2020巡察工作汇报材料

　　巡察工作汇报材料

　　自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。

　　按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：

　　一、基本情况

　　XX局下设1个支部，共有党员XX名。近年来，局党支部先后被区委授予2016-2017年度先进基层党组织，2018年度红旗党支部称号。XX局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。

　　二、主要问题

　　(一)党的政治建设方面

　　一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。

　　二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。

　　(二)党的思想建设方面

　　一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。

　　二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。

　　三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。

　　(三)党的组织建设方面

　　一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。

　　二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。

　　(四)党的作风建设方面

　　一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥XX局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。

　　二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。

　　三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。

　　四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。

　　三、下步打算

　　我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。

　　一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。

　　二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。

　　三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。

　　四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。

　　五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。

　　六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。

　　巡察工作汇报材料

　　6月2日，区委政法委召开巡察工作汇报会。区委第五巡察组全体成员、区委政法委领导班子成员参加会议。

　　会上，区委政法委分管日常工作的副书记李文亮同志代表政法委领导班子就三年来政法委坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、扫黑除恶专项斗争、“雪亮工程”建设、维护社会稳定、平安房山建设等工作向区委第五巡察组进行了汇报，并对存在的不足和原因进行了分析。政治部主任郭珺作了区委政法委党风廉政建设工作汇报。

　　在听取区委政法委工作汇报后，区委第五巡察组组长郭秀妍同志对政法委的工作给予了充分肯定，她指出：

　　区委政法委深入贯彻党的十九大精神，高度重视基层党建和政法工作，汇报材料详实且全面，特别是在纵深推进扫黑除恶专项斗争、平安房山建设等工作中自查出的问题，原因分析透彻，整改措施全面。对标新常态下党中央对党的建设和党风廉政建设，区委政法委高度重视，主动查找问题和不足，认真研究、立行立改，真改实改，取得明显成效。

　　就下一步巡察工作任务，郭秀妍同志强调：

　　区委政法委要进一步提高政治站位，做到目标明确，方向精准。按照区委要求紧密配合巡察组开展工作。此次到区委政法委开展巡察，既是对管党治党工作的“综合会诊”，也是对党员领导干部的一次“政治体检”，更是对政法系统全面从严治党工作的“全面检阅”。区委政法委班子要进一步提高政治站位，把狠抓整改作为讲政治的具体行动，认真对照自查，深入研究剖析问题根源，严格对照上级要求，发扬钉钉子精神，逐项解决，抓好整改和落实。

　　区委政法委分管日常工作的副书记李文亮同志代表政法委领导班子及全体干部进行了表态发言，下一步主要强化四方面工作：

　　强化理论武装，提高班子政治力

　　健全完善政法委领导班子理论中心组学习制度，深入推进“两学一做”常态化、制度化建设，通过集体学习、个人自学、网络助学等多种形式，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，见言见行。

　　强化责任落实，提升党建水平

　　坚持不折不扣落实全面从严治党主体责任，领导班子带头落实“一岗双责”，深入贯彻市委、区委党建工作有关要求，在加强党建引领基层治理上见真功。严格落实“三会一课”，结合民主生活会、党建工作述职评议，反思问题原因，及时纠偏正向，确保党建工作融入到政法各项工作全过程。

　　强化纪律规矩，提高战斗力

　　贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，确保中央、市委重大决策部署得到坚决落实，进一步完善机关管理规定，使广大干部将党规党纪内化于心。班子表率扛起责任，把“严、紧、硬”深化拓展到日常工作生活中。推进“不忘初心、牢记使命”制度化、常态化，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，最大限度发挥身边典型案例的反面教材作用，杜绝违纪违规行为发生。

　　强化担当作为，提高创新力

　　面对新形势新任务，领导班子发挥领头雁作用，将全面从严治党贯穿于政法工作的全过程，盯紧各类突出问题和存在的不足，深入推进巡察专题整治，通过整改，持续深入推进全面从严治党、开展平安房山建设、扫黑除恶专项斗争、过硬政法队伍建设等重点工作，全力保障房山转型发展。

　　巡察工作汇报材料

　　9月19日上午，衡阳县委第一巡察组在听取杉桥镇党委主体责任汇报时，同时听取了杉桥镇党委意识形态工作责任制落实情况的汇报。至此，衡阳县委巡察工作正式对被巡察单位党组织落实意识形态工作责任开展监督检查。

　　为进一步落实党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，十二届衡阳县委第六轮巡察首次将意识形态工作责任制落实情况纳入巡察范围。县委巡察办会同县委宣传部组建了3个专项监督检查小组，巡察前做好人员选配、动员培训、组织学习、情况通报、明确分工等准备工作。监督检查小组业务独立，接受县委巡察组领导。重点检查被巡察单位党组织是否严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;是否加强阵地建设和管理，维护网络意识形态安全;是否加强重大问题重大事件处置，做到守土有责、守土负责、守土尽责等。

　　监督检查小组通过听取汇报、个别谈话、问卷测评、查阅相关资料、延伸了解等5种方式方法开展工作。巡察结束后，形成被巡察单位落实意识形态工作责任制情况的监督检查报告，经巡察组审议通过后，相关内容纳入到巡察报告中。同时，由县委宣传部一名选派人员牵头，汇总本轮巡察发现的在落实意识形态工作责任制方面存在的共性和突出问题，形成专题报告，经巡察办核报巡察工作领导小组。在向县委和领导小组汇报审定后，由县委巡察办向县委宣传部通报落实意识形态工作责任制检查情况，并移交相关材料。