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县委办副主任2019-2020年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

  “廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。 孟子认为:“(不义之财)可以无取,取伤廉。第一文档网为大家整理的相关的县委办副主任2019-2020年党风廉政建设责任制落实情况自查报告供大家参考选择。

  县委办副主任2019-2020年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

  县党风廉政建设责任制领导小组办公室:

  根据通知要求,我对照党风廉政建设责任制考核内容逐条逐项进行了全面自查,现将一年来个人落实情况报告如下:

  一年来,在县委的正确领导下,我始终坚持以****系列讲话为指导,认真学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和中省市县落实党风廉政建设责任制会议精神,以落实《廉政准则》、《党内监督条例》、《XX八项规定实施细则》为重点,严格执行党风廉政建设相关规定,认真履行好“一岗双责”,落实好“两个责任”,强化党性修养,坚定理想信念,尽心履职,尽职尽责,较好地完成了党风廉政建设责任制各项工作任务。

  一、注重理论学习,筑牢拒腐防变思想根基

  一年来,坚持把加强政治理论学习作为提高个人政治思想素质和工作能力的有效途径,把加强理想信念教育和党风党纪法规教育放在各项工作的首位。结合全县开展的主题教育活动,采取自学、办公室集中学、“廉政讲堂”交流学、撰写心得深入学、深入基层现场学、“书记讲党课”促进学等方式,认真学习了党的十九届四中全会精神以及新修订的《党章》、《党员领导干部廉洁从政准则》《中国共产党党内监督条例》《XX八项规定实施细则》等。通过持续深入的学习,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,不断深化对党风廉政建设的认识和理解,增强了廉洁从政意识,筑牢了拒腐防变的思想根基。也使个人政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、宗旨意识、敬畏意识和廉洁从政意识不断增强,党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化,达到了认识上再清醒、思想上再提高,把廉政意识内化于心,把担当意识实化于行的目的。一年来,共撰写学习笔记3万余字,心得体会6篇。

  二、勇于担当创新,分管工作有声有色

  一年来,坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作和生活中,努力做到按制度办事、按规范行事,较好地完成了县委领导交办和个人分管的各项工作任务。

  一是扎实开展督查考核。自督查考核办公室成立以来,自己认真履行岗位职责,深入贯彻落实“两个责任”要求,以身作则,带头示范,定期开展民主生活会进行批评和自我批评,狠抓机关干部队伍建设,努力打造一支业务精良、素质过硬的督查“铁军”,为县委、政府决策部署的脱贫攻坚、项目建设、追赶超越等重点工作落实提供了坚强保障。先后研究制定了《脱贫攻坚考核实施办法》、《县“党建+脱贫”月考季评实施办法》、《县“党建+脱贫”

  责任追究办法》等系列文件,并及时从全县各部门、镇办抽调人员,组建机构,完善制度,细化方案,常态化开展月考季评、明察暗访、跟踪督办等工作,充分发挥了督查考核的“风向标”、“指挥棒”作用,有力推动了县委、政府决策部署落地生根,在全县上下形成了党建引领、正风肃纪、奋力脱贫的浓厚氛围。一年来,巡回全县X个驻村包扶部门工作队,累计开展月考X次,季评X次,明察暗访X轮次,发现问题X个、整改落实问题

  X个,通报批评X个单位X人,约谈提醒

  X人,实现了督查考核工作全覆盖。

  二是认真抓好办公室分管工作。协助做好县委办文件审核把关、政务事务协调、股室管理等日常工作,努力为县委领导当好参谋。先后协调县委领导参加大型活动X场次,指导X认真做好X政务服务工作,全年组织大型会议X余场次,做到了工作零失误、零缺陷、零差错。同时,组织县委办干部积极开展结对帮扶工作,先后为X村所帮扶的X户贫困户解决了移民搬迁房,并指导贫困户X发展了X产业,年均增收X元,帮助贫困户X解决了高额医疗费报销问题。组织办公室干部开展了春季义务植树、打扫街道等公益活动。

  三是努力打造工会工作新亮点。立足机关工联会和县委机关工作实际,研究制定了年度工作要点,按时并超额完成了县委机关职工互助保险和2019年度工会报刊征订发行任务。并先后开展了春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、平时送保险的“五送”活动。立足小型多样,积极组织机关广大干部职工开展“庆元旦、X越野赛”、参加“全县X届干部职工运动会”和职工健康体检等活动,进一步丰富了县委机关广大干部职工的业余文化生活,激发了干部职工干事创业的工作热情。

  三、坚持统筹兼顾,落实“一岗双责”

  一年来,围绕县“党建+脱贫”督查考核工作,在机关组织开展了落实XX“八项规定”、加强干部作风建设、深入开展主题教育等活动,带领县“党建+脱贫”督查考核办公室和分管股室干部职工认真学习中省市县关于党风廉政建设的最新部署、最新要求、最新精神,督促分管股室、单位严格落实党风廉政建设“两个责任”,使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力、行动上有作为,真正形成了上下贯通、层层落实的工作格局。在抓好个人党风廉政建设工作的同时,认真履行两个责任,制定落实个人任务清单,按季度填写班子成员落实党风廉政建设主体责任工作纪实台账,真正把分管范围内党风廉政建设责任落到实处。一年来,先后组织开展党风廉政工作检查、安全检查、党建工作检查X次,机关党员干部干事创业、团结和谐、风清气正的工作氛围蔚然成风。

  四、保持清正廉洁,永葆党员本色

  一年来,在工作和日常生活中,我能够始终坚持自重、自省、自警、自律,注意加强自身的党性修养和品性磨砺,时刻把好权力观、利益观、事业观,牢固树立世界观、人生观、价值观,从严管好生活圈、交往圈、娱乐圈,守住清正廉洁的第一道防线。带头严格执行XX“八项规定”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,带头执行办公用房、公车改革规定,率先垂范,坚守党性原则,坚决不做违**纪国法的事,时刻讲操守、重品行、树正气,全力推进机关党风廉政建设各项工作。坚持经常开展批评与自我批评,严以律己,克己奉公,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,顾全大局,维护团结,大事讲原则,小事讲风格,低调做人,细心做事,廉洁从政。严格执行重大事项党内通报、民主集中制、述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度,经常深入基层了解情况,搞好调查研究,较好地落实了党员领导干部廉洁从政行为规范。一年来,我个人、分管股室干部职工及“党建+脱贫”督查考核机关干部没有发生违反廉洁自律规定的现象和问题。

  一年来,尽管我在履行党风廉政建设责任制工作中做了大量工作,也取得了一定成效,但仍还存在着一些不足和差距。在今后工作中,我们将严格按照党风廉政建设责任制的要求,采取有力措施,加大落实力度,努力开创县委机关党风廉政建设工作的新局面,为推动X建设做出自己应有的贡献。

  县委办副主任2019-2020年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

  根据市纪委《关于20xx年党风廉政建设责任制有关事项的通知》要求,现对自己一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查,现将自检自查情况报告如下:

  一、切实履行领导职责,全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作

  一年来,我按照“三讲”和“三个代表”的要求,深刻领会和贯彻执行江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针,全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十五届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神,坚持从严治党、从严治政,切实履行领导职责,全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作,推动干部队伍建设,为全县经济社会各项事业的持续快速健康发展提供有力的保证。

  (一)全面履行第一责任人的责任

  为把政府的党风廉政建设责任制工作切实落到实处,县政府成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构,全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据政府工作实际,把贯彻执行党风廉政建设责任制与经济工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署,一起抓落实,一起检查考核,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。与此同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓,做到逢会必讲,警钟长鸣,防微杜渐。按照组织分工,由我分管监察工作,近年来,随着改革开放步伐和社会主义市场经济的深入发展,监察工作面临许多新情况、新问题,对监察队伍提出了新的更高的要求。针对这些情况,我平时都注意听取、过问监察工作开展情况,从人员、经费、办案装备方面给予支持,为监察机关履职提供必要的条件,帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题,鼓励、支持监察部门积极大胆开展工作、履行职责。政府召开常务会、党组会都通知监察局长列席会议,便于他们行使监督职能。工作中要求监察部门对招投标工作、工程建设验收、政府人事工作、政府采购、政务公开和纠风治乱、减负工作进行大胆监督,充分听取他们对这些工作的意见、建议和要求,切实加强对监察工作的领导。全面贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导,民主决策。重大项目、大额度财政资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持政府常务会议集体讨论决定,确保公正公开、高度透明、手续完备、程序合法。同时,政府班子自觉摆正位置,主动接受县委的领导和人大、政协的监督,广泛听取社会各届的意见、建议和批评。在组织人事工作上,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,进一步严明组织人事纪律,坚持党的干部标准,坚持正确的用人导向,严格按规定选调任用干部,坚持用好的作风选人,选作风好的人,防止和纠正用人上的不正之风。

  (二)标本兼治,从源头上预防和治理腐败

  1、深入开展党风廉政教育江总书记指出:“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。为此,年初我们根据形势发展的需要和工作实际,切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来,紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题,以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口,认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育,提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。

  2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度,精简行政审批事项,规范了行政审批行为。二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。三是积极推进财政制度改革,规范财政管理,严格执行“收支两条线”规定,推行“会计集中核算”制度。继续清理整顿了行政事业单位银行帐户,取消了执法部门罚没收入返还规定,为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。四是大力推进政务公开制度,在村级和乡镇政务公开的基础上,县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开,进一步提高了政府工作的透明度。五是不断深化干部人事制度改革,逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。今年,我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》,严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。收到了良好的社会效果,为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。

  (三)努力推进反腐败任务的落实

  1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府,年内,我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”,在全县公务员队伍中实行挂牌上岗制度,严格整治我县公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题,规范从政行为。同时,在班子内认真开展了批评与自我批评,找准了问题和根源,统一了思想,明确了目标任务,制定了班子和个人的整改措施,进一步增强了政府班子和班子成员的自律意识。

  2、继续加大违纪违法案件的查处力度政府严格按照党风廉政建设责任制的规定,切实加强对监察机关查办案工作的领导。监察部门始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的二十字方针,继续把查办“三机关一部门”和乡科级领导干部违纪违法案件作为重点,通过信访举报、党风巡视、执法监察、干部离任审计、领导接待日等形式,扩大案件线索渠道,发现一起查处一起,绝不姑息迁就,以反腐败的实际成果取信于民。通过抓党风廉政建设责任制,加强了政府班子和政府系统干部队伍自身建设,推进了政府管理机制、管理水平的完善和提高,为全县经济社会各项事业的快速、健康发展提供了有力的保证。20xx年,全县国内生产总值全年预计可完成21.85亿元,比上年增长8.6%,其中:第一产业完成7.48亿元,增长3.7%;第二产业4.53亿元,增长15.8%;第三产业9.84亿元,增长9.4%。预计农业总产值10.55亿元,同比增4.89%,工业总产值6.25亿元,同比增12.2%。财政总收入预计可完成220xx万元,同比增9.9%。全社会固定资产投资预计完成7亿元,同比增27%,社会消费品零售总额6.07亿元,同比增13%,农民人均纯收入1687元,增5%,城镇居民人均可支配收入7235元,增8%,城乡人民生活水平不断提高。与此同时,教育、科技、文化、体育、卫生、广播电视等各项社会事业全面进步,民主法制和精神文明建设取得新进展,全县保持了经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定的良好局面。

  二、严格要求自己,认真抓好个人廉洁自律工作

  我是于今年2月份经组织任命到腾冲县担任县长一职,走上新的工作岗位,肩上的担子重了,工作的头绪多了,遇到的问题也复杂了,但我始终认识到,作为一县之长,政府的第一责任人,政府班子的“班长”,在其位,必须谋其政,全面履行自己的职责,凡事都应起表率作用。身教重于言教,只有事事身体力行,模范带头,才能无愧于党组织和人民的重托,才能抓好班子带好队伍,履行好自己的职责。因此,我不断自我提高,与时俱进,加强学习,在组织抓好班子和政府系统干部职工学习的同时,以身作则,注重加强自己对党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项规定的自学,进一步提高自身综合素质和领导水平,增强了党性锻炼和修养。并常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能,以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志,做廉洁勤政的模范,在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自励,全方位管好自己,管好家属和身边工作人员。在工作中,始终做到讲大局,比奉献,想大事,忙工作,勤政廉政,把自己的所有精力都放在谋求腾冲经济社会发展上。一年来,我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干规定和各项党纪国法,深入学习领会十六大和十六届三中全会、中纪委七次全会精神,认真开展了“八查八看”活动,严格按照领导干部廉洁从政各项规定,全面对照检查,认真整改。

  一年来,能够自觉坚持党的民主集中制原则,重大项目、大额度资金管理使用和人事调动等重大问题坚持集体讨论决定,决不搞“一言堂”和个人说了算,并广泛听取各方意见,大力推进工作决策的民主化、公开化和科学化进程。同时广辟民主监督渠道,摆正位置,主动接受县委的领导、人大的法律监督和工作监督、政协和社会各届的民主监督。在组织人事问题上,全面学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按规定办事,不循私情,没有为任何亲戚、朋友安排过一个人。除按规定应得的福利外,没有收受过任何现金、有价证券和支付凭证,没有到下属部门报过一分应属个人支付的费用,对外交往中的礼品都按规定及时交办公室处理。另外,在建设工程管理、行政审批、政府采购、资金监管、医药购销、个人重大事项报告、公车管理、严禁赌博、酗酒等方面,都能严格遵守,模范执行。回顾总结一年来的工作,自己在抓政府班子和系统党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但是我自己也清醒地认识到,工作中也还存在一些问题和不足,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此,在今后的工作中,我将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。

  县委办副主任2019-2020年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

  在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和市纪委X届X次全会精神,以主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,全面排查廉政风险点,组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,持续用力正风肃纪,纠正单位不正之风,对违规违纪行为进行严肃问责,树立部门良好形象,巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展,系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实,为全市X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局2019年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

  一、坚守使命担当,党风廉政建设责任全面落实
(一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。2019年,X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作意见》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位),进一步加强和改进 反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。

  (二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任,年初,召开全市X系统党风廉政建设工作会,分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作责任进行分解落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委,科室负责人向分管领导提交述责述廉报告,并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作,通过责廉述评,找准问题,及时纠偏,进一步强化主体责任意识。

二、加强思想政治建设,巩固风清气正政治生态 以开展主题教育为抓手,全面加强领导班子思想政治建设,锲而不舍、驰而不息,从严管理干部队伍。

  (一)深入推进主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组,制定了中心组学习计划,明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课,要求全系统全体党员必须不断增强政治定力,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与,各支部、科室、直属单位精心组织,通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式,组织干部职工,特别是党员干部认真、持续、 深入开展主题教育,确保学习入心入脑。

  (二)强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度,认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。

  (三)突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点,通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识,提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例X余起,发送廉政短信X余条,警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片,组织参观了X市警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近X人进行集中廉洁谈话。

  三、标本兼治、惩防体系不断夯实
(一)加强制度建设。完善各项管理制度,严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费,健全完善财、物管 理制度,严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度,杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费,按程序填写公务接待清单。完善财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  (二)规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会,组织全体干部职工学习廉政风险防控文件,根据工作岗位职责查找风险点,建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X市X局廉政风险防控报告》,认真做好系统自查评估工作,共自查评估风险行权事项X个。排查出一级风险点X个,制定防控措施X条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入X市政府政务服务中心集中办理,全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”,让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前,已上传行政权力运行事项X项,合理设置监察点X个和风险点X个,保证行政权力依法规范公开运行。

  四、强力正风肃纪,系统党风政风持续向好
(一)始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”,强力正风肃纪。对参加省X届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书,于X市业余体校班子成员进行了集 体谈话,着力达到“教育一片、警示一方”的功效。

  (二)加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序,优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部,增强干部选拔任用工作透明度。

  (三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会,传达学习市委书记X,市委副书记、市长X在全市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话,组织学习了市委办、市政府办印发的《市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,对X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展,局机关牵头成立了X系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组,认真研究制定了《X系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,将为期X个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。

  深入调研找准X系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中,收集到机关每个干部职工查摆自己的问题X条,对机关提出问题X条;

  直属单位对主管局提出问题X条,查摆自己单位问题X条。针对前期查摆出的问题,建立了整改清单、责任清单、制度清单,实行边查边改、销号管理,定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研” 活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来,与X工 作任务结合起来,切实做到了“同步抓、共促进”。

  年初以来,我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效,但距离市委、市政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此,我局将以问题为导向,进一步认真履行党风廉政建设主体责任,着力解决突出问题,做到敢于担当,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,持续巩固系统风清气正的良好政治生态。