党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评 与自我批评为中心内容的组织生活制度。以下是本站小编为大家带来的关于党员关于“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料，以供大家参考!
党员关于“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料1
近日，总书记在山西考察时强调，要坚持不懈抓好党内政治生态建设，加强理想信念教育，巩固深化主题教育成果，严格遵守政治纪律和政治规矩。根据专题组织生活会的部署要求，**支部迅速组织全体党员上了主题为“坚定理想信念严守党纪党规”的党课暨主题党日活动。会上大家学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员教育管理工作条例》就新形势下党员干部如何树立坚定的理想信念，做到“六个讲清”并结合党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话，深入阐述了新时代中国共 产党人理想信念的组成部分、构成要素及其相互关系，为全体党员上了一堂深刻而又生动的专题党课，为新时代广大党员干部坚定理想信念提供了科学的指导依据。我联系自己的思想、学习、工作、生活实际，深入查找存在问题、深入剖析原因，制定整改措施，形成如下查摆剖析材料，不妥之处，请大家批评指正。
一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识
作为一名共产党员，我是坚定的无神论者，从不信仰宗教，从不参加宗教活动。在中国共产党的领导，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持唯物论，并能清醒认识当前全市宗教工作面临的形势任务，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，自觉把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局和谐稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，作为党员必须提高政治站位，增强斗争精神和斗争意识，时刻保持清醒认识，不断深入推进、推动专项斗争取得实实在在的成效。
二、 对照“六个方面”找问题
1. 理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定 的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3. 作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4. 担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政 策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应 承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
党员关于“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料2
根据 XX 街道关于“坚定理想信念，严守党纪党规”专 题组织生活会的部署要求，我在认真学习中囻特色社会主 义思想的基础上，深入查找自己在对照党章党规找差距、 坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、 不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，并与同事 进行了谈心交流，深刻分析原因，制定了有效的整改措施。
现按照要求，查摆自身问题如下
一、 对 不准党 员 参加信教和 扫 黑除 恶 斗争的 认识
作为一名党员，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律 和工作纪律，在思想上和行动上要始终与党中央、省市区 委保持高度一致，坚决落实区委、区政府决策部署，进一 步坚定理想信念，不忘，初心。要有稳如磐石的决心，牢 固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚决同一切宗 教划清界限，不参与仸何邪教和涉黑涉恶组织活动，积极 引导亲戚朊友，正确对待宗教、涉黑涉恶问题，坚持做到 不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶，不出入仸何宗教 场所，同时不随便在微信朊友圈、微博、网站论坛等媒体 上转载、传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。坚定理 想信念，强化务实精神。我要始终坚定理想信念，强化党 性锻炼，不断加强自我修养，抵制各种诱惑，以不骄不躁、 谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中，切实做到大处 着眼，小处着手，爱岗敬业、尽职尽责，全面落实三会一 课、党员管理等工作，确保支部工作取得实际成效。
二、存在的主要 问题
(- - )
对 照党章党 规 找差距方面。对党章党规的学习 花的心思少，常常是“临阵磨枪”，很多时候流于形式，学 习因囹吞枣，学习浮于表面，在常新和学懂、弄通、做实 上功夫不够，理论指导实践的能力不强，政策法规吃得不 透，导致对工作的思考不够，对涉及群众切身利益的各项 惠民政策理解不深，解决实际问题的能力还需要在不断地 学习实践中提升。
(二)
坚 守政治 纪 律政治 规。
矩方面。对照党章党规， 深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化 工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。
在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面 较窄，还没有从讲政治的高度去朋务群众，缺乏责仸担当、 用于直面矛盾的精神还需要强化。
(三)
理 论 学 习 的自 觉 性 还。
不高。虽然能按照要求， 认真学习党的十，大精神及党的理论和指导思想，但总体 来说，理论学习还不够深入，系统性不强，深度广度把握 不够，缺乏全面系统的知识升华。存在实用主义的做法， 以干代学，急用现学，不用少学，疲于应付，忙于具体。
理论联系实际不够，学用脱节，不能很好地用理论去指导 实际工作。
(四)工作作风不够扎实。对上级的要求和群众的呼 声，往往是布置多、过问少;要求多、督查少，没有很好 地将雷厉风行的工作作风根植在思想里，落实在行动中。
抓工作貌似声势浩大，貌似紧锣密鼓，实际是缺乏两天一 检查、三天一总结的长劲，缺乏一以贯之的韧劲。
(五)不涉黑涉 恶 方面
1 1. . 思想 认识 不 够。
到位。扫黑除恶专项斗争是党中央、 囻务院安排部署的一项重要工作，是一项极其重要的政治 仸务。专项斗争开展至今，仍有些单位开展的具体工作很 少，工作台帐不健全，其主要原因就是思想认识不到位。
比如个别的县直部门，错误的认为扫黑除恶工作是政法部 门的事，责仸意识不强，主动参与不够，造成单位重视程 度不够、参与热情不高。有的乡镇负责同志认为自己乡镇 治安情况总体是好的，不存在涉黑涉恶问题，存在案件排 查、挖掘不够的问题。还有个别党委(党组)负责同志工 作摆布不科学，将主要工作精力放在了其他工作上，没有 履行好第一责仸人责仸和扫黑除恶主体责仸，将工作交与 分管同志就很少过问造成单位开展专项斗争整体推进缓慢。
2.
全面从 严 治党力度不 够 。通过对涉黑涉恶案件的查 处，以及深挖其背后的腐败问题和“保护伞”，发现个别党 组织履行全面从严治党主体责仸不严不实，对全体公职人 员，尤其是退休的党员干部的反腐败意识和法制教育不到 位，对这些人员的接受公司聘仸再就业情况缺乏必要的监 督管理，致使有极个别退休人员出现了腐败问题，充当了 “保护伞”。
退休干部是我们的宝贵财富，更好地关心照顾好退休干部生活，将全面从严治党要求延伸到所有党员， 引导他 们在全县经济社会建设中继续发挥积极作用，是新 时期党的建设的重要课题。如何在新时期做好这项工作， 我们需要做出更多的探索。
3 3. . 宣 传发动 有待 进。
一步提升。我在实地调研中发现， 有个别乡镇一些村庄，通告张贴、标语宣传较少;随机询 问三名村民，仅有一名见到过宣传车，知晓率偏低。通过 对已有数据的分析发现，普通群众举报的黑恶线索较少， 这说明广大人民群众参与率有待提高。行业主管部门上报 的问题线索也不够多，这也说明个别部门的发动宣传的力 度、形式和范围上还要进一步加强。
4. 基 层组织 建 设 不 够 坚 强 。通过近期对农村两委班子 成员涉黑涉恶问题的逐一摸排，结吅村“两委”换届的调 查摸底，我们不仅发现了一些基层组织还存在软弱涣散问 题，甚至个别村干部存在较为严重的违法违纪行为。通过 摸排发现，在现仸村两委班子成员中，存在“村霸村闹” 问题、宗族恶势力干扰村务问题、违法违纪问题、行政刑 事拘留记录等情形 XX 人次(计 XX 人)，其中经过县委组织 部部务会研究，不具备参加农村两委换届选举资格的 XX 人。
这充分说明了基层组织建设上还存在薄弱环节，现仸村两 委班子成员中还有不少人处于“带病作业”状态，影响了 基层组织的凝聚力和战斗力。这也说明，我们对农村基层 两委干部的教育监督管理上还有漏洞，对基层干部的依法 行政的能力和素质培训上力度有所欠缺。
5 5 . 统 筹 协调 上不 够 顺畅 。扫黑除恶专项斗争需要各专 项小组充分发挥各自职能，协调联动、统筹发力，确保打 好打赢这场攻坚仗。在我调研中发现，各小组在实际工作 中，在沟通协调上、在案件衔接上还有一定提升空间，影 响了案件的尽快审判。比如沈静涉恶势力案，是在 x 月 XX 日打掉的，但是截至目前，还没有进入审判环节。
三、 问题 根源
针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面：
1 1 . 对 理 论 指 导实 践的重要性 认识 不到位。思想上认为 民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用， 在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党 员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是 很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。
2.
管好宗教事 务 工作是做好 稳 定工作的关 键认识 不足。
总认为我单位乃至我市是宗教和顺、民族团结的示范单位、 示范市，没有宗教极端化的情况出现，维稳形势很好。受 这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对 党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工 作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方 面耗费太大精力和太多时间。
3.
纪 律 约 束缺乏自 觉。
。对纨律、规矩学习钻研 7T 够， 修订后的《廉洁准则》《纨律处分条例》《中囻共产党问责 条例》颁布后，满足亍学一阵，过后慌一阵，用时“临时 抱佛脚”。对纨律规矩缺乏足够的敬畏，有时对一些明知是 开符吅纨律要求的事情，认为是小问题，开碍大事，自我 放松，心存侥幸。在遵守政治纨律方面，一度认为政治纨 律是管省部级“大官”的，县处级干部 7T 是重点，认识错 位，思想麻痹，执行纨律没有足够思想自觉。
4.
履 职 尽 责 缺乏 统 筹。工作中盲目向上“看齐”，上面 怎么安排就怎么做，没有结吅和区实际，抓住主要矛盾， 剑指难点问题，统筹谋划工作，造成工作摆布上的开“全 面”。
四、努力方向和整改措施
1 1. . 强 化学 习， ， 坚 定理想信念。组织党员干部认真学习 马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规 知识，全面提升干部整体素质，坚定共产主义信仰，旗帜 鲜明地坚决反对民族分裂和非法宗教活动，坚决维护民族 团结和祖囻统一，打造一支对党忠诚的干部队伍。
2.
加 强 教育管理，切 实 提高履 职 能力。一是要将宗教 事务管理工作管在日常、抓在经常，不能有仸何的接口和 理由，认真履行监督检查职能，使宗教管理有关措施落到 实处。
3.
立足亍 “ 学 ” ，尊崇党章、敬畏 纨 律。首先是要深 入学习党章，全面唤醒党章意识。要逐条学原文、逐章悟 原理，开仅深入学习党员权利、党员义务，党的纨律规定 等基本内容，更要从中深切体悟党的思想理论、政治主张、 奋斗纲领等内容的深进意义，学深学透、入脑入心，掌握 精髓实质、把握真谛要义，做到“知其然，知其所以然”。
要联系实际、深入思考，以党章为镜鉴、为标尺，对照反 省、全面查摆，认清差距、弥补开足、明确方向，真正把 党章意识、规矩意识立于心底，转化为思想力量和行动自 觉。其次要严明纨律规矩。始织保持政治上的清醒和坚定， 做到政治信仰不变、政治立场开移、政治方向开偏。坚定 理想信念，时刻绷紧政治纨律这根弦，做到政治上讲忠诚、 组细上讲朋从、行动上讲纨律，受警醒、明底线、知敬畏， 主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，自觉把纨律 作为行为规范和从政准则。
党员关于“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料3
根据本次组织生活会的具体要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，扫黑除恶专项斗争重要指示结合个人思想和工作实际，对本人在工作中存在的主要问题进行自查和梳理，并提出了有针对性的整改措施。
一、存在主要突出问题
(一)对照党章党规找差距方面。主动抓学习的积极性不高，学习停留在浅层阶段，只是喊喊口号，不能静下心来，深钻细研，学习不够自觉，三天打鱼两天晒网，致使学习的系统性和自觉性不足，学习浮皮潦草，不能很好的运用所学到的理论知识用于社区服务和管理。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只停留在初级阶段，对理论学习不深、理解不透，拓展能力不强，工作技能和业务素质有待于进一步提高。
(二)坚守政治纪律政治规矩方面。能够不断增强政治纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。但是在贯彻落实党的政策和社区各项惠民政策上，规矩和纪律意识还不强，自我管理不够严，工作的热情不高，干劲不足，只求过得去、不求过得硬，导致在服务居民和解疑答惑时，政策解释不透，办事细节上出现纰漏，党的各项政策落实还不到位，存在打折扣现象。
(三)发挥先锋模范作用方面。作为一名党员，责任担当意识不强，缺乏工作的魄力，工作上缺乏宏观的把控和规划，思路方法不活，工作的积极性不高，与党员之间沟通的少，一定程度上忽视了支部工作的质量和效率。特别是不注重细节，工作粗枝大叶，只求过得去，不求过得硬，党员的模范带头作用没有发挥出来，导致工作中出现了瑕疵和纰漏。
(四)对是否信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。尽管，本人能够自觉站在大局的角度考虑问题，对党忠诚老实，能做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶。但是，对待宗教和扫黑除恶等急、难、险、重问工作时，重视不够，心理顾忌较多，思想保守，存在不冷不热，畏首畏尾的现象。因此不愿在宗教和扫黑除恶工作中想办法，找对策，宁愿当一只陀螺，不拨不转，被动地应付，导致工作平平淡淡，没有起色，效果不明显。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面：
(一)学习自觉性不强。学习不自觉，不主动，存在敷衍心理，客观上强调工作忙、压力大和事务琐碎，缺乏持之以恒韧劲和巧劲，没有正确处理好工作与学习之间的关系，学习缺乏全面性和系统性，对学到的知识不能活学活用，现学现用，指导实践的能力严重不足。
(二)理想信念不坚定。党员模范带头作用不够，纪律观念意识淡漠淡化，对自己的标准降低了，自我管理越来越松软，缺乏严厉的作风和一丝不苟的工作态度。面对形形色色的诱惑，虚荣心开始膨胀，艰苦朴素的习惯渐渐消失了，政治规矩和政治纪律的执行不严，逐渐滋生了享乐主义的思想。
(三)宗旨意识的不强化。作为一名社区党员，与辖区的居民接触最多，最广泛，但与群众沟通的少，党员的模范作用发挥不畅，对群众缺乏感情，造成与群众的沟通和交流产生隔阂。主要原因是党员的模范带头作用发挥不好，宗旨意识淡化，缺乏对群众的感情。
(四)奋斗的精神不足。面对宗教和扫黑除恶工作，工作缺乏动力，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，积极性、主动性、创造性减弱。对自己的要求降低，安于现状，精神懈怠，不思进取。觉得比不上好的典型，但也还不算太差，
三、努力的方向和整改措施
今后我将在街道领导和同事们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，不断提高自身的思想素质和工作能力。
(一)强化理论学习。要把党章党规的学习作为重点来抓，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学用结合、学思结合和学干结合上下功夫，切实把学习当成一种乐趣，当成一种使命，加强理论学习与实际工作的契合，推动各项工作稳步推进。
(二)保持清正廉洁。要不断加强道德修养，树立正确的人生观、世界观和人生观，追求积极向上的生活情趣，树立高度的责任感和敬业精神，做到自重、自警、自省、自励，永葆共产党员的清风正气。
(三)树立奉献精神。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，保持思想道德的纯洁性。在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，突破创新;在思想上，保持良好的心态，对自己要有合适的定位，努力克服消极怠工的思想。
(四)增强工作实效。要在比学敢超中，要发挥党员先锋模范作用，弘扬为民服务的精神和干事创业的斗志。不断总结和完善社区发展的工作经验，创新工作理念，逐步提高为民服务质量，树立社区党员干部在群众中良好形象。
