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2020党支部年度工作计划

  按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,进一步改进工作方式方法,严格发展党员工作程序,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。第一文档网为大家带来的2020党支部年度工作计划,希望能帮助到大家!

  2020党支部年度工作计划

  一、指导思想

  以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国*党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与党员工作程序,保证新党员的质量。

  二、主要措施

  做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

  1、加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的关键。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作,今年要新增入党积极分子1-2人,并建立好入党积极分子名册和发展对象名册,落实好联系人,经常对其进行跟踪考察、培养教育。

  2、规范发展程序,确保新党员质量。要全面贯彻《党章》和《中国*发展党员工作细则(试行)》各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。根据我社区实际,今年计划发展党员1人,支部要根据本支部实情,重点培养,确保把思想、行动与上级保持高度一致的先进性分子发展成为党员。

  3、突出重点,改善党员队伍的分布和结构。一是要在社区干部队伍中选拔工作积极、勇于干事的优秀人员。二是要从政治素质好、懂经营的妇女中发展党员。三是要正确把握好在新的社会阶层中发展党员,激发和唤起其政治进取心。

  4、加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同行业、岗位、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。

  2020党支部年度工作计划

  一、加强民主管理和制度学习,保障有序发展

  认真落实党务校务公开,推进校内民主政治。认真落实好教代会民主管理和监督的职责,修改完善并严格执行学校“三重一大”制度,坚持集体讨论、集体决定。领导工会组织好教代会的履职,发挥好教代表参与民主管理的积极性,调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的主动性和创造性。组织教职工开展学校规章制度的学习,提高遵章守纪的意识和认知。

  二、深化班子建设,加强干部人才队伍建设

  1、加强干部思想作风建设和岗位锻炼。根据“一岗双责”要求,抓好干部廉政责任承诺签约,不断增强校级和中层班子成员共谋事同担责的政治意识、大局意识、公仆意识和实干意识,试行中层干部轮岗,通过多岗位锻炼,提高干部的管理能力,树立“团结、担当、自主、有效”的良好干部形象。

  2、落实干部中心组学习制度。认真执行中心组的学习制度,学习国家大政方针的同时紧密结合学校教育教学工作中的实际问题,结合强校工程、制度落实等各项具体工作开展学习研讨,提升干部目标管理、科学管理、规范管理、有效管理的意识和能力。

  3、加强干部梯队建设和后备人才培养。做好集团化办学后备人才培养,试行中层两长岗位助理,培养有一定的政治理论水平和政治素养,有较强的执行力,顾大局,敢担当,能开拓创新,锐意进取的干部人才后备力量。

  三、加强政治建设 推进党建责任制

  1、打赢疫情防控战。认真贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的精神和部署,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚定站在学校疫情防控第一线,在教育教学的主阵地和党员责任区积极参与各类疫情防控工作,以实际行动拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

  2、落实支部规范化建设的党员学习教育要求。根据星级党支部评定要求,加强支部标准化、规范化建设,抓实6项基础指标。落实“不忘初心 牢记使命”主题教育制度化的要求,严格执行“三会一课”制度,严格党规党纪学习,创新组织生活形式,开展“五光十色”党员政治生日活动,进一步加强对初心使命的认识。通过校园网、公众号和党员微信群等网络渠道加强党支部建设的宣传,营造氛围。

  3、以创新课题为引领发挥党员作用。以党建创新课题《强校工程背景下党员先锋作用发挥的指标体系建设》为引领,结合党员责任清单的要求细化指标,结合教育教学中心工作,引导党员发挥先锋模范作用。

  4、坚持发展党员标准,做好培养教育。做好2名预备党员的培养考察工作。严格执行上级发展党员的工作流程和要求,通过党员结对加强对申请入党教职工的关心培养,同时通过各种途径加强青年教师的政治思想学习。

  5、提高政治站位,组织开展“四史”学习教育。根据中央、市委和区委组织部有关要求,结合教育党工委《关于在区教育系统贯彻落实<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>的实施方案》,落实学时制度要求,充分利用“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活载体,坚持人员集中、课程集中和时间集中相结合的原则,依托信息化技术不断优化培训方式,实现党员的集中培训、集中学习和集中教育。注重分类,确保实效。针对党员、干部、教师、团员、学生的不同特点,用好静安红色资源、学习强国、区委打造的精品课程等平台,抓好重要历史纪念节点开展纪念、庆祝活动。依托学校书香校园建设开展线上线下“四史”读书学习交流活动,利用学校“3W浸润式场馆教学”的特色,开发红色场馆的教学项目,向青少年学生讲好党的故事、革命故事。确保全体师生“四史”学习教育的实效。

  四、加强教师队伍思想政治建设,弘扬良好师德师风

  1、加强师德规范学习交流。组织《新时代公民道德建设实施纲要》学习,以组风建设为着力点,通过微讲坛宣传优秀组室的事迹,推进师德师风建设。

  2、推进“诗意育人”理念的宣传和践行。进一步推进“诗意育人”理念的学习交流宣传,完成2.0版“师言诗语”笔记本的设计制作。开展“寻找诗意教师”的评选活动,挖掘诗意育人的教育教学实践,弘扬教师中的典范。继续推进和田“书香校园”建设,深化教师阅读活动,提升教师的师德素养和人文情怀。

  3、关心青年教师成长。围绕“强校工程种子计划”、“青年教师成长工程”,依托集团化办学创设交流展示的平台,激励岗位成才,发挥他们的生力军作用。

  五、加强精神文明建设推进和合氛围

  1、加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态责任制,加强校园网、校园微信公众号等宣传阵地的管理,进一步规范班级微信群的管理,加强“学习强国”平台运用,增进党员教师理论修养,提高教职工的学习热情。

  2、以人为本凝聚人心。关注教职工思想动态,通过落实帮困制度、人文关怀和心理疏导等沟通交流,真实及时地倾听教职工呼声,帮助解决困惑和问题。通过工会、共青团等群众组织开展好凝聚力活动。

  3、推进文明单位创建工作。协调学校各项工作落实2019-2020文明校园创建的各项要求,发挥工会、共青团、少先队等群众组织的作用,联系大宁党建联盟和结对社区广泛开展争创文明单位等活动,推进学校精神文明建设。

  4、发挥群团组织作用,营造和谐集体氛围。发挥工会的服务职能,激发教职工的创造活力,建合格“教工之家”,促进教育发展;加强对少先队工作的关心和指导,注重提高少先队员的自主和创新能力培养;加强党建带团建,以五四青年节和“四史”教育为契机加强青年教师的思想政治教育;调动发挥好民主党派教师的骨干力量,为学校的教育改革、稳定和发展发挥积极作用。

  2020党支部年度工作计划

  一、工作思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神,认真贯彻落实总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署,聚焦新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心工作,坚持以党的政治建设为统领,着力提升支部党建工作质量,使党支部凝聚力、战斗力更加突出,党员先进性、纯洁性更加巩固,为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

  二、工作内容

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作,深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史,深化爱国主义教育。

  (二)巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

  严格按照总公司党委印发的《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题、调查研究等发现问题整改落实情况的通报》要求,对照党章党规查摆问题和专题组织生活会等查摆出的问题,建立整改台账,逐条逐项抓好任务落实。

  (三)切实提升党支部组织力

  1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在实践中检验支部的《党支部工作制度》,结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。

  2.支部班子健全,政治坚定,分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责,加强学习,不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

  3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会,认真组织开展民主评议党员工作。

  4.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作,即:共同开展工作调研,完成一项与当前工作紧密相关的调研报告;共同进行一次集体学习研讨;共同上一次党课;共同召开一次组织生活会。

  5.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署,以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容,组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动,努力建设模范机关。

  6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际,精心策划每月“1+1+X”内容,保证活动效果。

  7.深入开展“对标定位,晋级争星”工作,争创五星级党支部。

  8.严格执行党费收缴规定,党员每月按标准缴纳党费,支部按月足额上缴党费,《党费证》填写规范。党费使用要符合规定,定期公布党费收缴使用管理情况。

  (四)严格做好党员管理工作

  1.严格按照《党员发展工作规程(试行)》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作,做好发展对象公示及政审工作,按要求输送发展对象参加集中培训,做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案,做好年度发展党员材料归档工作。

  2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

  3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动,支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

  4.做好党员积分管理,严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

  5.积极开展“党员示范岗”创建活动,按季度评选示范岗党员,及时上报先进材料。

  (五)持之以恒正风肃纪

  积极组织党员、干部进行廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度,巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果,确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

  (六)着力构建积极向上的工作氛围

  1.加强党员沟通交流,提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观,增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。组织党员积极参与“读好书、爱本职、献交通”活动、主题征文活动,推进学习型企业建设。

  2.积极组织党员参加公司组织开展的活动,开展公益性志愿者服务活动。

  (七)严格做好宣传及意识形态工作

  1.积极开展对内、对外宣传,及时总结和展示支部党建工作亮点,树立和宣传支部先进典型和事迹。

  2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音,严格规范党员干部的网络行为,引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

  3.做好党内关怀帮扶工作,深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案。

  (八)推进支部党建与部门业务工作融合

  把加强党的政治建设贯穿到各项工作中,坚持和推动党建工作与业务管理工作协调发展、深度融合,避免发生党建、业务“两张皮”情况,真正实现“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的目的。

  三、工作要求

  (一)明确责任。支委成员要强化责任意识,主动履职担当,创新工作思维,增强业务能力,加强协作配合,高效完成工作。

  (二)全员参与。全体党员要主动参与支部组织的学习、活动,积极为提升支部党建工作质量出谋划策,认真、及时完成支部安排的工作任务,共同推进支部工作高质量开展。