工作交流材料

　　工作交流材料

　　2014年我大队在市城管局正确领导下，凝心聚力，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务，特别是露天烧烤治理、店招牌匾改造、施工围挡监管、岗亭使用等几个方面，我大队积极调整工作思路，创新工作方法，取得了阶段性实践经验，与大家交流，欢迎批评指正。

　　一是激发执法队员的激情与活力，保障工作快速推进。大队各级干部深入一线，靠前指挥，通过以身作则，满怀激情的工作，带动了全体执法队员以争创一流的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气投入到日常工作中，使各项工作快速平稳推进。二是精心做好工作谋划，保障工作延续性。工作要有清淅的思路，思路决定出路。谋划工作的水平，决定着工作的成败。为了保证全年工作的延续性，取得最好的工作效果，年初大队班子经过反复研究，认真讨论，确定了以露天烧烤治理、店招牌匾改造和施工工地围挡监管为重点的全年工作思路，制定了具体的标准，从备案材料到实施方案和人员配臵等方面进行了合理部署，为打好攻坚战奠定了坚实的基础。三是培养工作的执行力，保障工作标准一致性。为政之要，贵在落实;落实之要，贵在执行。为了将既定目标不折不扣的向前推进，大队利用每周二早7点的队务会对各项工作的进展情况进行集中调度，对于重点难点工作进展，由督导中队全程督导，保障了工作进度和质量不打折扣。

　　在露天烧烤治理、店招牌匾改造和施工围挡监管工作中我大队坚持“重点工作，专人负责，属地配合”的工作思路，坚持“责任到人”;下放权力，标准定好了，鼓励大家发挥主观能动性，在原则允许的范围内灵活开展工作，保证工作顺利推进;“任人唯贤，用人唯能”，让能干事的人有机会，给干成事的人以舞台，不管是10名队员的烧烤治理中队，5名队员的特勤中队，还是仅有4名成员的立面改造中队都用实实在在的工作成果证明了“兵不在多而在精”的道理。

　　一、露天烧烤治理。2014年度我大队“露天烧烤治理”工作之所以能取得立竿见影的效果，我们总结了以下几点经验：一是在宣传、动员等准备工作上下足功夫。“磨刀不误砍柴工”，我大队在2014年初就对露天烧烤治理工作进行了专门动员部署工作，并成立“露天烧烤专项治理”分队，录制宣传光盘，正式展开巡视宣传工作。二是改进执法模式。借鉴“门前三包”管理工作经验，与烧烤商户签订《烧烤经营商户规范经营行为责任书》，充实执法证据;合理配臵执法资源，实现属地中队与烧烤治理中队协调联动，将属地中队错时值守与烧烤专项治理中队流动巡视有机结合，形成全天候、全覆盖的巡查模式，形成有效震慑。特别是流动巡视路线的灵活多变与多杀“回马枪”式的突击检查相结合，让烧烤商户无规律可循，从而彻底杜绝了烧烤经营者的侥幸心理，打开了烧烤治理工作的良好局面;三是坚持长效治理，抓好工作落实。大队班子成员保证每周至少2次夜间转路现场办公，发现问题现场调度，立即解决，对

　　广大执法队员起到了良好的督促作用，形成了大队上下将“简单的事”“用心做”、“重复做”的良好氛围，保证了“露天烧烤治理”工作的持续有效开展。

　　二、店招牌匾改造工作。2014年我大队继续对辖区内沿街商户店招牌匾外观陈旧、杂乱无序、景观效果差的现状进行改造，以服务意识推进工作开展，取得了良好的效果。一是在改造标准的制定上给商户留出自由发挥的空间。在旧店招牌匾改造过程中，吸取先进城市经验，标准的制定既有原则的统一(尺寸、材质)，又允许商户在字体、颜色上自由选择，彰显个性;二是在入户动员时耐心细致的讲解政策。立面改造小组成员在进行入户工作时，特别注意沟通方式，站在商户的角度考虑问题。在讲解政策的同时，注意倾听商户的声音，分析商户诉求，“对症下药”进行耐心细致的思想动员，并在临时活动、施工占地等方面给予一定的政策倾斜，找好突破口，避免其产生抵触心理，使工作陷入僵持;三是在改造施工时保证商户利益最大化。店招牌匾改造施工程尽量安排在早、晚进行，尽量减少对商户的影响，特别是遇到节假日等商户经营旺季，工程全部暂停，保障商户利益。改造完成后，对于商户的合理要求，第一时间与施工公司沟通解决，妥善处理，彰显服务职能，树立了诚信的良好政府形象，保障了店招牌匾改造工作快速平稳推进。

　　三、施工工地围挡监管。我大队特勤中队负责施工工地建档、围挡修复、画面更新督导工作。对大队辖区内54处大小工地，特勤中队队员如数家珍，烂熟于心，在我市“全国文明城市创建迎检工

　　作”期间，圆满完成了各项围挡督办任务。总结经验，可以归结为一个 “勤” 字。一是“嘴勤”。在施工工地来我大队办理围挡手续时，特勤中队就将工地详细情况询问清楚，进行建档，并将围挡要求、画面进行详细解释和拷贝，打好“预防针”;二是“腿勤”。功夫用在平时，通过多巡视，多交流，做好服务工作，打开工作局面。往往督办件还没到，特勤中队在巡视中已发现问题，并完成督导，缩短了工作时间，形成良性循环;三是“手勤”。特勤中队执法车上常备着透明胶带、钳子、改锥等工具，如在巡视中遇到自己动手就能解决的小问题，就亲自动手。这样一个小细节，不仅体现了我大队执法队员的工作态度，也打动了施工工地负责人，使他们主动配合我们工作。

　　四、执法岗亭的使用。我大队设臵执法岗亭是为了实现执法关口前移的工作思路，加强重要节点值守。例如人医院门前流动商贩问题一直是困扰大队的难点，虽然经过屡次治理，效果一直不明显，医院门前逐渐形成了一个自发的市场，严重阻碍交通，造成事故频发。我大队第一个试点岗亭就设臵在工人医院对面宏中影楼门前，文化路中队制定了以执法岗亭为依托，进行专人值守的制度，对各种违法行为进行全天候监管，第一时间对违法违规行为进行处理。岗亭建立以后，此处的流动商贩有了明显减少，有效缓解了道路的交通压力，方便了市民的出行。截至目前，我大队已分别在长宁道远洋城西侧、西客站出口、缸窑78#市场口和龙源路与兴源道交叉口等重要节点设臵了9个执法岗亭，全面加强了值守工作，真正起到了“一点辐射一片”的规范作用。

　　下步，我大队将继续在城市管理专业化、精细化方面再做探索扎扎实实搞好各项工作，发扬长处，弥补不足，虚心向各大队“取经”，解决问题，为圆满完成2014年各项工作不懈努力。

　　谢谢大家!

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　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央十分重视青年创新创业，习总书记强调“青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径”，并寄语广大青年要“在创新创业中展现才华、服务社会”。党中央、国务院先后出台了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》和《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》。这对于激发群众的创新创业活力，培育包括广大青年在内的各类创新创业人才和团队，打造经济发展的“发动机”，具有重要意义。“大众创业、万众创新”，是中国经济进入新常态后，稳增长调结构、增强经济增长内生动力的“双引擎”之一。

　　创新创业这项工作包括了党中央作出建设创新型国家的重大部署，在团省委的安排部署下，创业中心围绕党政大局，紧扣创业就业服务体系建设、创业平台建设等内容，以“黔青梦工场”建设扶持城市青年创新创业、以“多彩贵州·创在乡土”行动推动农村青年以电商为突破，脱贫致富。举办各类创业大赛、做好各类创业培训等工作为重点，打造“大众创业 万众创新”的新载体，旨在帮助青年转变创新创业观念，提高创新创业能力，实现创新创业梦想。

　　一是强化创业意识，用创新的理念激励青年、引导青年。在共青团深化改革的今天，根据时代的发展和青年日益多样化的需求，我们将在基层创业创新、活动载体创新、工作方式创新上下功夫。积极推进双创工作内容创新、制度创新和机制创新。要充分利用文化活动、社会实践、创业基地等平台不断培育贵州青年的创新精神和实践能力，在承担创新的使命中感悟责任，在参与创新的实践中坚定追求，在推进创新的进程中实现人生价值。2016年全国双创活动周数据体现，青年人已经当之无愧成为中国创业创新的生力军，在发展新经济，培育新动能的今天，贵州青年大有可为。

　　二是成为青年创业路上的引路人。贵州是西部创业的热土，贵州的的气候条件和生态资源不可替代，要充分把握“大众创业、万众创新”的机遇及多彩贵州的资源，利用我省供给侧改革的契机，盘活市场力量，整合资源建设一批青年“孵化器”，成为创新的发动机，帮助青年人实现梦想，成为创新创业的引路人和桥梁。同时，通过宣传创业创新工作的优惠政策，让青年人感受到党的温暖，让青年人热爱党、热爱祖国，热爱家乡，成为社会主义事业合格接班人。

　　三是不断加强中心自身队伍建设。高度重视中心党风廉政建设。为加强中心党风廉政建设，强化干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，中心及时传达中央、省、团省委有关党风廉政建设和反腐倡廉的会议精神和内容，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉政自律准则》;组织观看《作风建设永远在路上》、《永远在路上》等反腐倡廉专题片，参观学习廉政教育基地;同时牢固树立规矩意识和纪律意识，做政治上的明白人。

　　创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年具有丰富的想象力和创造力，是创新创业的有生力量。目前中国正处在全面建设小康社会新的历史起点上，同时我国改革发展正处在关键阶段。这也对广大青年提出了更高的要求，积极引导广大青年把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来，刻苦学习，脚踏实地，锐意进取，在创新创业中展示自己的才华，为我省立足新常态、把握新常态，协调推进“四个全面”战略布局贡献青春力量。

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　　我是某电机设备有限公司一名管理者，也是公司党组织新发展的一名共产党员。经过多年的公司培养，党支部对我工作进行调整，担任外发、采购等流程控制管理工作。自担任此工作以来，在公司得罪了不少同事，工作中也碰到相当大的困难。但就是这样的工作，我为公司追回了大笔外流资产，也在实践当中学到了不少经验。个人也得到了公司认可、表扬。我正努力加强和改善不足、纠证错误，从困难和问题中获取经验。为企业发展，做点事情。

　　公司规模扩大，内部定有少数为个人利益而出卖公司核心利益。所以公司也定会建立起自己的管理体制，也要根据业务流程变动而改善各种制度。以下为我个人平时作业总结：

　　一、仔细、认真

　　外发是由于月产量过高，需要外部公司协助加工等事项，那么管理者必需认真、仔细的对外发材料、项目等进行一一审核，按公司所规定要求无误后(材料、价格、人工等)才可发放。用公司制度杜绝参那些为个人利益而不顾公司利益的人员。另外进行招标方式来寻求协助单位，以更好降低公司运作成本。

　　二、换位思考

　　为满足个人利益，往往语气、行为等偏离公司核心利益，并且尽可能的掩饰自己的个人行为。不能足够证明什么，但可以确定不良行为已经发生或将要发生。避免事情发生，最好办法就是认真审核公司事务和加强管理制度。

　　三、谨慎处理

　　谨慎处理“糖衣炮弹”。只要立志坚定，以公司核心利

　　益为中心，那事情处理起来反而方便。越是有这样的事情发生，更好的证明了判断的正确性，让自己更有了目标性和提高管理的自信心。

　　四、努力学习

　　经常对自己工作做总结，反复思考自己工作中的不足与缺陷，参照更多企业的管理经验，平时多参加这样的社会纪律检查工作，更要服从上级领导的工作安排和听取工作建议。

　　参加这样的“两新”组织纪检干部培训，对提高中小企业的管理水平，提高个人素质和企业的健康发展具有十分重要的意义。推进企业加强管理，是一项综合性的工作，不仅需要个人自身努力，更需公司与党组织共同的努力。

　　以上发表了自己个人工作几项工作经验，水平过于单一，也是自己在工作中摸索出来的。参加这次会议，希望在各领导和各企业帮下，行成一套适我合公司管理的模式。建立起更完善管理制度体制。用制约来速行为，用制度净化风气，用技术提高水平。

　　感谢中共上海市社会纪律检查委员会给予这次机会。

　　谢谢!!