党建引领全局，以党建引领人心，以党建改革，以党建促进廉政，取得了一定成绩。在去年党建10x10品牌创建中，投资服务科、工商局窗口被评为全市十佳党员示范岗。中心曾多次被《中国改革报》、《中国发展网》、《湖北日报》等新闻媒体点赞报道，**年度获得省级文明岗位、市级绩效考核、党建工作、党风廉政建设工作、社会治安综合治理、宣传统战工作、创文创卫工作、招商引资工作优秀岗位等荣誉。中心以优良的窗口形象、周到的代理服务、高效的政务环境成为我市招商的新名片。

　　一、党建聚集人心:团结合作，提高心力。

　　一是以问题为导向，深入推进两学一做。解决学什么，怎么学。中心将党建工作列入工作要点，每季度召开专题会议研究党建工作，明确机关党支部书记抓住机关党建工作的第一责任，抓住思想，抓住外部作风，严格抓住纪律，主体责任在支部落地

　　有机结合党建工作和政务服务工作，实现全权复盖、双重促进

　　针对各支部、党组的不同工作对象和范围，制定党建工作责任清单，强调不同工作重点，实现一些放矢，有章可循。中心将新党章、十九大精神、党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习范围，年初制定理论中心组学习计划，每月确定重点内容，以微型教室、笔记、党课、谈话体验等形式牢牢把握党员集中学习和专题研讨。今年上半年，组织中心集中学习了10次，写了12篇《学习杨汉军同志先进事迹》的心得。扎实开展不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育，把民主生活会、组织生活会和三会一课、谈话等抓住普通、融入普通。以复习入党誓言、朗读党章、每月支付党费为规定动作，创新自由动作，开展支部主题党日活动，确保每月有活动，每月有主题。

　　二是以规范为目标，协调推进窗口建设。重视管理什么，如何管理。窗口人员来自不同的单位，身份和工资都在原单位，中心以多种形式提高党员群众对中心家的认同感和归属感，引导和激励很多党员和窗口人员在各自的单位工作。机构分部和窗口分部、党组共同部署、组织党员活动，选择强窗口党组织负责人，共同规划党建工作

　　以窗口公示招牌、工作指南、门户等为载体，对外公示窗口的服务范围和服务承诺，引导党员干部争先锋、表率。积极开展党员示范岗、流动红旗窗口、纸巾文明岗、服务明星选拔活动，开展10×10党建品牌建设，在活动中培养和选择树木典型，树立党员基准，创造服务品牌，党员干部先进，优秀多形式、多内容、分批为窗口工作人员充电，继续开展职场职能训练会，举办书法比赛、演讲比赛，参观革命烈士纪念碑、彭家红色革命基地和城乡规划馆，窗口党员怀念革命先烈，深刻感受到成果和发展，鼓励党员干部正气、树木典型。以双评议活动为契机，严格量化窗口评估，每季度通报大厅运行情况，建立热心为民、优质服务的窗口形象，鼓励党员干部前进、树木模范。

　　三是以创新为抓手，积极推进政务服务。强调做什么，怎么做。全面推进互联网放管服改革。建立省市联通政务服务一张网，建设统一身份认证、电子证据和数据共享交换三个平台，实现互联互通、数据共享，减少证据资料，实现信息多跑，大众少跑。合理调整窗户的布局。将工作量小、与大众关系不紧密的窗口整合，调整房地产窗口、住房管理局窗口、地税权利税征收窗口，实施一致服务。将中介机构调整到二层，设立中介服务超市，方便企业。创新服务企业的方式。中心建立了天门企业跟踪服务的qq群和微信群，实施了企业、审查部门和窗口的多方联系，在线联系，及时解决了企业问题

　　外出学习考察，研究政策法律，发表工业项目缺乏预审，在规划、住宅建设、国土、消防等审查环节缺乏20件事项，项目边建设边补充手续，企业提前2个月施工，企业建设周期缩短3个月以上。

　　二、党建改革:知行一体化，提高执行力。

　　习近平总书记指出，要成为合格的共产党员，必须采取实际行动。中心以构建亲清新型政商关系为指导，以管理服务改革为重点，以服务大众、服务企业为中心工作的起点。

　　一是务实，提高服务意识。针对客户不熟悉的建设程序问题，中心及时设立投资代理中心，积极开展预约服务、电话服务、现场服务、店小二贴身服务，免费为企业跑步代理，今年以来共有69个项目代理服务事项120个

　　健全完善一次通知第一问责任制服务承诺制限期结束等窗口服务制度，确保服务质量高效。

　　二是真正做好工作，着眼于集团企业的需求。对于企业反映的负担过重、审查事项过多、程序繁琐的问题，中心结合实际，在审查中减少了审查事项少审查事项、减少办公时间、减少工作能力、减少建设费用、减少企业检查

　　推进缺乏预审网络政务服务

　　加大政府补贴，每年为企业减免2000万元。

　　三是克服困难，重视解决实际问题。针对项目建设发展的瓶颈问题，中心实施机关干部挂企制，采用周问、月巡查方式，定期访问跟踪企业，收集项目建设存在的问题，及时解决企业问题。今年以来，小型项目监督会议召开了16次，解决了17家企业反映的问题35次，市领导人召开了9次协调会，就36多家企业反映的83个问题进行了协商解决。

　　三、党建促进廉政:严格管理，建立约束力。

　　一是打好突出问题的整备战。认真调查四风的新表现，立行，坚决整改，紧紧抓住作风建设。不回避发现的问题，不逃避，不懈怠，以组织生活为契机，组织党员把自己放进去，放进工作，把周围的人和事情放进去，列出问题清单，深入分析自己风格建设中存在的问题，认真执行，一个，一个

　　看廉政警示片《不可触碰的红底线》、《不忘初心警钟长鸣》，开展理想信念、宗旨意识和廉洁自律教育，大力推进廉政文化建设，使警钟长鸣。

　　二是作风建设持久战。机关支部书记经常和党员干部交谈，经常下毛毛雨，成为婆婆的嘴，咬耳朵撕袖子，红脸出汗成为常态

　　设立巡逻组，定期访问大厅纪律，保持高压态势

　　党员干部深入基层，深入第一线，认真做好调查研究，掌握第一手信息，为扎实开展工作奠定实践基础。

　　三是建立长期机制建设阵地战。对于资金使用、人事调整等重大事项，坚持集体领导、民主决策、个别准备、会议决定的民主决策制度，严格执行财务会计、推车管理、津贴支付、来客邀请等纪律，实现财务公开、民主管理、阳光操作

　　严格执行职务评议制度。各支部、党组每半年向中心工委报告一次党建工作，机关支部定期向市直机关工委报告党建工作，年底召开党建工作职务评议大会，完善了责任、职务、评议、责任四位一体的党建责任体系。

　　虽然路很远，但旅行就要到了。下一步，中心引导习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，引导和促进广大党员干部加强四个意识，坚定四个自信，切实加强政治负责、历史负责、责任负责，进一步激励广大党员干部新时代新负责

　　党建典型案例二篇

　　长沙县属湖南省会长沙管辖，东北环绕长沙市区，是中央确定的全国18个改革开放典型地区之一，2016年全年财政总收入227.38亿元，在全国县域经济和县域基本竞争力百强县排名第七。全县总面积1746.1平方公里，管辖13个城镇、5个街道务所、114个行政村、83个社区。现有基层党组织1031个，其中党(工)委44个，党总支52个，党支935个，党组43个，党员41310个。2016年以来，长沙县积极适应互联网红信息化发展需求，整合各类服务资源，积极探索推进党建O2O服务新模式，优化学习教学方式，全面提高综合服务能力，拓宽党组织直接联系党员、服务群众的渠道。这种做法受到上级领导的关注和批评，中央、省、市媒体给予了专题介绍和报道。

　　一、工作背景。

　　随着互联网理念的普及，智慧城市、云计算、大数据等现代信息技术发展迅速，基层社会发生了前所未有的深刻变化，基层党组织与大众的利益关系和联系方式在新形势下发展。2016年4月19日，习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出，各级党政机关和领导干部要学会通过网络走大众路线，经常在网上看，了解大众的想法，收集好的想法建议，积极应对网民的关心，解释疑问。长沙县经济社会发展迅速，党员流动性大，大众诉求增加，基层党建工作任务重，压力大。在主要依靠人力工作的传统党建中，镇街、村委会普遍感到对接力不强、灵活性不足，农村党员特别是一些老党员首先很难理解最新的党建动向，服务大众的最后一公里问题也很难有效地解决，党建工作的发展受到明显的制约。为了突破制约党建的瓶颈，使党建工作更好地体现时代性、创造性，促进党建工作与互联网的融合共生，2016年3月以来，长沙县探索推进党建O2O服务模式，以平民喜闻乐见、容易接受的微信为载体，主要用于服务业的O2O商业模式(在线购买商品和服务，在线享受服务模式)引进党建服务，实现在线订单

　　二、主要做法。

　　长沙县根据当前形势，立足县域实际，积极改变工作理念，创新工作措施，充分发挥党建领导作用，广泛集中各方力量，抓住党建O2O服务，有机融合党建工作与经济社会发展，拓展服务领域，丰富服务内容，深化服务效果，正确扶贫、城市管理、农技推进、访问稳定等领域

　　1.重视顶层设计，确保探索正确。围绕如何建设、建设等主要问题，加强顶层设计，深入开展党建O2O实践探索。一是发布《2》规范文件。由于党建O2O是一件新鲜事物，致力于加强该项工作制度化、规范化建设，2016年12月，县委印发《关于全县开展党建O2O服务的实施方案（试行）》《长沙县党建O2O服务管理暂行办法（执行）》两份规范文件，以及《镇（街）党建O2O服务工作手册》《村（社区）党建O2O服务工作手册》两份操作手册，形成两份两份两份两份两份的规范文件。同时，镇(街)建立健全党建O2O服务微信群管理制度、管理员和民生快递员的评价方法和奖惩制度，确保党建O2O规范有序运行。二是明确了到家人的职能责任。明确各单位、各镇（街）党组织书记（局长）为第一责任人，分管党建副书记为主要责任人，其他班组成员为具体责任人。同时，镇（街）研究制定符合本单位的镇（街）、村（社区）、组（居、格、区）三级对接办法，充分理顺党建O2O服务流程，将责任落实到部门、到科室、到人，确保群众提出的诉求和问题有人回复，及时回复，让人满意。三是实行四级四分工作程序。根据集中受理、分类处理、期限处理、错误问责谁主管、谁负责、谁处理、谁回答土地管理等原则，县、镇(街)、村(社区)、集团(居住、网格、地区)通过微信建立集团四级集团、信息传递四级分流、问题整理四级分类、事务处理四级集团的四级集团法，建立四级联动、上下互动、全县、高效便利的党建O2O服务体系。

　　2、注重两线并行，确保推广有力。党建O2O服务模式从探索开始就重视虚拟微信和实体服务，在线同时运行，推进了工作效果。一是建立四级在线微信平台。县、镇、镇(街)、村(社区)、集团(居住、网格、地区)四级微信集团，党政班成员、科室站负责人、业务中坚、党员干部和人民群众分层加入微信集团，实现全县微信网格化。同时，依托长沙县共产党员网，开发建设长沙县党建O2O

　　核心，连通全县18个镇(街道)公众号和县直单位管理员的集群微信公众号，面向全县党员干部群众提供学习教育、咨询求助、反馈问题、建言献策等在线服务。二是搭建四层“线下”实体服务。为了防止“线上”服务“空对空、虚对虚”现象，探索建立了县、镇(街道)、村(社区)、组(居、网格、片区)四级党建O2O服务站(办、点)，即便县级设立党建O2O服务工作办公室，镇(街道)设立党建O2O服务中心，村(社区)设立党建O2O服务站，依托党建服务中心设立“党建O2O”服务窗口，组(居、网格、片区)以及人口相对集中的楼盘等设立党建O2O“线下”服务点，用于联系沟通、现场查勘、领办代办等公共服务，为居民提供家政服务、购买商品等方便、快捷的社会服务。三是促成四维“两线”互动融合。充分运用信息化技术和新媒体，推行富有时代性和创造性的党建O2O服务模式，搭建“线上”“线下”两个平台，推行“线上收集—线下反馈—走访服务—结果上报”的四维方式，让“线上”“线下”融合互动，实现群众“线上”点菜下单，干部“线下”接单服务。

　　3.注重民生导向，确保服务有效。坚持党建工作优先惠及民生，实现党建O2O服务与民生互相促动、互为保障，从而赢得群众支持。一是建立优秀“两员”队伍。“线上”组建平台管理员，“线下”组建民生快递员。管理员由熟悉党建工作的党员干部担任，负责微信(群、公众号)的管理与维护，民生快递员从各组(居、网格、片区)积极分子中选取，负责走访联系群众并落实代办群众诉求，实行“点对点”的服务，并分片联系困难群众。目前，已建立起218人的党建O2O平台管理员队伍，1633人的“民生快递员”队伍，共分片区责任到人联系群众户数达65031户。今年，长沙县还将建立1+(3+X)的“组团式”服务团队，将镇村干部、党员模范先锋、退伍军人、大学生村官等充实到“民生快递员”队伍中去。二是拓展民生服务事项。打造党员活动阵地，微信平台开设“微党课”“微讨论”，编办“微故事”“微杂志”，随时随地组织党小组在召开“语音会议”“视频会议”，让党员干部随时能参与组织活动。办理民生事项，主动向精准扶贫、产业发展、民政救助领域推进，实时解决群众困难、答复政策咨询、申请各类救助。今年，还将继续建设一批高标准党建O2O线下服务示范站点，利用社会组织、专业团队为居民提供放心食品、净菜配送、水电气缴费、电器维修等多样化服务，开通为民服务便捷之道。三是提高民生服务时效。针对联系服务群众“最后一公里”始终“走在路上”的问题，推行“限时办结制度”，明文规定各类民生事项10日内的办结期限，确保群众诉求和问题能得到及时办理和答复。对党建O2O工作人员办理回复结果，群众满意不满意、高兴不高兴，“点个赞”“踩一脚”在平台上人人知晓。在集群公众号还可实时查询“微心愿”“咨询求助”“意见建议”的办理进度，查看办结事项、待办事项，确保问题切实得到解决，让群众看得见服务实效。

　　4.注重凝聚合力，确保工作有为。强化工作保障，凝聚工作合力，确保工作实效。一是强化组织保障。思想高度重视。县委书记大力支持，先后三次做出重要批示，为工作开展指明了方向、明确了任务、提供了遵循。县委组织部部长亲自调研、统筹调度，推动党建O2O向纵深实践。县委还在党代会报告中将其作为党建工作重点进行部署，引导党建O2O由点向面发展。成立领导机构。设立了专门的长沙县党建O2O服务办公室，各镇(街道)对应成立党建O2O办公室，村设立党建O2O窗口，负责工作统筹、协调、指导、督促服务。强化硬件支持。党建O2O服务工作配置了专门的电脑设备，部分有条件的镇还为管理员配备智能手机，专用于党建O2O服务工作，为所有的管理员和“民生快递员”进行流量补助。二是强化宣传保障。制作了党建O2O视频宣传片，在镇(街)宣传显示器上进行实时播放。印制了服务宣传卡，发放到每一位群众手中，让干部群众广泛知晓。在政府网站开设宣传专栏，搜集党建O2O服务中的典型案例并汇编，推广先进的运营模式。对推动党建O2O服务中想办法、有措施、见成效的的单位进行通报表扬，并召开现场会推介经验。三是强化激励保障。把党建O2O工作开展情况纳入到年底绩效考核，每月通报定期公布本级党建O2O服务平台事项的受理率、回复率、办结率、满意率，进行日跟踪、周调度、月总结、季督查、年考核。要求办理的事项在微信群内公示，在日常工作中晒出成绩、比出差距、干出实绩、逼出内生动力。同时，部分镇(街道)采取以奖带头的方式，按“民生快递员”总人数30%的标准设立小额奖励经费，每半年进行一次总结表彰。

　　三、试点成效

　　党建O2O服务平台是联系服务群众的重要载体、了解民意的有效渠道、网络问政的重要方式，是实现公众有序政治参与、政府汲取民间智慧的重要平台。我县探索推行党建O2O服务模式被中国共产党核心期刊、“全国十佳文摘期刊”——《党建文汇》专题报道，《光明日报》、《长沙晚报》、《长沙通讯》等具有较大影响力的报纸刊物也多次进行宣传推介。

　　1.利用新媒体，创新工作方式，实现了党建工作效率倍增。

　　党建O2O服务将党建工作置于微信公众号上，并建立实体的服务平台，创新性的建立“线上”“线下”两条线，实现了党建方式的功能性跨越，取得了较好的成效。一是突破了传统条件限制。由于农村党员经常处于农忙状态，又有部分党员长期处于流动在外打工，导致党建工作开展经常受到诸多限制。通过党建O2O微信群，可以实时、实地、实效的进行一系列党建活动，让党员随时随地参与学习教育、接受组织管理，有效打破了学习教育的时间空间界限，加速推进了党建工作方法由传统走向现代化。如，利用党建O2O微信群，即时发布工作通知、公告等，实时接受咨询服务，解决了沟通受地点限制、电话联系费时等问题;利用微信方便、快捷、便于浏览的优势，及时传达各级工作要求及领导讲话精神，使党员群众掌握基层党建工作动态。二是拓宽了基层工作渠道。过去的党建，经常是“开开会、发发言、表表态”，党内生活形式较为单一，长沙县的微信(群、公众号)既是部署工作、传达精神的有效渠道，更是基层党务工作者晒实绩、推亮点的重要平台，有效拓展了党建工作的深度与广度。如，各级党组织利用微信(群、公众号)开展党员教育培训、“三会一课”、谈心谈话等，既丰富了党内生活的开展形式，又促进了党内民主。又如，果园镇将党建O2O微信与法治工作结合，开展“每周一题”法治送学竞答活动;黄花镇利用节假日，通过党建O2O服务平台对外出务工党员和流动党员广泛开展网上送学;金井镇流动党员利用党建O2O微信群交纳党费等。三是凝聚了干群之间合力。通过“线上”“线下”双向融合，打破了原有的封闭状态，在干部与群众之间架起了一座沟通的桥梁，实现党组织与党员、党员与党员、党员与群众多重互动，切实地将党员与周边村(社区)、群众连接起来，党群、干群鱼水情也在进一步增进，对于推动党建工作起到了事半功倍的效果。

　　2.借助新平台，提升工作水准，实现了为民服务水平倍升。

　　充分借助手机微信平台，将党建工作与民生事项结合起来，收集并传达民情民意，及时解决群众难题，实现了为民服务的水平提升。一是破解了工作难题。以前，党委政府要收集社情民意、宣传政策方针，都要通过会议形式或者挨家挨户走访，工作时效性不高。另外，村(社区)居民办事、反映问题经常要在县直部门、街道、村之间多次来回跑，费时又费力。党建O2O微信平台自运行以来，呈现出“线上”“线下”信息交互速度快、党员干部参与热情高、为民办事效率高、基层群众认可度高等特点，“信息跑路”替代“群众跑腿”，有效破解了基层工作中社情民意掌握难、政策精神传达慢、交流办事环节多等难题。如高桥镇有群众在集群微信公众号咨询残疾人补贴事项很快就得到回复，群众办事逐步变得不用“兜圈子”，不再“绕弯子”。二是落实了工作职能。党建微信平台建立后，镇村充分发挥其综合服务功能，开展宣传政策法规，化解矛盾纠纷，代办群众事项，解决实际问题，使得党建工作由虚转实，基层党组织的政治引领功能、组织服务功能都得到了实实在在的增强。如浔龙河村利用微信群开展微心愿活动，为老年活动中心购置老年人书刊读物、为留守儿童送去书包和文具、为敬老院老人们带去生活用品等，让惠民“落在身上”;黄花镇利用O2O平台帮助困难群众筹集医药费、促进民众就业、找回遗失物品等，真正把党建融入到民生服务中。三是形成了工作实效。利用“线上”“线下”两个平台，向精准扶贫、城市管理、农技推广、信访维稳工作深入融合，可以24小时接受群众反映，实现了服务覆盖无空白，让群众看在眼中，乐在心里，直观地体现在感受上，取得了较好的社会效应。截至2月底，长沙县党建O2O四级微信群共计收到群众事项和诉求14637项，办理办结14100项，办结答复解决率达96%，群众满意度达95%;集群公众号自2016年10月试运行以来，收到诉求、心愿等共计774项，累计办理办结768项，办理办结率达99%，群众满意率达95%。

　　3.搭建新渠道，延伸工作触角，实现了党员干部活力倍强。

　　通过党建O2O服务平台，将党员干部切实的推到“前台”，使得他们的服务意识得到加强，作用得到发挥。一是激发了党员干部的热情。在微信(群、公众号)平台收集党员群众意见建议、群众诉求，全过程公开党员干部回复、办理情况，切实保障了党员群众党务政务监督权、参与权、知情权，既让党员群众知道干部“干什么”“怎么干”“干得怎么样”，又让干部知道党员群众感觉怎么样，效果好不好，培养和提升了党员的“组织感”“责任感”和“价值感”。二是强化了党员干部的监督。微信群具有实时、公开、透明的特性，村务、财务、党员义务信息都要在党建O2O服务平台公示，经人民群众雪亮的眼睛审核，所有事项保证了在阳光下进行。同时，群众发现有“四风”问题、党政机关干部不作为慢作为问题以及损害群众利益问题，可以随手拍照、实时发送，一方面提高了党员干部的办事效率和办事能力，另一方面更加织密了一张全覆盖、无死角的党员干部监督网络。如，开慧镇在党建O2O微信群按季度公示公开党员“三务”分类积分管理考核情况，党员的积分、排名情况都在群众的监督之中。三是发挥了党员干部的作用。党员干得好不好，群众心里有杆称。党建O2O微信群实现微信“线上”点菜下单，党员干部“线下”接单服务，使得党员能充分参与到里面来，切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生。一年多的探索，党建O2O服务惠民受到处处点赞，让群众享受“民生成果”的同时，党组织和党员干部的公信力和号召力在大幅提升，联系服务群众最后一公里的问题得到有效破解。

　　四、经验启示

　　党建成效决定了其他政绩成效的高度与深度，长沙县把加强和改进党的建设工作融入到互联网+的工作中，探索出了党建O2O服务模式，为实现“强南富北、民生立县、挺进五强”目标创造了较好的经验，也为新形势下提高党建工作科学化水平探索了实践路径，提供了有益启示。

　　启示之一：做好党建工作的前提在思想高度重视。在一些人眼里，党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。但是，长沙县把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“发展是硬道理，党建是硬保障”的党建理念，将党建O2O工作服务项目化、项目责任化、责任具体化，从压实各级党组织主体责任和党组织书记“第一责任人”责任入手，建立起四级微信平台，搭建集群公众号，其重视程度之高、研究部署之多、参与人数之众，不亚于项目建设。实践证明，只有在思想上重视抓党建、行动上不懈抓党建，党建O2O才能有探索实践的可能和空间，才能真正实现“让基层强起来、重心重起来、基础实起来”的愿望，才能让党组织成为基层治理的中流砥柱，为经济社会发展提供不竭的源动力。

　　启示之二：做好党建工作的关键在不断改革创新。改革释放红利，创新激发活力。在抓党建的过程中，长沙县借鉴和引入互联网模式，充分利用干部群众使用智能手机较为普及，对微信较为喜爱的特点，探索实施党建O2O服务模式，是党建工作与时俱进，实现思维方式、方法手段不断改革创新的重大探索，不仅有力推动了党的建设工作落地生根，也使得党建工作成果转为切实服务民生、密切干群关系的强大抓手。长沙县党建O2O模式的成功实践表明，改革创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路，只有以改革精神推进党的工作形式和工作机制的不断创新，党的政治优势、组织优势、作风优势才能不断焕发时代光芒。

　　启示之三：做好党建工作的重点在做实结合文章。在新的形势和历史条件下，要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领人民群众过上更加幸福美好的生活，就要善于用统筹的理念、开放的视野，把党建工作充分地融入到中心工作、重点工作各领域。长沙县实施党建O2O服务模式，就是找准党建工作和民生工作的最佳结合点，使党建向精准扶贫、城市管理、农技推广、信访维稳纵深推进。可以说，适应了基层党员群众的根本需求，体现了融合发展的新要求、新理念。从探索实践中我们可以看到，党建工作的结合文章做得越广越深，党的建设水平就越高越强，只要我们自觉坚持把党的建设与发展大趋势结合起来，与中心工作统筹起来，党的建设这篇大文章就会越写越壮观。

　　启示之四：做好党建工作的动力在激发党员热情。事业成败、关键在党、核心在人。要创造无愧于时代无愧于人民的政绩，就是要通过积极调动基层党员干部干事创业激情，让党员干部成为推动地区发展的中坚力量。长沙县的党建O2O之所以突出、成效显著，就是将广大党员、基层干部的热情充分的调动了起来，让他们在微信群里晒成绩、比业绩、亮风采，提振了党员的精气神。实践表明，只有始终把人的因素放在首位，充分激活党员干部的内在动力，党建工作才能落地生根、充满活力。

　　党建典型案例三篇

　　打赢脱贫攻坚战，关键在党组织。将党建元素融入日常工作，发挥党员的先锋模范作用，全面实施乡村振兴。

　　基层党组织是群众的“主心骨”。只有基层党组织坚强有力，乡村发展才会蹄疾步稳。”日前，在**乡召开的党建工作会议上，该镇党委书记说。

　　如何发挥基层党组织堡垒作用？**乡下了一番“绣花功夫”。

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，**乡要求村里的党员干部，认真遵照‘守初心、担使命、找差距、抓落实’的总要求，同时以学习强国为载体，与本职工作紧密结合，使党员干部更好地为民服务。

　　除此之外，该乡还以基层党建工作为引领，畅通民意表达渠道，落实为民办实事，推进基层党建工作创新，强化党组织领导和引领，全面提升党建工作水平。

　　落实党务公开和民主决策机制，也是该乡抓党建工作的重点，严格按照“四议两公开”工作法，把村内的各项事务告知群众，让村民的知情权、发言权、监督权和参与权得以充分发挥，大家都是主人，一起民主决策村组事务，从而提升了干部作风，提高了为民服务效率。

　　同时，该乡还多次组织开展大型民俗知识大讲堂活动，以村民需求为导向，集中展示文化建设和党建工作成果，以此来增强文化渗透力，营造浓厚党建工作氛围，让每位村民都能享受到文化大餐。