现在位置:首页> 学习教育 > 范文大全 > 2020年意识形态工作落实情况1

2020年意识形态工作落实情况13篇

高度重视网络意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作主体责任制考核办法要求,按照全市宣传思想工作会议精神,结合“两学一做”学习教育工作,扎实开展网络意识形态工作。以下是本站为大家整理的关于 2020年意识形态工作落实情况13篇范文,欢迎参考借鉴~

2020年意识形态工作落实情况篇1

一、工作开展情况:
  (一)、思想高度重视,加强组织领导。学校党支部高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。党支部和行政其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
  (二)、认真组织学习,不断提高认识组织党支部和学校行政班子成员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、党章和党内法规,深入学习掌握了《中国共产党支部工作条例(试行)》。
  (三)、加强思想引领,深化理想信念教育
  1、以党支部委员专题党课《改革开放四十,砥砺奋进著新篇》开局,召开2018年度党组织生活会,认真对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,取得了预期的良好效果。
  2、加强党支部理论学习,示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入党支部理论学习安排意见,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
  (四)、强化正面引导,加强阵地建设
  1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。
  2、学校德育处、团委负责学生社团日常活动的指导和管理工作。
  二、存在的问题和差距
  一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。
  二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
  三、下一步工作打算及对策建议
  一是强化理论武装。牢固树立“四个意识”,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作;克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话。
  二是持续完善信息宣传队伍建设,加强单位网站、人人通平台和信息工作群组的管理。突出宣传的系统性和连续性,广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性;充分发挥社会公众的舆论宣传作用,以“内强素质、外树形象”为主题,围绕提高群众素质、转变机关作风等各项基础性工作,切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。
  三是完善和督查走访制度,与一线职工谈心谈话,深入调查研究,及时掌握教职工思想动态;通过开展讲习所、技能培训等活动,不断提高职工的理论知识水平和工作技能,持续提升意识形态工作感染力,努力塑造正确的价值观和舆论导向,提升工作效率,为学校全面、协调、可持续发展做出更大贡献。

 

2020年意识形态工作落实情况篇2

 

  上半年,在厅党组的正确领导和有力指导下,我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制,抓紧抓实抓好意识形态建设工作,扎实完成各项工作任务,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。现将上半年公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、从严从紧落实意识形态工作责任制

  一是加强安排部署。召开2020年党建工作会议,制定《2020年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。

  二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。

  三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在公司“三个办法”的细化配套措施中明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响,经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

  二、从细从实抓牢意识形态建设工作

  一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习6次,组织专题研讨3次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章学习手册》《新时代面对面》《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

  二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息19篇,在省厅门户网站发布9篇信息,在《陕西XX报》发布9篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。

  三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,组织职工拔河比赛,举办营销技能大赛,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

  四是加强宣传阵地建设。加强线上党建QQ群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导,深入学习《XXX》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,建立机关职工书屋,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,面向各工会小组开放总公司职工书屋,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。

  五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动,创建“党员示范岗”30个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。

  六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作和“xxx”活动,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。结合公司实际,在中层干部中深入开展批评和自我批评活动,强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识,开展“不忘初心追寻红色路,牢记使命起航新时代”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“弘扬廉政文化,增强纪律意识,提高履职能力”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

  三、下一步工作思路及措施

  上半年,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。5月14日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习厅党组印发的《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习习近平总书记记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

  一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

  二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

  三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《陕西XX报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况,积极做好公司对外形象宣传,推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。

2020年意识形态工作落实情况篇3

         根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019年9月1日至5日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:
  一、主要工作及成效
  积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
  让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。
  二、特色及亮点工作
  结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
  随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
  支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。
  三、当前存在问题及原因
  (一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。
  (二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
  (三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。
  产生上述问题的原因主要有三点:
  一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。
  四、下一步工作思路及主要措施
  (一)加强组织领导,很抓落实意识形态工作。把意识形态
  工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
  (二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外
  宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
  (三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,
  组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
  特此报告。

2020年意识形态工作落实情况篇4

  按照上级要求,我镇党委认真对照《意识形态工作责任制落实情况自查表》相关要求,针对xx年度意识形态工作中发现的问题,认真分析原因,研究制定了相应的整改措施,现将整改情况汇报如下:

  一、主要做法与成效

  (一)加强组织领导,明确责任分工

  我镇认真贯彻落实党中央、省、市委、县委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,明确党委领导班子对我镇意识形态工作负主体责任,调整充实了双胜镇意识形态工作领导小组,明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人,分管领导和其他领导班子成员按照责任分工,对各自工作领域的意识形态工作负责,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。

  (二)重视理论学习教育,坚持科学武装头脑

  1.加强党委中心组学习。示范引领全镇广大党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,进一步提升中心组学习成员党的理论、路线和方针政策水平,在意识形态工作中把握正确导向,立场坚定,敢于亮剑。截止目前,全镇开展党委理论中心组集中学习11次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习20余次。

  2.抓好党员干部学习。把意识形态工作列入xx年工作计划,组织镇干部进行学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动,抓好“三会一课”,组织党员干部集体学习,开展讨论,撰写心得。集中学习既有理论学习,又有省市县党委、政府的有关文件精神学习,既有理论宣传,又有政策贯彻与落实。

  3.适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来,结合实际开展“转变工作作风,提升政府职能”和“乡村振兴”大讨论,做到汇聚力量、贴近实际、突出实效,不断加强全镇党员干部的理论素养,全面提高党员干部的思想素质和工作能力,统一思想认识,进一步明确发展方向。

  (三)提高舆论引导能力,营造良好的舆论环境和社会氛围

  1.加强队伍建设。一方面,充实宣传工作队伍,加强对镇上年轻同志的培养,加强信息报送力度,切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全镇经济社会发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作;另一方面,深入推进各党支部的思想政治建设,着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。

  2.加强阵地建设。充分利用双胜镇微信公众号、政务微博、政府门户网站及宣传展板等形式,全方位、多角度开展意识形态工作宣传,让宣传阵地充满主旋律和正能量;同时,紧扣干部群众所思所想,不断创新载体和形式,提高群众思想认识。

  3.抓好行动落实。开展定期检查指导,加强督查,确保全镇意识形态工作落到实处。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇村干部考核,明确考核内容、方式和程序,切实将意识形态工作责任制作为镇村党员干部评先评优、管理使用的重要依据;镇意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效,实时把握动向;镇纪委负责对未能履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的单位或个人开展执纪问责。在党风廉政满意度测评工作中,做好思想引导和问题化解,发放宣传资料5000余份,召开群众会、院坝会50余次。

  4.加强舆情宣传和引导。积极做好宣传,利用政府微信微博门户网站,对双胜工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,引导党员干部准确认识当前舆论形势,把握舆论主动权;针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点,实时监控,实时跟进,及时做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其思想观念正向转化。

  二、存在的问题原因分析

  一年来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要包括以下几个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强;三是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应;五是阵地建设与群众精神文化生活需求不相适应。

  三、今后的努力方向

  在接下来的工作中,我镇将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,各村(社区)党支部要从巩固党的群众基础,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,作为全镇宣传战线工作的重要内容,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。

2020年意识形态工作落实情况篇5

  为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

   一、思想高度重视,加强组织领导   

   我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识

  党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共XX县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《XX县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

  三、加强思想引领,深化理想信念教育

  1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  四、高标准严要求,加强干部队伍建设

  局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

  五、定期进行研判,及时开展工作

  局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

  今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

2020年意识形态工作落实情况篇6

2020年第三季度,我局按照上级党委的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合审计实际,我局将意识形态工作纳入局党组重要议事日程,并有效推动了意识形态工作高效落实。

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,切实抓好分析研判

我局高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”;班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,于9月15日召开党组会专题研判第三季度意识形态工作,始终掌握机关干部的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况等问题。

(二)认真组织学习,提升干部思想认识

将意识形态工作纳入全体审计干部学习的重要内容,及时传达党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是继续抓实抓好两学一做学习教育活动,组织全局干部职工认真学习,强化党员干部党性意识、宗旨意识和服务意识,并结合个人思想工作生活实际,交流心得体会。三是坚持督促全局干部职工使用“学习强国”APP,充分传达“学习强国”的重要意义,并通过“学习强国”平台提升了干部职工理论水平和业务外的综合能力。

(三)加强舆论引导、维护网络意识形态安全

始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,通过召开会议、播放宣传标语、QQ群、微信群等形式,经常性宣传审计工作开展情况及主流文化宣传。持续宣传防疫知识,保证防疫工作不放松,着力提升抗疫能力和意识,及时报备返开情况,为打赢防疫战役提供保障。结合脱贫攻坚结对帮扶,继续深入贫困户宣传党风廉政建设12340社会综合评价。

(四)动员全局力量,深入推进“四城同创”

一是加强教育宣传。分利用LED显示屏、公示栏等载体狠抓宣传引导,全体审计干部深入包片小区挨家挨户动员群众,大力宣传“四城同创”的具体内容和重要意义,引导和营造“四城同创”的良好氛围。二是着力整治“脏乱差”。召开“四城同创”专题部署会议,深入责任区域实地察看,针对小区环境脏乱差突出问题,明确整治任务和责任分工,主要领导牵头抓,分管领导和责任股室按区域分项负责,审计干部和居民群众全面投入清除成堆陈年垃圾、清理牛皮癣广告、劝导驶离占用人行道车辆等“四城同创”工作,共同营造优美整洁的生活环境。三是开展文明劝导。审计干部深入居民区,对居民楼、沿街商铺“乱扔乱倒乱抛乱毁”行为开展“点对点”劝导,教育引导小区居民树牢文明意识,养成良好习惯,爱护居住环境,巩固环境大整治效果,同时开展“车让人、人守规”路口文明志愿服务劝导活动,严管行人乱穿马路和机动车不礼让行人等行为,带动形成文明习惯。

二、存在的问题

一是少数干部职工利用业余学习时间不足,学习效果不佳。二是意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富,影响力、战斗力不够强。

三、下一步工作计划

一是结合审计工作进一步提高全局干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同抓好意识形态工作。二是继续探索新方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、交流讨论等方式方法使意识形态的宣传教育更有实效。三是加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,继续强化思想文化宣传,不断取得意识形态工作新成效。四是深入推进“四城同创”工作向纵深发展,继续加强宣传教育和文明劝导,为创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市贡献审计力量。

2020年意识形态工作落实情况篇7

 

  一、思想高度重视, 强化组织领导

  我镇高度重视网络意识形态工作,按照中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》(芦委办〔2018〕43号)文件要求,明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各站所中心的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任。切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

  二、加强理论学习,提升思想认识

  组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》和县委、县政府关于网络意识形态工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学, 确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

  三、注重舆论引导,维护网络意识形态安全

  始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好党政外网信息公开、微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

  四、管理用好新媒体,积极传播正能量

  我镇党政内网2台、党政外网1台、微信公众号1个、工作群2个,信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度,并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作QQ 群和微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途。微信公众号、政务公开网站均由专人管理,负责网络意识形态工作舆情管理工作,及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

  五、存在的问题及下一步打算

  一季度以来,我镇网络意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深,个别村组干部网络意识形态工作做到不到位的情况。下一步,我镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加强领导,提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高网络意识形态工作的思想高度。

2020年意识形态工作落实情况篇8

  上半年意识形态工作情况的报告

  县委:

  今年以来,分宜工业园区认真落实意识形态工作责任,深化教育引领、层层传导压力,尤其是把非公企业意识形态工作作为重点领域,加大风险排查和监督力度,打造健康向上的企业文化,园区意识形态工作取得了新成效,意识形态阵地进一步做大做实。

  一是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际,进一步完善园区绩效考核制度,将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第一责任人”职责,其他班子成员按“一岗双责”要求,抓好分管部门工作落实。要求园区11个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容,结合“三会一课”、组织生活会、述职述廉等活动,定期报告意识形态工作情况,年终由党工委统一考核,并将考核结果作为绩效管理评价的重要依据。

  二是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进一步完善了党工委理论学习中心组学习制度,制定了园区机关干部学习交流活动方案,上半年,党工委组织理论学习中心组集中学习10次,组织机关干部开展主题学习交流活动6次。尤其是加强了非公企业意识形态理论学习,园区组织103家企业管理人员集中学习6天,参训人员124人,各非公企业围绕十九大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容开展新时代文明实践中心学习活动66次;组织全体党员干部注册上线 “学习强国”,学员数达157人。通过发挥意识形态工作的教育引导作用,有效提升了干部职工的宗旨意识和规矩意识。

  三是把意识形态工作列为舆论宣传的重点。今年以来,园区进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、新闻媒体等各种形式,宣传园区先进事迹和经济社会发展的经验与成就,弘扬主旋律,传播正能量。重点突出企业宣传阵地的作用,引导参与公益事业,履行社会责任,近日,园区通过微信发动26家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动,帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销难题,今年园区共有30余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动,设立扶贫车间(基地)14个,解决贫困人口就业100余人,并定期走访慰问颐养之家,关爱老人,传递爱心。同时,把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年,园区在省、市、县各级媒体刊稿达59篇(其中省级媒体报道5篇、市级媒体刊登32篇、县级22篇),通过网络广播电视台进行宣传报道若干次(其中登上江西卫视电视平台6次)。

  四是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制,列出时间表和问题清单,定期对园区机关及非公企业开展意识形态重大风险排查工作,发现问题立刻整改。一是结合园区实际,全面部署开展扫黑除恶专项斗争行动,坚持精准打击、依法严惩,上半年,园区调处解决劳资纠纷28起,工伤纠纷3起,化解矛盾纠纷3起,营造了和谐稳定的园区发展环境。二是每月深入企业督促指导开展党建活动,严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”制度化常态化,严把意识形态关,尤其加强了对美资企业江西雅保的舆论宣传,守好用好非公企业意识形态阵地。三是开展小众即时通信软件专项清理整治活动,对园区和企业小众即时通信软件情况全面摸排,规范管理和网络传播秩序,优化园区网络舆论生态,维护园区网络意识形态安全。四是结合“清朗”专项行动,对园区微信群、QQ群以及政务公开网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督,审查规范社交账号文章内容,及时了解掌握干部群众思想动态,妥善应对网络舆情,维护清朗的园区网络空间。四是对党员搞封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查,加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。

  半年来,园区在意识形态领域工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在许多的问题和不足。比如,非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善,宣传思想干部队伍不强,等等。下一步,我们将进一步强化责任担当,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高园区干部的思想高度,为园区经济社会全面、协调、可持续发展奠定坚实的思想舆论基础。

  中共分宜工业园区工作委员会

2020年意识形态工作落实情况篇9

2020年以来,在区委宣传部的指导下,认真落实党组意识形态工作责任制工作要求,按照区委宣传部的要求和局党组工作安排,坚持医疗保障工作“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本,以提升医保干部文明素养为重点,以迎接十四运、创建全国文明城市为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展意识形态工作,干部职工的思想政治素养和道德水平持续提升,意识形态工作成效较好。

一、第三季度意识形态工作落实情况

(一)坚持党对意识形态工作领导,增强工作主动性。区医保局党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,迎十四运创文明城、扫黑除恶、网络舆情等重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,确保意识形态工作和从严管党治党责任全面落实。第3季度累计召开党组扩大会议、干部职工大会进行政治理论、意识形态工作学习3次,专项工作研究部署会1次,始终把意识形态工作作为行业部门重要工作与业务工作来抓,不断加强领导,强化措施,营造浓厚的意识形态工作氛围,使意识形态工作不断走上规范化、制度化轨道。定期召开意识形态工作会议,及时解决工作出现的困难和问题,以迎十四运创文明城、以案促改等活动为载体,创新学习方式,提高干部队伍队伍素质,增强医保服务意识,在领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面给予全额保障,

(二)狠抓干部职工思想道德建设,增强干部职工素养提升。区医保局以社会主义核心价值观、公民道德宣传教育为重点,努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。教育引导干部职工紧紧围绕身边的“道德模范”、“感动身边人物”评选活动,加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。并倡导干部职工立足医疗保障工作本职岗位,以“诚实做人、诚信做事、诚信服务”为主题,对党员干部进行“诚信教育”,提高干部职工素质。在医疗保险服务窗口积极开展“帮、代”业务等个性化服务,从参保群众最关心,社会各界反映最强烈的医疗保障热点、难点问题入手,公开各项医保办事程序,公开各项制度,用心为群众排忧解难。要求医保系统干部全员做到接待来访群众礼貌热情,解答疑问有理有据,处理问题用心主动,处理结果群众满意。

(三)积极办理信访投诉咨询案件,不断提升群众满意度。区医保局高度重视网络舆情问题反馈,教育引导干部职工科学文明上网,正确分析和判断网络、媒体等方面负面消息及内容,设立专人负责网上舆情正面引导工作,指定专人及时办理区长信箱、信访、12345群众投诉咨询等工作,3季节累计理网上信访1件,12345群众投诉咨询3件,区长信咨询问题7件,咨询投诉群众对办理情况均表示满意和认可。

(四)加强政治理论学习,筑牢思想意识形态工作根基。区医保局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织干部职工认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,组织干部职工学习新修订的《西安市秦岭生态环境保护条例》,将有关党的理论、时事政治、意识形态等工作内容上传至业务工作微信群,让全体干部职工利用碎片化时间,时时处处上好微党课、接受微教育。

(五)积极开展配合活动,打造积极向上医保干部队伍。为强化干部职工新时代爱国奋斗精神,提升党性观念和爱国情操,7月31日、8月1日区医保局分2批组织干部职工到西安八路军办事处、柳青纪念园、杨虎成烈士纪念馆进行了爱国主义和艰苦奋斗教育活动,8月27日组织党员干部在区人民法院反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动,通过观看腐败警示案例,不断打牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线思想意识,把好人生“总开关”。同时积极开展业务培训,有计划有步骤的采取个人自学与集中学习、业务科长专题讲座等形式全面推进医疗保障政策法规学习,逐步实现医疗保障政策待遇全员掌握的新格局,通过不断开展岗位实践、外出见习活动,激发干部职工干事创业的激情,形成扎根基层一线、奉献医疗保障事业的良好风尚,持续打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的医保干部队伍。

二、落实意识形态工作存在的薄弱环节

(一)干部职工受多元化思想影响较大。随着经济社会不断发展,人们的思想观念、意识形态、价值取向发生着深刻的变化,各种思想文化相互交织,在此形势下如何抓好干部职工思想教育,积极主动占领精神文明和意识形态主阵地,显得尤为重要和关键。

(二)应对复杂舆论形势的判断力不够精准。各种复杂网络舆论信息不断冲击着干部职工的思想认识境地,如果不能正确加以引导和甄别,必将导致干部职工思想滑坡。

(三)抓思想意识形态主流阵地方式方法不够多。医保局作为重要民生领域业务单位,日常抓医保政策业务宣传多,抓主流文化和经济社会发展新常态工作还存在一些差距,牢牢把控干部职工思想动态的方法思路还不多,积极引导群众健康向上,抵制社会负面舆情的措施还不够有效。

七、进一步抓好意识形态工作措施及建议

(一)严把正确政治导向。积极围绕医疗保障工作服务大局,定期召开班子会、职工会认真贯彻落实各级关于意识形态的决策部署和指示精神,落实全面从严治党主体责任,把意识形态导向要求贯穿到医疗保障管理工作各个领域。积极围绕疫情防控、2021年城乡居民医保费征缴、打击欺诈骗保、新调整医保政策落实等情况,积极回应参保群众关心的热点问题、难点问题、核心问题,始终保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,不断推动医疗保障系统治理体系和治理能力提升,为持续做好新时期医疗保障工作提供坚强的政治保证。

(二)强化政治理论学习。区医保局将积极落实党内组织生活、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度,局党组持续开展理论学习,明确到具体篇目。党支部集中学习做到三明确,即时间明确、内容明确、人员明确。不断提高党建工作质量,提升党支部的凝聚力和战斗力。以“改善医保服务,改变医保作风,积极参与,从每个小我做起”为目标,开展了一系列医保窗口服务学习教育活动。积极组织党员干部观看党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质,不断推进“学习型机关”建设活动。

(三)加强思想文化引导。不断强化干部职工正面思想舆论引导,认真落实干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、支部书记、党组书记讲党课“等活动,抓好干部职工陕西干部网络学院网上在线学习,党纪法规在线学习考试等学习活动,全面做到干部职工学习无遗漏、无死角。加强对外宣传工作,严审核各类新闻宣传稿件,落实专人负责制。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党和国家各项重大决策部署、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、医疗保障政策学习贯彻落实,加强党员干部的党性教育,引导医疗保障系统干部职工坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“两个维护”,充分调动干部职工的积极性和凝聚力,持续推进医疗保障事业健康发展。

(四)压实意识形态责任。持续落实“一岗双责”制度,班子成员在抓好分管的业务工作的同时,统筹抓好分管科室、单位的意识形态工作,真正做到“两手抓、两手硬”。紧扣企业医疗保险参保、医保基金监管、药品集中采购等重点工作领域定期开展自查、分析、研判意识形态领域情况,排查风险点,针对性的制定防控措施。对于倾向性、苗头性问题,要敢抓敢管、真抓真管,抓早抓小,防微杜渐,不断营造风清气正的干事氛围。

2020年意识形态工作落实情况篇10

  2020年以来,局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

  1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

  (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

  1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

  2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

  (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求,加强党的全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

  (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

  二、存在的主要问题

  综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

  (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

  (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

  (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

  (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

  三、整改措施

  针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

  (一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

  (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

  (三)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

  (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

2020年意识形态工作落实情况篇11

我校党支部组织行政会与支委会认真学习,在统一思想,提高认识的基础上向全体教职工宣讲学校意识形态工作责任制文件要求,现将基本情况简单汇报如下:
  一、认真学习,提高认识,加强组织管理
  组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,和凉州区《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,并进行了认真讨论,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入本校党建工作责任制。支部书记李天鸿同志是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全,认真部署重要工作、解决重要问题。支部宣传委宣、教导主任李金兰同志是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作的落实。
  二、重视思想引领,加强教职工队伍思想建设,推进未成年人思想道德建设
  我校党支部定期召开党员会议,少先队会议,通过学习增强全体党员和少年儿童的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升党管意识形态工作的积极性、主动性、前瞻性、协同性,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,营造风清气正的政治生态和育人环境。以“弘扬师德、铸就师魂”为主题加强意识形态工作,使本校教职工的理想信念更加坚定,知识结构更加合理,职业技能更加精湛。推出“道德讲堂”活动和教师学习型团队建设。如开展主题为“爱岗敬业认真履职”道德讲堂活动、每月一法规的学习、以及文明组室的评比等活动,以此提高教师的思想政治素质和职业道德水平。开展了《老师怎样和学生说话》《红色家书背后的的故事》读书活动,并为教师搭建平台开展读书研讨、读书交流、读书心得展示等活动。从而将社会主义核心价值观落细落小落实,让教职工拥有尽职尽责的高尚师德和优良的工作作风,展现良好的师德形象。
  我校党支部结合实际,深化未成年人思想道德建设。积极引导广大学生践行社会主义核心价值观,确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。充分发挥文化育人、活动育人、网络育人、评价激励功能,确保核心价值观工作“落小、落细、落实”。结合创建全国文明城市活动,有效落实“社会主义核心价值观”的宣传,积极参加区级各类德育活动,组织全校学生积极参加清明网上签名寄语活动,中华经典诵读活动;组织开展美德少年推荐、学习,优秀童谣征集、传唱活动;参加“童心向党”歌咏活动。
  完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育。结合本年度各项活动,邀请家长积极参与学校开放活动。召开家委会会议,共同商讨学校管理工作;根据学生特点及家长需求,邀请家长现身说法如何进行家庭教育,以身边的人、身边的事鼓励大家。以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。
  三、深入一线调查研究,及时掌握思想动态
  近年来,学校先后制定了《党员联系群众制度》《党员谈心制度》等,党员与积极分子、群众结对,定期谈心,中层深入到每个教研组,开展教学研究,通过听课、谈心等,及时了解教职工思想、生活、工作情况,指导教师在学科教学中如何渗透的思想教育,引导学生正确践行社会主义核心价值观。
  四、管理用好新媒体,积极传播正能量
  我校按照“谁组织谁负责、上一级监督下一级”的原则,严格执行教育局相关规定,对本校教育教学工作管理,规范课程管理;有序、规范管理本校组织的讲座、家长会、家长开放日、家长进课堂等活动。校内目前没有各类涉及违反意识形态导向的活动,无邪教渗透。
  我校党支部准确把握校园网信息发布和政策解读口径,按照上级要求建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制;对本校的舆情及时作出研判、处置;建立网络文明志愿者制度,发挥正面引导的作用;充分发挥党团员、信息管理员的作用,最大限度地调动各方面工作积极性。
  我校党支部加强网络安全纪律教育,着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制,全校教工签订网络安全协议。明确保护对象、保护层级、保护措施,强化关键信息基础设施和数据安全防护。校内目前无违反网络安全纪律的情况。
  学校将以此次检查为契机,健全意识形态有关制度,将通过强化意识形态工作责任制的落实、健全和完善有关意识形态工作制度、加强意识形态队伍建设、改善工作方式方法等手段进一步加强意识形态工作,牢固树立阵地意识、责任意识、忧患意识,巩固意识形态领域的良好态势,牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权,不断夯实全体师生干部团结奋斗的共同思想基础,为学校发展提供有力的思想保证和政治基础。

2020年意识形态工作落实情况篇12

2020年,紧紧围绕县委宣传部对意识形态工作的要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习总书记关于意识形态和宣传思想工作系列重要讲话精神,严格落实党组意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,凝心聚力,统一全局上下的思想和行动,为综合行政执法工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将的意识形态工作自查情况报告如下:

一、总体情况

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党组理论学习中心组持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透系列重要讲话,及时学习贯彻总书记最新讲话精神和省委、州委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台,让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁、风清气正的良好执法形象。强化干部自律意识。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导执法队员人才爱岗敬业,甘于奉献。对综合行政执法大队实行半军事化管理,提升全体整体水平,不定期开展与业务相关的法律法规、规章制度等的学习培训,不断推进人才培养与综合行政执法发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好综合行政执法系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强对综合行政执法系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下设机构的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党组重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下设机构落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化综合行政执法系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合综合行政执法系统工作实际,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、行业法规等,充分展现执法系统工作实效和良好形象。

(二)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚。

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在干部职工中大力宣传学习社会主义核心价值观,长期坚持对执法队员强调文明执法、规范执法的重要性,要求执法队员言传身教,在执法过程中,善于运用教育的方式,向群众传播社会主义核心价值观的内涵,在社会上形成和谐的氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展干部职工篮球比赛、干部职工生日主题党日等系列活动,促进和谐执法建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。综合行政执法中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视综合行政执法工作建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,网络舆情的监测面不够广,还停留在本地新闻媒体等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。综合行政执法系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党组统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对本单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合执法网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解综合行政执法、理解综合行政执法、宣传综合行政执法。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传执法系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织综合行政执法文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为综合行政执法建设作出新的贡献。

2020年意识形态工作落实情况篇13

为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

 一、思想高度重视,加强组织领导   

 我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识

党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共XX县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《XX县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

三、加强思想引领,深化理想信念教育

1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、高标准严要求,加强干部队伍建设

局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

五、定期进行研判,及时开展工作

局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。