2020年党风廉政建设工作计划

　　2020年党风廉政建设工作计划

　　一、组织领导

　　1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。坚持“两手抓”，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一岗双责”，明确相应的党风廉政建设目标任务。

　　2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情形，按管理权限追究责任。

　　二、廉洁自律

　　1、认真执行《廉政准则》等党纪政纪条规，管好下属、配偶、子女及身边的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领导干部《廉政档案》。

　　2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操大办。

　　3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费用。

　　4、巩固清房、清理通讯工具成果，无反弹现象。控制会议、庆典和检查达标活动，无违规现象。

　　5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。

　　三、查处案件

　　1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查，对群众上访、署名举报初查率达100%，上级转办信访办结率达到100%，立案案件的结案率达到90%以上。

　　2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。

　　3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际困难。

　　4、严格执行纪律，做到执纪到位。

　　四、纠风治乱

　　1、严格执行关于农民负担的政策规定。

　　2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收费、乱摊派、乱集资和乱拉赞助”等严重问题。

　　3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定，无坐收坐支，私设“小金库”、滥发钱物现象。

　　五、强化监督

　　1、按时、认真召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切实提高质量。

　　2、推行“政务公开”。

　　3、开展行风评议，针对存在的问题，认真进行整改。

　　4、推行领导干部任期经济责任审计制度。

　　六、转变作风

　　1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令畅通，无先斩后奏，斩而不奏的现象。

　　2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和以学习《规定》为主题的党性党风党纪教育活动，每次活动有专题、有效果、有记载。

　　3、坚持群众路线，深入基层调查研究，为基层群众办实事。

　　4、坚持实事求是，不得弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义骗取各种荣誉和利益。

　　2020年党风廉政建设工作计划

　　一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

　　党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

　　1、把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

　　2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

　　3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

　　4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

　　5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

　　二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

　　党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

　　1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

　　2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

　　2020年党风廉政建设工作计划

　　2020年是全面建成小康社会的决战之年，是完成“十三五”规划的收官之年，是开江主动融入成渝地区双城经济圈积极参与川东北、渝东北一体化发展战略，冲刺“300亿”、建设“双35”的开局之年。今年我处党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委四届五次全会精神，认真落实管党治党根本政治责任，持续加强党的政治建设，加强权力运行制约和监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，持续巩固风清气正的政治生态，确保党的路线方针政策和中央、省市县重大决策部署的贯彻落实。

　　一、坚持党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”

　　(一)坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》， 始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识"，坚定 “四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致。

　　(二)严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，听从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的队伍。

　　(三)加强政治监督。要突出政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部把 “两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。

　　二、坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础

　　(一)加强理论武装头脑。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要坚持边实践边学习，在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，推动学习领会往深里走、往心里走、往实里走。督促、引导党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学，看力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。

　　(二)持续强化警示教育。要坚持每年至少集中一次警示教育每半年进行一次党风廉政建设谈心谈话，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习市纪委的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏，存戒惧、守底线，不断强化干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、坚持标本兼治，加强制度建设

　　(一)坚持不懈纠治“四风”。推进中央八项规定贯彻落实的常态化长效化。组织党员干部经常性地查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现从抓好召开会议、制发文件等具体工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为，脱高群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。紧盯里要时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和管促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。

　　(二)加大廉政风险防控。聚焦容易产生腐败的重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序控制和制度执行。

　　(三)严格责任落实。根据新形势新任务及时做好本单位全面从严治党和党风廉政建设工作部署，签订“责任书”，层层传导压力。特别是书记要增强政治担当，履行好管党治党政治责任，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入,一项一项抓落实。坚持每年不少于两次召开党风廉政建设专题会，提出针对性对策，提出改进意见措施，及时遏制苗头隐患，要适时对落实主体责任情况开展自查自纠和专项检查活动，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。严格落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。引导党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法。加强对党员干部的教育、管理和监督，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　水管处党风廉政建设要着力以下六个方面：一是要强化政治监督，持续增强“两个维护”的政治自觉。二是要强化正风肃纪，持续深入推进作风建设。三是要强化为民宗旨，持续提升群众幸福指数。四是要强化纪律震慑，持续一体推进“三不”建设。五是要强化监督制约，持续推进纪检监察体制改革。六是要强化规矩意识，持续增强纪律约束力和制度执行力，为加快建设幸福美丽开江提供坚强有力的纪律保障。