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乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

时间:2021-07-12 17:22 其它
  发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。第一文档网精心为大家整理了乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿,希望对你有帮助。

   乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

  同志们:

  按照中央、省委和市委的统一部署,我区乡镇党委、人大、政府将至上而下进行换届。这次会议的主要任务是传达中央、省、市关于换届监督工作的精神,安排部署从严从实抓好换届风气监督工作。下面我讲几点意见:

  一、提高认识,以最坚决的态度贯彻严肃换届纪律要求

  这次集中换届,是全区人民政治生活中的一件大事,事关跨越发展、富民强区的大局,关乎“十四五”规划目标实现。全区各级党组织一定要深刻认识这次换届的重要性,切实增强政治责任感,合理安排、精心组织,有序健康平稳推进。区一级是最基层的政权组织,是党的路线、方针、政策的执行者和落实者,是带领农民群众实现乡村振兴的前沿阵地,担负着推动科学发展、落实惠民政策、维护社会稳定的重要责任。乡级领导班子直接和农民群众打交道,面对繁重的发展任务和复杂的社会环境,乡级班子选得好不好、配的强不强,执政能力和整体效能高不高,直接影响我区经济发展和社会和谐稳定。要通过做好换届工作,把有思路、有激情、有贡献的干部选拔到乡级领导班子,把求创新、勇突破、敢担当的干部放到更加重要的位置,进一步优化班子结构,增强整体效能,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以换届换出干事创业、创先争优的活力,使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高,为X发展提供更加强有力的组织保证。

  二、狠抓关键,以最有力的举措落实严肃换届纪律要求

  换届纪律是铁的纪律,是确保换届工作健康顺利进行的有力保证。各党组织一定要高度重视,狠抓关键,强力落实,确保把各项规定真正落到实处。

  一要严肃教育。要坚持教育在先,充分利用各种宣传媒体和会议,反复、深入、持久宣传进行媒体宣传,通过电子显示屏、宣传栏等方式宣传中央……的换届纪律要求,使广大党员干部群众知晓率达到100%,做到在换届中懂规矩、讲规矩、守规矩,不越“雷池”、不踩“红线”。要坚持警示在先,充分运用典型案例,教育警示各级党员干部在换届中知所守、知所避、知所畏,自觉遵守纪律。要做好思想政治工作,引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排。

  二要严格监督。要对换届工作全过程进行监督,把各项换届政策规定的落实情况作为监督重点,通过强化组织监督、制度监督、民主监督,切实把提名、推荐、考察、公示、选举等环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,确保换届工作始终在阳光下运行。尤其是在民主推荐时,要对严肃换届纪律进行问卷调查,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为;干部考察时,要了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时,要继续开展换届风气民主测评、换届风气考核。要严格执行领导干部报告个人有关事项等制度,前移监督关口。要畅通举报渠道,健全电话举报、网络举报、来信来访举报等体系,及时受理反映的违反换届纪律方面的问题。

  三要严厉查处。保证换届风清气正,查处是有力的武器。要严格执行干部选拔任用工作责任追究制度,对换届中的违规违纪行为,坚决查处,追究到人,决不姑息。尤其是要坚持“三个一律”原则:凡是出现造谣中伤、诬告陷害的,不论采取何种形式、何种手段,一律严肃查处;凡是因县区换届,对职务调整安排不满,泄私愤、攻击组织和他人、破坏换届环境的,一律严肃查处;凡是以前涉及纪检、司法问题退下来的领导干部,现不知悔过、不知感恩,诬告和伤害他人的,一律严肃查处。对查处的案件,要及时通报,以儆效尤,做到发现一起、查处一起,教育一片、威慑一批。

  四要严格考核。换届工作结束后,区党委将对严肃换届纪律工作进行考核,并通报结果,严格奖惩。对严肃换届纪律工作措施到位、风清气正,圆满完成换届工作任务的,将予以表扬;对措施落实不力,出现拉票贿选、违规用人等严重问题,或被新闻媒体曝光,造成恶劣影响的,将按有关规定,严肃追究党委和相关领导干部的责任。

  三、突出重点,以最扎实的工作提高选人用人满意度

  在集中换届之际,广大干部群众对整治用人不正之风寄予了更高的期待和要求。我们一定要加压奋进,推动选人用人风气进一步好转,使全区选人用人满意度不断提高。

  第一,坚持树立正确的用人导向。用人导向对选人用人满意度起着决定性作用。这次换届,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持科学发展和注重基层的用人导向,注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部,注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部,特别要落实重点岗位重点管理的要求,从严把关,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子,不让老实人吃亏、不让老好人占先,形成“只需干事不用跑、只需公认不用找”的良好氛围。

  第二,严格选人标准和程序。这次换届,要顺应干部群众的愿望和要求,坚持“民主、公开、竞争、择优”方针,深入推进干部人事制度改革,进一步规范换届人选提名办法,完善民主推荐、民主测评、民主评议制度,充分运用“三位一体”目标考核和综合研判结果,突出对干部“德”的考察,大力推行“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”的干部选任管理新模式,逐步扩大差额推荐、差额考察、差额票决范围,积极推行干部选任工作全程记实制度,建立选拔程序更加规范、选人过程更加透明、干群参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制。

  第三,切实加强宣传和舆论引导。一方面,要积极主动宣传,加强舆论导向,及时广泛宣传换届工作尤其是干部选任的要求、措施、动态和成效,让社会了解、让群众理解,赢得各方支持。尤其要针对满意度较低的群体,采取积极措施,做好宣传引导工作。另一方面,要做好舆情应对,高度关注舆情,特别是对网上有关信息,要在第一时间了解核实,公布事实真相,正确引导社会舆论,回应社会关切,严防恶意炒作,牢牢把握舆论的主动权。

  同志们,干部监督工作很辛苦,希望大家以饱满的工作热情,扎实的工作作风,认真履行好职责,为推进X区领导班子和干部队伍建设,为经济和社会各项事业又好又快发展作出我们应有的贡献。

  谢谢大家!

  乡镇党委部署换届风气监督工作会上的讲话发言稿

  同志们:

  做好县乡两级换届选举工作,是今年各级各部门一项重要政治任务,下面我就严肃换届纪律、加强换届风气监督有关工作,讲几点意见。

  一、责任压实要从严

  本次换届选举是党的十九大之后首次集中换届,正值“十四五”开局之年、建党100周年的重要时期,社会各界高度关注,干部群众寄予厚望。中央、省委、市委都对本次县乡领导班子换届纪律提出了明确要求。本次换届工作任务重、时间紧,必须确保“零差错、零失误、零污染”,做到安静、干净、清净。

  反思南充拉票贿选案,一个重大教训就是市委履行政治责任不力,对违纪违法现象处置不力甚至视而不见、听而不闻,有的分管领导还删除调查信息、帮助掩盖,这就是警醒,必须引以为戒。换届工作的主体责任在党委,各级党委(党组)要切实履行换届选举工作主体责任,牢固树立抓不好换届就是严重失职的观念,充分发挥总揽全局、统筹部署的领导核心作用,将严肃换届纪律、强化风气监督与换届选举工作同谋划、同部署、同落实,亲自带头,亮出立场、亮出态度,敢抓敢管敢碰硬,决不能当“甩手掌柜”,要提前做好换届风险隐患各项防范化解工作,确保换届选举工作民主、公开、合法、有序进行。部分单位“一把手”在本次换届中或因为年龄,或因为工作需要,工作可能会有一定的变动,但是不能因为工作有变动就对单位的换届工作放任不管,无论是换届不换届,都要统筹全面抓好各项工作的推进。对于换届纪律,上级有明确要求,无论什么地方,如果出现对换届工作领导不力、失职渎职的问题,都要严格追究当地党委责任。尤其要注意换届组织领导的问题,前几年,在村(社区)换届选举中,我市在村(两委)换届中出现了组织不力、选票填写混乱的问题,村(社区)干部、分管领导和乡镇纪委书记都受到了严肃处理,各级党委对程序问题一定要引起高度重视,引以为戒,强化组织领导,避免在此次换届中出现类似的问题。

  还需要强调的是,换届是干部集中调整期,也是思想活跃期。每到换届之时,不同的干部都会有不同的表现,大多数干部能够踏实工作,自觉服从组织安排,但还是有极少数人蠢蠢欲动,封官许愿、个人造势、造谣中伤、四处奔走、上蹿下跳,干扰了换届纪律。因此,各级党委要及时掌握干部的思想动态和心理预期,把思想政治工作做细致,多同干部交心谈心,教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律、守规矩,服从组织安排,正确对待个人进退留转,把心思和精力用在工作上,坚决杜绝到处请托、打电话、“写条子”。对这些行为,一旦发现,都将严肃处理。总之,要通过扛牢换届政治责任和坚决有力的措施,确保整个换届风清气正、心齐气顺,换出好的领导班子,换出好的精神状态。

  二、监督检查要从严

  换届风气监督是政治监督的重要内容。今年来,中央纪委国家监委、中央组织部联合下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,明确提出了换届纪律“十个严禁、十个一律”,中、省、市纪委也都反复强调要加强对换届纪律执行情况的监督检查,要求把正风肃纪贯穿代表(委员)提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。为了加强对换届风气的监督,护航换届风清气正,我们在市一级层面已经联合组织部门组建了风气监督组,对换届风气开展巡回督查和重点督查,了解并掌握考察对象遵守换届纪律情况,对换届政策和制度规定执行常态化跟进监督,确保换届政策落地落实、选拔任用程序依法合规、组织考察结果公开透明、现场选举过程民主有效。各镇纪委和派驻纪检监察组也将切实行动起来,强化对换届风气的全面监督,将严格监督贯穿换届选举全过程。同时,各级纪检监察组织将聚焦苗头性、倾向性问题开展换届风气风险排查,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位,对问题突出、反映集中的重点地区分类施策、靠前监督,对干部提名、民主推荐、组织考察、公开选举等关键环节重点监督,重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等问题,归纳分析、抽丝剥茧,挖出深层次原因,提出对策建议,切实增强换届风气监督的针对性和实效性。

  此外,各级纪检监察组织将严把党风廉政意见回复关,坚决防止“带病提拔”“带病提名”。各级各部门要通过召开民主生活会、警示教育会等方式,组织干部群众观看严肃换届纪律教育警示专题片,集中学习反面典型案例,深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训,以案为鉴,坚决杜绝此类现象发生,警钟长鸣,促使广大党员干部引以为戒,自觉做到遵规守纪,确保换届工作顺利平稳。

  三、查处问责要从严

  前期的村(社区)换届选举,个别乡镇的信访较为突出,重复信访也较多。此次县乡换届,要格外注意这些问题。各级纪检监察组织将进一步畅通群众信访举报渠道,实时监测换届风气状况,实行信访线索台账式动态管理,建立健全快查快结机制,优先办理反映结党营私、拉票贿选等违反换届纪律问题的举报,坚持有访必接、有报必查、违者必究。同时,将始终保持对换届中不正之风的高压态势,绝不让投机钻营者有机可乘,绝不让铤而走险者侥幸得逞,绝不让触犯法纪者逃脱惩处。对拉票贿选行为实行零容忍、严查处。是党员的一律先开除党籍,是干部的一律先撤职,绝不姑息、绝不手软;对跑官要官、买官卖官、干扰换届等违规违纪违法行为,一律快查快处、一查到底。重点要防止国家公职人员和退休人员、宗族势力、黑恶势力,利用自身影响直接或间接干预、参与组织策划干扰换届工作,发现一起坚决查处一起。

  这里特别需要强调的是,我们将严格打击诬告陷害者。无数案例证明,换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。拉票贿选等行为违反换届纪律,诬告陷害同样违反换届纪律。我们将严格坚持“三个区分开来”,建立失实检举控告澄清工作机制,对受到不实举报的不影响及时予以澄清,旗帜鲜明地为敢于担当、清正廉洁的干部鼓劲撑腰,对借换届之机诬告、诽谤、陷害干部的行为,依纪依法严肃处理。

  同志们,严肃换届纪律、加强换届风气监督,是换届工作顺利开展的坚强保证,是营造良好政治生态环境的生动实践,希望大家以坚决的态度、严谨的作风,狠刹歪风邪气、严惩违法乱纪,确保本次换届工作风清气正、圆满完成。谢谢大家!