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领导个人述德范文

发布时间:2021-02-23   来源:工作计划格式    点击:   
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  始终坚持以德为先,注重道德修养,带头恪守个人品德、社会公德、家庭美德和职业道德,自觉抵制歪风邪气,积极追求高尚情操,工作上严谨务实,生活上洁身自律。第一文档网精心为大家整理了领导个人述德范文,希望对你有帮助。

  领导个人述德范文

  一年来,在上级党委(党组)的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管领域工作任务和廉政建设,现将有关情况总结如下。

  一、以知促行,自觉加强品德修养

  始终坚定理想信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;始终弘扬优良作风,做到勤奋好学、学以致用,真抓实干、务求实效;始终坚持讲政治、顾大局、令行禁止、发扬民主、团结共事;始终坚持以德修身、生活正派、情趣健康;始终严格遵章守纪,自觉遵守党内法规制度和国家法律法规,严格政治纪律、组织纪律、群众工作纪律,坚决同消极腐败现象作斗争。认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习省、市全会精神,认真研读文献文件,学深理论、吃透政策,增强学习自觉性。认真参加学习教育,提高党性修养,始终把纪律和规矩挺在前面,永葆共产党人政治本色,锤炼清正廉洁的良好作风。同时,注重学习业务,加强政策法规和业务知识的学习,努力成为本职工作的行家里手。

  二、以勤履职,认真完成工作任务

  20XX年X至X月,我担任组织部副部长,主要分管X工作。在履职期间,认真贯彻落实X等部署要求....。

  (一)强化学习教育,切实抓好干部政策法规贯彻落实。

  认真落实全面从严治党要求,始终把学习贯彻干部政策法规精神作为干部监督工作的首要任务,力求精准把握、学深悟透,以推动工作、指导实践。加强对《党政领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》、“两项法规”等干部政策法规的学习宣传和贯彻落实,督促各县区和市直各单位提升政策水平和业务能力,进一步规范选人用人工作。坚持把学习贯彻干部政策法规与干部日常教育培训结合起来,严在经常、融入日常,把干部政策法规贯彻于干部日常思想教育和工作业务培训全过程,要求从事组织人事工作的干部真学真懂真用,切实当好干部政策法规的践行者、执行者。

  (二)前移监督关口,持续防范干部“带病提拔”。

  坚持干部监督提前介入,前移监督关口,防止“带病提拔”。一是扎实抓好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。根据中组部、省委组织部要求,完成对全市xx名市管干部个人有关事项集中填报、填报信息审核、录入和汇总综合工作,并按X%的比例开展了随机抽查核实工作。坚持“凡提必核”、“凡备必核”,对拟提拔为副处级及以上干部、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等,进行重点抽查核实。今年上半年,已对X名领导干部个人有关报告事项进行了抽查核实。二是扎实做好“带病提拔”干部倒查工作。制定出台《xx市干部“带病提拔”预防和倒查实施办法(试行)》“1+2”文件,积极破解防止干部“带病提拔”难题,让“带病”的干部进不来、下得去。下发《关于201x年集中开展“带病提拔”干部倒查工作的通知》,认真开展了201x年度县处级和乡科级领导干部“带病提拔”自查和倒查工作。三是扎实做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。认真制定工作方案,组织对全市65家存在选人用人情况的市直单位开展了201x年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。四是扎实做好xx举报受理工作。充分运用“xx”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台,严肃查处违纪行为。坚持组织部门和纪检监察机关密切配合,畅通举报监督渠道,做到有举报必查,凡查实必处。

  (三)强化日常监督,持续提高干部监督工作公信度。

  一是持续用好提醒函询诫勉措施。认真贯彻《关于组织人事部门对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施细则》,加强对各级组织人事部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报,运用好巡视、考核、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果,对干部的苗头性倾向性问题早发现、早处理。今年上半年,对xx名干部因工作不认真、遵守制度不严格等问题进行了谈话提醒,X名进行了函询,X名领导干部受到诫勉处理。二是持续强化干部日常监督管理。认真贯彻落实《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,着重加强对一把手用人行为的监督约束。制定《关于对乡镇领导干部及有关人员作风表现暗访督查的工作方案》,组成4个暗访组分别到xx个县区部分乡镇进行暗访,对发现的问题及时整改纠正。同时,根据暗访情况研究制定了《关于进一步加强乡镇干部和驻村干部队伍管理确保全力决胜脱贫攻坚的通知》,着力推动乡镇干部和驻村干部深入践行“三严三实”,认真履行工作职责,切实转变工作作风。三是持续开展约谈工作。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,市县乡集中换届选举,开展了大范围、深层次干部谈心谈话活动。今年以来,对不如实报告个人有关事项、推动工作不力以及存在信访举报等问题的10名市管干部进行约谈,有效促进领导干部改正不足,增进了干部积极作为和干事创业激情。此外,持续推进整治领导干部违规兼职、“裸官”清理、巩固超职数配备干部消化成果,开展领导干部经济责任审计工作,委托市审计局对xx特区党委政府等xx家单位主要领导进行经济责任审计。坚决服从部领导统一调配,积极参与部机关干部考察、后备干部调研等工作。

  (四)协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。

  根据省委组织部继续开展试点工作的要求和201x年全市干部监督工作暨“四位一体”从严管理干部工作会的部署,牵头拟草以领导小组办公室印发了《xx市201x年“四位一体”从严管理干部试点工作推进细化方案》,并于今年5月组织召开了领导小组成员单位的工作协调会,下发了《关于进一步明确市委“四位一体”从严管理干部试点工作领导小组有关成员单位工作职责的通知》,建立了协调共同推进工作的责任机制。

  201x年6月底,我调整交流到市人力资源社会保障局任党组成员、副局长,主要分管公务员综合管理科、事业单位人事管理科、人才工作科(市军转办)、城乡居民养老保险科、直属机关党委办公室、人才服务中心(市军转干部服务中心)、市劳动人事争议仲裁院工作。任职以来,主要做好以下几方面工作。

  (一)关于公务员综合管理工作。按照管理权限和规定,组织参与和指导政府部门公务员任免、遴选、表彰、登记、培训的审查、审核、审批等工作,严格把关,及时办理,做到公务员日常管理规范、高效、精准的运行。组织完成201x年我市公务员招录的面试、体能测评、体检、考察等工作,共招录政府部门公务员xx名。

  (二)关于事业单位人事管理工作。按照管理权限和规定,组织参与和指导市直事业单位岗位设置方案的审核,市直事业单位专业技术人员岗位聘任、科级及以下管理人员任免(管理岗位聘任)的审批工作。组织在市委党校举办了201x年度市直事业单位新进人员的初聘培训;参与组织201x年市直事业单位公开招聘工作。收集201x年度市直事业单位公开招聘计划xx个,并制定公布综合类、教育卫生类公开招聘简章,经过报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的工作,办理了聘用的相关手续;会同市民政、编制、财政等部门组织对市直机关事业单位安置的退役士兵、聘用制工勤人员的有关情况开展摸底排查,就有关待遇问题制订工作方案报市政府同意后实施。

  (三)关于人才工作。认真贯彻执行我市人才引进的有关政策规定,参与完成xx名高层次人才、急需紧缺人才落地审批工作。组织完成201x年-201x年人才(项目)需求信息采集,全市有xx家企事业单位发布xx岗位xx个需求,组织市直单位进高校开展人才引聘工作,共组织了3场专题校园招聘会,其中,教育类、医疗卫生类、综合类各1场。

  (四)关于城乡居民养老保险工作。严格按照政策规定和工作程序,做好城乡居民养老保险工作,指导督促各县(市、区)宣传贯彻执行好各项政策,及时办理审批被征地农民社会保障资金项目。按照省人社厅的统一部署,积极稳步推进我市涉及xx市老农保的清退工作。

  (五)关于机关党建工作。积极推进局“两学一做”学习教育常态化制度化。根据局党组安排,组织起草了《市人力资源社会保障局开展“两学一做”学习教育大比武工作方案》,经局党组会议研究后印发实施。组织起草了市人力资源社会保障局《201x年脱贫攻坚秋季攻势行动蹲点调研工作方案》《“不作为慢作为”问题专项整治工作实施方案》《贯彻落实全省全市深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神工作方案》《关于〈习近平总书记关于抓落实的重要论述摘编〉的学习方案》《党的十九大精神集中宣讲工作方案》,并按程序印发实施。组织对局属各支部执行“三会一课”制度、严肃党内政治生活等情况进行检查。

  (六)关于劳动人事争议仲裁工作。认真贯彻落实201x年xx月xx日全省劳动人事争议调解仲裁工作现场会的精神。一是进一步加强市仲裁院的规范化建设,做好市级层面的劳动人事争议调解和仲裁工作。二是进一步加强对县(市、区)仲裁院、乡镇(街道、社区)基层劳动人事争议调解组织规范化建设工作的指导、督促和检查,落实好相关考核机制,联合市综治、经信、司法等部门印发了《xx市201x年度基层劳动争议调解组织规范化建设考核方案》,将基层调解组织建设工作纳入201x年综治(平安建设)考核。

  三、以廉正身,严格遵守纪律规定

  坚决反对“四风”,严格执行中央“八项规定”及省委、市委“十项规定”,自觉遵守党的组织和政治纪律。始终坚持清正廉洁,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,努力做到廉洁自律、克己奉公。一是律身自励。严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规范个人从政行为,严格执行用车、公务接待等规定。二是律心自重。始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员,从没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取任何私利的情况,做到真情做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的首先自己做到,讲宽容、不计较,不搞小圈子,自觉抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终做到生活正派,情趣健康,廉洁自律。个人严格遵守个人有关事项报告制度,没有瞒报漏报事项。个人没有因工作或其他原因受过组织约谈、函询或诫勉的情况。

  四、以严治下,管好分管领域下属

  坚持认清职责,准确定位,理清思路,牢记使命,把做好分管领域各项工作当作磨砺才干、提高能力的一种锻炼,全力以赴把分管工作做细、做实、做好。加强分管领域党风廉政建设,教育引领下属扎实工作和自觉弘扬崇廉风尚。认真落实“一岗双责”,以严的要求管好、带好下属人员队伍,以团结共事的胸怀帮助下属提升素质、成长进步。通过严格要求、严格管理、严格教育,分管领域下属工作积极主动,并且没有违法违纪和不遵守廉洁自律的现象。

  五、存在问题及下步努力方向

  一年来,虽然工作中取得了一些成绩,但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题,主要有:一是学习不足。平时参加集中学习多,抽时间静下心来钻研少。二是深入基层不够。坐办公室多,深入基层时间少,没有很好地集中更多时间和精力到县区、乡镇、企业开展调查研究。三是对工作高标准严要求做得不够。工作求稳多,求新求变少,创新工作的方式方法不多。

  下一步,我将深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,着重从以下几个方面抓好工作。

  (一)以系统全面为标准,进一步加强学风培育。注重加强学习、突出实践,坚持通过学习不断更新自身思想观念、知识储存,力求学深、学透,学用结合。努力通过学习提高自己的系统思维、逻辑思维和理性思维能力,不断提升综合素质,提高驾驭全局的领导能力。

  (二)以为民务实为遵循,进一步密切联系群众。加强作风养成,力求在调查研究、转变作风上有提高。结合“两学一做”学习教育的深入开展,进一步深化为民服务宗旨,改进工作作风,有针对性地带着问题下基层调查研究和指导工作。

  (三)以开拓创新为要求,进一步解放思想观念。始终保持积极进取的精神状态,吃苦耐劳,不懈奋斗,竭力拼搏。坚决摒弃吃老本、凭经验的思想,不断挖掘潜力,凝聚活力,开发创造力。按照“十破十立”要求推动思想解放、思维活跃、思路创新,以更加优异的工作业绩向组织交一份满意的答卷。

  领导个人述德范文

  各位领导、同志们:

  大家好!

  2020年,本人在组织的培养、关怀和支持下,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。

  为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人2020年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

  一、思想政治建设方面

  当前,在全地区干部群众上下一心,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。

  一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。

  同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

  二、党风廉政建设方面

  立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。

  一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

  一年来,本人时刻牢记“两个务必”,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

  三、组织领导能力方面

  一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

  四、作风建设方面

  民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。

  本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。

  按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。

  能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

  在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

  五、工作实绩方面

  2020年x月,本人在地区财政局经建科工作。

  在工作中,本人带领科室人员,行署的决议、决策,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

  2020年x月以后,本人在地区审计局工作。

  负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。

  在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。

  坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。

  努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。

  在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。

  六、存在的不足和今后的努力方向

  作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

  1、思想不够解放。

  在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

  2、学习亟待加强。

  在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

  领导个人述德范文

  2018年,在委党委的领导下,本人按照“走新路、守底线、奔高标”的要求,认真履行岗位职责,服从和服务于全市工作大局,较好地完成了分管的法规、科技、规划、监察、监测、应急、信息及其他各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德情况报告如下:

  一、勤学善思,不断提高综合素质

  我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。时刻保持“本领恐慌”意识,坚持学习党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定四个自信,勤于思考,不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力,结合思想工作实际,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应大生态战略行动的需要。

  二、底线思维,筑牢廉政意识

  身为党委成员,一年来,我结合分管工作,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律己之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,带头守住底线。严格遵守中央“八项规定”和《领导干部廉洁从政若干准则》,秉持法纪,注意“八小时”外的自我管理,不打牌、不参赌、不随意出入娱乐场所,注重洁身自好,在关键时刻始终做到认识不含糊、态度不暧昧、思想不动摇。

  三、统筹兼顾,全面完成工作任务

  一年来,我始终以总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,创先争优,全面完成各项目标任务。

  依法行政更全面。以依法行政、严格执法为准则,开展广泛的宣传教育,创新环境执法监管机制,严格查处打击生态环境违法行为,强化行政、司法、公众联动,深入开展环保执法“六个一律”利剑行动、“百日攻坚”行动和森林保护“六个严禁”执法行动,结合环境监管网格化和“双随机”抽查制度,通过大排查、日常巡查、突击夜查等方式加大对环境违法的打击力度。201x年,全市共出动执法人员xx人次、检查企业xx家次、下达执法文书xx份,立案查处环境违法行为xx件,处罚金额xx万元;立案数和处罚金额分别比2017年增长xx%和xx%。同时,充分运用新法新措施严惩环境违法行为,实施查封扣押xx起、关停取缔xx起,按日计罚xx件;申请法院强制执行xx起;行政拘留xx件、行政拘留xx人;移交司法机关环境犯罪案件xx件,逮捕xx人、审判xx人。配合市人大完成《xx市大气污染防治办法》修订工作。积极办理行政复议案件,建立完善我市环境保护红黑名单制度,推出诚实守信典型和曝光违法失信案例。2018年xx月xx日在市文明办组织的新闻发布会上,按照相关程序发布了包括xx亚泰陶瓷有限公司在内的4家企业为环境保护失信黑名单管理企业。

  规划科技更科学。完成了我市“十三五”生态文明、林业发展、环境保护专项规划的编制工作,配合市县两级各有关单位完成了各专项规划、控制性规划的编制工作。组织申报201x年xx省地方标准项目,《xx市生态环境信息资源目录规范建设》、《xx省高速公路绿化养护标准》2课题通过了审查;组织全委干部职工依托“科普中国”学习平台,通过PC端(电脑)和移动终端(手机)开展网络学习和在线成效测试,有效提高全委干部职工的整体科学素质。启动第二次污染源普查工作。组织完成了市区两级政府及环保部门污染源普查工作领导小组搭建工作,初步建立各部门间的联络沟通机制。编制完成全市重点企业名录,并向社会公布。

  监测监控更精细。组织开展环境质量监测、污染源监测、污染源监测数据管理系统联网工作,协助上级部门完成国家地表水环境质量监测事权上收和省控环境空气自动监测站社会化运行交接工作。继续加强对国控省控污染源自动监控设施的监督管理,委托第三方进行国控省控污染源自动监控设施运维,国控企业监督性监测公布率为100%,国控重点污染源自行监测信息公布率为100%,达到环保部及省环保厅的要求。组织全市44家企业开展污染源自动监控设施安装联网验收工作。指导17家企业和6家园区完成环境污染第三方治理。

  环境应急更高效。完成了92家环境风险企业及5个区市县突发环境事件应急预案的编制备案;累计出动了260余人次,完成了11个区(市、县)生态局和全市重点环境风险企业环境安全工作落实情况(违法行为、突发环境事件应急预案、风险点、应急设施等)的专项督促检查,加大违法行为的查处,完成了12起风险隐患的整改落实;成功处置了10起一般性突发环境事件;开展了全市170余人参加的环境应急管理培训及300余人参演的突发环境事件应急联合演习;配合完成xx市生态云平台一期项目xx市环境应急信息管理系统架构建设。以事故模拟为载体,强化实战演练,201x年,xx市政府联合省环保厅以xx市饮用水源地(危险废物泄漏)为主题开展1次突发环境事件应急演练。

  大数据建设更完善。基本完成xx市“生态云(一期)”项目,目前正进行项目测试,项目计划总投资1410万元,完成项目验收,投入试运行。该项目被省大数据管理局明确列为第一批26个政府大数据应用专项行动的示范项目之一。

  基本完成我委“数据铁笼”系统整体搭建工作,已于201x年6月19日投入试运行;完成xx市林业信息化建设项目验收工作;完成建设生态环境监测网络管理平台建设。

  空气预报更准确。201x年,空气质量24小时AQI范围预报准确率为77.26%,级别准确率为95.62%,较2017年同期分别提升5.40个和2.45个百分点。48小时预报范围准确率为67.86%,级别准确率为94.51%,较2017年同期分别提升3.93个和3.8个百分点。xx市环境空气质量预报预警项目已投入运行。积极加强与市气象局会商研判工作,同时,双方不定期就预报技术展开工作交流,发挥空气污染气象条件监测预警在大气污染防治中的“消息树”作用,为大气污染防治提供科学支撑。

  精准扶贫更到位。按照市委市政府要求做好低收入困难户结对帮扶工作,4次率机关处室及委属单位负责人走访xx县xx镇xx村2户结对低收入户,共向他们送去慰问金3000元及部分生活物资,帮助他们改善生活条件。“三访四查五看六保”工作中为花溪区久安乡雪厂村9户低收入困难户送去春节慰问金4500元,安排“三访四查五看六保”结对村4名适龄儿童参加我委和市生态文明基金会联合举办的“生态家园”少儿环保夏令营,丰富低收入群众子女的课余生活,锻炼他们的能力。

  四、补齐短板,来年再上新台阶

  回顾一年来的工作,虽然兢兢业业,略有成效,但与人民群众的期望还有一定差距,主要表现在:一是工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。二是深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

  下步工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。多干少说、先干后说,从小事做起,一步一个脚印求发展。以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全市生态文明建设作出新的更大的贡献。

  一是抓学习,以学促工。结合中国特色社会主义进入新时代,推动高质量发展、国家实施系列重大战略、xx建设三大国家级试验区给我们带来重大机遇,全面加强政治和理论的学习,研读《习近平谈治国理政》及中央、省、市级文件,加强大气、水、土十条等业务知识的学习,熟悉掌握各项业务知识,打好三大战役,守住生态底线,努力提高业务能力,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务。

  二是抓作风,勤政廉洁。牢固树立“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感,秉持“马上就办、马上就做”的工作作风,紧紧抓住机遇,苦干实干。破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,不忘初心、牢记使命,以更加振奋的精神,更加昂扬的斗志,拥抱新时代、聚焦新目标、展现新气象、实现新作为。注重信息效能,实现干部管理科学化,带好干部队伍。

  三是抓业务,干事创业。牢记嘱托、感恩奋进,大力培育和弘扬新时代xx精神,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持主基调主战略,紧紧围绕以“改善环境质量”为目标,借鉴先进城市经验,以建设全国生态文明示范城市为抓手,在创新方法上下功夫,全面开展第二次污染源普查工作,为污染防治攻坚战打好基础,搭建生态感知物联网,强力推进生态大数据“三库”建设,科学规划,依法行政,精准防治,高一格快一步深一层实施大生态战略行动,为加快建设公平共享创新型中心城市,奋力开创百姓富、生态美的爽爽xx新未来添砖加瓦。



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