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2020第三季度扶贫工作总结范文

  脱贫攻坚不是一次性的战斗,也不是局部的战役,而是一场涉及几千万贫困人口的战争。第一文档网今天为大家精心准备了2020第三季度扶贫工作总结范文,希望对大家有所帮助!

  2020第三季度扶贫工作总结范文

  扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。

  推进精准脱贫攻坚、逐步实现共同富裕,是以习近平同志为核心的党中央从战略全局高度作出的重大决策部署。在脱贫攻坚战中,大多数贫困群众尝到了勤劳脱贫的甜头,真切感受到了党和国家扶贫政策带来的实惠,他们走上了脱贫奔小康之路,越干越有劲头。但也有一部分贫困群众“等靠要”思想严重,甚至把党的扶贫好政策错误地当成了养懒人的政策,争着当贫困户、低保户。

  脱贫攻坚是一项是长期而重大的任务。第一,我国处于并将长期处于社会主义初级阶段,经济社会发展总体水平不高,贫困地区仍存在经济发展矛盾,扶贫攻坚任务仍十分艰巨。第二,国民经济保持平稳较快发展,综合国力明显增强,为扶贫开发创造了有利环境和条件。现在要从解决温饱成为巩固温饱,要将扶贫全新定位,从改善生活环境和提高发展经济能力来缩小贫富差距。

  按照实现共同富裕的定义,脱贫攻坚不仅是贫困群众生存发展的个人问题,而且是整个民族勠力同心的国家行动。我们党以愚公移山志向贫困发起的宣战,是新时期我们党带领中华民族开启的新征程。以设立全国脱贫攻坚奖为契机,激励动员更多的力量投身于国家的脱贫攻坚事业,将推动精准扶贫、精准脱贫的进一步开花结果,奏响携手奔小康的时代强音。

  2020第三季度扶贫工作总结范文

  三季度以来,市城管局严格落实各级政府扶贫工作要求,结合山村实情,加大扶贫工作力度,特别是在政策宣传、项目协调、对口帮扶方面扎实推进,取得了较好的实际效果,现将三季度扶贫工作情况汇报如下:

  一、领导重视,亲临扶贫现场

  局党组十分重视扶贫工作,每月办公会都要听取驻村工作队情况汇报,并做出相应的工作安排。党组书记、局长曹黎坚持每月不少于1次进村走访入户宣传,并从8月开始,认真落实驻村“两天一夜”的工作制度,开展“大走访,面对面,听期盼”活动。副局长王贤斌坚持每月驻村不少于一周,副局长张德平带领部分机关干部进村入户宣传慰问,局属固废公司领导班子带领工作人员进村进行宣传,到结对帮扶对象家里走访慰问。三季度,局领导、机关干部及局属部分单位分别向结对帮扶对象共16户送去慰问金3700元及部分物资。

  二、加大入户走访力度,广泛宣传精准扶贫政策。

  三季度正值炎热季节,驻村工作队克服困难,入户调查走访,宣传产业、医疗、种植、教育、金融、危房改造、易地搬迁等扶贫政策,反复讲解贫困户进出政策和程序以及查询各项补贴落实情况,全村建档立卡102户,除30户长期在外居住,走访了近70户,贯彻宣传党和政府的扶贫政策在本村基本达到全覆盖,全知晓,群众对扶贫工作的满意率大大提高。

  三、协助推进产业扶贫项目

  一是主动对接协调县发改局、县国家电网,促成100千瓦光伏发电项目早日并网,目前,已开始施工。二是为扩大村集体收入,拟再次与县发改局及县国家电网沟通,期望再增加100千瓦光伏发电,三季度已进行过2次沟通。三是试种的胭脂稻已收割,正在与某公司协调收购事宜,力争使试种群众增加收入。四是加强油茶地管护,特别是已挂果的油茶树做好防治病虫害工作。五是协调推进易地搬迁工作。目前已破土动工,进展顺利。

  四、坚定落实扶贫政策

  在进行政策宣传提升造血功能的基础上,认真执行并落实各项扶贫政策,局机关及局属各单位按照要求,积极主动向帮扶村提供资金支持。三季度局属固废公司、餐厨废弃物处理厂、生活垃圾发电厂、市执法督察大队、市环卫处共支助资金16万元,有力地助推了村产业项目的发展。

  五、加强政策理论学习,不断提高工作能力

  城管局党组十分重视驻村工作队及帮扶村的政治理论学习,多次督促驻村工作队及村“两委”,要加强党的基层组织建设及理论知识的学习,特别是新时代中国特色社会主义理论知识和党的十九大精神以及党章、纪律条例等的学习,并向村委会送学习资料百余册。驻村工作队在局党组的正确指导下,认真扎实地开展工作,严格执行驻村工作要求,坚守政治和纪律底线,公平、公正、公开地协助村“两委”抓好扶贫攻坚工作,确保2020年底,全民脱贫,整村出列。

  2020第三季度扶贫工作总结范文

  20__年第三季度,本院围绕上级主管部门的中心切实做好院内的各项常规工作,以不断创新服务,不断完善院内硬件设施和软件设施,以安全服务为主线,不断提高服务质量和服务水平,主要工作如下:

  一、院内各项硬件设施日趋完善。

  1、设立医疗室,成立医疗保健管理组。谨遵“以人为本,为民服务”的民政工作宗旨,为服务对象带给“关爱服务”,充分体现本院的人性化服务,使服务对象住得舒心,家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室,成立了医疗保健管理组,为服务对象就医带给了便利,解决了服务对象外出看病难的实质性问题。

  2、服务大厅、会议室依期完工,顺利投入使用。为进一步转变机关作风,改善服务,提高工作效率,不断改善服务方式和改善服务环境,全面提升本院的管理和服务水平。征得有关主管部门的同意,投资经费近6万元,将收回来的一楼三间门店装修成服务大厅,于8月底正式投入使用。服务大厅的成立,实行“一个窗口办事,_服务”,贴合办事公开、透明、便利的为民服务的要求,更好地为服务对象带给服务,有效地推进本院各项服务管理工作。

  本院为提高员工的综合素质和服务水平,每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度,每季度进行一次业务水平测试,原会议室(娱乐室)过于狭窄,随着服务对象的日益增加,员工队伍的不断扩大,原有的会议室已不能满足工作的需要,把原先的院办公室重新装修成会议室,购买了一批会议台凳,此举给员工创造了一个良好的工作、学习环境,从而促进了本院各项管理工作的发展。

  3、安全设施建设顺利完工。为进一步完善本院的各种安全设施,不断改善服务方式和改善服务环境,为服务对象营造一个安全舒适的生活环境。在上级部门的大力支持下,投资经费6万元,在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、娱乐室、公共活动场所安装烟雾报警装臵,灭火器,消防栓(箱),应急照明,扶手,防滑冲凉凳等设备,为老人、弃婴残童带给关爱服务和安全保障,使服务对象安心居住。

  二、不断完善院内各项规章制度

  本院长期以来,不但重视硬件设施的建设,更注重软环境的完善,从日常的工作开始,从细节做起,主要体此刻以下几个方面:

  1、不断提高护理员的服务质量,充分调节员工的工作时间,规定日班护理员在当班时间不准看电视,严禁在院洗澡。要求员工将看电视和洗澡的时间用于安抚新入院服务对象的思想情绪,陪服务对象聊天,给行动不便的服务对象按摩,帮忙其行走和进行户外活动,给予服务对象在院如家的感觉,让服务对象感觉护理员是他们最亲近的人,使他们安心在院居住。

  2、为确保服务安全,从点滴做起,抓好每个服务细节。要求护理员严格按照家属或医生的吩咐,按时按量,分清饭前饭后服用,要亲自把药送到服务对象的手里,并监督他们把药服下。如未到服药时间,不能提前把药放在服务对象的床头柜,避免神志不清的服务对象把别人的药误食或扔掉,造成不必要的安全隐患。

  3、完善院OK厅员工群众唱歌制度。透过制度的完善,极大地丰富了员工的业余文娱生活,正常有效地充分发挥了K厅的作用,增强了员工的凝聚力,提高了员工的综合素质。

  三、围绕上级有关部门的中心工作,开展其它工作。

  1、做好甲型H1N1流感防控工作。根据省民政厅《关于做好甲型H1N1流感防控工作的紧急通知》(粤民电[2015]22号)要求,加强领导,成立流感防控领导小组,制定和完善防控流感相关应急预案,加强服务对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风,利用墙报专栏和会议等形式加强员工掌握流感防治知识,用心做好甲型H1N1流感防控工作。

  2、党建工作稳步发展。本院7月_日的党支部大会,吴驰洲同志被党支部、支委会一致透过转为正式党员,另外新增两位建党培养考察对象,本院的党员队伍日渐壮大。

  3、用心主动配合主管局包干区的保洁工作和持续院内的环境清洁卫生,迎接国家创卫评估组的检查。为顺利透过国家创卫评估组的检查,建立国家卫生城市。院领导班子亲自带领院各班组长对主管局所管辖的包干区维持8月_日至8月_日3天,每一天持续18小时以上的保洁工作;加强院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作,每个星期坚持清洗一次院子,确保顺利完成主管局布臵的创卫工作任务。

  4、准备相关安全服务管理工作资料,迎接市民政局对本院的安全大检查。为顺利透过市局对本院安全设施状况及自然灾害防患措施的检查,院办公室准备了一系列的文字资料,主要有《曲江区福利院安全设施建设及自然灾害防患状况报告》、《安全生产自查状况报告》、《曲江区福利院自然灾害应急预案》、《安全设施建设项目分布表》等,并实地检查和掌握安全设施的使用状况,确保各项安全设施能正常运作。

  四、抓好精神礼貌建设,提高员工服务水平。

  1、员工相互轮换岗位。经过5月份开展“消防安全、服务护理管理知识”交流会的学习,使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的认识或初步的认识,为巩固交流学习的成果,院从6月_日起实行员工大轮岗,让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛,让每一位员工了解和掌握本院的各项工作,把每位员工塑造成为“全能型、多面手”,对推动本院各项服务管理工作上新水平起到促进的作用。

  2、进行业务知识测试。9月_日实行第三季度业务水平测试,测试资料主要以早会和员工例会资料为主,以提高员工的理论水平。

  3、举行迎国庆贺中秋大型活动。为了隆重庆祝中华人民共和国建国60周年,弘扬爱国主弦律,增强员工凝聚力,提高队伍战斗力,本院于9月_日至10月_日在院开展迎国庆贺中秋活动,活动资料主要有拔河比赛、服务技能竞赛、业务知识竞赛、颂祖国歌咏比赛,院各班组本着友谊第一、比赛第二的原则,勇跃参加,4个班组分别获奖,充分展现本院员工的亮丽风彩。