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公安局2021年工作思路最新

  工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。第一文档网今天为大家精心准备了公安局2021年工作思路,希望对大家有所帮助!

  公安局2021年工作思路

  2021年是我党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年,青田县公安局将继续坚持“唯实惟先、善作善成”工作主基调,强化系统思维,落实整体智治、统筹共治、科技赋能、人才引领、法治保障五项要求,加快补短板、全力优机制、奋力创特色、全面严纪律,推动全局整体作战能力实现新提升,全力锻造“红绿融合”公安机关核心战斗力,为建党100周年创造安全稳定的政治社会环境。

  (一)以情报信息依托,全面提升社会维稳能力。充分利用好**********进一步维护社会大局持续稳定。

  (二)以数据资源为支撑,全面提升主业实战能力。按照“体制不变、物理相近、机制相融”的原则,深度融合技、网、情指、视频等警种资源和手段,打破公安机关内部警种壁垒、数据壁垒,高标准建成使用数据研判作战中心;坚持以点带面,建立基层所队警力到中心轮岗实训机制,提升基层民警信息化实战水平,力争实现全覆盖。坚持以战代练,力争每年进行1-2次以混成作战模式侦办类似“5.09”“11.03”等大要案,带动全警信息化实战应用水平提升。同时,加快执法办案中心建设,继续深入开展执法提升年活动,提升全警执法规范化水平,促进主业主责履职能力明显增强。

  (三)以护绿优商为主旨,全面提升护航发展能力。继续围绕党委政府481050重点工作,加强重大项目落地执法保障力度,全力力护航全县重点项目、中心工作的推进;发挥数据研判、归集优势,深度研判经济犯罪新形势,高度关注网贷、P2P、网络传销等新业态产生的网络金融犯罪风险,排查并摸清我县涉众型经济犯罪底数,开展深度管控、建立应急预案,有效防范风险;继续深入开展“三服务”活动,严格落实护农、扶企、促商各项措施,严打整治侵犯企业知识产权、破坏市场正常竞争秩序等违法犯罪活动;加快森警队伍改制入编工作,充分融合治安、森林公安职能,进一步提升在食药环、黄赌毒等领域违法犯罪打击力度。

  (四)以高效便民为遵循,全面提升警务创新能力。切实回应民意、解决民需,在交通、户籍、出入境等领域继续深化“最多跑一次”改革,利用好“警侨驿站”海外服务中心县域集成改革试点的有力契机,继续打好为侨服务牌,力争将“警侨驿站”打造成全省“最多跑一次”改革的亮点品牌;主动向外拓展视野,通过实地交流考察、学习借鉴等方式,提升“枫桥式公安所队”创建质效,推动具有侨乡特色的基层“红绿融合”现代警务模式更加成熟;探索基层所队警务联勤运行机制,试点运行基层派出所与交警路面中队“所队联勤”运行模式和相近派出所“警力整合”运行模式,力争进一步缓解基层警力紧张难题,提升工作效能。

  (五)以铸魂工程为驱动,全面提升队伍建设能力。深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,着力清隐患、防风险。坚持领导班子定期研究、政工例会(廉情分析)定期部署,进一步抓实党建、党风廉政建设责任;以政治巡察为契机,全面完善内部管理,突出完善辅警管理机制,将辅警与民警实行同等管理,优化招录、考核体系和责任追求标准,有效防控辅警队伍管理风险。制定内务管理标准,实行全局内务统一管理;进一步优化爱警惠警、增效减负等各项工作举措,推动精文减会,严格省厅落实“周三无会日”制度;贯彻执行依法履职免责和容错纠错办法,切实保护民警合法权益。

  公安局2021年工作思路

  一、2020年工作总结

  (一)凝聚共克时艰的力量,确保了社会大局稳定。一是专案侦办出色。坚持“命案全破”,成功侦破“3.20”命案,连续10年保持命案全破。全力开展部督网络赌博案件侦办工作,抓获嫌疑人17名,捣毁工作室5个,扣押电脑、手机等50余台,冻结资金4000万余元。二是专题安保成功。以“平安行动”为载体,圆满完成系列敏感节点安保维稳任务,实现“大疫有大安”,“平安行动”考核位列孝感前列。三是专项行动有力。以打开路,坚决打好扫黑除恶专项斗争收官决胜之战,深入推进“云剑”“净网”“昆仑”和长江禁捕等专项行动,依法严厉打击整治电信网络诈骗、非法集资、非法枪爆和“黄赌毒”“食药环”“盗抢骗”等突出违法犯罪活动。许某胜等12人涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织等罪公开宣判,首犯许某胜判处有期徒刑25年;集全市之智,举全市之力,部署开展新一轮打击整治电信网络诈骗专项行动,打掉团伙窝点24个,抓获犯罪嫌疑人167人,部督“304”专案65人被判处有期徒刑6个月至15年不等的刑期;聚焦长江大保护,刑拘涉渔违法犯罪人员2名,没收非法捕捞丝网206张、橡皮艇2条,清理三无船只26条。四是专门治理有效。以“枫桥式派出所”创建为载体,开展机关党员民警下沉社区活动,提请政法委招录100名网格员,推行“五户联勤、十户联防”工作,建强社区群防群治队伍,提升公安治理和社区防范的智能化水平。强化重点领域、行业安全管控,实现安全无事故。深入推进交通违法专项整治,加快“智慧交通”和“生命防护工程”建设,全面推行“两站两员”、“路长制”和“所队联勤”,全市交通事故总起数、较大道路交通事故起数、死亡人数同比下降16.9%、40%、40%。

  (二)围绕群众满意的标准,持续优化了营商环境。一是在复工复学上用心。坚持疫情防控和优化营商协同推进,全面开展“一企一警”工作,全力维护企业合法权益,破获涉企刑事、治安案件3起,护送外出务工群众3000余人次,有力地维护了企业安全稳定和健康快速发展。围绕服务保障高三、初三学生复学和中考高考,制定专项安保方案,强化巡防打处,确保校园安全。二是在便民服务上贴心。坚持“特事特办,急事急办”原则,开辟办证“绿色通道”,做到受理快、办理快、告知快。开展警保合作“农交安”APP应用和“警医保”联动交通事故应急救援演练,提升交通事故快速处置水平。三是在保障民生上上心。强化对重点区域“地摊经济”动态巡查和定点值守,快速处理事件、稳妥解决问题,让经营者、消费者真正感受到“警察就在身边、安全就在身边、服务就在身边”。

  (三)鼓足再接再厉的干劲,加快了基础建设步伐。一是在基础建设上提能。坚持立足当前、着眼长远,瞄准数字化、智能化、智慧化社会治理新要求,业务技术大楼整体搬迁。深入开展“派出所质量提升工程,新建、改扩建6个公安派出所,建设6个智慧平安小区,大力推进“雪亮工程”,采购18台无人机用于疫情防控、巡逻防控和应急处突,不断提升基层基础整体水平。二是在数据应用上赋能。以“一标三实五全面”百日攻坚行动为抓实,整合公安内部数据、外部数据资源,采集好专业信息,利用好社会信息,实现信息和数据资源的有效整合、高度共享。依托“孝感警鹰规划”,充分运用人员、车辆等公安“大数据”资源宝库,构建主动服务政府精准决策,主动服务合成实战,主动服务基层一线,主动服务其他部门的“四个服务”大格局。三是在执法服务上增能。深化公安“放管服”改革,发放警务通移动终端应用400余部,搭载交警、出入境等服务项目,节约警力成本,提高警务效率。加强一线民警执法培训,将理性执法、文明执法落实到疫情防控和安保维稳各方面、全过程,连续5年荣获省厅执法质量考评优秀单位。

  (四)围绕“四个铁一般”的目标,强化了公安队伍建设。一是政治建警要向心力。发扬“疫情在前,公安当先”精神,发挥党建引领作用,组建党员先锋队、青年民警突击队,投入警力全方位进驻2家定点救治医院、4家发热门诊、77个集中留观点和驻医酒店,值守城乡102个卡口,24小时街面巡查,驻守城区39个大型住宅小区,全力开展“四类人员”摸排、转运、送治等工作,涌现出“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”曾今朝等一批先进典型。坚持党建引领,充分运用主题党日、学习强国、民警夜校、演讲比赛等平台,把“不忘初心、牢记使命”主题教育抓到实处。二是精神状态要战斗力。完善新入警人员授衔、新提拔人员宣誓、离退民警荣休等仪式制度,不断增强民警荣誉感、归属感。三是用人导向要执行力。以发展论英雄、凭实绩用干部,抗疫期间火线提拔2人,火线入党5人、火线立功17人、火线慰问39人。四是严管厚爱要凝聚力。丰富从优待警具体内容,推出战时后勤保障、工会慰问、提高民警就餐水平、推进全员体检、一线表彰慰问、加快“两个职务”序列套改等从优待警措施,全面激发队伍凝聚力、战斗力。开展治理“基层微腐败”活动,查处违规违纪民警4人。五是向教育培训要战斗力。开展全警实战大练兵、政治大轮训,举行无人机运用技能比武和多媒体课件“四比”汇报,开办“民警夜校”讲堂,组织公务用枪开展枪支安全管理、佩戴使用培训和实弹射击训练加强民警轮训轮值,督促民警加强政治理论、法律知识、警务技能学习考试,推动加强学法用法、实战实训,民警执法办案和实战应用水平不断提升。我局3名同志被省公安厅聘为省级实战教官。

  二、存在的问题

  一是维护社会稳定还需进一步加强。“疫后综合症”化解和传统领域维稳相互交织,一旦应对不当,相关风险可能多点爆发并加速向政治安全和社会稳定领域传导。

  二是打击整治力度还需进一步加大。受经济下行影响,突出违法犯罪出现反弹,传统盗抢骗、食药环等犯罪抬头,新型网络违法犯罪高发低破态势尚未得到根本遏制。

  三是基层基础工作还需进一步夯实。基础工作不够扎实、精细,治安防控体系建设不平衡,特别是农村治安防控体系建设存在盲区。

  四是信息化建设应用还需进一步提速。运用大数据思维推进工作、破解难题的意识不强;信息化与公安工作深度融合不够,服务实战效能有待增强。

  五是队伍能力活力还需进一步提升。少数民警能力素质不适应新任务新要求,尤其是规范执法、信息化应用和舆情引导等能力不足;队伍正向激励办法不多。

  三、2021年工作打算

  一是打好维护安全稳定攻坚战。以常态疫情防控和防范化解“疫后综合症”为重点,坚持统筹发展和安全,紧盯政治安全、反恐防暴、社会稳定、公共安全等风险点,健全风险防控机制,加强应急处置力量、预案、保障体系建设,抓紧抓实抓细维护政治安全和社会稳定工作。

  二是打好服务发展大局攻坚战。坚持围绕中心、服务大局,全力落实疫情防控常态化,全力服务经济社会疫后重振,全力参与城市综合治理,坚决打好疫后重振的民生保卫战、经济发展战。

  三是打好严打违法犯罪攻坚战。坚持以打开路、以打促安,巩固扫黑除恶专项斗争成果,强力推进长江禁捕,严打涉诈、涉毒、涉赌等突出违法犯罪,加快完善立体化信息化社会治安防控体系建设,提高动态化社会治安驾驭力,不断提升人民群众安全感满意度。

  四是打好夯实基层基础攻坚战。坚持大抓基层、大抓基础,大力推动基层所队、执法办案中心、监管场所等改造升级,深化“枫桥式公安派出所”创建,积极开展“智慧平安小区”,深化“五户联勤、十户联防”,全面推行“一居一警,一村一警(辅)”,不断充实基层力量、补齐治理短板。全面加强“三大安全”隐患排查整改,严防发生重大安全事故。

  五是打好“智慧公安”建设应用攻坚战。抢抓“数字政府”建设、“新基建”机遇,积极参与公安改革创新大赛,扎实推进“数据警务、智慧公安”战略工程建设,打通警种界限,破除系统壁垒,突出信息化应用,推动公安信息化提档升级。

  六是打好作风能力建设攻坚战。始终坚持“六警力度统一”,深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,加强队伍素质能力建设,全面提升公安队伍革命化正规化专业化职业化建设水平。

  公安局2021年工作思路

  20xx年我局将以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委提出的“一化四建”发展战略及市局“一二三七”总体部署,以维护稳定为主线,以民情民意为导向,以基层基础工作为抓手,以队伍建设为牵引,精心谋划和积极开展各项公安工作,确保20xx年辰溪民调工作、绩效评估工作进行省市先进行列。

  一、以维护稳定为主线,提升驾驭社会治安局势的能力

  1、抓维稳,确保辰溪社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的基本方针不动摇,始终把维护国家安全和社会稳定作为首要政治任务,着力提高维稳能力,积极强化措施,确保岁末年初全县社会大局和谐稳定。健全维稳工作机制,完善情报信息网络,增强预警能力和处置能力。加快情报信息网络建设,建立以“特情”、“朋友”为主,国保兼干、信息员为辅的公秘结合、点面结合的情报信息网络系统。努力做到早发现、早预警、早处置。为党委、政府决策提供可靠、科学参谋。加大对“*”等邪教组织的监控、打击力度。在县委、政府领导下依法妥善处置群体性事件。

  2、抓严打,确保辰溪社会治安平稳。以严重影响群众安全感的毒源、恶源、赌源为重点,坚持从源头上整治。进一步深化“打黑除恶”、坚持命案必破、扩大“追逃”战果、严打侵财犯罪、强化缉毒破案、突出整治黄赌问题,努力实现“四升两降”的工作目标,即打黑除恶、追逃、禁毒战果和群众满意度上升,“两抢一盗”案件发案、“黄、赌、毒”违法犯罪现象下降。

  3、抓防控,确保社会面的治安稳定。加强城区的巡逻布控。继续发挥巡特警、派出所、交警以及治安巡逻队的职能作用,切实加强对城区的巡逻控制。切实加强重点人控制工作,坚决防止其滋事、破坏和上访。全面完善应急处置预案。按照“防范在前、控制在先”的原则,严密各项工作部署,完善各种应急处置预案,切实做好指挥准备、警力准备、装备配备,及时妥善处置可能发生的各类突发事件和敏感问题。

  二、以民情民意为导向,提升服务社会经济的水平

  1、抓服务,为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境,为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育,积极协调建设单位和周边群众的关系,调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性,以形成良好的治安氛围。

  2、抓民意,深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向,坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准,真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动,通过问需于民、问计于民,全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题,立即进行整改,并定期向群众报告进度,直至整改到位、群众满意。

  3、抓管理,努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中,既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务,坚持二者有机结合,寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查,一旦发现安全隐患,严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾,坚持做到“四不放过”,即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。

  三、以基层基础工作为抓手,提升警务运行的实效性

  进一步解决制约公安工作开展和公安事业发展的“瓶颈”,进一步强化警务保障和经费保障,集中精力抓好基建项目建设,确保局办公大楼新建工程如期竣工,积极申报监管中心建设,进一步整合现有警力资源,深化接警、出警、处警和巡逻防范工作模式改革,全面提升做实基层基础工作和做好群众工作本领,提高执法办案水平和履行职责能力。

  四、以正规化建设为牵引,提升队伍的战斗力

  任何时候,队伍建设都是第一位的。20xx年我局将继续深入开展纪律作风教育活动,进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想根基,引导广大民警以“自我加压、不断赶超、争创一流”的精神,用更高标准和要求强化自身建设和改进各项工作。抓好大练兵活动,不断提升民警的业务水平和体能素质;抓好文化育警,不断提升民警的文化水平和道德素养;抓好养成教育,不断规范民警的日常行为;抓好“五条禁令”等警规警纪的贯彻执行,以“零容忍”的态度严肃查处内部违规违纪违法问题,保持公安队伍的纯洁与稳定,提升公安机关的整体形象。同时坚持从严治警与从优待警两手抓两手都要硬,在从严治警方面,做到严格教教育、严格训练、严格管理、严格制度、严格纪律、严格查处。

  在从优待警方面,坚持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把钱用在民警身上,努力争取提高民警的政治和经济待遇,及时帮助解决民警思想上、工作上、生活上的困难和问题,尽力为民警家庭排忧解难,程度的解除民警后顾之忧,程度的让民警全身心投入工作。大力弘扬“忠真智勇、奉献为民”的湖南公安精神,依法维护民警合法权益,不断增强民警的职业认同感、荣誉感和自豪感,努力营造激情工作、快乐生活、团结和谐的警营氛围。