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2021年党建工作规划

  党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等  。第一文档网今天为大家精心准备了2021年党建工作规划,希望对大家有所帮助!

  2021年党建工作规划

   根据区委、区政府部署和要求,结合我局实际,特制定2021年机关党建工作计划。

  一、指导思想

  2021年是建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是南湖区加快推动蝶变跃升、跨越发展,开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。2021年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标对表新时代机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”使命任务和“走在前、作表率”要求,紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线,进一步巩固提升“清廉机关”的创建成果,全力推进“模范机关”、“百强支部”建设,着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵,提升机关党建辨识度,为实现工业经济高质量发展的奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接建党100周年。

  二、主要内容

  (一)、强化理论武装,不断引导党员干部坚定“四个自信”

  1、深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强机关党员干部“南湖无小事、事事连政治”的政治敏锐性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传,组织党员干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学习制度。突出理想信念教育,通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“党员大家讲”、机关读书月等学习教育载体,筑牢党员干部思想根基。

  2、认真开展党史学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平《论中国共产党历史》等读本的学习。突出《习近平在浙江》专题学习,认真学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风,把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手,大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  3、组织庆祝建党100周年系列活动。精心准备、积极组织参加“党员大家讲”暨微党课大赛、党史党务知识竞赛、书画摄影展览等区里庆祝建党100周年系列活动,组织开展重温入党誓词、“重走一大路”、党课宣讲、走访慰问等主题活动,做好“两优一先”、模范人物评选推荐、事迹宣传,热情讴歌党的光辉历程和伟大成就,大力弘扬红船精神,增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感,凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

  (二)、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量

  4、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度,推动“三会一课”、“5+X”主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设,推进退休党员进社区报到,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

  5、强化机关党内民主监督。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。

  6、推进党务干部队伍能力建设。全面贯彻“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱。严格执行《条例》规定,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经历纳入干部履历,参加各类专题培训,提升党务工作者履职能力,发挥优秀党务干部示范带动作用。

  (三)强化队伍建设,锻造高素质党员干部队伍

  7、扎实推进干部队伍建设。对标习近平总书记提出的“七种能力”,结合“唯实惟先、善作善成”团队建设,组织开展岗位技能大比武,搭建比学赶超、争先创优的舞台,提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能,充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满意的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作,增强机关党员干部忧患意识和斗争精神,不断提高统筹发展和安全的能力。

  8、严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序,落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格党员日常教育、管理、监督,重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。注重发挥支部管到人头的特点,干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部意见。贯彻好新修订的《中国共产党党员权利保障条例》,抓严抓细抓实经常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。

  9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动,使党员始终保持充满活力的先进性,在工作中吃苦在前,带头在前。同时,结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村(社区)党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。

  (四)坚持深度融合,汇聚奋斗“十四五”的强大动能

  10、深入推进党建业务融合。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署,团结带领党员干部弘扬红船精神,以品牌创建为抓手,落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨越发展,抢抓机遇、乘势而上,全面开展“机关党建引领·攻坚破难”行动,发动党员干部以“微调研”、领衔攻坚等形式推进实施,切实破解一批工作难题。深化“三访三强三创”活动,组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”,着力“强服务、强担当、强效能”,创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为,以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨越发展中率先突破、率先华丽转身。

  11、推进项目领办工程。坚持问题导向,精准查找群众最期待、机关党建高质量发展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目,围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务,对接结对村社区的服务项目,发挥机关部门单位党组织优势领办实施,切实帮助基层解决难题。

  12、加一步强化助企惠民。认真贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,围绕“稳企业、强服务”主线,强化项目“跑堂”等机制作用,落实落细扶企助企政策,进一步激发企业创新活力,助推民营经济高质量发展。加强惠企帮扶志愿服务队建设,深度开展企业融资、股改、管理提升等活动,积极创建市级服务品牌。依托“96871”平台,加快企业应用码场景建设推广,完善企业诉求的解决机制和回访机制,实现企业服务闭环化管理。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制,积极为群众排忧解难,助力解决基层治理实际问题。继续发挥机关特色志愿服务队作用,在重要时间节点开展“党在我心中我在群众中”主题志愿服务,提升志愿服务实效。

  (五)坚持系统观念,推动机关党的建设现代化

  13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”,构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系,打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”,严格实施“三级述职评议”。

  14、深化“双建”工作。把“双建”作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引,纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”,落实党组主体责任,优化创建标准,明确工作清单,加强调研指导,健全申报、评估和展评制度。

  15、持续推进作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规,广泛深入进行经常性纪律教育,开展岗位廉政风险排查,提高机关党员干部廉洁自律意识。 持续推进正风肃纪,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮,开展作风效能自查自纠,不定期开展明察暗访,始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定,切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设,提高工作效能。

  三、活动安排

  (一)开展党史学习教育。根据区党史学习教育方案,认真开展党史学习教育,教育引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。组织开展一次党史知识考试,由党支部出题,考试成绩作为年度优秀党员推荐的重要依据。

  (二)继续深化十九届五中全会精神学习教育。以支部为单位认真组织开展学习,组织参加轮训,每名党员至少撰写心得体会1篇。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以组织生活会、主题讲座等形式,不断深化十九届五中全会精神的学习教育,不断学以致用,用以促学,推动各项工作的落实。

  (三)开展“微理论•微宣讲”活动。结合局“党员大家讲”活动,组织全局党员干部开展“微理论•微宣讲”活动,以宣讲党的历史、十九届五中全会精神以及党的理论知识为主要内容,撰写发言材料并开展比赛,以自己的亲自经历、身边的人和事紧扣比赛主题来说明形势变化、政策发展和责任使命。

  (四)开展庆建党100周年系列活动。以建党100周年为契机,以庆祝节日为主题,加强党性教育促进组织建设和干部队伍建设。一是采取邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式,进行政治理论、业务知识、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命根据地接受一次革命传统教育,通过采取重温“入党誓词”、参观红色景点等形式,教育党员干部坚定理想信念,踏实履行职责,发挥先锋模范作用。

  (五)开展丰富多彩的“主题党日”活动。以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”理念,紧紧围绕上级决策部署,着眼于发挥经信商务工作职能,推动党建工作和业务工作紧密结合。关心关注党员干部生活和心理健康,探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员,增强党员的归属感。

  2021年党建工作规划

  一、指导思想

  以开展“新常态、新形象、新作为”集中学习暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标

  1、认真开展“两学一做”学习教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学习教育活动。

  2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点

  (一)健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周理论学习会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、扎实开展好“两学一做”学习教育活动,深刻学习党章党规和习总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  (二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  (三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  (四)优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。

  (五)加强对群团组织的领导,调动各方面积极性

  1、坚持和融管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

  2、以“党建带少队建设”的方式,关心和支持少先队工作,以纪念日、节庆日为契机,开展扎实有效的爱国主义和中华传统美德教育活动。丰富青少年思想道德教育形式,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平,积极开展青年教师各类评优创优活动。

  3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

  4、认真做好退休教师管理工作。

  5、落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥校委会、班级家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

  6、充分发挥宣传载体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

  在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

  2021年党建工作规划

  为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

  二、工作目标及重点

  深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

  (一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

  1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

  2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

  (二)结合本岗开展党建专项活动

  1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

  2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

  (三)立足单位推进党组织建设

  1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

  2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

  (四)围绕实际抓好廉政建设

  认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

  (五)突显特色打造和谐建设

  1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

  2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

  3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

  4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

  三、工作要求

  一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

  二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

  三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

  四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。