汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料3篇

　　汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料1篇

　　全国人大原内务司法委员会副主任委员、云南省委原书记秦光荣集政治蜕变、信仰迷失、经济贪婪、生活腐化于一身，辜负了组织的信任，完全丧失了作为一名党的高级干部的最基本条件，其严重违纪违法行为给云南政治生态造成严重破坏，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的方面典型教材。中央对秦光荣进行查处是完全正确的，体现了中央推进全面从严治党的鲜明态度，我坚决拥护中央对秦光荣违纪违规案件的查处，并以此为方面教材得到警示和教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，严守党纪国法，永葆共产党人的本色。

　　根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室、市纪委、市委组织部、乡党委《关于召开汲取秦光荣案深刻教训专题组织生活会的通知》（大市教办〔2019〕22号）要求，我围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步深化全面从严治党、压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，深刻汲取秦光荣案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，以良好的政治生态推进大理高质量跨越式发展”为主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”系列重要论述和关于严明党的纪律、全面从严治党等方面的重要指示批示精神，结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，不当之处请同志们批评指正，我一定扎实整改。

　　一、存在的突出问题

　　（一）遵守党的纪律特别是政治纪律方面

　　一是在执行上级决策部署上还不够有力。在日常工作中，有时存在报告不及时或者不报告的问题，想着自己能够处置的问题就不给上级领导添麻烦或者问题解决了再报告的想法。二是表现在执行上级决策上领会不充分、不透彻，没有从讲政治的角度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就可以了，政治纪律和政治规矩不睬红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了在思想上行动上与党中央保持一致上怎样做，三是在工作落实上就有喊口号和走形式的问题，导致工作作风还有不扎实的地方。作为一名基层党员干部，我深刻认识到秦光荣等人，“四个意识”淡漠，理想信念坍塌，表面上维护党的团结和集中统一，实则在党内搞非组织活动，信奉山头主义，无视中央八项规定精神。其所作所为严重损害了党的事业和形象，严重破话了云南省的政治生态，造成了极其恶劣的影响。我也会引以为戒，深刻汲取教训，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决与流毒划清界限，并自觉抵制毒流影响。

　　（二）全面履职尽责方面方面

　　一是对组织工作，没有完全做到统筹党建工作和业务工作同安排、同部署，一定程度上存在偏重业务工作的情况。在抓好基层党建方面，存在重视村党总支建设，对自然村党支部规范化建设达标创建指导不够，出现的问题没有及时化解。同时，“形式主义”问题在不同程度依然存在，存在以会议落实会议的情况，深入基层解决困难和问题还有差距。二是存在本位主义思想，谋划工作过多中关注组织建设、阵地建设，围绕脱贫攻坚成效巩固和推进乡村振兴等中心工作做得不够，存在工作部署多，检查落实少，表态多，行动少，仅仅满足于层层转发，安排部署。在调查研究方面，有的搞形式、走过场。，进取心减退。宗旨意识淡化，深入基层一线，了解村情民意做得不够，倾听民意，对群众最关心的问题了解不深。

　　（三）强化自我监督方面

　　一是存在不敢担当思想。作为一名基层领导干部，有时缺少对实际情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断，缺乏主动担当作为的勇气。二是不敢突破创新，思想不够解放。工作中习惯用常规的做法，存在惯性思维，导致工作开展不够大胆，面对重点工作任务，怕有风险，不敢大胆去试、大胆去闯，缺少奋力开拓的精神。三是有时还存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想，在工作中，等靠思想存在，对重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，致使工作思路不宽，解决新问题的办法不多。

　　（四）防止滥用权力方面

　　一是对自己的权利认识不深刻，总认为自己只是村级一名基层领导干部，思想深处就逐步放松了权利的认识，二是还存在不敢担当和不想担当的问题，遇到新问题和困难，总有依赖思想，习惯按传统的做法和经验来解决，三是一旦工作无法顺利推进，对问题的思考不足，总想着去做就行，缺乏敢担当的精神和勇气。

　　二、存在问题的原因分析

　　（一）思想方面

　　一是没有把政治理论，特别是没有把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习放在首要位置，在学习上存在着一定的片面性，主观上存在懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入学习研究少，很少有时间全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源。纵观腐败分子的犯罪轨迹，腐败的起点首先来自思想观念的变质，放松了政治理论的学习，自己一定要深刻认识，汲取教训。二是对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，没有把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不强。

　　（二）政治方面

　　在工作上坚持原则不够，怕得罪人。对不良倾向、不正之风不能坚决斗争，存在老好人主义思想。没有严肃党内政治生活，导致部分基层党组织和党员，在“两学一做”常态化制度化、“三会一课”制度落实上有差距。对基层和群众工作中好的经验和做法，没有及时的总结和提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，创造性不高。

　　（三）组织方面

　　自己对组织的集体领导和民主集中制认识不够，对组织纪律学习不深，习惯于用常规办法经验办事，碰到困难和问题，习惯请示和汇报，缺乏对问题的深层次思考。平时参加所在党群支部的政治生活也不够严肃和认真。

　　（四）作风方面

　　宗旨意识有所淡化，没有主导发挥群众的积极性和主动性，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。特别是在脱贫攻坚成效巩固和乡村振兴工作中统筹整合力度不足，方法不多，对困难和问题思考不多，导致工作不敢担当，得过且过，没有创造性的开展工作，缺乏主动作为意识，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。

　　（五）纪律方面

　　对照《准则》《条例》规定和要求，对党纪党规的学习不够。执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对“求真务实”的理解还不深刻，工作中按照现有的规矩办事，不敢说硬话，不敢得罪人，存在不敢担当，不敢碰硬的精神。没有使主动抓工作落实成为习惯，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，缺乏深层次的考虑和谋划，分析问题中存在不切实际的情形。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的不足和产生这些问题的根源。在今后的工作中，我将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实改进工作作风，始终把群众利益放在第一位，积极主动、深入细致地做好自身存在问题的整改工作。

　　（一）加强政治理论学习，增强“四个意识”。一是进一步提高政治站位，把好政治方向、站稳政治立场，对党和人民绝对忠诚，不做阳奉阴违的两面人，不搞台上一套台下一套的两面派。同时，进一步加强政治理论学习，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对有损于党和国家方针政策的言行，敢于“亮剑”，在思想和行动上维护党中央权威，执行好党的各项路线方针政策，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是增强学习的系统性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》，重点学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议等重要讲话精神，学习习近平总书记对云南对大理工作的重要指示批示精神。

　　（二）狠抓工作落实，进一步勇于担当。坚持政治建设引领，毫不动摇地推进党的重大部署落实落地。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力争实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。结合工作实际，认真把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保取得实实在在的效果。

　　（三）切实转变工作作风，强化宗旨意识。力戒形式主义、官僚主义。一是牢固树立人民群众对美好生活的向往就是我们奋斗的目标，以满足群众需求为工作落脚点。针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实改进工作方法、完善工作机制、提高工作成效，不断提升工作水平。二是坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到察实情、出实招、办实事、求实效。坚持实事求是、充分尊重民意，真诚地帮助困难群众，把他们的难处当作自己的难处，做群众的贴心人。三是切实转变工作作风，深入调查研究，密切联系群众。始终保持清醒的头脑，时刻铭记自己是普通大众的一员，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。工作之余尽可能抽出较多的时间到群众中去，深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，真正把功夫下到察民情、出实招、办实事、求实效上。

　　（四）坚持清正廉洁，凝聚清正之风。落实全面从严治党责任，履行好“一岗双责”，严肃党内政治生活，落实好“三会一课”制度，“两学一做”常态化制度化，抓好党员发展、党员教育、组织生活会和民主评议党员、党费收缴、党员积分制管理等工作。践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，严格执行廉洁纪律，认真贯彻落实《准则》《条例》，落实好中央八项规定精神和省委实施办法，正确行使权力、履职尽责、积极作为，持之以恒纠正“四风”，深刻认识秦光荣违纪违法行为对云南政治生态造成的严重破坏，对党的事业和形象造成的严重损害。深刻认识秦光荣对待肃清白恩培恶劣影响这一重要政治任务时，不敢斗争、取巧讨好的教训；深刻汲取秦光荣遇到矛盾和困难明哲保身、百般回避的教训；深刻汲取秦光荣在反腐败斗争中态度暧昧、妥协退让、不敢叫真碰硬的教训。以更高标准对照检查，以更严要求改进工作作风，身体力行，在平凡的工作岗位中，永葆共产党员政治本色。坚决抵制不正之风和各种腐败现象，注重家庭、家教、家风建设。

　　四、需要说明的情况

　　（一）是否与秦光荣违纪违法问题存在关联。是否在案件审查调查中接受谈话取证、存在错误的。如有，要进行说明并作深刻检查。　经认真对照，自己与秦光荣违纪违法问题不存在关联。

　　（二）上次民主生活会至今，是否受到约谈、函询、诫勉谈话和问责（党纪政务处分）。如有，要进行说明并作深刻检查上次民主生活会至今，自己没有受到约谈、函询、诫勉谈话和问责。

　　（三）“不忘初心、牢记使命”主题教育“补课”情况　我全程认真参与村开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习和自学，同时同乡党委参加读书班、理论中心组学习，没有“补课”情况。

　　以上是我的发言，不妥之处，敬请批评指正。

　　汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料2篇

　　按照集团党委的安排部署，公司党委领导班子召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。公司党委对开好本次专题民主生活会高度重视，做了充分准备。会前，公司党委聚焦主题，通过召开和党委理论学习中心组集中学习，认真传达学习省委十届八次会议精神，深刻汲取秦光荣案教训，围绕近期云南省国有企业发生的违规违纪案件展开警示教育，以案为例、以案为镜，进一步统一思想、凝聚共识，筑牢了开好民主生活会的思想基础;班子及班子成员深入征求了意见建议，相互开展了谈心谈话，认真撰写了对照检查材料。现将个人对照检查情况如下

　　一、秦光荣案深刻认识

　　围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，深刻汲取秦光荣案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，以良好的政治生态推进云南高质量跨越式发展”主题，领导班子作检视剖析，班子成员紧扣汲取秦光荣案专题民主生活会主题，逐一作检视剖析发言，认真开展了批评与自我批评，达到了思想上有所触动，认识上有所提高，实现了互相帮助、增进团结、共同提高的目的。一是要在锤炼绝对忠诚上立标杆、作表率一是要在锤炼绝对忠诚上立标杆、作表率，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导体现到思想认识上、落实到具体行动中，坚决贯彻落实党中央、省委和集团党委的决定和要求，奋力推动公司的高质量跨越式发展。二是要在强化思想武装上立标杆、作表率二是要在强化思想武装上立标杆、作表率。。把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高谋划发展、解决问题、推动发展的本领。三是要在扛好主责主业上立标杆、作表率三是要在扛好主责主业上立标杆、作表率。。全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持和贯彻民主集中制，严格落实议事规则和程序，认真履行党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，严格执行廉洁自律各项制度，保持清正廉洁政治本色。四是要在主动担当作为上立标杆、作表率四是要在主动担当作为上立标杆、作表率。不断强化政治担当、历史担当、责任担当，用工作业绩体现忠诚老实，用发展成果体现担当负责，狠抓各项重点工作落实，确保完成年度各项目标任务。五是要在抓实问题整改上立标杆、作表率五是要在抓实问题整改上立标杆、作表率。。将本次查找出的问题与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查找出的问题相结合，狠抓整改落实，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在坚持中见常态，在治本上见长效。

　　二、存在主要问题及表现

　　(一)讲忠诚守纪律方面

　　一是党性原则不强，执行一是党性原则不强，执行政治纪律不够严格。政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到五是履行“一岗双责”不到位。位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处理。

　　(二)权力运行方面

　　一是对监督权力认识不够。一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后，本人主观认为年龄较大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督，轻追责。有时有监督不到位的现象。

　　(三)制度机制方面

　　一是监督机制不完善，一是监督机制不完善，重视事后监督，忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划，有时不能完全执行到位，对督导检查出的问题一交了之，很少深入追究。三是廉政风险防控不认三是廉政风险防控不认真。真。在廉政风险防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄，对外部风险防范意识比较强，而对“自己人”则疏于防范，在同事或朋友面前丧失应有的警惕，认人不认制度，从而可能导致廉政风险的发生。

　　(四)作风建设方面

　　一是抵制“四风”不坚决。一是抵制“四风”不坚决。形式主义上，有时工作不重实效，好追求形式、图虚名、不思考、不钻研，习惯于当甩手掌柜，只向下安排，不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上，仍存在办事能推则推，效率低下，不愿作为、不愿担责。在享乐主义上，有安于现状思想，缺乏忧患意识和创新精神，把个人利益放在首位，比待遇和享受多，比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识，存在浪费水电现象。二是工作标准不高。二是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢，单位监督检查工作上不了台阶。其次，工作上的主动性还不够。工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。

　　三、存在问题的原因剖析

　　出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因

　　(一)理论学习欠缺主动性，不深入，政治理论修养有待提高。待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清晰，学习时缺乏思考，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

　　(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主动上门服务上少，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

　　(三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

　　四、明确方向，坚决改进提升

　　前车之鉴，后事之师。通过对秦光荣法违纪典型案件的学习剖析，还有在总局党校三个月的学习，让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性，更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心和信心。一是对市委印发的典一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思，坚持把自己摆进去，揽镜自照、见鉴自省，深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的，“围猎”是怎么开始的，真正从警示中读出教训，从警示中强化纪律底线，从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求二是将加强理论学习作为一种追求，积极参加中心组学习、集中培训和个人自学，将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来，准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放的信心，提高自己的政治敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务三是深入学习分管业务，熟知相关法律、法规、政策开展调查研究，掌握基层实情，增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题，深入一线调研，提高自己理论联系实际的能力和水平，更好地适应新时期国税事业发展需要。针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方几个方面认真抓好整改落实面认真抓好整改落实一是常怀忠诚之心，做到心中有党。一是常怀忠诚之心，做到心中有党。重点学习十九届四中全会精神，牢固树立“四种意识”，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责，同时注重以学促做、学做相长，知行合一。二是常怀为民之心，做到心中有民。二是常怀为民之心，做到心中有民。带头传承弘扬“四下基层”传家宝，坚持调查研究，带动政府班子成员俯下身、沉下去，主动“接地气”，做好“民情家访”、“阳光驿道”，坚持平均每月至少安排xx次以上下基层、进企业。三是常怀务实之心，做到心中有责。三是常怀务实之心，做到心中有责。自觉引导政府班子成员把本职工作放到融入全市改革发展大格局中，大胆探索，勇于创新。树立身体力行、真抓实干的工作作风，牢记肩上的重担，认真履行责任，把精力集中在干事创业上。对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神。四是常怀律己之心，做到心中有戒。四是常怀律己之心，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，加强和规范党内政治生活，贯彻民主集中制，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。

　　要感谢各位同志，给我提出的宝贵而中肯的批评意见，我全都接受，对于各位同志的批评意见，我将坚定不移一一予以整改，在今后的工作中，我将把高标准、严要求贯穿到平时工作、生活的每个细节，坚持道德高线，严守纪律底线，真正做忠诚、干净、担当的党员领导干部。

　　汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查材料3篇

　　根据纪委、委组织部、主题教育领导小组《关于开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会的通知》精神，通过学习研讨、征求意见、交心谈心，严格对照四个方面的表现，深入对照检查自身存在的突出问题及存在问题的原因并提出下步整改措施。下面，我作对照检查，请同志们给予批评指正。

　　一、存在的突出问题

　　(一)遵守党的纪律特别是政治纪律方面。通过认真对照检查存在以下问题：一是执行组织制定不严的问题。具体表现在：由于有时候工作较忙，忽略组织生活，致使分管退休支部有些党内组织生活组织不到位，降低了党组织的凝聚力和影响力。二是没有时刻以党章党规约束自己。具体表现在：学习党章党规不够深入,一知半解、不求甚解,对部分内容没有全面掌握,以至于对照执行、表率示范不够，有时在交党费上,要提醒后才想起来。三是抵制错误言行的态度还不够坚决的问题。具体表现在：对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批评。

　　(二)在全面履行职责方面。通过认真对照检查存在以下问题：一是思想政治工作针对性、实效性不强。具体表现在：对干警的思想动态、家庭情况掌握不够，与干警交流谈心不经常，深入了解一线干警的真实想法、愿望和意见不及时、不充分，对当前干警薪酬待遇落实方面存在的保障不到位的问题，答疑解惑不到位。二是开拓进取精神不足。具体表现在：面对广泛而深刻的社会转型、人民群众日益增长的司法需求、诉讼案件的逐年递增、信息科技革命的时代冲击、司法体制改革的深入推进、新时代党的建设新要求等新形势新任务，满足于完成上级的部署要求，争先进位目标不高，创新突破不够，办法措施不多。三是责任意识不强。具体表现在：对全院队伍建设和管理思谋不足，对司改政策的学习领会、宣传解释不到位，对如何完善司改进程中的三类人员业绩考核机制、如何推进内设机构改革思谋不深，信心不足。

　　(三)强化自我监督方面。通过认真对照检查存在以下问题：一是存在铺张浪费现象。具体表现在：对一些重要的接待，认为适当搞好点，是为了体现地方形象，营造更好的工作交流氛围，因此偶尔出现超标准接待的现象。二是纪律意识还有待提升。具体表现在：在“八小时以外”自我要求还不很严谨，有时在参与朋友和家庭聚会过程中，存在“晚上可以喝上一点酒，不影响工作就行”的观念。

　　(四)防止滥用权力方面。通过认真对照检查存在以下问题：一是主体责任压得不实。具体表现在：对分管部门干警的党风廉政建设都作了强调和要求，但是具体安排的少，检查落实的少，在督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。二是“一岗双责”履行不到位。具体表现在：对干警队伍的教育管理不严格，对个别懒散干警批评教育不严厉，推进落实“四项谈话”工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态有差距。三是民主集中制原则落实不严。具体表现在：有时在召开党组会议研究问题，对一些与自己分管工作无关的议题，关心重视不够，为单位民主决策贡献不够。

　　二、存在问题原因分析

　　(一)思想建设滞后。没有把理论学习放在重要位置，心存侥幸意识，认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了，对新知识，新理论的学习不足，没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解，满足于能应付过得去、差不多，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，导致自己理论水平不够高，导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　(二)政治站位不高。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识树得还不够牢固，对社会上存在的一些现象和问题政治鉴别力和政治敏锐性不强，未能透过现象看本质，对腐败问题的严重危害和党中央全面从严治党的决心和态度认识不深刻，认为自己的工作岗位廉政风险不大，拒腐防变和廉洁自律这根弦绷得不紧。

　　(三)组织观念弱化。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

　　(四)工作作风不实。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，主观上有“干累了，歇口气”的想法，认为只要做好自己职责范围内的事情就可以了，只要负责的工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，工作中没有很好的做到主动思考、超前谋划，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当，精益求精的精神减弱。

　　(五)律己标准不严。对于一些人情往来、不正之风，往往习以为常，思想上总是对自已原谅的多、苛责的少，做得过分了怕伤别人面子，怕别人说自已不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　(一)端正学习态度，做到讲政治、有信念。要坚持以学修身，以学养性。一要增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二要增强学习的系统性。在单位组织集中学习的基础上，更加注重个人自学，利用云岭先锋、干部在线等学习近平台，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实质，更加系统地学习和钻研政工业务知识，不断提高理论水平和工作能力。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，善于总结提炼工作中的好经验、好做法，提高运用最新科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

　　(二)严格锤炼党性，做到讲规矩、有纪律。把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，自觉接受党规党纪的规范和约束。要强化“四个意识”，认真遵守“四个服从”，严格执行“五个必须、五个决不允许”，主动接受党纪监督，坚决不发生与党员干部身份不相符合的行为和言论，不参与任何形式的派别活动，不超越权限办事。要坚持集体领导和个人分工负责相结合，加强与院长的汇报请示，与班子成员的沟通交流，对党组的决定决议、领导交办的事项，自己分管的工作，要勇于负责，善抓落实，自觉维护法院集体的荣誉和形象，做团结实干的表率。

　　(三)突出严实标准，做到讲道德、有品行。要认真学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，认真遵守民主集中制各项规定，自觉主动参加机关党支部组织开展的各项活动，积极开展自我批评，虚心听取各方面的意见和建议，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。要以焦裕禄、杨善洲、邹碧华等同志先进事迹为榜样，查找理想信念、工作作风等方面的差距，不断增强勤俭节约、爱岗敬业、无私奉献的精神;自觉遵守中央八项规定精神及实施细则和省州县实施办法，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，认真落实领导干部个人有关事项报告制度和廉政档案备案制度，时刻将自己置于组织和群众的监督之下，守好道德、纪律、法律的底线。

　　(四)强化务实作风，做到讲奉献、有作为。要强化认真、严谨、细致的务实作风，端正自身角色和定位，把服务院党组与服务干警,服务队伍建设与服务审判工作有机结合起来,经常深入各业务庭、干警中虚心听取意见和要求，及时了解干警的工作、生活和思想动态和需求，尽力妥善解决每一位干警职业保障、职业发展中遇到的思想问题和实际困难，按政策认真落实好干警的职级和工资待遇，积极为干警谋实事、办好事。要大胆管理、从严教育，坚决纠正一团和气，“好人主义”思想，对违反纪律规定的人和事，早发现、早指出、早提醒、早纠正。要大力培育和践行社会主义核心价值观，加强法院文化建设，积极挖掘干警潜能，努力营造健康向上、朝气蓬勃、风清气正的机关氛围。