企业党群工作部的职责

　　企业党群工作部的职责

　　党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：

　　一、组织建设：

　　1、负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况;

　　2、指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作;

　　3、负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

　　二、宣传思想：

　　1、负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象;

　　2、作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动;

　　3、负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

　　三、纪律检查：

　　1、负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;

　　2、检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件;

　　3、负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。

　　四、效能监察：

　　1、负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;

　　2、负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。

　　五、企业文化：

　　1、负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;

　　2、协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

　　六、工青妇工作：

　　1、负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;

　　2、负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作;

　　3、负责公司计划生育管理工作。

　　4、负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

　　七、综合文秘：

　　1、负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作;

　　2、协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;

　　3、党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

　　企业党群工作部的职责

　　1.按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并做好有关情况的收集和汇报。

　　2.负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。

　　3.负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，做好会议记录并草拟和发布会议纪要。坚决保守工作秘密。

　　4.收集、整理各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。

　　5.收集、传送上级党委、工会、团委的文件和通知,并按领导的指示认真贯彻执行。

　　6.按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并做好上传下达。

　　7.加强公司团组织的自身建设，认真开展团干部的培训工作。

　　8.负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心、树形象”工程的组织宣传工作。

　　9.负责报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。

　　10.积极配合公司其他部门开展相关工作。

　　11.认真完成公司领导临时安排的其他工作。

　　企业党群工作部的职责

　　其主要职能职责是：

　　一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和总公司各项规章制度，围绕总公司确定的年度目标任务和生产经营中心工作做好干部职工队伍的统筹、协调、服务、保障及相关情况的收集、整理、综合、分析工作，提出建议和意见，当好总公司决策层的参谋和助手。

　　二、在党总支的领导下抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和党员干部队伍建设工作，抓好党建工作目标管理，党内民主生活制度的落实，负责处理日常党务工作，按时填报党内各类统计报表，做好有关资料的收集、整理、归档工作。

　　三、按要求制定党员、干部、职工政治学习计划和业务培训计划，抓好中心组的学习，做好职工队伍的政治思想工作和职业道德教育，抓好企业文化建设，搞好企业文化的宣传、建设工作。

　　四、按照上级有关规定，负责办理干部、职工的考察、录用、任免、晋级、职称评定工作;负责办理员工的招收、聘用、考核、调配、定级、晋级、奖惩、休假、退休等工作。

　　五、按照总公司《职工工资分配暂行管理办法》和上级规定，编制企业的劳动工资计划，按照各级、各类人员的实际劳动(工作)情况，做好职工工资报酬的定期发放工作，做好劳动工资资料的收集、整理、统计、归档工作。

　　六、按照法律法规，做好职工养老、医疗、工伤等保险工作，做好职工医疗费的管理、审核、签报工作，协助有关部门做好职工伤残鉴定及善后工作。

　　七、搞好企业的内保综治工作，协助公安部门做好公司责任区域内的社会治安综合治理工作、户籍管理工作和企业办公区及各场站的治安联防工作和保安人员的录用、调配及管理工作;负责调解企业内部的民事纠纷，搞好维稳工作，协助公安部门进行刑事、治安案件的调查、取证和处理工作及企业的保密工作。

　　八、协助总公司党政抓好精神文明建设和行风建设，做好工会、职代会、厂务公开工作。抓好文明单位创建工作;组织职工开展文明优质服务活动和争先创优活动，做好计划生育工作，协助工会、共青团、女工委开展健康有益的文体活动。

　　九、完成上级和总公司交办的其他工作。