现在位置:首页> 工作计划 > 工作计划范文 > [2021村换届选举工作方案]2

[2021村换届选举工作方案]2021换届选举工作方案

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。下面是我的公文网为大家整理的2021换届选举工作方案,供大家参考选择。

  2021换届选举工作方案


  关于印发《2021年和寮镇村(社区)团组织集中换届选举工作方案》的通知

  各村(社区)团支部:

  经研究,决定于今年3月至4月在全市范围内开展村(社区)团组织集中换届选举工作。现将《2021年和寮镇村(社区)团组织集中换届选举工作方案》印发给你们,请根据方案落实有关换届选举工作。

  中共和寮镇委员会

  2021年3月8日

  2021年和寮镇村(社区)团组织集中换届

  选举工作方案

  根据共青团广东省委员会《关于认真做好全省村(社区)团组织集中换届工作的通知》(团粤发〔2021〕2号)和中共湛江市委组织部、共青团湛江市委员会《关于开展2021年全市村(社区)团组织集中换届工作的通知》(团湛联发〔2021〕1号)、共青团廉江市委员会《关于印发<2021年廉江市村(社区)团组织集中换届选举工作方案>的通知》(团廉联字〔2021〕2号)工作要求,我镇计划在今年进行全镇村(社区)团组织集中换届,为确保换届选举工作的顺利开展,现制定以下工作方案。

  一、指导思想和主要任务

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实团十八大、十八届二中全会关于全面加强团的基层建设工作部署,以加强“党建带团建”为引领,以规范村(社区)团组织设置为基石,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,以发挥村(社区)团组织功能为导向,全面提升村(社区)团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,团结带领全市广大团员青年共同谱写更高水平发展新篇章,为廉江实现高质量发展、加快建设宜居宜业宜游的现代化园林城市贡献青春力量。

  二、换届选举的重点工作

  (一)规范村(社区)团组织设置

  1.科学设置团组织。综合考虑“学社衔接”等工作常态化推进情况,根据当前及今后一段时间村(社区)领域团员分布特点,科学设置团组织类型。团员人数3人以上的村(社区),成立团支部。团员人数7人以上的团支部,设立团支部委员会。团员人数50人以上的村(社区),可以成立团总支。团员人数超过100人的村(社区),经团市委批准,可以成立团委,下设若干团支部。

  2.规范委员会组成。村(社区)团支部一般设委员3至5名,团总支一般设委员5至7名。团(总)支部设书记1名,可设副书记和组织委员、宣传委员等若干委员。团员人数不足7人的团支部,设书记1名,必要时可设副书记1名。村(社区)团委一般设委员7至9名,其中设书记1名,副书记1至3名。

  3.明确委员会任期。村(社区)团的(总)支部委员会一般由团员大会选举产生,每届任期2年至3年。村(社区)团的基层委员会由团员大会或者团员代表大会选举产生,每届任期3年至5年,一般与同级党组织任期保持一致。村(社区)团组织任期届满时,应按期进行换届选举。

  (二)选优配强村(社区)团组织班子

  1.选准配强团组织书记。采取“两推直选”的办法,即由团员和35周岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合,召开团员大会或者团员代表大会选举村(社区)团组织书记,有条件的地区可以采取自荐直选的方式开展。村(社区)团组织书记应优先从村(社区)“两委”中35岁以下的党团员年轻干部中产生。村(社区)“两委”中未配有年轻干部的,应由镇(街)机关单位年轻干部、镇村青年致富带头人、优秀返乡入乡大学毕业生、优秀退役军人、优秀服务基层项目人员等兼任村(社区)团组织书记,原则上不超过35岁。

  2.选优配齐团组织班子。按照“公开选拔、择优使用”原则,选优配齐村(社区)团组织班子。村(社区)团组织副书记、委员可以从青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人、返乡创业就业青年、农业大户、社会工作者中的优秀党团员遴选担任。要积极引导因就业或常住将组织关系转入本村(社区)的团员参与团组织换届选举,并根据此类团员人数与户籍团员人数的比例,设置相应数量的副书记、委员。在班子成员中女干部要占一定比例。

  3.拓宽团干部选拔视野。坚持德才兼备,五湖四海,打破传统限制,拓宽团干部的选拔视野。应注重从“三支一扶”、大学生服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划、驻地高校学生、非公有制企业和社会组织从业人员等群体中选拔优秀青年人才充实村(社区)团干部队伍。

  三、换届选举的重点问题

  (一)彻底纠治组织覆盖盲点和空心化。逐一核对辖区基层群众性自治组织名录和“智慧团建”系统团组织建设情况,查找组织覆盖盲点。按照组织设置原则和规定程序,合理设立团组织,彻底消除组织覆盖盲点。利用“智慧团建”系统核实村(社区)团组织空心化情况,对于团员人数不足3人的村(社区),应当采取镇(街)下派或相邻区域调配等方式,补足团员数量,推动单独设立团组织。

  (二)同步做好全口径组织换届工作。统筹布局村(社区)辖区内集体企业、“两新”组织、网格区域等团组织换届工作,一般应按照自下而上的顺序,同步做好换届工作。摸清辖区内超大团支部现状,针对不同类型团员结构,合理设立团组织。把握各类团组织的设置和运行特点,合理做好团干部的力量调配,优化团干部队伍梯队,做到人岗相适、人事相宜。

  (三)充分调动团员政治参与积极性。通过宣传政策、发放倡议、组织青年议事、征集提案议案等方式开展普遍联系,引导更多的团员积极参与换届工作,使广大团员在换届中理性表达青年群体利益诉求,切实提高村(社区)团员的组织归属感。

  (四)建立健全团干部培育举荐机制。镇(街)团(工)委要采取“请进来”和“走出去”的方式,加强对村(社区)团干部的培训。要积极拓宽基层团干部选拔任用路径,对于表现优秀的村(社区)团干部,既可通过挂兼职的方式,遴选到镇(街)团(工)委任职,也可积极向镇(街)党(工)委推荐,作为村(社区)“两委”干部后备人选培养使用。

  四、换届选举工作进度规划

  换届选举工作共分三个阶段进行。从2021年3月到4月。3月上旬为前期调查摸底阶段,开展调查摸排和动员部署工作;3月中下旬为部署推进阶段,进行集中换届;4月为检查总结阶段,巩固换届成效。

  (一)调查摸底阶段(3月10日前)。村(社区)团支部要在本级党支部的领导下,成立村(社区)团组织换届选举工作领导小组,研究制定村(社区)团组织换届工作方案。认真做好村(社区)团组织设置和运转、村(社区)团组织负责人以及村(社区)团员青年队伍状况的调查摸底工作。对长期不在辖区学习工作生活、无法正常履行义务的团员,要及时开展团组织关系转接,将组织关系转接至工作单位所在地或生活常住地团组织,并按照要求妥善处置不合格团员,组建好辖区团员微信联系群。按照要求成立考察组,做好本届村(社区)团组织班子成员的考察工作。

  (二)部署推进阶段(3月11日-3月31日)。以村(社区)为单位集中开展换届工作,结合基层团组织书记述职评议考核和团(总)支部对标定级结果,我镇(街道)会统筹推选1至2个基础较好、条件成熟的村(社区)先行试点,通过组织观摩学习和经验交流,再全面推动我镇村(社区)团组织换届工作。对于述职评议考核或对标定级结果较差的团组织,需完成整顿后再开展换届选举工作。

  (三)工作总结阶段(4月底前)。换届工作结束后,要按照有关要求做好选举结果报批、材料归档上报、新老委员交接及工作培训等工作。村(社区)党支部要认真梳理总结换届工作情况,包括换届工作组织部署和推进情况、村(社区)团组织班子人员构成、村(社区)团组织负责人进入村(社区)“两委”班子、村(社区)团组织覆盖率等情况,并及时向同级党组织和上级团组织报告。

  五、换届选举的工作要求

  (一)强化组织领导。各村(社区)党支部要高度重视村(社区)团组织集中换届工作,坚持多方协同,加强与镇团委的联系,形成合力。

  (二)狠抓换届风气。按照村(社区)“两委”换届“五个严禁、五个一律”要求,加强对村(社区)团组织换届选举监督和违纪问题的查处力度。强化宣传引导,充分运用报刊、广播等新闻媒体和微信、微博等新媒体载体,加强政策宣传和思想发动,营造良好的换届氛围。

  (三)加强工作保障。严格落实疫情防控各项要求,确保换届选举全过程安全有序。

  联系人:李桥、张妙娟

  联系电话:0759-6605454

  电子邮箱:[email protected]

  附件:1.和寮镇村(社区)团组织集中换届选举工作领导小组名单

  2.村(社区)团组织换届情况统计表

  3.村(社区)团组织换届后领导班子情况登记表

  2021换届选举工作方案

  根据某某的统一安排部署,我镇将从7月份开始,组织开展第某届村级组织换届选举工作。为更好地配合村级组织换届选举工作,努力营造良好的舆论氛围和工作环境,保障村组织换届选举依法有序进行,切实维护农牧民群众的民主权利和农村社会稳定,结合本镇实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央第六次西藏工作座谈会和自治区第九次党代会,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强农村服务型基层党组织建设为统领,以推进农村基层民主政治建设为主线,坚持正面引导、团结鼓劲的工作方针,不断拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传载体,充分发挥宣传舆论在村级组织换届选举工作中的动员、激励和引导作用,为换届选举营造良好的舆论氛围和工作环境,确保村级组织换届选举工作平稳有序进行。

  二、组织领导

  我镇成立村级组织换届选举宣传工作领导小组如下:

  组  长:

  副组长:

  成  员:   

  领导小组下设办公室在镇宣传办公室,负责我镇村级组织换届宣传工作的组织领导,由某同志兼任办公室主任,负责换届日常宣传工作。

  三、工作原则

  在具体宣传工作中要把握四条原则:

  (一)针对性原则。把宣传工作贯穿于整个村级组织换届选举工作始终,针对换届选举不同阶段的工作重点和特点,采取不同的宣传策略和工作措施,真正做到有的放矢。

  (二)多样性原则。创新宣传载体,通过编制简报、开辟专栏、发放专刊、开展讲座等多种宣传形式,做到运用传统宣传方式和现代传媒手段有机结合,全面拓宽宣传渠道。

  (三)普及性原则。宣传工作要以家喻户晓、人人皆知为目标,充分利用各种宣传资源,把宣传工作做到每一村、农户、党员、选民,千方百计扩大宣传的受众面。

  (四)实效性原则。针对广大选民的心理特征,尽量使宣传内容简洁明了、通俗易懂,符合大众化要求,让广大选民听得进,能理解,入人心。

  四、宣传重点

  (一)深入宣传换届选举工作的重大意义。大力宣传做好村级组织换届选举工作的重大意义,让广大人民群众充分认识到做好村级组织换届选举工作是建设社会主义民主政治的重要环节,对于增强基层组织的凝聚力和战斗力,密切党群、干群关系,巩固党的执政基础、群众基础,推进社会主义新农村建设,促进我镇经济社会各项事业又好又快发展,维护农村基层社会稳定都具有十分重要的意义。

  (二)深入宣传换届选举工作的政策法规及有关文件精神。大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法等党纪党规、法律法规和政策文件。

  (三)深入宣传换届选举相关业务知识。宣传好选民的权利义务,相关候选人的素质条件、提名方式及推选程序等等,配合党支部、选举委员会对正式候选人进行宣传、介绍,增强选举的公开性和透明度,以保障选民的知情权。根据选民的思想动向和容易出现的问题,有目的、有计划地开展宣传教育活动,发挥好导向作用。警示威胁、贿赂、伪造选票等不正当行为的法律后果,规范竞争行为,营造公开、公平、公正的选举环境。

  (四)深入宣传换届选举工作的先进典型。积极宣传各村在换届选举工作过程中涌现出来的先进事迹和先进典型,宣传保障广大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权的好做法、好经验。同时,要通过宣传,及时做好解疑释惑的工作。

  五、宣传方式

  (一)开辟宣传专栏。通过板报、宣传橱窗等阵地开展法律法规和换届选举知识宣传,在镇辖区主要道路、选举地点等显要地点悬挂有关宣传横幅。

  (二)发放宣传专刊。汇编村级换届选举的宣传资料,供镇、村干部参阅。

  (三)建立换届微信群。为做今年村组织换届选举工作,我镇建立换届微信群,宣传《村民委员会组织法》和《选举法》;将上级关于换届纪律、换届流程等相关要求,以图片、文字等形式推送给基层党组织和广大党员干部;同时,微信平台还设立“亮晒台”,对宣传换届工作的好经验、好做法在微信平台上发起话题讨论,吸引党员群众参与讨论;针对换届工作中存在群众不了解的疑问,镇换届办工作人员及时给予解答,确保换届工作平稳有序开展。

  六、几点要求

  (一)加强领导,狠抓落实。村级组织换届选举是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。镇村两级一定要把换届选举宣传工作摆上重要位置,健全工作机制,明确工作任务,协调好各方面的力量,精心组织好各阶段的宣传工作,把宣传教育工作贯穿于换届选举工作的全过程,形成强大的宣传声势,营造良好的舆论氛围;

  (二)因地制宜,注重实效。按照换届选举各个阶段的宣传重点,充分发挥本地的特点和优势,制定详细的宣传计划,开辟宣传专栏专题,多层次、多角度、多形式开展宣传工作,及时报道选举工作的进展情况,推广好经验、好做法,引导换届选举工作依法有序开展;

  (三)把握导向,正面引导。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,换届选举宣传工作要贴近基层、贴近群众,弘扬积极向上精神,充分体现民主团结、开拓奋进的基调,把换届选举的整个过程作为宣传党的依法治国方针、全面推进民主法治建设的一个过程。

  2021换届选举工作方案

  根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定,为开展好党支部班子换届选举工作,结合实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持党要管党、全面从严治党新要求,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,忠诚干净担当,密切联系群众,真抓实干党支部领导班子,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。

  二、职数设置及任职条件

  (一)职数。

  党支部:设3人支委,其中设书记1人,支部委员2人。

  (二)任职条件。

  1. 组织关系在党支部的中共正式党员。

  2. 文化程度大专学历以上,具备履职的身体条件。

  3. 党性强、品行好、作风正,有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉我中心的业务工作情况,群众信任。

  4. 热爱党务工作,能坚持和维护党的民主集中制,有民主作风、全局观念,善于团结同志,具有敬业、奉献、创新精神,能讲实话、办实事、求实效。

  三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

  党支部换届选举工作从2019年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。

  (一)宣传准备阶段(4月22日~5月9日)

  1.召开支部党员大会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备选举材料。

  2.召开支部委员会,酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法,确定候选人名单。

  3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

  (二)实施选举阶段(5月10日)

  1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

  2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论。

  3.通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

  4.填写选票,进行投票、计票。计票时,被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一,以得票多的当选。

  5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。

  6.新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生支部书记,讨论支委分工。

  (三)报批总结阶段(5月11日~5月13日)

  1.向机关党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记需报机关党委审批。

  2.换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,同时做好有关资料的归档工作。

  四、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。党支部要高度重视,加强领导,精心组织。把好职数设置和程序关,认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展工作,确保换届选举可控、有序进行,确保换届工作按期圆满完成。

  (二)严肃纪律,规范操作。要加强监督,严肃党风党纪,严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举,或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理;对采取不正当手段当选的,取消其选任资格,并按照有关规定处理。

  (三)认真总结,整理材料。党支部要按照实施意见,认真落实。选举结束后,要进行认真总结,做好换届选举材料归档工作。