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2020年党建工作思路篇

  坚持“三会一课”,增强凝聚力。第一文档网为大家带来的2020年党建工作思路,希望能帮助到大家!

  2020年党建工作思路

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

  二、目标任务

  努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

  三、重点工作

  (一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

  (二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

  (三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受党组织的领导。

  (四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,积极组织党员参加村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

  2020年党建工作思路

  一、持续加强党的政治建设

  坚持把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步增强推进党的政治建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程,落实到公司党支部建设、党员干部人才队伍建设、宣传思想工作和精神文明建设的各方面各环节,使党员干部把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。

  1.切实强化理论学习。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效,依托党委中心组理论学习和“三会一课”,通过专题研讨、专家辅导、理论宣讲等形式教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

  2.严肃党内政治生活。坚持把学习贯彻《党章》作为党员干部的必修课,作为干部任职谈话、民主生活会、组织生活会的重要内容,引导党员干部加强党性修养、规范言行举止。严格执行党内政治生活《若干准则》,严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决贯彻民主集中制,不断提升科学、民主、依法决策水平。

  3.深入推进作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度。切实加强干部队伍作风建设,严格落实中央八项规定实施细则,坚决遏制隐形变异“四风”问题,把坚决做到“两个维护”作为作风建设的重要内容,努力营造风清气正的经营环境。

  4.认真抓好专题民主生活会和组织生活会整改任务落实工作,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导干部发现和解决自身问题的能力,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。

  二、持续深化组织建设

  (一)加强党支部建设。认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动落实党内基本制度,规范党内政治生活,推进党支部标准化、规范化建设。各党支部要在实践中检验本支部的《党支部工作制度》,结合实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。

  (二)提升党务工作者履职能力。支部书记要充分认识党建工作的重要性,做到对支部工作亲自抓、亲自管,切实履行支部党建第一责任人职责。组织党务工作者参加省厅开展的党务干部大轮训,确保参加培训人员全部合格结业。

  (三)加强党员管理。做好新形势下党员管理工作,充分发挥先锋模范作用。严格按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》发展党员,加大在营销一线发展党员的力度。做好组织关系接转工作。根据党员工作岗位变化情况,及时做好党员组织关系接转工作。

  (四)做好党内关怀帮扶工作。深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案,把关怀帮扶党员工作落细落小,从政治、生活、工作等方面实施全方位关爱举措,帮助解决工作和生活中的实际困难。

  三、持续加强人力资源管理工作

  (一)加强干部选用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范中层干部选拔任用工作。严格执行考察人选“六必核”制度,做到干部考察全程“一人一袋”,坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

  (二)加强职工教育培训工作。构筑员工终身教育体系,为公司发展培养高素质、专业化和应用型的优秀人才,满足公司发展对人才的需求,不断提高企业的核心竞争力。

  四、持续加强宣传和意识形态工作

  (一)严格落实宣传和意识形态工作责任制。严格落实党管宣传、党管意识形态的原则,牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。

  (二)加强宣传阵地建设。做好公司网站、微信公众号的管理工作,依托省厅门户网站等平台,大力宣传展示公司形象和职工风貌。

  (三)加强宣传队伍建设。继续坚持构建公司宣传网络队伍,组织网络专员宣传技能培训,提高工作能力,提升宣传信息稿件质量,适应公司宣传工作需要。

  五、持续加强党风廉政建设工作

  (一)突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩。加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督,督促引导各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)探索建立大监督体系。建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系,使监督主体更加全面清晰,监督责任更加细致明确。纪委是党内监督的专责机关,要认真履行监督第一职责,坚决把监督挺在前面,持续打好“四种形态”组合拳。持续开展对主体责任履行情况的专项检查,督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任,层层夯实管党治党政治责任,特别是各级党组织主要负责人的第一责任,使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

  (三)推动“双责”平衡。各公司、各部门负责人既要承担经营业务工作,又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责。要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务,认真探索党建和经营业务的有效融合点,推动两个责任向基层延伸,实现真正意义上的“一岗双责”。

  (四)深化专项整治工作。以“三个专项整治工作”为重点,进一步细化排查相关问题,以“零容忍”态度发现一起、查处一起,通报曝光典型案件。加强常态化检查,以更大力度整治形式主义和官僚主义,不断促进干部作风转变,大力弘扬廉政文化,树立新风正气。

  (五)提高执纪水平。加强自身政治建设,带头做到“两个维护”,加强自身作风建设,坚决同违纪违法行为作斗争。作为执纪者要严格执行新修订的监督执纪工作规则,依规依纪依法履行职责,自觉接受监督,努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

  六、持续加强精神文明建设工作

  (一)丰富职工文化生活。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动,以活动激发活力、提高人气,增强企业凝聚力。

  (二)开展社会主义核心价值观宣传贯彻活动。按照省厅安排部署,开展坚定理想信念、践行社会主义核心价值观主题活动,提高职工思想认识和政治觉悟,增强文化认同感,激发广大干部职工立足岗位做贡献的热情。

  (三)建设学习型、创新型企业。充分发挥工会“大学校”作用,继续推进“职工书屋”建设,努力创办一类书屋,为职工创造良好的学习环境,不断提升职工书屋质量和管理水平,不断探索发挥书屋作用的新方法、新形式,增添书屋新活力。

  (四)加强企业文化建设。用好的企业文化感染人、留住人、团结人。加强干部职工的职业道德教育,增强职工的事业心、忠诚度。

  七、持续发挥群团组织作用

  (一)加强工会建设。以深入开展“往职工中走、往心里做、往实处落”行动为主线,突出围绕中心、服务大局,围绕职工、鼓舞士气,凝聚人心、稳定队伍,强基础、求创新,改作风、抓落实,推动工会各项工作走在前列。

  (二)推进全面从严治团。加强青年职工队伍管理,锤炼打造优秀青年职工队伍。持续深化“青年文明号开放周”活动,发挥“青年文明号”的示范带动作用,教育引导青年职工钻研业务提素质、爱岗敬业做贡献。

  2020年党建工作思路

  一、强化党员队伍思想建设

  1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

  深入学习以下几方面内容:党的十八大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

  采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

  2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

  继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

  实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

  利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

  二、强化党支部组织建设

  1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

  3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

  三、强化工作作风和党风廉政建设

  1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

  2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

  3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。201x年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。