发挥党员先锋模范作用不足

　　发挥党员先锋模范作用不足

　　一要加强政治理论学习，思想上要跟上时代步伐，多读习总书记讲话原文，多读公司领导的讲话报告，从中体会主旨要义，看清工作发展的方向。及时掌握一些在企业改制过程中的新理论、新理念，及时准确的把上级的精神传达给基层员工，为项目部的队伍稳定保驾护航。

　　二要发挥好党员的先锋模范作用，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋作用就难以显现，作为党员要带头钻研业务知识、争当本系统的行家里手。因此，今后我要在加强专业知识学习的基础上，把与薪酬管理相关的财务、经营等方面内容作为学习重点，全面提升自己的职业素养。

　　三要改进工作作风，提升服务意识。作为一名党员和机关工作人员，不仅要时刻以党纪国法作为自己的行为准则，还要以服务基层、服务员工为己任，对工作跟踪问效，确保每项工作落到实处，针对基层工作遇到的难点给予帮助和指导，真心实意地帮助基层排忧解难，树立机关工作人员的良好形象。

　　四要正确处理好各种利益关系，在个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时，个人利益应首先服从于集体利益和国家利益。这就需要发扬无私奉献精神，自觉做出一些牺牲，吃得起苦、受得了累、讲奉献，舍私利并不为个人的得失心浮气躁。只有这样才能抵得住诱惑，真正做到淡泊名利、无私奉献。

　　五要严格遵守党的纪律，自觉接受群众监督。加强党章和党纪条规的学习，不断增强党的意识，对党绝对忠诚，严格按照党章规定认真履行党员义务，正确行使手中的权利，模范执行党的各项规章制度，用自己的实际行动践行党员标准，践行岗位责任和使命，积极做好自己的本职工作。

　　发挥党员先锋模范作用不足

　　党建阵地“强”起来

　　建章立制，健全组织机构

　　根据项目规模及工期情况，找准支部建设目标定位;选用既懂经营、又会管理的“复合型”人才担任党支部书记，发挥班子“领头雁”的作用；建立健全支部工作组织机构，完善支部委员岗位设置；建立基层党支部工作制度，健全有关工作流程。

　　推进“三基”建设，打牢党建基础

　　抓好党员发展工作，严格把关入党积极分子和预备党员资格，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来；抓好党员管理工作，积极应用中交党建系统，促进党员管理规范化、信息化。

　　夯实党建基础，规范党员教育管理

　　坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，抓好党员干部教育管理工作。做好党建人才培养工作，不断提高党务人员的专业素质和综合业务能力，促进业务技能提高，服务项目生产、经营和管理工作。

　　党的旗帜“飘”起来

　　抓好思想建设，夯实理想信念

　　持续加强理论武装，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，让班子成员通过党内组织生活严格锻炼，真正达到正视不足，解决问题的目的。

　　提高政治站位，把握政治方向

　　把十九大精神、十九届四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育及公司工作会精神和项目实际紧密结合起来，坚定不移地加强党的领导，提高政治站位、管好发展大局、保障工作落实。

　　开展主题活动，引领党建工作

　　在重大节日组织党员开展主题教育活动，宣传、教育、引导广大党员带头执行党的路线方针政策，带头学习政治理论和业务知识，带头做群众思想工作和搞好精神文明建设，带头执行党组织的决议、决定，带头出色地完成党组织分配的工作和本岗位的工作任务。

　　党员责任“担”起来

　　推动党建业务融合，两手抓两手都要硬

　　布置党建工作必须与项目生产在思想理念、谋划布局、体制机制上深度融合，创新工作思路，激活党建生命力。树立支部书记抓党建的主责和主业意识，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，把党建工作和业务工作同谋划、同研究、同部署、同落实。

　　明确党务工作人员职责，从严落实主体责任

　　支部书记带头加强学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为。对党建工作的重大问题，支部书记要亲自过问，具体指导，始终将项目党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。项目各委员各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

　　结合项目生产实际，开展创先争优活动

　　根据项目的实际特点，设立“党员先锋岗”，在急难险重的任务面前，党员都把自己作为一面旗帜，时时处处严格要求自己，在思想和行动上，始终走在群众的前列。党员勇挑重担、攻难关，处处体现党员的先进性。

　　抓好纪律建设，提高廉洁意识

　　深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”、“三会一课”等工作；通过案例和典范给员工树立牢固的廉洁思想，充分发挥廉洁榜样的力量；进一步强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识，提高党员拒腐防变的能力，并且使党员干部从反面案例中汲取教训，筑牢思想道德法律防线。

　　抓好群团建设，共建幸福支部

　　加强对群团工作的领导和支持，将其纳入到项目党建的总体工作中。充分发挥工会组织的桥梁和纽带的作用，深入推进项目群众化民主化建设，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。支持团组织以青年主题活动为主线，引导青年职工积极投身施工一线，不断弘扬新时期团员青年的创业精神。

　　党内生活“活”起来

　　严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，达到规范化、标准化。运用新媒体新技术，积极探索“党建+互联网”的新模式，创新党员参加组织生活方式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。推广“学习强国”手机APP平台，努力让每名党员筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，扬好工作之帆。要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈，强化对党员的组织和群众监督，将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来，促进党员在生产经营工作中发挥应有的先锋模范作用。

　　发挥基层支部先锋模范作用，不是空洞的口号，而是实在的行动要求。作为基层支部的党员，我们要在工作中找准位置、发挥作用，当先锋做表率，以自己的模范行为带动并影响身边人，用实际行动构建起坚强的战斗堡垒，为企业改革发展提供坚实力量。

　　发挥党员先锋模范作用不足

　　通过前一阶段的学习教育和深入思考，我个人对机关作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析总结如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。

　　2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，工作上没有大的进步。

　　3、业务知识不精。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际工作中遇到了才去学习，缺乏自主学习意识，上进心不强。有时由于工作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不力求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的

　　还是自身主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，

　　3、工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学习xx重要讲话。科学理论和重要论断，精读有关重点文章，用先进思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定理想信念。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习和锻炼，

　　努力提升自己的工作能力;要讲究方法，注重实际，加强自己个人素质与修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　　目前最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要老实做人，认真工作，保质高效完成各项任务。