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党支部2020年“基层党建创新提质年”实施方案

  实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案,第一文档网今天为大家精心准备了党支部2020年“基层党建创新提质年”实施方案,希望对大家有所帮助!

  党支部2020年“基层党建创新提质年”实施方案

  一、总体思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻新时代党的建总要求和新时代党的组织路线,按照全国组织工作会议、省委十届六次全会、全省组织工作会议、市委四届四次全会、全市组织工作会议、县委十三届五次全会和全县组织工作会议的部署要求,坚持党要管党、全面从严治党,以开展“不忘初心、[牢记使命”主题教育为抓手,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“党的光辉照边疆 边疆人民心向党”实践活动,以党的政治建设为统领,落实高质量发展要求,扎实推进党的组织体系建设,按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”总体思路,紧紧围绕提升组织力、强化政治功能,统筹布局领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、夯实党建工作基础、创新理念方法载体,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和“头顶理想、脚踩泥巴、心中有民、手上有招,创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”和县委“要快、要苦、要实、要狠,要敏锐、要坚定、要有办法”的有关要求,在项目推进、清单式管理、标准化建设、常态化指导、系统化考核、制度化巩固上下功夫,着力对标准、强规范,抓重点、全覆盖,补短板、破难题,重落实、促实效,求创新、提质量,建设“沧江铁军”的“永德标兵”,推动基层党建全面进步全面过硬,为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现永德高质量跨越式发展提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  二、重点工作

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,着力在加强政治建设上创新提质。坚持把党的政治建设摆在首位,认真贯彻学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,切实抓实党内学习教育,加强党内政治文化建设,按照到边到底到心的要求,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,和中央省委市委保持方向一致、步调一致、同频共振。

  1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和市委的部署要求,以县处级以上领导干部为重点,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,引领全县各族人民听党话、感党恩、跟党走。坚持和发扬党内集中教育活动成功经验,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。

  2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》和习近平总书记有关扫黑除恶的指示精神作为培训的重要内容。压实各级党委主体责任和主要领导第一责任人责任,推动各级领导班子、领导干部带头带领学习,在带头以学促行、做合格党员上做示范。坚持分类指导,区分各类党组织和党员之间的实际情况,分层分类分岗位制定具体实施方案,提出针对性措施。

  3.不断深化“党的光辉照边疆 边疆人民心向党”实践活动。认真贯彻《关于开展“党的光辉照边疆 边疆人民心向党”实践活动的意见》,以理想信念、知党恩感党恩、优秀传统文化等主题教育为载体,充分发挥各类示范教育基地、新时代文明实践中心、讲习所、村史室等平台作用,让各级党组织成为“党的光辉照边疆”的桥梁和纽带,让广大党员和干部成为“党的光辉照边疆”的使者、责任人和实践者,让各类项目成为“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”的载体,教育、引导、塑造各族群众更加自觉地向党中央看齐、向总书记看齐,热爱党中央,热爱总书记。

  4.切实加强党内政治文化建设。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育培训,把理想信念和党性教育作为党员干部的必修课,解决理想信念动摇、党的观念淡漠、宗旨意识淡化等问题;以鲜明态度讲政治,将政治立场、政治纪律、政治要求贯穿于党员干部学习工作生活方方面面,解决违背“四个服从”、不信任组织、搞人身依附等问题;严肃党内政治生活,解决党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题;严格贯彻八项规定、严明纪律强化刚性约束,解决有纪不依、执纪不严、违纪不究等问题。

  (二)以党支部规范化建设为支撑,着力在加强基层组织体系建设上创新提质。

  认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,确保党员、干部教育培训全覆盖。把抓好党支部规范化建设标准,建立创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制,提高党支部标准化规范化建设质量。力压实党委主体责任,把党支部建设作为重要的基本建设,定期研究讨论,加强工作指导;压实党委书记带头建立党支部工作联系点的第一责任,带头深入基层调查研究,发现和解决问题;党委每年至少专题研究党支部建设2次,每半年对党支部建设情况至少分析研判1次,党委书记至少挂钩党支部工作联系点2个。进一步强化党支部“五基本”建设,夯实基层组织体系的根基,不断提高基层组织体系建设质量。严格实行“规范化建设达标党支部”动态管理,持续巩固提升2018年达标创建成果,2019年实现党支部达标80%以上目标。

  5.围绕强化政治功能,进一步健全基本组织。持续深化拓展“战斗堡垒工程”,结合实际创新党支部设置形式,优化组织设置,理顺组织关系,使党的组织和党的工作实现全覆盖。对符合条件的社会组织和民办非企业,要成立党支部。对正式党员不足3人的,要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部,联合党支部覆盖单位一般不超过5个;建立和落实持续整顿软弱涣散党支部工作机制。通过建强党的基层组织体系,切实加强党组织对行政组织、经济组织、群众组织和社会组织等各类组织的政治领导。

  6.围绕提高整体素质,进一步聿强基本队伍。持续深化拓展“先锋模范工程”,结合不同领域实际,加强基层党组织带头人队伍建设,突出政治标准,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。把党支部书记的教育培训纳入党员、干部教育培训规划,分层分类开展全员轮训,对新任党支部书记进行任职培训。加强党员队伍建设,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。注重从产业工作人、青年农民、高知识群体中、少数民族和在社会组织中发展党员,优化党员队伍结构,提高发展党员质量。

  7.围绕增强工作实效,进一步开展基本活动。强化政治学习和教育,突出党性锻炼,丰富内容、创新方式,切实增强组织生活实效。规范开展支部主题党日,结合“三会一课”制度,在进行政治学习、交纳党费、过“政治生日”、评定积分等基础上,把主题党日与民主议事、志愿服务、民情恳谈、走访慰问、公益活动、破解难题相结合,着力打破“会议室”局限,探索开展开放式主题党日、创意型组织生活,既注重氛围庄重,又注重形式多样,不断增强组织活动的吸引力和内在质量。注重把开展支部主题党日与运用“云岭先锋”APP融合起来,实现线上、线下有机结合、互为补充。

  8.围绕实现常态长效,进一步落实基本制度。严格执行党的组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕推动党支部工作常态化长效化,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,加强对党员的政治学习、政治教育、政治训练,确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持民主集中制,发扬党内民主,尊重党员主体地位,严肃党的纪律,增强生机活力。

  9.围绕夯实基础,进一步强化基本保障。致力大抓基层,建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制,不断强化钱往基层投、政策往基层倾斜,为党支部开展工作提供必要的条件。

  (三)以提升组织力为重点,着力在加强各领域基层党建上创新提质。坚持分领域统筹推进、分层次组织实施、分类别具体指导,系统推动社会组织领域基层党建工作,发挥基层党组织在围绕中心、服务大局,贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署中的领导作用。

  10.坚持加强领导、发挥作用,着力提高抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理质量。抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理,着力提高社会组织党建质量。要强化政治引领,以发展经济促脱贫、反对分裂促稳定、促进团结增活力、促进工作当先锋为重点,推动社会组织基层党建工作质量全面提升,形成服务中心、比学赶超、争创一流的良好氛围。要以“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”为抓手,加强社会组织基层党组织标准化规范化建设。积极引导各行业优秀人才参与脱贫攻坚工作,组织发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争。

  11.坚持服务中心、建设队伍,着力提高机关党建工作质量。突出政治建设,落实党委党建领导责任,加强党建工作。以支部为重心,以支部书记履责为抓手,以“三会一课”为载体,加大机关党建“灯下黑”问题整治力度,引导机关党员干部出思路、想办法、抓推进、勤督查,充分彰显“有信念、有思路、有激情、有招数,敢担当、敢开拓、敢负责、敢创新”“四有四敢”的鲜明特质。重视和加强离退休干部职工党组织建设,把离退休干部职工有效组织起来、凝聚起来、发挥作用。

  12.坚持统筹协调、聚焦重点,着力提高社会组织党建质量。加大党建工作指导力度,提高社会组织党建质量。健全领导体制和完善工作机制,充分发挥社会组织党委统筹协调作用,以提升党的组织和党的工作覆盖质量为重点,进一步加强社会组织党建工作。严格落实社会组织党委述职制度。探索建立社会组织党建考核评价机制,压实重点行业部门党组织领导责任。建立健全党建指导管理制度,以制度管人,用制度建设促进社会组织党建质量提升。

  (四)扎实开展4项专项整治,切实解决基层党建中存在的突出问题。坚持问题导向,对基层党建工作中存在的发展党员违规违纪、党员信教、落实组织生活制度不严肃和基层党建中形式主义、官僚主义等“顽疾”开展专项整治。把中央、省委巡视发现问题的整改要求落实到位。

  13.开展发展党员工作问题专项整治。通过整治,规范发展党员工作程序,严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度,进一步加强预备党员和新党员教育管理;防止和解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”和入党程序“层层加码”等违规违纪问题,切实规范发展党员工作。

  14.开展党员信教问题专项整治。全体党员中开展“公开承诺行动”,加强部门联动,统筹协调组织、统战、民宗等部门,共同对党员信教问题开展全面摸底排查、综合分析研判、进行专项整治,一经发现严肃处理;开展马克思主义宗教观和党的纪律教育,教育、转化和处置信教党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立抵御境外利用宗教进行渗透,防范宗教极端思想对党员侵害的长效机制,巩固整治成果。

  15.开展党员领导干部带头落实组织生活制度问题专项整治。针对党员领导干部中存在的落实组织生活制度不经常、不认真、不严肃等问题,建立党员领导干部带头落实组织生活报备、报告、通报、处理机制,督促党员领导干部增强党的意识,牢记党员身份,带头自觉、按时参加党组织活动,严肃党内政治生活,为普通党员作出示范。

  16.开展基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治。对基层党建工作中存在的以文件落实文件、以会议落实会议,文山会海、口号式党建、数字达标、材料美化,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留心,调研蜻蜓点水等形式主义;对层层压实责任变成层层下移责任、挂帅不出征、挂名不做事、挂点不联系、挂钩不帮扶,只发文部署、不深入指导等官僚主义进行专项整治,推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

  三、组织保障

  各党支部要高度重视、精心组织,把“基层党建创新提质年”作为2019年基层党建工作的重要抓手,结合实际制定实施方案,督促基层党组织采取具体措施,狠抓落实,确保各项任务落地见效。

  (一)压实基层党建工作责任。各党支部要认真履行抓基层党建工作主体责任,党支部书记要切实履行“第一责任人”职责,领导班子成员要严格落实“一岗双责”,切实加强对基层党建工作的领导、指导和监督,把责任压实、把考核抓实。健全完善基层党建工作责任落实体系,对基层党建责任落实不到位的,严肃追责问责。统筹开展党支部书记抓基层党建述职评议考核,强化结果运用。

  (二)创新工作理念和方式方法。各党支部要进一步增强创新意识,坚持继承创新、守正创新、探索创新,突出理论创新、实践创新、制度创新,建立基层党建围绕中心、服务大局的制度机制,切实解决基层党建创新不够、质量不高的问题。领导干部要深入调查研究,带头创新工作理念、建立务实管用的办法措施、工作载体、工作机制,推动新时代基层党建工作有新气象、新作为、新成效。

  (三)强化调研指导和总结宣传。要加强调查研究,采取定期综合调研、日常随机调研等方式,深入一线指导,发现存在的突出问题,帮助基层解决实际困难,确保各项任务扎实推进、取得实效。要强化示范引领,建设一批基层党建示范点,发挥辐射作用,带动整体提质,着力培育具有永德特色的基层党建工作品牌。要加大总结宣传力度,善于发现基层新鲜经验,尊重基层首创精神,宣传基层党建的好做法好经验,营造大抓基层、创新提质的浓厚氛围。

  党支部2020年“基层党建创新提质年”实施方案

  根据会议安排部署,“基层党建创新提质年”将立足云南省基层党建面临的新形势、新任务、新情况,按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路,在提升组织力、强化政治功能,统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题等方面提质创新,推动基层党建全面进步全面过硬。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在加强政治建设上创新提质。云南省将按照中央部署安排,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,同时把推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和长期工作主题,以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为载体,运用“云岭先锋”夜校、微党课、故事党课等形式,教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。

  以党支部规范化建设为支撑,在健全基层组织体系上创新提质。云南省将建立完善12类党支部规范化建设标准,探索构建党支部规范化建设的创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制。持续深化拓展“战斗堡垒工程”“先锋模范工程”,在乡镇(街道)全覆盖建立“青年人才党支部”,进一步建强基本组织、基本队伍。同时围绕增强工作实效,规范开展支部主题党日,探索开展开放式主题党日、创意型组织生活;围绕实现常态长效,进一步落实“三会一课”、民主生活会等基本制度;围绕强化基本保障,进一步强化党建经费保障机制,落实村(社区)干部待遇和村民小组干部误工补贴、社区网格党小组长工作补贴。

  以提升组织力为重点,在加强各领域基层党建上创新提质。在农村,以“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”为抓手,加强农村基层党组织标准化规范化建设。在城市,深入开展全省城市基层党建示范引领行动,进一步做强街道、做优社区、做实系统、做活治理。在国企,落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排,把企业党组织内嵌到公司治理结构中。在机关,加大机关党建“灯下黑”问题整治力度,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神。在事业单位,建立和落实高校、公立医院、科研院所党组织领导下的校长(院长、所长)负责制;深入开展“云岭红烛·育人先锋”创建,推动中小学校建设“五强五好”党组织;统筹推进民办高校、民办中小学校党建。在“两新”组织,探索建立社会组织党建考核评价机制,全面开展各级“两新”组织党工委向同级党委和上级党工委“双向述职”。在边境地区,继续深化边疆党建长廊建设;在藏区,把藏区基层党组织建设成为依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的坚强战斗堡垒。

  探索开展“智慧党建”,在推动基层党建信息化上创新提质。云南省将重点推进基础党务信息化、党员电子身份认证,开发运用发展党员信息管理系统、党员涉嫌违纪违法信息管理系统、党代表信息管理系统等。推动“互联网+党建”进机关、企业、学校、园区、“两新”组织和流动党员群体全覆盖,并融合“互联网+政务服务”“一部手机办事通”、农村电商、普惠金融等资源,逐步实现全省“互联网+党建”“一张网”全覆盖。

  除此之外,云南省还将开展多项专项整治,在解决难点问题上创新提质。组织开展发展党员违规违纪、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃等问题专项整治,开展村组活动场所管理使用问题和基层党建工作中形式主义、官僚主义问题等专项整治,把中央、省委巡视发现问题的整改要求落实到位。

  党支部2020年“基层党建创新提质年”实施方案

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、全面从严治党,

  认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的总体思路,紧紧围绕提升组织力、强化政治功能,统筹布局党支部建设、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体,着力对标准、强规范,抓重点、全覆盖,补短板、破难题,重落实、求实效,促创新、提质量,推动党支部建设全面进步全面过硬,为加快推动xx市xx工作发展提供坚强的组织保证。

  二、基本原则

  1.坚持总体要求与分类指导相结合。严格执行《党章》,认真落实全面从严治党各项规定,全面贯彻中央、省委和集团公司党委关于基层党建标准化工作的部署要求,以集团公司基层党支部建设标准化工作实施方

  案和集团公司党支部建设标准化手册为标准,按照先进党支部示范带动、一般党支部改进规范、软弱党支部整顿提升的要求,分类分层提出具体标准,使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。

  2.坚持典型引路与问题导向相结合。既总结运用先进基层党组织建设的成功经验,及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法,供各基层党组织学习借鉴。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行台账管理,逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识,在推进标准化建设中不断发现和解决问题,用制度和规范堵塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。

  3.坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足自身实际,依据标准查摆问题,对标达标,不断提高支部工作和自身建设的规范化水平。牢固树立抓基

  层的鲜明导向,落实好“书记抓、抓书记”的工作要求,进一步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指导责任,明确党支部书记第一责任人的职责。

  4.坚持创争达标与推进工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务,统筹兼顾、合理安排,把基层党组织标准化建设与日常基层党建工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常基层党建工作的规范化,以日常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。

  5.坚持执行标准与考核监督相结合。按照有标准就要执行标准、有规范就要执行规范、有部署就要抓好落实的要求,强化标准实施过程监督检查,执行效果要考核验收。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成基层党组织标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

  三、目标任务

  通过开展基层党支部标准化建设,全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。

  1.推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,通过开展标准化建设,促使党支部更好地教育引导党员树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把党支部建设成为党员政治学习的阵地,思想交流的平台,党性锻炼的熔炉。

  2.推进组织设置标准化。健全完善组织体系,确保党组织应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。针对组织机构调整,及时调整充实机构和人员。组织期满党支部按时换届,确保党的组织和工作全面覆盖。

  3.推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,从严从实执行党内组织生活制度。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,注重计划报备,全程纪实,定期报告,对党员进行常态化党性“体检”,党内各项组织生活正常规范,严肃认真,党员参与率高,学习教育效果好。

  4.推进班子建设标准化。增强班子整体功能,创新培养选拔机制,选优配强党支部书记,把党性强、业务精、有一定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手选拔为党支部书记。

  5.推进教育管理标准化。加强党员学习教育,严格发展党员程序和质量,规范党费收缴使用和管理,保障党员合法权利,依法依规处分党员,妥善处置不合格党员。每年集中排查一次党员组织关系,每年至少开展一次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式,提升党员管理水平。

  四.落实三项要求

  从严落实基本制度。现在的问题不是没有制度,而是制度落实得不够到位。必须采取有力措施,从落实基本规范抓起,进一步推动基本制度落地生根。“三会一课”要突出政治引领和党性锻炼,该开的会一定要开,规定的程序必须到位,防止主题跑偏、程序“空转”,防止和纠正不经常、不认真、不严肃的问题。领导干部要带头讲党课,党课内容要贴近党员、贴近实

  际,不搞照本宣科,真正解开思想疙瘩、凝聚思想共识。组织生活会要用好批评和自我批评武器,让红脸出汗成为常态,及时打扫思想上的灰尘,烧旺党性锻炼的熔炉。开展主题党日活动,要注重政治性和庄重感,明确主题,突出“党味”,防止庸俗化、随意化、娱乐化。要大胆探索创新党小组活动内容和方式,每一到两月开展一次灵活多样的活动,让党小组“唱大戏”。要推动人员力量、党建资源等下沉到支部,强化运转经费、活动场所、报酬待遇、服务群众专项经费等保障,健全软弱涣散党支部动态排查和集中整顿机制。要坚持问题导向,建立查找解决问题的长效机制,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

  加强标准化规范化建设。加强标准化规范化建设,就是通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段,对党建工作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定,进一步明确抓党支部建设的科学化路径和方法,立起检验党支部工作成效的标尺,明晰党建考核的具体指标,推动党支部建设全面进步、全面过硬。

  党支部建设领域众多、内容广泛、情况不一,必须坚持一切从实际出发,分类别、分领域确定各自目标任务和重点工作,从支部领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、活动场所等方面,对具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。在推进标准化规范化建设过程中,必须把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,把基层党组织标准化规范化建设纳入各级党组织书记党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,推动各级党委认真履行主体责任,推动各级党组织书记认真履行第一责任人职责,确保各项任务落到实处。

  切实强化主体责任。要按照“党委(党组)书记要亲力亲为,深入支部抓支部”要求,把抓好党建作为最大的政绩,严格落实基层党建工作责任制,把党支部建设纳入各级党委(党组)管党治党责任清单和党建工作考核内容,每年至少研究两次党支部工作,每季度至少召开一次党支部书记例会,经常派员参加党支部的重要活动。党员领导干部要带头过好双重组织生活,做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部,避免挂空挡。特别要选好配强党支部书记,让党放心的党员干部当党支部书记,建设一支强大的党务干部队伍,今后提拔使用干部优先从党支部书记中产生。要树立正确的舆论导向,大力宣传加强党支部建设的典型经验,宣传优秀共产党员的先进事迹,在全社会形成良好环境和氛围。