街道2020年上半年工作总结及下半年工作计划最新

　　街道2020年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年，面对突如其来的疫情，谢家集街道坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委、区委决策部署，把疫情防控当做当前的突出任务，街道上下充分发挥表率作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，坚决打赢疫情防控阻击战。现将2020年度上半年工作总结如下：

　　一、加强党的组织建设

　　1、强化责任意识，落实基层党建工作职责

　　一是年初召开了基层党建工作动员会，制定《谢家集街道2020年党建工作要点》，对2020年度基层党建工作进行安排部署，并于每季度召开党建工作调度会。二是积极落实“三会一课”制度和远教制度。严格按照学习计划和学习制度开展学习，按照要求组织开展了“红色教育月”学习教育活动。三是做好社区量化考评工作。街道于三月初完成了对8个社区的量化考评工作，其中优秀以上的社区2个，合格社区6个。四是于6月19日完成了社区书记抓党建述职评议工作，组织相关领导和街道党工委书记进行点评。

　　2、加强制度建设，完善党员教育管理。

　　一是与党员签订公开承诺书。街道党工委及班子成员带头签订公开承诺书，明确具体承诺事项、完成时限、责任人等内容，并督促各社区同步开展此项工作;二是继续做好党员组织关系转接工作。按要求录入全国党员管理信息系统，做好线上组织关系的转接。并制定党员发展计划，街道今年确定发展对象11名，同时街道拟定于9月召开街道2020年积极分子培训班，街道上半年共计收缴党费36470.6元。

　　二、全力做好疫情防控

　　一是加强摸排。街道及社区共动员105名在职党员加入抗击疫情队伍。社区工作人员及党员志愿者，挨家挨户的排查武汉及湖北返乡人员和湖北牌照的车辆，对于武汉返乡人员则实施动态提问监测，做到一天两次报告。街道八个社区共排查辖区内居民，约三万多人，武汉来淮人数累计54人，湖北(含武汉)来淮人数累计81人。截止至2020年6月，我辖区内无确诊及疑似病例。

　　二是扩大宣传。街道共计设置宣传点37个(其中流动宣传点18个)，成立疫情防控住宅小区临时党支部6个，党员疫情防控先锋队8支，制作宣传条幅500余条、购买音箱喇叭50个。在居民微信群发布通告，手拿小喇叭流动音箱在社区网格进行巡逻，流动宣传。对聚集人员及时劝导，对小区居民没有戴口罩的行为进行提醒。对复工复产企业和门店经营进行督导，加强规范管理，落实疫情防控措施。

　　三、开展廉政建设教育活动。街道多次组织召开“三个以案”警示教育会议，要求街道、社区广大党员干部要深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害性，汲取教训，举一反三，从严政治纪律和政治规矩、树牢正确的政绩观、增强群众工作本领、压实从严治党责任上警醒起来，增强改作风、转作风的政治自觉和思想自觉。

　　四、不断加强和创新社会管理

　　1、抓牢抓实民生工作。一是做好城镇低保工作，谢家集街道共有479户，768人享受城镇低保，累计发放低保金2072117元。二是认真执行老年人、孤儿和贫困精神残疾人优抚政策。积极发放高龄老人健康生活补助，其中，80岁以上老人1610人，每人补助360元，共发放资金579600元;谢家集街道共核孤儿4名，基本生活费每人每月1050元。街道为317名贫困残疾人申报生活补助，累计发放125405元;对70名贫困精神残疾人提供每年每人1000元的药费补助。三是扎实做好社会保障工作。上半年办理就业创业证25人次，已完成居民养老保险595人，超额完成全年任务。街道于四月份全面启动养老保险待遇领取人员，全部使用社会保障卡领取养老保险待遇工作，现已办理240人次。四是做好计生帮扶。统计上报特扶家庭人员102人，扶助金统计金额51.528万元。

　　2、加强综治和信访维稳工作。上半年，街道矛盾纠纷排查共24起，调处24起，调解率100%。今年全国两会期间，街道成立了维稳安保战时工作指挥部，成功完成了上级领导交办的两会期间信访维稳工作目标。

　　3、加强环境保护和安全生产工作。开展水污染防治工作，保证饮用水水源安全;开展大气污染防治，继续做好秸秆禁烧工作;对生物质锅炉、停车场扬尘积极排查、整改;继续加强煤堆场监管力度，确保不再反弹，积极开展“6·5”世界环境日的宣传活动。积极开展安全生产月宣传活动，吸取全国各地的安全生产事故教训，在辖区内进行安全隐患大排查，并布置落实采煤沉陷区安全度汛工作。

　　4、退伍军人服务站工作。一是深入开展矛盾问题攻坚化解活动，逐个对照包联台账进行拉网式排查，确保包联工作全覆盖。二是做好双拥工作，落实好双拥工作的各项优抚政策。三是做好定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费，做好退役军人登记、节日慰问等日常工作。

　　5、创建全国文明城市工作。谢家集街道始终将文明创建工作放在突出位置，从4月初疫情防控工作放缓以来，街道以“文明健康、有你有我”为主题，积极推动文明创建工作有序开展，并在4月份创城测评中取得全市前十名的良好成绩。

　　三、存在的问题

　　一是党建学习工作不够好。主要由干部分党员自主学习能力较差，对习近平总书记系列讲话精神和党章、党内法规等基本知识“必须赶着学，不能主动学”，不仅导致基层社区部分同志党的知识缺乏，也导致了党性修养不够高。二是为民服务工作不够细。主要由于服务意识不强，平时主要忙于具体事务，对辖区群众了解较少，对群众的服务、指导不够;对于群众的需求，坐等群众反映多，主动上门询问少，主动服务意识不强。三是日常工作要求不够严。对日常工作管理标准不够高，缺乏创先进、争一流的意识，对一些基础性、长远性工作抓得不紧不细。对工作存在的问题，口头提醒多，跟踪问效少，不能深入挖掘问题出现的原因，对于经常出现的问题难以预防和根治。

　　四、下一步工作计划

　　下半年，谢家集街道将继续按照区委、区政府的工作部署，切实抓好街道各项工作。

　　一是强化党员干部教育管理。严格党的组织生活制度，进一步完善并全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、党费收缴管理等基本制度。持续推进“三个以案”专题警示教育，不断加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。坚持挺纪于前、抓早抓小，用好监督执纪“四种形态”，坚决维护风清气正的政治生态。

　　二是推进建设管理精细化。围绕市创城办的“八大提升”要求，对照现存问题进行全面整改，确保市容市貌明显提升。针对排名靠后的工作，精准发力、迎头赶上。对照“同业对标”考核要求抓细节，强化指标管理，全面对标对表，确保完成年度目标任务。以创建全国文明城市工作为契机，提升城市建设和管理精细化水平，营造环境美丽宜居，社会和谐有序的新家园。

　　三是切实提升群众满意度。扎实做好民生工作。对照现有问题、以问题为导向，统筹推进和解决一批教育、医疗、卫生计生、社会保障等领域群众反映较为突出的问题，全力回应群众关切。全面推进平安谢家集建设，充分发动群众，推动工作细化、深化，加强对信访热点问题的预警和排查。做好安全生产监管，开展安全生产专项检查，坚决杜绝重特大安全事故发生。

　　四是全力争创全国文明城市。继续做好辖区卫生环境整治，着力于创城工作的重点与难点，将群众的关切落到实处。协调相关部门联合处理好毁绿种菜、私搭违建、散养家禽、垃圾路人乱放等常规化问题，发动群众，让群众主动参与到创城工作中来，争取我街道在来年创城工作中再创佳绩。

　　街道2020年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，xx街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央和省市区重要部署和会议精神，推动疫情防控和经济社会稳步发展，现将2020年上半年工作情况总结如下。

　　一、2020年上半年工作开展情况

　　(一)疫情防控工作常态推进

　　一是第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组、疫情防控指挥部，下设x个工作小组，建立xx街道疫情防控线上平台、“一院一档”及防控责任体系，设置x个登记点，确保防控工作顺利、有效开展。二是严格落实属地责任，对小区进出人员实行“xx健康码”亮码通行。截至x月xx日，累计排查返乡人员xx人;疫情较重地区来团人员xx人;外籍来团人员xx人，境外旅居返人员xx人;累计办理外出务工xx人。同时，做好生活物资保供工作。三是出动宣传车xx辆，张贴温馨提示xx余份、公告xx余份、宣传海报xx余张，悬挂宣传横幅xx余条，通过自创曲艺节目，加强防控宣传。四是以街道老卫生院为基础，利用xx天时间完成xx街道临时隔离救治点筹备工作，完成发热隔离房间xx间，及各类日常必备生活物资储备。

　　(二)经济质量稳步提升

　　2020年上半年完成固定资产投资xx万元，其中三产xx万元;完成规上工业总产值xx万元;完成规上服务业营业收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服务业营业收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商贸销售营业额xx千元，其中参与社消零核算部分销售额xx千元。xx年上半年完成税收xx万元，同比增幅xx%。在继续做好疫情防控的基础上指导xx家企业复工复产，推进三产服务业复工复产，建立复工手续“一企一档”;跟踪xx家固定资产项目情况，指导入库资料准备。

　　(三)项目建设扎实推进

　　一是认真落实xx关于xx拆迁超期过渡安置问题批示精神，永定安置点一期项目已进场施工，同时继续做好xx户超期过渡人员解释及安抚工作。二是xx园二期·xx项目已完成设计及工程施工图，等待区住建局出具审查意见，预计本年度投产xx万元，于xx年xx月进场施工。三是xx项目第一、二批供地(xx亩)方案正在优化调整中，预计2020年x月提交设计方案报区规自局审查;四是xx集团xx综合体项目已通过乡村振兴项目初审会，待完善资料后提交区对外开放领导小组会议，正在完善村庄规划，优化拆迁安置方案。

　　(四)生态环境持续提升

　　1.专项整治强力开展。一是制定《xx街道“散乱污”企业(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道2020年企业服务专员制度》，整治“散乱污”企业x家，对关闭点位进行“回头看”;指导企业落实并抓好环保主体责任，确保环保设施设备正常运转;处理信访投诉x件。二是开展“户外广告、店招牌”专项整治工作，拆除户外广告x处，规范设置店招牌x处。三是开展“三轮车非法营运”专项整治，暂扣非法营运三轮车x辆。

　　2.人居环境得到提升。一是推进“污水革命”。完成河道清淤x公里，清除渠道淤积物x万余立方米，完成目标任务x%。于x月x日启动东南片区水环境治理工作。一季度巡河x余次，发现并及时处理问题x个，完成总河长办督查问题x件。二是推进“厕所革命”。将专项资金全部拨付到各村(社区)，并做好改造工作台账。三是对群众多次反映的“x”狗市环境污染、噪音扰民等问题进行专项整治，并形成长效监管机制，切实改善环境。四是联合区x执法大队等多部门对非法活禽宰杀、冷冻、贩售点位进行集中整治，取缔非法宰杀点x处。

　　(五)城乡建设协调发展

　　一是x路改造工程已基本实现双向通车，正在进行人行道、路灯等配套设施建设，预计2020年x月完工;广场路北延线新建工程正在对建设工程设计方案进行优化，办理立项手续。二是xx老卫生院信访调解中心改造项目已完成设计，预计2020年x月进场施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x处渠道维修工程点位施工;推进x个自备水源小区自来水报装工作;协助自来水公司核查处理完成水源切换遗留问题x件。

　　(六)自身建设持续强化

　　一是按照区委办、区政府办《关于印发<x区镇(街道)行政区划调整和体制机制改革机构设置和人员编制方案>的通知》，完成xx街道内部机构设置及人员调整，制定《xx街道机关事业单位工作人员管理考核办法(试行)》、《xx街道编外人员使用管理办法(试行)》，通过“换位子”方式，明确每一位干部职能职责，完善绩效考核工作机制，将日常工作实绩同年终考核紧密挂钩，激发干部工作积极性。二是制定《xx街道出租房屋登记管理方案(试行)》，加强和改进流动人口、出租房屋管理服务工作，做到“情况清、底数明”，力求精细化、科学化开展社区治理工作，提升为民服务水平。

　　同时按时按需做好了民政、残联、计生卫生、劳动保障、教育及社区治理、安全等常规性工作。

　　二、存在的问题

　　一是城市基础设施较为滞后，城乡环境综合治理难度大，整体环境状况不容乐观;民生保障与基本公共服务均等化、普惠化、便捷化的要求还不适应。二是环境保护欠账较多，“散乱污”企业整治尚需加力，“两断三清”不够彻底，反弹现象较多。三是各类历史遗留问题仍比较突出，彻底解决的难度较大。四是自身建设还需进一步加强，工作干劲仍需进一步提升。

　　三、2020年下半年工作计划

　　(一)提升党建上再见真效。一是抓支部建设。以《党支部工作条例》为准则，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，让活动更有仪式感，让党员更有获得感。加强软弱涣散党支部整治，改进基层党建工作短板，努力打造特色支部。二是抓党员管理。深化党员积分管理，提升党员服务意识，鼓励党员服务进小区，推动党员志愿服务制度化、常态化，突出党建引领，提升小区治理水平。三是抓队伍建设。继续加强对村(社区)后备力量的培养储备和择优使用，提前谋划，为明年村(社区)换届打好基础，为村(社区)发展注入新鲜血液。

　　(二)在项目保障上再下真功。一是进一步抓实重点项目建设。全力推进太和老街棚户区改造拆迁工作，加快推进xx、xx等重点项目建设进度，加快xx、xx等项目推进力度，同时强化项目跟踪服务，确保形象进度跟上任务目标。二是进一步拓宽招商引资思路。梳理完成街道现有地块资源，形成招商引资需求清单，吸引更多企业入驻，努力打造一批支撑经济持续发展的中坚项目。

　　(三)在统筹城乡上再有真为。一是力争启动广场路北延线新建工程，分流过境重车，缓解交通拥堵问题;二是力争尽早启动x绿道建设，实现周边环境提档升级;三是配合做好东南片区水环境综合整治工作，完成涉及区域拆迁及青苗补偿工作，加强已整治排口管护，严防反弹。

　　(四)在环境整治、城市管理上再动真格。一是全力攻坚污染防治。继续加强“散乱污”工业企业的清理整治及监管力度，长期保持高压态势。持续做好“大气、土壤、水”污染防治工作，及时处置环境突出问题和信访投诉。二是全力攻坚人居环境“三大革命”，加强河渠污染治理和各村(社区)下河排口整治工作，加强非法活禽宰杀、冷冻、贩售点位整治，持续改善镇域环境。三是持续提升城乡环境综合治理水平，强化“店招店牌”“非法营运三轮车”等各类专项整治，实施精细化城乡管理，强化城镇秩序长效管理，彻底整治“脏、乱、差、堵”现象。加强土地管控，加大巡查力度，坚决遏制违法用地、违法建设行为。

　　(五)在社会治理上再用真情。一是完善“一核多元、共治共享”机制，充分发挥党员带头作用，加快推进业主自治、院落自治、社团自治。二是继续推行出租房屋登记管理制度，加强对流动人口、出租房屋的登记管理，切实做到人、房、物、业底数清情况明，为精细化管理打好基础。三是继续从严从实从细抓好疫情防控各项工作，巩固持续向好的防控形势。四是深化“大联动·微治理”，履行安全生产“一岗双责”，坚决防范遏制重特大安全生产事故发生。五是做好二季度防汛工作，确保安全度汛。六是大力推进“救急难”困难群众帮扶救助工作。七是采取切实有效措施，逐步解决历史遗留问题，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

　　街道2020年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年，河西街道在区委、区政府的正确领导下，围绕“161”工作思路(“1”即一个保障，加强党的建设;“6”即聚焦6项重点工作：疫情防控、群众安全感、防治大气污染、民生改善、征地搬迁安置、干部精气神，“1”即一个提升，提升群众获得感)，坚持以抓党建促发展为核心，以补短板惠民生为导向，以保稳定促和谐为根本，主动担当，攻坚克难，保持了社会各项事业持续健康发展的良好态势。

　　一、2020年上半年工作措施和取得的成效

　　(一)聚焦目标导向，推进全面从严治党

　　1.抓好党的基层组织建设工作。一是规范党员教育管理。以完善健全“三会一课”制度、开展党员主题活动日、强化党建示范点建设等工作为重要抓手，持续推进巩固党组织规范化建设，发展新党员8名。二是打造党建示范点。以“组织体系建设”为重点，从发挥社区服务功能入手，构建党建带团建、工建、妇建的“大党建”格局，着手打造2020年河西社区“巷道党建示范基地”、缤纷社区缤纷江南小区党群服务中心为代表的城市基层党建特色品牌，在立足社区规范化建设，着力解决居民矛盾纠纷，提供全方位便民服务方面发挥了先进典型示范引领作用。三是全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制度。每季度召开委员会议，研究辖区区域化党建工作的重大事项，实现资源共享、优势互补、共促党建工作良好格局。充分发挥驻区单位和在职党员作用，10个社区拟定100余条服务需求清单，组织协调挂点联系单位党组织28个和176名在职党员到社区持续开展“双报到”活动，目前已完成社区服务需求清单20余条。四是强化党建成果展示宣传。充分利用板报、微信公众号、兴宾先锋党建网等载体广泛宣传城市基层党建工作成效，让广大党员实时了解党建工作动态，引导广大党员群众积极参与社区的建设发展。截至目前，我街道在《兴宾先锋》党建网发表12篇报道，在《走进河西》公众号发表37篇党建报道，各社区累计发表50余篇党建报道。

　　2.抓好理论武装和意识形态工作。一是抓好党工委理论中心组的学习。成立街道理论中心组成员，印发《兴宾区河西街道党工委中心组2020年理论学习方案》，制定党工委中心组理论学习计划，党工委中心组成员坚持做到每个季度至少集中学习1次，上半年组织中心组学习2次，累计学习8个专题。二是牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持领导班子带头，采取集中学习、专题研讨、对照检查等方式增强班子成员理论功底，确保正确的思想武装，提升班子综合素质。三是加强意识形态阵地建设。充分利用推进新时代文明实践所(站)，开展群众性文体活动、传播社会主义先进文化，上半年街道新时代文明实践所(站)开展党的理论宣讲共计50余场，受众人数600余人。

　　3.抓好党风廉政建设工作。一是狠抓廉政文化建设，坚持每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议。认真传达学习中央、自治区、市纪委、区纪委全会精神，研究党风廉政建设和反腐败工作，把带好、管好领导班子队伍与其它工作，同部署、同落实，深入推进党风廉政建设。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。开展集体廉政谈话1次，通报典型案例5批次，开展日常谈话提醒14人次，对有苗头性、倾向性问题谈话提醒3人次。三是加大监督执纪力度。查处案件2起，其中涉及扶贫领域1起。四是强化监督检查。开展明查暗访3次，重点对疫情防控工作进行检查，强化工作作风，督促问题整改3个。

　　(二)加强领导，强化措施，打好疫情防控阻击战

　　1.强化组织领导。成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，组织社区、派出所、卫生服务中心负责人召开4次疫情防控部署会，进一步压实街道、社区、派出所、卫生服务中心的防控责任，形成疫情防控人人尽责的局面。带领街道干部、社区工作者在疫情防控一线践行初心使命，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，落实联防联控制度，对湖北返回人员进行摸底排查，做好疫情监测、管理服务等工作，为辖区群众健康和安全撑起“保护伞”。

　　2.强化网格管理。一是组建网格队伍。街道和社区干部、网格员联合704名志愿者和市、区下派314名干部组成网格队伍，筑牢辖区161个网格联防联控的战斗堡垒，合理布控87个检测点，“精细化”摸排辖区人口37586户130515人，排查出租屋2011间5016人，做好137户158名重点人员的“一对一”服务管理工作。二是开展全覆盖宣传。发动17个党支部237名党员干部参与宣传，利用LED、微信群、QQ群、公众号等渠道转发最新疫情信息10000余次，制作300多条横幅，印发约110000份各类通告、公告、一封信，手写12000条宣传标语，引导群众做好疫情防控，营造全民抗疫的良好氛围。三是抓好重点地区返回人员管理工作。对境外、湖北(武汉)、中高风险返回人员的进行常态化排查，掌握境外返乡人员46人、湖北(武汉)返乡187人、重点地区返回人员17人，未发现新冠肺炎确诊病例或疑似病例。四是推动企业复工复产、学校开课复学。走访辖区10余家企业，协调解决企业复工复产遇到的难题;指导 12所学校的完善防疫应急预案、开展防疫知识的宣传、开课复学前的消杀等工作;联合市场监督管理所、河西社区卫生服务中心对辖区内60所幼儿园(含民办)和培训机构开学准备工作开展评估检查，督促防控措施不合格的6所机构进行整改，促进各学校稳妥有序、安全高效推进开学工作，保障师生身体健康和校园安全稳定。

　　3.强化督导检查。街道纪工委组成督查工作小组，随机深入各社区开展督导检查，以“宣传资料是否发放到位、入户排查是否细致到位、服务管理是否妥善到位”等为标准，对重点场所、重点人员疫情防控等工作开展明查暗访，推动常态化防控责任、防控措施全面落实，持续巩固疫情防控成果。

　　(三)统筹务实，抓好社会各项事业发展

　　1.推进征地拆迁工作。全力推进我辖区内的重点项目建设，直面问题，敢于担当，严格执行征地搬迁的各项法律法规和政策规定，完成征地191.95亩，迁坟15座，拆迁房屋22间。

　　2.决战决胜脱贫攻坚。一是每月组织帮扶干部入户走访帮扶1次以上，每季度组织召开扶贫专题会议，增派一名驻村扶贫工作队员，开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。二是街道瑞民社区开发了多个非固定性村级扶贫公益性岗位，帮助老乡家园易地扶贫安置点的建档立卡贫困户就业，目前瑞民社区非固定性村级扶贫公益性岗位人选库共储备有135人，已安排上岗人数81人。三是及时开展对扶贫对象基本医疗和住房信息核准和采集工作与数据对比更新、汇总工作，做好《帮扶手册》、广西扶贫APP的修改完善。

　　3.加强精神文明建设。通过宣传栏、横幅、LED宣传防溺水安全知识、民族团结进步、精神文明等宣传标语约300多条，持续加强精神文明宣传;开展文明实践之春节晚会、环境卫生、植树节等志愿服务活动50余场次，入户开展全国文明城市问卷调查11次，不断提升精神文明建设水平，激励居民发扬健康文明的发展理念。

　　4.民生保障持续改善。一是坚持“以人为本，为民服务”，为居民办实事好事共计300多件，化解各类矛盾纠纷87起，开展“爱国卫生”运动30余次，道路硬化6条1260米，协调安装路灯219盏，切实提升群众满意度。二是提高社会救助水平。2020年上半年新增城乡低保70户223人，其中城市低保35户、127人，农村低保35户、96人，城乡低保实行动态管理，城乡低保覆盖率逐月递增，较好地解决城乡困难居民的生活问题。三是有序开展五保和孤儿排查工作。为6名五保对象及时发放五保金21618元，3名孤儿生活补助金14400元，较好地解决了城乡“三无”人员的生活保障问题。

　　(四)防范化解重大风险，维护河西平安稳定

　　1.强化群众安全感宣传和治安整治。印发《河西街道提升群众安全感调查问卷》8万份，《兴宾区提升群众安全感综治简报》2500份，结合当前工作入户开展宣传培训83500人次;充分利用社区LED滚动宣传，悬挂20条宣传横幅，提高居民对群众安全感工作知晓率，一季度群众安全感测评成绩98.13、全市排名第47名。上半年以来，城西派出所共破案23起，查处治安案件24起;破毒品案3起，查处吸毒案件12起，打击违法人员24人，拘留10人，社区戒毒6人，强制戒毒7人，全力维护社会治安稳定。

　　2.深化扫黑除恶专项斗争。组织召开5次领导班子专题会和机关干部、社区支部书记、主任会议，有序开展扫黑除恶专项斗争宣传和“六清”专项行动。开展宣传活动16场，张贴各类通告22张，累计向群众发放各类宣传资料23000多份，上门宣传21630户次，制作宣传展板12板和悬挂横幅标语40条，张贴海报55张，营造浓厚的宣传氛围。深入网格逐户走访，加大对黑恶势力线索摸排。

　　3.深入推进禁毒攻坚战。召开4次会议部署禁毒重点整治工作，配备社区戒毒社区康复专职工作人员6名。截止目前，我街道在册吸毒人数307人，社会面吸毒人员253人，现有吸毒人员207人。吸毒人员全部纳入网格化管理，每季度组织开展社会面风险评估(高、中、低)进行管控，社会面吸毒人员得到有效管控，没有发生一起重点人员肇事肇祸案(事)件。

　　4.筑牢安全防线。开展安全知识宣传150余次，悬挂横幅标语30条，发放宣传资料30000份，切实增强居民安全防范意识;开展各行业领域安全隐患大检查、大排查活动100余次，发现安全隐患30余处，全部协调有关部门完成整改。

　　二、当前面临的发展形势和存在的主要问题

　　(一)疫情形势依然严峻，部分工作人员防控意识减弱，存在厌战心理。

　　(二)社区党建工作抓得还不扎实，发展不平衡，落实“三会一课”制度不够规范。

　　(三)城市社区服务功能有待进一步优化，居民就业压力增大。

　　(四)征地搬迁引发的各类矛盾纠纷较多，化解矛盾纠纷、信访维稳压力大。

　　三、下半年工作计划

　　(一)坚持疫情防控常态化。继续拧紧思想认识“总开关”，坚持“外防输入、内防反弹”，继续全面从严防控，做到不松懈、不麻痹、不厌战，进一步巩固扩大来之不易的抗疫战果。

　　(二)夯实党建见真效。深化“三会一课”、创新“主题党日”活动载体，让活动更有仪式感，让党员更有获得感;加强软弱涣散党支部整治，改进基层党建工作短板，努力打造特色支部;加强对社区后备力量的培养储备和择优使用，提前谋划，为明年社区换届打好基础，为社区发展注入新鲜血液。

　　(三)优化城市服务管理。全力攻坚人居生活环境，着力解决群众反映的热点问题，不断提高服务质量;深化便民利民服务，配合相关部门激发商业消费，促进就业创业，助力经济发展和“六保”“六稳”。

　　(四)提升社会治理能力。着力构建“网格化管理、社会化服务、信息化支撑、民意化考评”的“四位一体”社会治理体系，实现街道社会治理体制机制创新,不断提升社区社会治理能力和水平，逐步解决历史遗留问题，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

　　四、对区委和区人民政府的工作建议

　　区级部分部门权责不清，街道无法协调解决的问题已向上级部门请示，一些部门又将问题按照属地原则要求街道自行处理。建议区委、区政府清晰划分各级各部门权责，进一步实现基层减负。