现在位置:首页> 工作计划 > 工作计划结尾 > 复产复工应急处置方案

复产复工应急处置方案

  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。第一文档网精心为大家整理了复产复工应急处置方案,希望对你有帮助。

  复产复工应急处置方案

  为切实加强复工复产企业疫情防控,切实做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作,及时防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情,认真做好监测和各项应急准备工作,及时有效处置疫情,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,现制定本方案。

  一、指导思想

       坚决贯彻习近平总书记记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、党中央决策部署和省委、市委工作要求,切实提高政治站位,统一思想认识,充分认清当前面临的严峻形势,把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,全面动员,全面部署,全面加强工作,坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。

  二、适用范围

       XX公司内所有的复工员工。

  三、应对措施

  1.隔离。发现员工有发热、乏力、干咳等健康异常情况,企业应嘱其停工,并与其他人员隔离。

  2.报告。同步报告属地乡镇(街道)和社区卫生服务中心(乡镇卫生院)。

  3.流调。社区卫生服务中心(乡镇卫生院)对其进行流行病学调查,询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他病人接触史等。

  4.送诊。如疑似“新冠肺炎”,社区卫生服务中心(乡镇卫生院)立即告知急救中心,由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊;

  如无流行病学史,嘱其戴好口罩,由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。

  5.随访。企业应全程随访员工就诊信息。如发现不能排除“新冠肺炎”,应立即启动企业传染病疫情应急预案。

  6.出现疑似病人。企业接疾病预防控制机构的疑似病人通报后,应协助开展调查处置,做好疑似病人密切接触者的排查登记,及时调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录,划定风险范围,隔离频繁接触人员和物品,并根据风险程度采取应急举措。

  7.出现确诊病人。企业接疾病预防控制机构的确诊病人通报后,应协助开展调查处置,排查与患者有过接触的员工,搜索密切接触者,配合做好疫点终末消毒,并每天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上,确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所,以及停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所,均应列为疫点。疫点原则上以一个或若干个车间、办公室、同一楼道、同一栋楼为单位。

  8.加强分类管理处置。发生1例病人,或者发生1起因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情,经流行病学调查,未发生企业内传播的,实施分区管理,对出入企业的人员进行体温及健康状况检查,最大程度减少员工集中,分散防护,并视情采取轮休或部分停产停工措施。发生2例以上病人,或发生2起互不关联的因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情,或发生1起因企业内部接触原因导致感染的聚集性疫情,应根据环境、接触程度、个人防护情况判定的传播范围实施局部临时停工,并视疫情发展情况和疾病预防控制机构评估情况,必要时实行全面停工。

  9.严格落实医学观察措施。原则上,密切接触者为与病人共同居住、工作(如办公室、车间、班组等),或其他有密切接触的人员,如同电梯、同走廊、同公共卫生间等;

  一同乘坐通勤车的,如全封闭空调客车的所有人员;

  通风普通客车的前后3排座位乘客和驾乘人员,以及经现场调查评估认定符合密切接触者条件的人员。

  经疾控机构调查判定为密切接触者者,交由属地政府指定的场所,实施14天集中隔离医学观察,在未实施前,应就地减少流动;

  一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学观察。病人以及其密切接触者涉及到的场所须经终末消毒后方可重新启用。

  三、预案管理及实施防控工作领导小组负责公司复工后疫情发现和应急处置工作,督促职工完善疫情监测和报告机制。落实复工复产后疫情防控主体责任,严格落实每日监测员工体温和健康状况,及时发现职工健康异常情况,落实隔离、报告和送诊专车等。

  本预案实施时间自印发之日起至疫情结束。

  应急处置流程图发现发热呼吸道症状的员工企业暂时单独隔离报告当地社区卫生服务中心(乡镇卫生院)报告属地乡镇(街道)有无现场开展调查,询问流行病学史救护车转运戴好口罩,由企业专车送诊

  1.协助疾控机构开展调查处置工作;

  2.做好密切接触者的排查登记;

  3.调取发病员工行为轨迹,接触人、物、区域的信息;

  4.划定风险范围,隔离频繁接触人员和物品。

  医疗机构企业启动传染病疫情应急预案不能排除新冠肺炎排除诊断疑似病人1.发生1例病人,或者发生1起因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情,未发生企业内传播的,实施分区管理,并视情况采取轮休或部分停产停工措施。

  2.发生2例以上病人、或发生2起互不关联的因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情,或发生1起因企业内部接触原因导致感染的聚集性疫情,根据情况实施局部临时停工或全面停工。

  确诊新冠病人

  1.与病人共同居住、同工作等“6同”人员,就地减少流动。涉及到的场所消毒后启用。

  2.密切接触者由属地实施14天集中隔离医学观察;

  一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学观察。

  分类管理处置落实医学观察措施加强疫点管理在疾控部门指导下开展环境消杀、专家评估企业疫情防控应急隔离方案根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为全力做好本企业疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,提高员工的自我防控能力,现结合单位实际情况,特制订本应急隔离方案如下:

  一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则,切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对,有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,将危害降低到最低程度,保护公司职工身体健康和生命安全,维护企业正常生产经营秩序。

  二、隔离对象疫区返回人员、外地来(返)XX的人员,尚未出现发热等呼吸道症状者。

  二、隔离办法居家隔离人员:

  1、上述人员应立即到所在社区进行登记,同时主动自行居家隔离14天,由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。

  2.居家隔离观察对象应相对独立居住,尽可能减少与共同居住人员的接触。观察期间不得外出,如必须外出需经隔离管理人员批准后,采取必要的防护措施方可。

  3.居家隔离观察人员应每天早、晚进行一次体温测量,隔离观察管理人员应每天掌握其健康状况,填写相关记录表格,并做好相应的个人防护措施。

  4.居家隔离观察期间,居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异常临床症状时,应立即向管理人员报告,由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。

  5.居家隔离者应注意个人卫生,勤洗手,常通风(每天房间要通风2—3次,每次15—20分钟),保持心情愉快,清淡饮食。

  6.居家隔离观察期满时,如居家隔离者无异常情况,指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观察。

  公司宿舍隔离人员:

  1、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行14的天隔离。

  2、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。

  3、隔离观察人员就餐:在专业人员的指导下,由宿舍管理员送至楼层楼梯口,观察人员自行到楼梯口领用。

  4、隔离观察人员产生的垃圾,由观察人员自行放置到楼梯口,在专业人员的指导下,再由保洁人员投放到垃圾桶。

  5、公司派专人每天对隔离观察楼层区域消毒2次。

  6、在隔离观察期14天未满前,隔离观察人员不得离开观察区楼层。

  四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员,立即向XXXXX相关部门报告,并由相关部门接管处理。

  五、有异常情况请联络医务室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)安全管理部门:XXX(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍负责人:XXX(xxxxxxxxxxx)区(或街道)防疫主管部门(指挥部):XXX(xxxxxxxxxx)

  复产复工应急处置方案

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

  一、成立应急小组

  公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任.小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处.

  领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护.对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作.

  公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作.

  二、主要职责

  1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作.

  2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金.

  3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作.

  4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行.

  5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作.根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力.认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作.

  三、预防疫情

  公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:

  1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气.

  2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生.

  四、应急对策

  1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作.

  2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作.

  3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大.

  4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作.

  5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去.

  复产复工应急处置方案

  按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第四版)》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作方案(试行)》和《关于印发XX市企事业单位新冠肺炎疫情应急处置预案的通知》(长病防指〔2020〕36号)和《XX县企事业单位新冠肺炎疫情应急处置预案》文件相关要求,为指导企事业单位做好新冠肺炎应急处置工作,确保各单位安全生产和整体疫情平稳可控,结合XX镇实际情况,制定本预案。

  一、基本原则

  以快速、准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事件,能以最快的速度、最大的效能,有序实施管控,最大限度防止疫情扩散蔓延,把疫情造成的损失和影响降到最低。

  二、应急指挥机构及职责

  企事业单位成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组,责任落实到人,明确疫情防控要点和工作程序,对相关人员进行专项培训。成立疫情应急处置管理办公室,负责防控工作的综合协调与日常管理。

  疫情防控工作领导小组职责: 全面负责本单位疫情防控工作,拟定适合本单位的疫情防控方案和应急预案,监督检查各部门防控工作落实情况。对突发疫情事件应急处置进行决策,调动各应急处置力量和物资,及时掌握突发事件的发展态势,全面指挥应急处置工作。

  三、应急准备

  (一)物资准备

  根据企事业单位的规模、员工数量,准备充足的医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒药械、测温仪、消毒人员个人防护物品等防控物资(储备用量不少于两周)。

  (二)设置临时隔离医学观察点

  根据《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第四版)》要求,结合企业情况设置临时隔离医学观察点。不具备相关条件的企事业单位,应向镇新冠肺炎疫情防控指挥部汇报,按照属地管理要求执行。

  (三)设立医务室

  有条件的企业可增设医疗点,也可在镇疫情指挥部统筹下,与辖区医疗机构联系对接,定点帮扶(XX中心卫生院院长陈元勇:13974914511;双江卫生院院长邵国亮:15802587861)。

  四、疫情分级

  (一)一般情况:指单位职工中未发现新冠肺炎病例(包括疑似病例、确诊病例和无症状感染者)和可疑症状人员。

  (二)出现可疑症状人员:指出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻和腹痛等症状人员。

  (三)出现单个病例:指单位职工出现1例新冠肺炎病例(含疑似病例、确诊病例、无症状感染者),尚未出现续发病例。

  (四)出现聚集性疫情:指14天内在本单位发现2例及以上确诊病例或无症状感染者,病例间存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。

  (五)出现传播疫情:指在14天内单位职工中出现2例及以上感染来源不明的散发病例,或聚集性疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势。

  五、疫情处置要求

  (ー)一般情况

  各企事业单位按照《关于进一步明确全市生产企业开复工新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求的通知》(长病防指〔2020〕25号)要求,开展下列工作:

  1.加强组织管理。建立单位主要负责人负责的疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物质,按要求落实各项防控措施。

  2.做好人员的摸底调查。对本单位复工复产返岗人员逐一排查登记,对从湖北返回单位的员工及相关人员做好告知和管控工作。

  3.积极开展核酸检测筛查。重点针对高风险人群进行早筛查、早发现,对所有湖北籍返工复工员工和咳嗽、发热等不适症状的员工,要第一时间报告,按规范流程处置,广泛开展核酸检测筛查。

  4.做好中医药预防。根据国家关于中医药防治新冠肺炎的诊疗方剂,采用煎熬中草药等方式积极做好预防工作;具体可与XX中心卫生院、双江卫生院联系。

  5.开展健康教育与防控知识培训。多形式向职工普及疫情防控知识和防控要求,提醒佩戴口罩,保持清洁卫生和充足睡眠,做好自身防护;各单位可在XX市疾病预防控制中心官网下载宣教片。

  6.加强园区内人群的健康监测,一方面积极开展体温、咳嗽等症状的主动监测,增加健康监测点及监测频次(增加工间监测),要求至少做好进出厂门2次体温监测并做好记录;另一方面加强被动监测,引导员工提升自我监测意识,主动申报健康状况。重点关注新冠肺炎相关的症状监测,如呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等。

  7.做好信息收集与报告。及时收集相关信息并上报。

  8.开展环境卫生治理。加强环境卫生治理,做好垃圾分类工作,特别是废弃口罩等特殊有害垃圾的规范收集和处置。

  9.加强工作场所通风与消毒。保持室内空气流通,停止或减少使用中央空调(详见长县疫指发〔2020〕63号),每日使用75%的酒精或84消毒液对厂区、办公室、电梯、楼道、卫生间、集体宿舍、人员密集区等公共场所通风和消毒。

  10.限制人员聚集。采取错峰上下班、食堂采用分餐进食等,减少不必要的集中会议和培训,要求员工在非工作时间尽量减少外出,不参与人员聚集性活动等。

  报告流程:每日安排专人收集单位所有人员身体状况信息,报单位疫情应急处置管理办公室排查。

  (二)出现可疑症状人员

  除做好上述10项处置措施外,做好以下疫情防控工作:

  11.单位应安排专人将可疑症状人员及密切接触人员先行留置在医务室或临时设置的隔离观察点,做好隔离医学观察。

  12.企事业单位安排专门车辆,在做好可疑症状者和护送人员个人防护前提下,及时转送就近定点发热门诊开展诊治排查,根据病情需要也可联系XX镇、村(社区)或拨打120急救电话送医。可疑症状者转离后,单位应对隔离场所做好消毒。

  报告流程:职工发现本人或其他人员出现可疑症状后应立即将相关情况(包括出现症状时间、地点、人员、症状、人员数量等)报告本单位应急处置管理办公室。单位要在1小时内将疫情信息报单位主管部门和镇指挥部(值班电话:86202158)。

  (三)出现单个病例

  除做好上述12项措施外,配合相关部门做好以下疫情防控工作:

  13.立即启动本单位应急预案,配合县疾控中心、镇指挥部开展流行病学调查,按要求做好密切接触者的管理,严格落实消毒等疫点处置措施。

  报告流程:企事业单位通过主动排查发现本单位职工有疑似病例、确诊病例或无症状感染者,须立即将相关信息报单位负责人,并同时报镇指挥部。

  (四)出现聚集性疫情

  除做好上述13项措施外,在镇疫情防控指挥部的统一领

  导下,按要求开展相关工作。

  报告流程: 单位通过主动排查或职工报告发现本单位有聚集性疫情的,立即报告辖区卫生院和镇新冠肺炎疫情防控指挥部。

  (五)出现传播疫情

  除做好上述13项措施外,采取疫区封锁等措施。

  14.根据企事业单位的实际情况,镇新冠肺炎防控指挥部组织专家进行综合分析判断,根据需要采取停工歇业和对厂、区(划分的疫点、疫区)进行封锁。

  报告流程:立即报告镇新冠肺炎疫情防控指挥部,后者立即报告上级新冠肺炎防控指挥部。

  (六)应急终止

  疑似病例、确诊病例或无症状感染者收治后,隔离区内14天内无新增疑似病例、确诊病例或无症状感染者,可解除隔离,应急终止。

  六、健康教育与舆情引导

  积极做好员工健康教育及心理疏导,缓解紧张心理,稳定情绪,更好地配合治疗和隔离观察。及时对网络及社会舆情进行正面引导,争取在短时间内恢复单位正常秩序。

  七、信息汇总及上报

  企事业单位内部加强信息互通,确保病例的“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

  加强与镇、村(社区)、卫生院等部门的联系,畅通信息沟通渠道,及时汇总分析疫情处置信息,按要求报告主管部门。疫情处置结束后,企事业单位应收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行分析研究,提出整改意见并报告上级主管部门。