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个人竞聘上岗演讲稿

时间:2021-11-06 13:28 竞聘演讲稿
  演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。第一文档网今天为大家精心准备了个人竞聘上岗演讲稿,希望对大家有所帮助!

  个人竞聘上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次我们农业银行xx分行运营副经理岗位的竞选。在这里,首先我感谢我们xx分行组织这次竞选活动,给予了我这个展示自我的机会和平台;其次,我感谢分各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

  首先,我介绍一下我个人的基本情况:

  我今年39岁,大学本科学历,中共党员,中级经济师职称。xx年进入我们农行系统担任柜员工作,后来先后在xx支行、xx支行、xx支行担任过综合柜员、记农贷账、综合员、对公企业开户、二级主管、大堂副理等多个岗位的工作,积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为理财经理岗位。

  今天,我参与竞聘的岗位是运营副经理岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

  第一,我热爱金融工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

  我从xx年加入到银行系统中参加工作以来,截止到今天已经有了xx年的时间,在这xx年的时间里,无论在哪个岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:xxx。

  可以说,在这么多年的工作中,我们农业银行给与了我成长的平台,我希望用我更大的努力来回报xx分行以及分行各位领导对我的关爱和支持,我愿意在新的岗位上继续为分行的发展做出我更大的贡献!

  第二,我勤谨务实,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

  xx年多个岗位的工作实践使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,尤其是近几年主管、副理和理财经理岗位的工作经验,使得我对如何做好运营服务工作有了更加清晰深刻的认识。不仅如此,在过去xx多年的工作中,无论什么时候,我都做到了细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,助力了我所在部门工作的全面开展,工作成效得到了周围同事和上级领导的一致好评。

  除此之外,在过去的工作当中,我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习我们银行业务相关的专业书籍和管理书籍,用以不断提高自己的专业技能水平,先后取得了“银行从业资格证”,“证券业从业资格证”,“保险业从业资格证”,“会计从业资格证”等多项证书,为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

  第三,我始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。

  在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调能力,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

  俗话说:凡事预则立,不预则废。如果此次竞聘可以成功,在下一步工作的开展中,我将从以下几个方面做起:

  第一,立足岗位,积极服从安排。

  作为一名运营副经理,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们成都分行安排的各项任务,协助主管领导把各项工作做好、做扎实,发挥好“助手、参谋”的积极效用,并且在工作中通过多项措施的施行,进一步提升运营管理水平、加强风险防范力度,力求在完成的基础上精益求精,做到更好。

  第二,细化步骤,制度履行过硬。

  作为一名运营主管领导,工作范围涉及到银行工作的多个层面,因此在工作中需要以科学和严谨的规章制度为依托,以促进本职岗位工作的合理开展。因此在下一步的工作中,我还将会把运营部部门职责的贯彻工作放在首位,加大制度落实力度、强化制度执行力度、提升制度体系成效反馈收集力度,切实保障运营服务部工作的开展稳步高效。

  第三,着力内控,坚持多措并举。

  在下一步工作的开展中,我还将会在内控管理工作的开展上用强力,下功夫:一是定时定期组织开展“案件风险排查”、“操作风险审计”、“内部控制评价”等专项检查,为风险防控提供有力支撑;二是加强员工相关层面的教育培训力度,譬如反洗钱基本知识、可疑客户的鉴别,切实构架一个优质的内控管理环境。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们xx分行的发展贡献我全部的力量。

  谢谢大家!

  个人竞聘上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  首先感谢组织上给我这次竞聘上岗的机会,对我来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾XX年来的工作历程,承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助,敦促我XX思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到,个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在XX这个大家庭里,我感觉到踏实和温暖,因而激发了我参与本次干部竞聘的勇气;也因有在座各位领导、同志们的支持,才树立了我竞聘中层干部的信心;更因我XX年来与XX工作结下的不解之缘,才坚定了我竞聘XX的决心,希望得到进一步展示才能的实践平台。

  我出生于XX年XX月,XXXX,XX年XX月参加工作,现龄XX周岁,XX学历,XXX,曾从事XX、XX、XX等,我的优缺点和能力大家也比较清楚,“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。

  我竞聘的职位是XX。选择这一职位,源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道,XX工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。参加XX竞聘,我的优势在于四个方面:

  一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得的朝气,投入到为XX工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。

  二是有吃苦耐劳的精神。从小生活在农村,经历过农村艰苦生活的磨炼,特别是近年在XX经常不分白天夜晚地XXXX,深入XX,独立开展工作,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神,我将把XX复杂繁重的工作化为轻松的乐趣,推动XX高效运转。

  三是有组织协调的经验。自己无论是在XX还是在XX,都是一个活跃分子,一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有什么事都主动参与,久而久之,培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”,恰恰对发挥XX枢纽职能,协调好各部门正常运转具有重要作用。

  四是有学无止境的劲头。在XX年来XX工作方法和手段不断更新的形势下,能见一行,钻一行,在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务,具有较强的接受新知识新业务的能力。

  优势固然重要,要使XX工作开展得有声有色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好为XX工作,还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为XX,我的思路和设想主要有以下几个方面:

  一、加强学习,提高素质。坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好XX工作人员理论学习和业务学习,积极组织XX工作人员认真学习XX思想和XX精神,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展XX、XX、XX、XX等知识培训,为把XX建设成为新的学习型XX不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与XX的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

  二、注重协调,确保运转。新的机制将赋予XX工作新的职能。充分发挥好XX联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好XX与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助XX、XX处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对XX工作的支持。协调好XX与XX的关系,为XX各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,XX将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进XX各项工作高效运转,充满生机和活力。

  三、强化服务,促进发展。XX是一个服务性强机构,提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕XX、XX等重大事项,多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性,建立激励机制,想大家之所想,急大家之所急,维护XX工作人员利益,为他们解决实际困难,真正当好大家的“服务员”。

  四、搞好落实,务求实效。XX工作无论是学习、协调、服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经XX、XX研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。对XX各个阶段的主要工作,XX将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为XX完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

  各位领导和同志们,在这次竞聘上岗中,相信每位同志都对自己的进步充满憧憬,我本人也希望能获得成功,同时,我又不断告诫自己:作为一名XX干部,就要把一切交给X和人民,让群众来评判,由组织来选择。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的厚爱。

  谢谢大家!

  个人竞聘上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  不经历风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比激动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

  我叫xxx,现年xx岁,本科文化,中共党员。19xx年3月入伍,经过1xx年的历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县xxxx工作,20xx年x月任xxx副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任xxx会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。

  无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势:

  一、追求卓越,具有勇挑重担的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。在队伍这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

  二、学习刻苦,具有较好的道德修养

  古语说:“德若水之源,才若水之波”。在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本,以德为先”,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

  三、一专多能,具有较强的工作能力

  随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在队伍也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。可以说,自己的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在队伍期间,撰写的论文常常在xxxx主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。

  四、善于协调,具有较强的大局意识

  “皮之不存,毛将焉附”,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。

  五、谨言慎行,具有较好的自律意识

  “常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。

  成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。

  一、摆正位置,当好领导副手

  作为副处长,我一定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。

  二、勤奋学习,提升综合素质

  新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,“热爱xx”、“服务xx”,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,加强综合能力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的能力,不断充实完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。

  三、夯实基础,强化工作考核

  没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作,必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作责任,实现各司其职,合理安排工作程序,特别是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。并且,要有包容心,充分认识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。

  四、严于律己,外树廉政形象

  坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。树立团队精神,提高团队凝聚力。强化服务意识,提升服务水平。同时,要廉洁奉公,管好自己的嘴,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。并且,要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。

  各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会撑起一个地球”,这是对生活的自信;而我现在要说“给我一次机会,我会干出我的精彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!