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对照《党章》《准则》《条例》找差距及整改措施

  自我革命、正视问题,需要在主题教育中自觉对表对标,寻找差距、深入剖析,有的放矢进行整改。下面是第一文档网为大家带来的对照《党章》《准则》《条例》找差距及整改措施,希望能帮助到大家!

  对照《党章》《准则》《条例》找差距及整改措施

  根据长途公司党委要求,在当前“不忘初心、牢记使命”主题教育学习不断深入的形势下,开展党员对照党章《准则》、《条例》找差距活动,不仅能够使自己的思想认识进一步提高,而且在政治境界、思想境界、道德境界也得到了进一步的提升,结合此次活动,有很多感受。

  作为一名党员干部,不仅要有以永远在路上的坚定信念,做讲政德,明大德、守公德、严私德,做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的表率,还要全面细化廉政风险防控,精准研判岗位风险漏洞,杜绝任何违背党员身份的言行和事情发生。

  一、对照《党章》党的干部要正确行使人民赋予的权力,坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

  在全面从严治党的大背景下,这就要求自己要有刮骨疗毒、祛除腐肉毒瘤的勇气。要永远保持清醒头脑,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,带头明大德、守公德、严私德,筑牢拒腐防变的思想和道德防线。要自觉执行党章和对照党章重点查摆的‚五个是、否中有两个方面存在的问题:①对党的基本理论学习不及时,尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。②对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法,更多地只是思想上有了要求,但是缺少具体可落实的方法。

  二、对照《准则》有坚定理想信念、马克思主义信仰和社会主义信念,工作中能够用自身实际行动让党员和群众感受到理想信念的存在。

  能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前能够站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  在党小组会议上勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使领导和同志们赋予手中的权力。

  能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,敢于同消极腐败作斗争。

  三、对照《条例》在重大原则问题上能够与同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  日常工作中,能够做到克己奉公不滥用职权、或谋取私利、违规收受礼品、礼金等违反有关规定的问题发生。

  能够用认真的态度对待工作,作为一名党员干部,我要牢记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何时候不越矩一步、越规分毫。同时,要发挥党员的带头作用,以身作则、以上率下,当好榜样、树好标杆,带头遵守组织纪律,严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律,时时处处严以律己,认真对待每一件小事,切实注重每一个细节,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律,严格管理约束亲属以及部室、班组人员,重家教、立家规、正家风,坚持做到严之又严、细之又细,慎初慎微、确保不越界、不越轨,树立党员干部的良好形象,锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识,永葆共产党人政治本色。

  通过逐一列出整改承诺措施、以钉钉子精神整改落实到位。在找准问题及原因的基础上,结合实际及岗位职责,制定切实可行的整改落实方案,

  通过逐一列出整改承诺措施、以钉钉子精神整改落实到位。在找准问题及原因的基础上,结合实际及岗位职责,制定切实可行的整改落实方案,目前有两方面存在不足:一方面,需要不断加强学习的主动性,跟上时代步伐。另一方面,对本部门及班组的安全风险管控意识要提高,以符合当前对行业的要求和标准。

  对照《党章》《准则》《条例》找差距及整改措施

  根据2019年不忘初心、牢记使命主题教育活动部署安排,我认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》。在党章党纪面前我始终能做到,自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;严格遵守党的纪律,坚决服从党组织的安排,做到态度坚定、执行坚决、不越雷池、不越红线。并且通过学习我进一步增强了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,进一步增强了当的意识、党章意识和纪律观念。当然自身在遵守党规党纪方面也存在思想认识不到位、执行不够严格,不注重细节、不注意小事,没有做到防微杜渐等问题。在今后是生活工作中我会逐条整改。

  (一)对照党章查摆“五个是否”方面:

  1、在加持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线。基本方略方面:在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定完成,但在学懂弄通、线束运用方面有差距,现用现学,现查书本,临时抱佛脚,却深度,不够实,停留在浅层理解上,深究其里、较真精准上显得捉襟见肘。

  2、在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先登模范作用方面:对入党诗词在主题党日时能够认真学习并宣读,但在实践中不能时时刻刻牢记在心里,无私奉献精神有时不够饱满,工作累时也会放松对自己的严格要求。

  3、在是否按照党员干部六项基本条件,真正做到坚定信念、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:有时得失心较重,对不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

  4、在是否严格遵守党的制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面:守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。

  5、在是否坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面能够自觉做到服务群众,从群众中来到群众中去。

  (二)对照《准则》查摆“八个是否”方面

  1、坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会信念方面:理想信念不够坚定,有时因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,护士了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的比亚性和紧迫性。

  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非前站稳定立场方面:对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:主要存在问题是落实工作针对性、实效性还需要不断提高。

  4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够较好落实中央八项规定精神。

  5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员全力,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:存在不太虚心接受组织的教育和群众监督方面的问题。

  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:存在不够科学、创新举措少的问题。

  7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:没有从我思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象。

  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够做到秉公办事,不徇私情。

  对照《党章》《准则》《条例》找差距及整改措施

  根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育精神和总体要求,和县委编办主题教育领导小组办公室《对照党章党规找差距专题会议工作方案》部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党的纪律处分条例》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆主题教育的问题整改清单共21个方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:

  一、对照《党章》《准则》《条例》找问题 

  1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、原则性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

  3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,发现问题不准,致使工作效果不够理想。

  4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进机构编制工作都很“忙”,但是忙的没章法,效果不明显。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。

  5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加党的组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到组织生活的重要意义。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少。

  二、对照存在问题找原因 

  1.理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名党务部门工作十多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,对自己做好本职工作没有问题。正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2.宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己生活和工作在基层一线,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是因为工作的特点,疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面重视不够。

  3.党性修养不过硬,责任意识有所淡化。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  4. 制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来严格规范自己的生活和工作,纪律意识也有所弱化,不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

  三、整改措施及努力方向

  1.强化忠诚意识,时刻做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升能力水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天通过“学习强国”“红星云”等各种形式加强自学,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的学习态度,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

  2.强化服务意识,做到务实为民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“接地气”,利用扶贫工作契机,在做好扶贫各项工作的同时,加强对乡镇机关、文化、教育、卫生、社会保障、生态环境、市场监管等方面存在问题的调研和思考,为进一步做好本职工作做好经验积累并为领导提供决策参考。二是要站在全局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,增强工作的主动性。四是要对领导交办的事,说办就办、急事急办、特事特办,决不能推诿扯皮,决不消极怠工。

  3.强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不替代;二是突出履职重点,在县委编办领导班子的带领下,切实加强机构改革后期的部门体制机制融合,实现“化学反应”;进一步推进事业单位分类改革,实现公益服务多元化和多样化,不断增强事业单位活力;深化综合行政执法体制改革,加快整合执法队伍,推进执法力量下沉,加快建立权责一致、协同高效的综合执法体制。

  4.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。认真执行《准则》和《条例》,严格遵守廉洁自律规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是加强和规范党内政治生活,认真参加所在支部活动,提高党内生活质量。三是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁自己的“生活圈”。