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2020领导集体廉政谈话讲话稿

时间:2020-05-27 11:56 演讲稿范文
讲话、讲话,贵在写,善在讲。能写会讲,就能吸引听众。凡是在讲话中能够讲到点子上的,就能激发群众的情绪,就能产生感召力和号召力,就能讲出好的效果来。本站为大家整理的相关的2020领导集体廉政谈话讲话稿,供大家参考选择。

  2020领导集体廉政谈话讲话稿

  同志们:

  今天,我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话,目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求,给同志们从精神上鼓鼓劲,思想上提提醒,跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流共勉。

  一、落实从严治党,切实抓好党风廉政建设工作

  党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手,也是当前和今后一个时期最重要的政治任务,关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习,切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来,中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度,进一步聚焦全面从严治党,突出了管党治党的政治责任。可以说,党风廉政建设的标准越来越高,要求越来越严,力度也越来越大,我们必须认清这个大形势,主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位,都是部门的主要负责人,要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行,党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想,坚决破除“只要自己洁身自好,至于班子其他成员和其他干部职工,廉洁不廉洁,与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事,是支部书记的事”等一些错误思想,切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待,经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念,真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作,这既是红线,也是底线,我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任,深入落实从严治党主体责任。在座的各位,不仅是部门各项工作的领导者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时,按照中央、省、市党委的要求,强化责任担当,把主体责任牢牢扛在肩上,结合本单位、本部门工作实际,拿出有效管用的措施,把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处,增强工作的主动性。三要严于律己,带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则,严于律己,做到“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制,“一把手”要注意听取不同的意见,不搞“一言堂”,不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。

  二、切实履职尽责,全面推动当前各项工作

  当前,公司正处在加快发展的重要时期,大家在各项工作落实中具有关键作用,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真履行职责,扎实改进作风,团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说,我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的,是一支能干事、干成事的队伍,也是一支想干事的队伍。但是,在个别部门和部分党员干部身上,也还是存在一些问题:有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题,有的负责人对落实主体责任学习不够,认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当;个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此,我们一定要高度重视,认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署,全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”,更不能“说起来头头是道,干起来有头无尾”,一定要不折不扣地执行好、落实好,坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的,可以通过正常渠道提出意见或建议,有时限要求的工作任务,要先执行,不能当面不说,背后拖延应付。二要行使好手中的权利,要始终做到“三严”:严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实,不超越政策界限搞变通;严格按照各项规章制度办事,不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事,不违规操作乱办事,守住原则底线。在当前社会转型时期,各种干扰和诱惑增多,守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上,要防止无原则的灵活;在讲原则与讲感情上,要防止以感情代替原则;在按章办事与按领导意图办事上,要防止不分是非、唯上是从,切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习,特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在,领导能力不足、领导水平不高就是一种风险,如果不学习,就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准,不是大家不尽心,也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题,而是我们的业务能力、水平出了问题,是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此,学习是非常非常重要的,常言说“活到老学到老”,我们要通过不断地学习,进一步改善个人的知识结构,提升自身的综合素质,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

  三、加强队伍建设,营造出风清气正的干事创业环境

  企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实,任何事业都要靠人去推动、去完成,没有全体干部职工的执行力和战斗力,也就没有公交事业的生机与活力。所以说,抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则,做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训,始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求,从抓思想做起,带头严明纪律,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率,还要做廉洁自律的表率,真正在一个单位、一个部门树起旗帜,发挥示范带动作用,进而取信于干部职工,形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念,把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程,坚决克服老好人思想,对下属要尽到教育、管理和监督的责任,坚持严早、严小、严预防,对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力,作风漂浮、工作不深入、责任心不强,宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要,不遵守工作纪律等问题,要该教育的教育,该提醒的提醒,该批评的批评,该追究的追究,及早进行纠正,防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员,要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标,自觉廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  同志们,权力意味着责任,领导就是服务,要有干部为职工服务的思想,确实要放下架子、扑下身子,常下线路、乘公交、进车厢,到班组,多与一线职工直接交流,多听问题和意见建议,了解掌握职工们需要什么、诉求是什么,与职工打成一片,只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万,不如脚踏实地好好干,道理大家都懂,关键是我们能不能严格要求自己,能不能把担当奉献的精神振作起来。最后,希望大家身体力行,讲道德、有品行,做品德高尚的中层领导人员。

  2020领导集体廉政谈话讲话稿

  同志们:

  根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求,今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话,既是学习共勉的过程,也是警示教育的过程,是为了做到教育在先,预防在前,提醒各位在新的岗位上要廉政勤政,要加强自律,这体现的是组织对各位的关心与爱护。心有所为、方能致远,愿你们能在新的人生航程中,开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队、走正路,在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求:

  一、淬炼“红心”,坚定信仰,始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力,只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”,牢固树立“功成未必在我,功成必定有我”的责任担当,才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中,一些党员干部思想上渗进“杂质”,政治上感染“病菌”,行动上参杂“水分”。归根到底,是信仰上生了锈,党性上发了霉。可以说,信仰的“堤坝”容不得出现一丝裂纹,哪怕只是细微的缝隙,都可能导致激流放舟,一泻千里。坚定信仰,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念,保持“咬定青山不放松,任尔东南西北风”的政治定力,在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。

  二、常怀“三心”,慎独自律,始终保持对权力的敬畏。我们要常怀感恩之心,感恩自己付出的汗水与努力,感恩家庭的理解与支持,感恩组织的信任与培养,才能有今日的成绩与荣耀。人生没有彩排,每天都是现场直播,感恩过去的同时,我们更要把握当下,不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行。我们要常怀纯洁之心,我曾听过有句话叫:“如果你简单,这个世界就会对你简单”,我认为这句话的意思就是指人要知足常乐,看淡名利,简单快乐的生活。人都有七情六欲,但身为党员领导干部,我们要做到的是清心寡“欲”,做到精神上的清醒和政治上的坚定,工作生活上保持纯洁之心,简简单单做事,清清白白做人,永葆共产党人清正廉洁的政治本色和入党“真心”。我们常怀敬畏之心,始终做到以戒律行,时刻保持“边界意识”,自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。党员领导干部不论在哪条战线、哪个领域、哪个岗位,都要理性对待权力、正确行使权力,自觉接受监督,用权更要畏权,要事事讲究原则,处处注重小节。我们要时刻紧握法纪缰绳,常做“廉政体检”,清扫“思想灰尘”,常敲“纪律警钟”,驱除“作风雾霾”,自觉抵抗“利益侵蚀”。

  三、不忘“初心”,永不懈怠,始终把责任扛在肩上。不忘初心,才会“不待扬鞭自奋蹄”;不忘初心,才会“困难面前敢逞强”;不忘初心,才会“咬定青山不放松”。如今我们已站在历史发展的新起点,全面小康社会即将建成,我们比历史任何时期都更接近、更有信心、更有能力实现中华民族伟大复兴的目标,我们要把责任扛在肩上,以攻坚克难的勇气与担当,带头做推进改革的践行者,夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干,为实现区委的战略目标不懈奋斗。

  同志们,新任要有新作为,在新的岗位上要谦虚谨慎、奋发有为,要紧紧围绕“怕、慢、假、庸、散”五类问题开展自查自纠,把自己摆进去、把工作摆进去,找准问题、立行立改、抓出形象、干出成绩。最后希望各位始终绷紧廉洁自律这根弦,将廉洁持之为明镜、内化为修养、升华为信条,自重、自省、自警、自励。向党和人民交一份满意的答卷。

  以上就是我与各位的共勉之言。谢谢大家!

  2020领导集体廉政谈话讲话稿

  同志们:

  今天我们进行党风廉政建设集体谈话,主要目的是通过这种形式,让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,进一步牢筑思想防线,自觉增强“免疫力”,深化反腐倡廉建设。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开启了全面从严治党新征程。党风廉政建设也取得了新胜利。就我们自身来说,加强党风廉政建设,关键要做到以下几点:

  一是要强化责任担当,带头维护习近平总书记党中央的核心地位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,真正做到对党绝对忠诚、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是要保持政治定力,既要自身增强政治警觉性和政治鉴别力,始终坚持做政治上的明白人,同时坚决同那些违反政治纪律的言行作斗争,及时制止、严肃查处,不断严明政治纪律和政治规矩。

  三要带头严格执行党章党规党纪。全面熟悉了解党的各项规章制度和纪律要求,准确把握具体内容、最新要求,带头加强自我革命和抵御风险能力。

  四是要净化圈子,坚持从严律己,从严自我约束,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻警惕和防范形形色色的诱惑与“围猎”。发展积极健康的党内政治文化,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

  五是要树立真抓实干作风。党员干部求真务实、埋头苦干,以良好思想作风、扎实工作作风、推动公司高质量发展。

  同志们,坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,是全体共产党员的终生课题。希望同志们永葆共产党人的政治本色,时时处处严格要求自己,以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌,为***经营管理工作迈上新台阶作出积极的贡献。