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医院2020年党建工作要点2020汇总

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  医院2020年党建工作要点2020汇总

  一年来,院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,按照上级党组织的部署和要求,带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合我院实际,探索方法、创新形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合,统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设,提升全院党员的思想政治工作水平,为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在2020年党建方面的工作总结如下:

  一、加强医院领导班子的思想政治建设

  紧紧围绕解决好“总开关”问题,突出理想信念这个核心,深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育,引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神,大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑。

  (一)压实责任,抓好各项党建工作的部署与督查,牢固树立“四个意识”,始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会,专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作,并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署,把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工,使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外,还集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平总书记重要讲话精神、党章党规、“每月一学”,并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次,从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关,从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%,党员参加志愿服务活动100余人次。

  (二)知行合一,抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展,院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待,突出知行合一,取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神,研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案,10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会,会后,各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10~11月,院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学,做学习笔记、写心得体会、上党课,不仅参加院党委的专题学习讨论,而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论,党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课,还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案,分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表,明确了具体任务、方法、要求,并定期开展工作督查考核,精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论,党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记,做到边学边做,立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。

  二、加强对组织的建设和完善

  1、完善党建制度,提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。

  2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动,党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥党员的先锋模范作用。

  三、围绕中心任务力求工作实效

  1、转变思想观念,提升发展动力

  通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

  2、扎实开展争创活动,加强作风建设

  制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。

  四、加强党风廉政建设,整治不正之风

  始终高度重视党风廉政建设,定期召开专题会议,研究党风廉政建设等相关工作,积极开展党员公开承诺活动,存在的问题

  (一)对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作,即使费心费力再多,也很难见到成效。担心党员活动安排太多,会影响业务工作的开展,有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪,导致有些党务工作者抓党建时紧时松,有时简单应付,不求最好,有些党员参加党员活动不够积极。

  (二)对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少,深度不够,分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距,因此,党建工作方法欠缺,效果一般。

  (三)对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少,对支部“三会一课”、党员管理等工作考核不细致、不具体,以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。

  医院2020年党建工作要点2020汇总

  2020年是“十三五”规划收官之年,也是全面落实公立医院加强党的建设的深化之年。为进一步加强XX党建工作,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断完善党建工作体系,推进党建工作围绕中心、服务大局的能力,为XX可持续发展提供坚强政治保障,特制订本方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实中办和省委《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为主线,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的建设高质量,推动XX各项工作高质量。

  二、工作任务

  (一)在五个“一以贯之”上下功夫,思想政治建设再提升

  1.一以贯之以政治思想建设为统领。旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央决策部署落到实处。严明政治纪律和政治规矩,根据中心组理论学习年度计划,领导班子结合实际工作制定个人中心组理论学习计划表,在集中学的基础上,强化自学,增加学习频次,在读通弄懂上下功夫。认真开展“三会一课”学习,创新学习形式,增加趣味性,教育引导党员干部做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同党中央保持高度一致。

  2.一以贯之以政治理论学习为根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过加强不同层级讲党课,丰富党课内容,扩展互联网+党建微平台等,认真研读《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习习近平总书记记系列重要讲话精神,系统学习研讨《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《见证初心和使命的“十一书”》,抓好好党史、国史和改革开放史教育,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

  3.一以贯之以党章党规党纪为标尺。严格按照党章党规要求,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。严格落实民主生活会制度,加强会前调研、谈心谈话,会中用好“批评与自我批评”有力武器,会后抓好整改落实;组织开好年度领导班子民主生活会,深入开展调查研究,紧密联系工作中的实际问题广泛征求各方意见,真正让民主生活会发扬“民主”,对征询内容做好把关,对征求的意见建议做好归纳整理,认真研究,正确对待。定期开展主题党日活动,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度,营造风清气正的政治生态。

  4.一以贯之以“学习强国”平台为抓手。对学习强国的重要意义及重要性再统一思想,提高认识,端正态度,增强思想自觉和行动自觉,以思想自觉来推动学习自觉,确保个人学习和集中学习的相辅相成双提升。组建支部管理员队伍,坚持把参加“学习强国”的学习教育与党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等结合起来,组织动员党员干部开展线上学习,线上考试,并将学习情况纳入意识形态、党的建设、精神文明创建等年度目标考核内容。

  5.一以贯之以落实“一岗双责”为遵循。坚持党组织负责人带头抓,分管领导具体抓,推动党建工作主体责任的层层落实。更高站位更高标准更高要求认真履行“一岗双责”,领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任,定期召集重点岗位、重点科室负责人开展廉政谈话,定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。严格落实党支部书记抓党建年中述职、年终述职评议考核制度,开展支部评星定级、党员积分考核体系管理,强化考核评价结果运用,与干部任免、评先评优挂钩,推动全面从严治党工作向纵深发展。

  (二)在五个“高效加强”上下功夫,支部能力建设再提升

  6.高效加强公立医院党的建设工作。深入贯彻落实好《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,进一步执行党委领导下的院长负责制,结合医院工作实际,建立健全党委议事制度、党内重大决策征求意见制度等,明确党委议事工作职责,特别对“三重一大”重要事项,完善工作机制和决策程序,确保医院重大决策部署有效落实。教育引导全院党员干部把政治建设摆在首位,自觉把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在认真履行岗位职责、全心全意为病人服务的实效上,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革保落实的领导作用。

  7.高效加强党支部规范化建设工作。全院各支部广泛深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好贯彻落实。建立健全党支部参与XX重要决策、服务人才成长、促进XX发展等制度;建立支部党员活动室,党员学习室,扎实推进党支部标准化、规范化建设;做好支部书记专项会议工作,规范支部工作内容,进一步加强对党支部工作的管理、监督;严格落实支部“三会一课”、开展支部书记“讲党课”评比,选树先进党支部典型,发挥引领示范作用。

  8.高效加强“主题教育”常态化、制度化。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,提高党员教育管理工作质量。坚持严管与厚爱相结合,为党员过好政治生日,抓好党内关怀帮扶办法落实,开展丰富多彩党员教育活动,调动党员干事创业积极性。借助XX自设党校,外请党建专家来院开展党员教育培训,X内挑选政治素质、综合能力过硬的党员,组建一支党建宣教团队,提高党员干部业务素质和工作能力,深入一线、深入职工、深入患者,开展丰富多彩的教育活动。

  9.高效加强党建+业务融合双促进工作。紧紧围绕上级XXXX重点工作,进一步找准党建工作和XX中心工作、重点工作、难点工作的切入点、结合点,探索党建与业务融合、党建与中心工作融合的经验作法,评选出在此方面有创新举措、有具体实效的优秀党支部,以点带面,总结先进经验进行推广。

  10.高效加强区域共驻共建工作。充分发挥X个党支部的战斗堡垒作用优势,紧密结合XX的业务属性,对接联系基层工作,深入基层医疗单位、贫困地区和特殊群体,开展义诊帮扶工作。积极开展与所驻社区党组织的共驻共建,动员组织党员到社区开展便民服务活动,发挥专业特长,帮助居民群众解决生活困难和实际问题。

  (三)在五个“坚定不移”上下功夫,队伍建设上再提升

  11.坚定不移开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态学习。以学习贯例习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,与XX开展的各类党建活动进行更加深入的结合,以主题教育的深入推进,激发越来越多的党员干部带头践行初心与使命;以活动的丰富开展,保障主题教育的成效不流失、不断档,将主题教育的成果巩固好,进一步抓好教育延伸工作,通过学先进、赶先进的浓厚氛围,强化不懈奋斗的政治担当,树立践行初心的政治形象。

  12.坚定不移开展党的创新理论宣讲。进一步重视思想建党、理论强党的强大功效,充分发掘优秀的党政代表、典型代表,积极开展多种形式的政治理论宣讲,使党的理论创新成果武装全体党员干部,使全院党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

  13.坚定不移开展党员干部队伍培训教育。严把入党关口,提高党员队伍质量。多种形式扎实开展党务专职人员、党支部书记教育培训、党建考试等工作,学党务、学政务、学业务,提高党务专职人员、党支部书记的党建工作能力,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;扎实开展业务素能提升专题培训,进一步提高党员职工综合能力,围绕中心服务大局,推动XX可持续发展。

  14.坚定不移开展庆祝建党99周年系列活动。围绕建党99周年来,XX发生的巨大变化、取得的光辉业绩、涌现出的先进人物、绽放的优秀品德,采取诗歌征文、读书竞赛、文艺汇演、演讲比赛等形式开展庆祝活动;借助“七一”表彰活动,进行先进党员事迹展评,先进人物、先进事迹评选,讴歌和展示XX先进典型事迹,生动展现工作实践实绩。

  15.坚定不移开展爱国爱岗红色教育活动。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排疏导,开展重要节日升国旗仪式爱国教育,开展党员佩戴党徽亮身份活动、党管意识形态专题培训等,强化党员干部爱国爱岗情怀教育。建立健全党内激励关怀帮扶机制,从思想、工作生活上关心关爱党员,及时回应党员同志合理诉求,正面引导党员干部支持、理解、参与XX发展工作。

  (四)在五个“聚焦围绕”上下功夫,党建工作局面再提升

  16.聚焦围绕XX年度目标,抓好党建促发展。紧紧围绕2020年XX规划目标,开展党建工作,全面提升综合水平;深入推行“发现身边最美”服务举措,持续开展最美XX评选活动,凝聚发展攻坚力量;深入推进XX重点工作,开展党员干部健康精准扶贫专项活动、发明专利文案展示、科研项目竞赛、带教教案评比等活动,提升XX内涵质量发展;创新开展党员志愿服务、医务社工和青少年关爱活动,关心关注职工文化生活,提升干部职工幸福指数;着力营造围绕中心抓党建的浓厚氛围,通过各种形式思想教育活动,凝聚思想,强化政治担当,压实工作责任。

  17.聚焦围绕“互联网+”,推进党建工作信息化。深化“互联网+党建”推广、运用,管理运用好“党建云”平台和“学习强国”平台,充分发挥党员日常学习、监督考核两个方面的功能,加强对“三会一课”、党员活动日、集中学习、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实的监督检査。

  18.聚焦围绕“三级四岗”,压实党建工作责任。健全完善党委、纪委、党支部和党组织负责人、纪委书记、党办主任、党支部书记“三级四岗”责任清单,按清单组织逐级述职评级考核,层层压实党建责任。落实领导班子成员直接联系党支部制度,共同推动党建工作落实。

  19.聚焦围绕“文明创建”,强力推进精神文明建设。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深入开展文明单位创建活动和群众性精神文明创建活动,推进精神文明志愿服务制度化常态化。利用春节、七一建党节、重阳节等关键节点,组织开展走访慰问老党员和困难党员群体,了解诉求解决实际困难,把党委温暖送到党员职工心中。

  20.聚焦围绕“党建带群建”,做好群团工作和统一战线工作。进一步加强和改进群团工作,团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走,不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。以庆祝建党99周年为契机,组织开展各类党建文化活动。不断深化推进工会、团委和妇委会发挥作用,贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,进一步做好统战工作。

  (五)在五个“从严从实”上下功夫,党风廉政再提升

  21.从严从实抓好抓实党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设与医院各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署,研究制定工作计划、目标和具体措施。

  22.从严从实执行政治纪律和政治规矩。严格执行《中国共产党纪律处分条例》,严防“七个有之”,切实做到“五个必须”,坚决抵制“四风问题”,真正把政治纪律严起来政治规矩立起来,打造“忠诚坚定担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党员干部队伍。

  23.从严从实整治群众身边的腐败和作风问题。结合工作实际,深入推进行业作风整治专项行动,紧盯“关键少数”和重点岗位,不断创新方式方法,做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,不断提高专项以案促改工作的精准度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

  24.从严从实用好“四种形态”强化监督执纪问责。认真落实“一岗双责”,坚持把纪律挺在前面,抓早抓小、分类处置,关口前移、防患未然,有效运用监督执纪“四种形态”,最大限度防止党员干部出问题,最大限度激发职工工作积极性。

  25.从严从实开展日常监督形成长效监督机制。深入开展谈话函询,进一步增强针对性和实效性,对如实说明的予以采信告知,对欺瞒组织的严肃处理,加强对党纪政务处分执行情况的监督,使监督更加聚焦、精准、有力。

  三、工作要求

  (一)思想上重视,认识上提升,推进上同步。牢固树立党建是第一责任意识,党委书记、各党支部书记要认真履行职责,切实把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事,与业务工作同部署同安排同落实,要突出夯基础、抓规范、促提升,细化党建任务标准、强化落实,统筹抓好本支部党建活动,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  (二)宣传上聚焦,氛围上浓厚,合力上有效。要采取多种形式,广泛宣传加强基层党建工作的意义和目标。XX党委、纪委以及各支部要注重发挥微信平台、微信群等作用,加大对各项工作开展情况的宣传,及时总结推广好经验、好做法,营造浓厚氛围。

  (三)职责上清晰,监督上有力,落实上到位。纪检监察部门要强化监督执纪问责,履行好监督责任,着力增强督查工作的系统性、整体性、协调性,对党建工作安排、部署、推进过程中发现的问题,要找准症结,加强研判,提出意见建议。对党建工作落实不力,重视不够的支部、科室、个人进行约谈,确保党建工作目标任务扎实推进、富有实效。

  医院2020年党建工作要点2020汇总

  各党支部:

  根据中共河津市直属机关工作委员会2020年市直机关党建工作要点(河直工发[2020]4号)文件精神,结合医院工作实际,特制订我院2020年党建工作要点,请认真执行。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,扎实推进组织力提升六大工程,为河津“三年过千亿、五年回百强、奋战十四五、转型出雏型”五年发展总体目标提供坚强政治保证,为河津市人民医院创建三级乙等医院提供强有力的保障。

  二、突出政治建设,深化理论武装

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。制定党员学习计划,组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》以及习近平总书记关于医疗卫生重要论述的学习,时时重温习近平总书记“三光文献“”精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要批示精神,坚持读原著学原文悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。

  2.推动不忘初心、牢记使命常态化。贯彻落实党中央关于建立不忘初心、本记使命的制度的的意见和省委、市委有关要求,探索形成长效机制,推动广大党员干部切实做到“一句誓言、一生作答”,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职,用实际行动践行初心使命、强化责任担当。

  3.坚定党员干部理想信念。把讲政治作为党建工作的首要任务,深入推进党的各项组织生活,抓好党的十九届四中全会精神学习,开展爱国主义教育,加强“学习强国”、山西干部在线学院等平台学习。做好青年党员、发展对象和积极分子教育培训工作,教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  三、规范组织建设,夯实党建基础

  4.规范党组织设置。进一步按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委组织部关于全省基层党组织规范化建设标准要求,对医院党员进行全面排查,结合工作实际合理设置党小组。

  5.严把发展党员关口。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格执行“四本台账”制度,严把发展党员“入口关”,把学科带头人、骨干医护等一线优秀医护人员列为重点培养与考察对象,规范发展操作程序,提高发展党员质量。

  6.规范党费收缴管理。一是坚持在每月主题党日时收缴党费,按规定填好党费收缴登记簿党费证;二是按期向工委缴纳党费,到银行柜台转账,工委凭柜台机打票据开党费收据。

  7.加强党员信息管理。严格按照全国党员信息管理系统、“三晋先锋”智慧党建平台、“爱河津”APP,规范党建管理工作。

  四、严肃组织生活,提升党建水平

  8.落实“三会一课”制度。按照中国共产党支部工作条例(试行)》规定和山西省基层党组织规范化建设标准要求,严格落实“三会一课”制度,进一步明确召开“三会一课”的时间要求、参会人员、主要内容、议事规则,规范“三会一课”的记录,顺利推进党的各项工作任务开展。

  9.健全完善党支部主题党日长效机制。落实《关于健全完善市直机关党支部主题党日长效机制的实施方案》,严格按照每个月的第一周第一个工作日开展活动,结合市委中心工作和阶段性工作重点,结合国际国内重要纪念日确定活动主题、活动内容和活动形式,引导广大党员进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  10.严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,进一步规范相关流程、高标准撰写对照检查,切实把严肃党内政治生活抓紧抓实、开严开活,进一步深化机关党建工作质量。

  五、深化党建品牌,坚持党建引领

  11.加强基层党组织规范化标准化建设。落实省委组织部《关于印发全省基层党组积规范化建设标准试行》的通知)要求,扎实开展创建工作,突出政治建设,强化党组织抓党建主体责任,创建模范党组织,推动党建和业务工作深度融合、相互促进,力争2020年底党组织规范化建设水平进一步提升。

  12.深化“先锋旗帜”党建品牌,一是开展“百姓放心旗帜医院”党建品牌创建活动,通过“亮身份、亮职责、亮服务、亮承诺、比贡献”,亮出党员身份,明确党员职责,增强党员意识,把服务质量提上去,把党员形象树起来;二是组织开展党员志愿服务,踊跃参加市直工委组织的各类大型志愿服务,定期组织党员进社区、乡村、敬老院开展健康义诊志愿服务,提升党员党性,密切党群关系。

  13.开展党员进社区报到。结合实际,定期与所驻社区组织开展志愿服务等活动。督促在职党员到居住地社区报到,积极参加社区党建活动,尤其是在突发性事件、急难险重任务中更要主动充明身份,发挥好党员中心户的作用,助推城市基层党建。

  六、加强日常督导,推进党建工作

  14.实行日常指导。健全完善管理长效机制,把党建督导工作纳入日常联系管理中,结合党总支党建工作任务安排,有效推进支部党的建设。

  15.开展集中排查。各支部按照推进表自行开展排查,对发现的问题要及时整改,党组织书记要亲自督促落实,确保党建责任落实到位、问题整改到位。

  16.坚持集中述职。12月份,各支部要通过党员大会、组织生活会进行述职,特别是党支部书记要对全体党员进行述职,汇报全年党建工作;积极参加市直工委举办的述职会,学习先进方法,促进党建工作水平再提升。

  七、加强队伍建设,激发党建活力

  17.提高政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断提升党务工作者的政治鉴别力和政治敏锐性,正确对待自己的责任和使命,时时处处做到全心全意为人民服务。

  18.优化队伍结构。坚持把政治业务素质好、熟悉党建工作、组织协调能力强、善于做群众工作的优秀人才充实到党务工作者队伍中,不断完善和优化党务干部队伍结构。

  19.加强业务培训。根据《党章》、《中共共产党支部工作条例(试行)》等内容,采取“走出去、请进来”的方式,通过集中培训、个别指导,对各支部书记和组织委员进行培训,提高责任意识和业务能力。