市机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文两篇
市机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文(1)
2021年以来，在市委、市政府的正确领导下，机关局班子紧紧围绕市委、市政府中心工作，带领全局干部职工，立足本职、服务大局，进一步提高机关事务管理水平和服务能力，较好地完成了上半年工作目标。
一、2021年上半年工作基本情况
(一)扎实推进党史学习教育，强化队伍素质
我局领导班子深刻认识到服务好机关干部职工，提高后勤管理和服务水平关键是人的因素;为此，我们以提高队伍素质为抓手，加强政治学习，扎实推进党史学习教育，强化队伍素质，加强干部职工的思想建设和作风建设。
一是全面从严治党，牢固树立抓好从严治党的本职，采取集中学习、个人自学等形式，学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向;用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量;用党的实践创造和历史经验启迪智慧，砥砺品格。将政治学习制度化，提高全体机关干部的政治素质，使大家认识到我们的职责是提供优质服务，保障日常工作正常运行，以此提升全局的使命感和责任感，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。
二是严格履行“一岗双责”。机关局不断加强班子建设，坚持民主集中制和分工负责制，局党组制定了定期开展党组会议制度，坚持每月开展x次党组会，专题研究党务政务工作。在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任。
三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)提高工作主动性，积极完成单位重点工作
1、全力以赴抓好疫情防控工作。严格执行市委、市政府疫情防控工作部署，加强市机关行政服务中心办公楼人员出入管理，在办公楼门口设立了日常体温检查点，外来人员严格登记信息扫码进入。加大办公楼环境卫生整治力度，做好公用区域的清洁和消杀工作常态化。加强机关食堂管理，就餐严格落实分餐制，避免交叉感染，禁止在餐厅集聚就餐。坚决抓好新冠肺炎常态化防控，贯彻落实上级文件精神，组织开展正面宣传，引导全局所有机关党员干部和全体工作人员有序进行新冠疫苗的接种，全局x人，接种疫苗总人数x人，x人因自身身体健康状况未能按时接种，待恢复平稳后，陆续完成接种。至此，本着“应接尽接、应早尽早”的原则，全局接种率已达x%。
2、加强后勤服务管理工作。为了做好市行政服务中心办公楼、市政务大厅办公楼、市群众服务中心办公楼的日常维修、维护、保洁工作，我们坚持做到“五个到位”。
一是责任制度落实到位。量化每个员工的岗位任务，制定了岗位工作目标责任制。
二是设备检修维护到位。严格执行设备巡查和定期普查制度，净水系统清洗、机关食堂厨房烟道清洗、防雷检测、更换了部分玻璃幕墙、楼外理石、空调配件、配电室直流屏、消防水池，进行了电梯中级维修、办公楼防水工程，保证大楼各项设施正常运行，确保办公楼电梯安全、消防安全、用电安全。
三是提升会务服务人文环境和服务质量。为提升会务服务人员整体服务质量，我局本年第一季度面向全市应届本科毕业生进行了公开招聘工作，经过严格的遴选和面试，录用x人。试用期期间组织了专业的会务培训和学习，为做好会前准备和工作衔接，加强会议设备设施管理，提高会务服务质量，确保市委、市政府各场(次)会议的顺利召开，做出了努力。
四是公务用车保障到位。对公务用车的车况进行定期检查、维护、保养，确保公务用出行安全
五是公务接待工作到位。认真落实《党政机关公务接待管理办法》，积极配合好相关部门，按照接待方案全力做好接待工作，较好完成了各项公务接待任务。同时，督促相关单位结算相关费用，保证市宾馆正常运行。
3、努力做好公共机构节能工作。我局积极筹备、精心部署，会同xx市水利局等部门全力做好全市节水型公共机构创建迎检工作，并顺利通过验收。
一是周密部署。详细制定节水型公共机构验收工作计划，明确验收日程安排和工作程序，选派精干力量作为节水型公共机构创建工作讲解员，为迎检工作顺利开展奠定了良好基础。
二是严格把关。对照xx委节水型公共机构创建标准，对全市2020年度创建的x家节水型公共机构相关资料逐项对照检查，在健全用水管理制度、加强节水宣传、大力推广使用节水器具等方面进行重点提升。
三是实地验收。xx委检查验收组实地走访了xx市住房和城乡建设局及xx市行政服务中心，详细查阅相关资料，对节水计量器具等设施设备使用情况进行验收。经严格检查，验收组对xx市节水型公共机构创建工作给予充分肯定，并对下阶段全市推广应用节水设备提出宝贵意见。
4、开展办公用房核查工作。按照xx市机关局要求，我局对全市党政机关办公用房管理使用情况进行了专项核查。督促各单位规范使用党政机关办公用房，推进党政机关办公用房巡检工作常态化。
5、全力推动全市重点工作。一是脱贫攻坚工作取得阶段性成果。春节期间，开展慰问贫困户活动，x户贫困户(9户为边缘户)，计x元。备春耕期间，我局走访x户贫困户，给他们送去帮扶金各x元，用于购买种子化肥等物资。计x元;开展了消费扶贫活动。按照省市相关要求，机关食堂优先选用贫困地区米、面、油、蛋等农产品、畜产品以及时令果蔬。
二是助力企业行动有成效。按照市委市政府统一安排，积极深入企业，了解存在的问题及困难，积极帮助企业复工复产，为企业的发展提供便利。
三是进一步加强西王家炉村的人居环境治理。逐户宣传农村人居环境整治相关要求，督促农户做好房前屋后卫生，促使村民形成良好的卫生习惯。
6.百日攻坚，构建安全管理
为进一步加强xx市行政服务中心办公楼安全管理工作，着力构建“运行安全、管理有序、操作规范”的工作格局，我局认真组织开展安全隐患“百日攻坚”行动。
一是加强领导。成立机关局安全隐患“百日攻坚”行动领导小组，负责指挥、指导、协调各项工作。
二是细化责任。制定《机关局安全隐患“百日攻坚”行动实施方案》，明确目标要求、主要内容、实施步骤、责任科室及责任人。
三是全面排查。突出安全管理的薄弱环节，坚持问题导向，重点对人员安全防范意识、安全管理制度落实、重点部位安全防范、办公用房安全等四个方面开展拉网式排查，特别对消防安全、设备运行安全、餐饮安全和车辆安全等重点部位、重点环节，做到安全检查“全覆盖”，确保安全隐患“零漏洞”。经排查，共梳理出x类问题x个方面具体问题。四是狠抓整改。做到边检查边整改，截至目前，已有x个问题整改到位。其中，开展了防雷安全检测，清理烟道x次，更换灭火器x个、消防排风机1台，维修维护应急照明疏散指示灯x个。五是建立机制。坚持把“百日攻坚”贯穿于日常安全监管工作中，督促和推动单位建立隐患自查整改机制，努力构建安全管理长效机制。
二、存在的问题
一是机关纪律有待加强，虽然制定了机关考勤制度，但个别职工仍然存在迟到早退现象，工作状态不佳。
二是创新意识不强，机关事务工作在一定成程度上存在方式单一问题，后勤服务保障水平尚有进一步提升的空间。
三、下半年工作计划
一是做好公务接待工作。极力配合市委、市人大、市政府、市政协等相关单位，按照接待方案全力做好接待工作;并按照中央有关精神，进一步完善接待制度，严格控制接待标准、范围，厉行节约，杜绝浪费，同时，进一步提升接待服务质量，展示我市良好形象。
二是进一步规范公务用车的使用与管理。统筹抓好公务用车信息化平台建设，确保平台运行顺畅;既要按规定严格管理保留公务用车的使用，又要保障好必要的公务出行;做好重大活动、重要接待的公务用车服务与保障;要一以贯之抓好车辆定点维修、定点加油、定点保险、定点停放和车辆处置等日常监管;会同纪检等部门加大对保留公务用车使用情况的检查力度，促进用车行为的进一步规范。
三是做好行政服务中心办公楼各项管理工作。严肃工作纪律;进一步压缩、减少不必要的开支;消防、安保工作要到位，确保“四防安全”不出问题;保洁、各项维修及时到位。机关食堂保证食品安全，强化食堂卫生管理，完善食堂管理制度，严防食品中毒事故发生;做好采买记录，做好留样工作，让干部职工吃的放心。
四是做好公共机构节能工作。加强节能运行管理和日常督查检查，重点抓好空调、电梯、照明、公车等重点用能管理。抓好能耗数据统计工作;广泛开展节能宣传周和低碳日活动，营造节能降耗的浓厚氛围。
五是做好安全保卫工作。严格做好办公楼扫码登记工作常态化，确保行政服务中心办公楼的安全保卫无漏洞。
六是继续深入开展学习实践活动，强化干部职工的思想政治教育，抓好工作目标的落实，推进目标任务完成。
xx区机关事务管理局2021年上半年工作总结和下半年工作计划范文(2)
2021年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下：
一、全力完成重点工作任务
(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合xx街道在xx广场提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。
(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。
二、努力提升机关大院日常管理水平
(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积x万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近x人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积x㎡，疏散办公人员x余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超x万元。
(二)安全生产工作有效落实。今年是第x个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患x条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在x月底前整改完毕。
(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至x月，财务科累计支付资金超x笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超x亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等x余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对2020年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。
(四)垃圾分类工作逐步深化。今年x月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。
(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。
三、大力提升机关大院服务保障质量
(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。
(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。
(三)完善生活配套设施。积极引进了x洗衣、x超市、x生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、xx大厦和xx广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。
(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。
四、2021年下半年重点工作思路
下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：
(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二夜学制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。
(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对x号院x号楼(教育局)、x号楼(档案局)、x号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、x号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位2020年度决算公开以及2022年度预算编报工作。
(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。
