按照此次民主生活会要求，这次民主生活会的主题是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，本站精心为大家整理了2020年脱贫攻坚巡视整改专题民主(组织)生活会个人对照检查发言提纲 2020年脱贫攻坚计划，希望对你有帮助。
2020年脱贫攻坚巡视整改专题民主(组织)生活会个人对照检查发言提纲 2020年脱贫攻坚计划
按照此次民主生活会要求，这次民主生活会的主题是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对甘肃开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位、强化政治担当。结合这一主题，积极参加镇党委关于“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要讲话精神以及习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话”等精神学习，同时自觉对照重点查找了在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，结合征求到的意见建议和自身工作实际，深刻自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、存在的主要问题
(一)在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是理论学习不系统、不深入。虽然能够在党委中心组学习会上和业余时间自学，但是在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，被动参加，缺乏热情。平时还是对学习的多，存在“只要知道就行”的主观错误。二是学习的自觉性不够强。自担任党委副书记以来，在应付日常琐事中淡化了学习，对习总书记有关扶贫工作重要论述学习的不深入，思想认识上不到位，没有把理论学习放在首位，没有贯穿至日常工作中，导致理想信念不够强，群众观念有所淡化，这都是思想上退化的表现。
(二)在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面，一是工作主动性不强。在今年高强度的脱贫攻坚工作中，精神状态上有点疲惫，有点力不从心的感觉，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存顾虑，担心决策失误，有些过于谨慎，按步就班应付式工作。二是工作落实上不够严格。在工作中，上级安排啥工作干啥工作，没有主动思考工作的意识，对所包村的脱贫攻坚工作中，存在重安排、轻检查，实地深入村社农户检查力度不够，导致工作与先进村相比，还存在不少问题。
(三)在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”方面。虽然能够严格按照党委工作安排部署，在规定的时间内完成交办的各项工作任务，但在有些方面依旧做的不到位。在脱贫攻坚工作中，有时认为同志们都很奠辛苦，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，没有提出严格要求，对落实不力的人或事局限于口头批评，没有抓住要害，深入细致的解决存在的问题，在一定程度上影响了工作落实效果。同时，还存在盲目落实的情况，对一些工作研究的不深不透，对所包村的干部要求不够严格，压力传导不到位，导致所包村干部对脱贫攻坚工作相关政策学习不够，思考不够，没有一个统一的思路，造成工作效率不高，不能把工作同步推进的现象。
(四)在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发贫困群众内生动力不足”方面。作为一名党委副书记，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的思路不够开阔、办法不够具体、措施不够得力;在激发贫困群众脱贫内生动力上，自认为长期在农村工作，非常了解农村工作，非常了解农民群众，没有投入更多的精力，细心、耐心地了解村情民意，解决实际问题的方法也偏向于简单化、直接化，没有彻底从内心深处照顾到群众的思想感受，帮助其摆脱“等、靠、要”思想。
(五)在“职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署，带头转变作风，但对所包村实施项目项目实施监督管理上不够到位，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，听取群众意见的少，对村社干部要求不严，没有常敲警钟，形成震慑。
(六)在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”方面。虽然能够按照上级统一安排部署，严格要求，推动存在问题的整改，但在还不偏离的情况下，没有很好及时的全面贯彻落实，有些问题按步就班，机械整改，存在整改不够实、不够细，不深入的情况。
三、存在问题的原因剖析
认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治理论学习和党性修养，导致出现“精神之钙”不足的现象。
二是精神状态松懈。面对问责成常态，自己因为淡化了理想抱负，渐渐滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理，不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了，对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作，思考少了，敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。
三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心，真正践行全心全意为人民服务的宗旨，可是自己不善于调查研究，解决问题就事论事，没有深入剖析，永远站在群众立场思考问题，究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。
四、整改措施及今后努力的方向
针对上述存在的问题，我将在今后的工作和生活中对照党章党规学习， 坚决做到修身自律，对查找出的问题，认真整改。
一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大会议精神，在新时代把握新思想，努力适应新的形势，始终做到政治信仰坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守党规党纪，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节，改进工作作风，提高工作成效，尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务，以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。
三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改，以自身的问题为重点，着重抓好整改，树立全心全意服务群众意识，在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色，积极作为、锐意进取，把个人的追求融入党的事业之中，任何工作都坚持从实际出发，迎难而上，创造性地开展工作，强化责任意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力投到抓落实中，一抓到底，树立党员领导干部良好形象。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
个人问题
1、平时对理论学习不够，同时对机关支部学员加强学习不足。
2、对分管党务工作及机关支部工作，存在安排多、督促检查少，同时抓工作还存在急功近利、急于求成的思想，考虑眼前任务多、短期效益少，而对一些打基础、利长远的工作倾注的精力不够。
3、面对硬骨头问题，敢拼精神有所减弱。面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。存在推进工作的紧迫性不强，工作主动性、进取心有待提升;
4、存在安于现状思想。思想上存在“求稳”倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
5、求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。
6、攻坚克难的拼劲不足。有时工作繁重时，这种在抓工作时一种敢闯敢试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈。
7、存在浮在机关多，走进基层少问题
8、对分管工作用心多，对其他工作关注少
9、面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
10、在工作中存在怕得罪人的现象。
2020年脱贫攻坚巡视整改专题民主(组织)生活会个人对照检查发言提纲 2020年脱贫攻坚计划
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》(进组通【2019】9号)文件要求，会前，本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，认真查摆了脱贫攻坚方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下：
一、2018年度民主生活会整改措施落实情况
2018年度民主生活会共查摆了16个问题，其中10个整改到位，主要整改措施为：进一步加强理论学习，带头讲党性、重品行、做表率，注意从工作细节、生活小节抓起，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。其余6个仍未整改到位的，将继续加大政治理论素养、加强业务学习、改进工作作风、工作下沉到村、加强同志沟通，争取今年年底整改到位。
二、存在的问题和不足
3月25日到驻点村委会滨湖村同驻村干部、全体村干部、部分村民代表座谈，通过自己谈、群众提、集体议，现将问题和不足反映如下：
1、落实中央脱贫攻坚方针政策方面存在的差距和不足。
一是仍存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的坏习;二是个人注重加强对中央脱贫攻坚方针政策的学习，但缺乏对扶贫工作队、村干部学习的监管及针对性指导，致使整个滨湖班子大多理论素养不高、业务能力不强，政策理解不足。三是存在重理论学习轻具体实践，学以致用应用能力不强，导致理论学习一知半解，实践操作差强人意。
2、履行脱贫攻坚政治责任方面存在的差距和不足。
一是主动积极作为意识有欠缺。主要表现为上级强调严一些、各级督查频一些工作就抓实一点，无布置无检查就松散一点。二是第一责任人落实有差距。主要表现为：下意识认为自己不是脱产干部，镇里交代的分管工作本就较忙，牵扯时间较多，无更多的时间、精力放在脱贫攻坚上，抓这项工作主动靠前意识不强。
3、整改落实各类督查检查发现的问题方面存在的差距和不足。
一是忧患意识不强。主要表现为：几次省、市督查都未抽查到驻点村，针对别村发现的问题，整改落实只流于表面，未更深层次推进，存在“头疼医头，脚痛医脚”现象，对自己驻点村扶贫工作缺乏深挖彻查的决心和耐心。二是责任心不强。主要表现为：针对各类督查检查发现的问题，只是简单地照单全收，不会举一反三、刨根问底，有时还存在简单的逻辑性错误就推给村委会干部去处理，没有亲力亲为，没有严格地把好关，履好责。
4、纠治形式主义官僚主义方面存在的差距和不足。
一是艰苦奋斗意识有所降低。主要表现为：出行要配备车辆，下乡要人员跟随，很少独自一人到贫困户家中走访。二是“官本位”思想有所抬头。主要表现为：作为第一书记，认为自己压力最大、责任最重，想当然以为自己说的话就应一言九鼎，大家应该言听计从，有时未做到从农村实际出发、从贫困户自身角度思考问题。
5、市脱贫攻坚“八不”方面存在的差距和不足。
一是把关不严，要求不高。主要表现为：对贫困户脱贫缺乏行之有效、可持续性的脱贫措施，偶尔存在数字脱贫、应付脱贫的现象。二是监管不严、问责不力。主要表现为：对个别已脱贫贫困户利用国家危房改造政策争取指标把关不严，对极个别帮扶作风散漫、业务荒废疏于管理。
三、产生问题的原因剖析
1、理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，把握党的政府理论方针政策上下的功夫不够，达不到融会贯通，致使学习深入性、系统性、实践性不足。随着在镇上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在许多工作上已经轻车熟路了，不自觉地就放松了学习的要求。
2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但思想上有所滑坡，主动工作的积极性不够。满足于已有的成绩，满足于面上不出问题，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在严格执行纪律要求和各项规定的意识上还不够强，没有牢固树立底线思维，对按高标准严要求开展工作树立良好形象重要性没扎牢。
3、宗旨观念不够坚定。对党的群众路线重要性认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，还缺乏吃苦耐劳、与群众打成一片的精神。在工作上群众观念不强，指导工作主观意志成份多，服务群众还缺乏真功夫。
四、努力方向和整改措施
针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求己，尽力尽心干好每一项工作，时刻保持积极向上的精神状态，对脱贫攻坚工作要在“精、细、严、实”上下功夫，具体做到以下几点：
1、进一步加强理论学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，不断充实自己，丰富自己，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
2、进一步树立群众观念。牢固树立“群众问题无小事，群众利益最大事”的观念，从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，努力做到多抽出时间深入部门、深入村组、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题。
3、进一步转变工作作风。进一步夯实“求真务实，开拓进取”的思想基础，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神当好主要领导的参谋助手，贯彻执行好党委、政府的决定、决议，确保政令畅通。与班子成员相互支持、相互体谅，属于自己职责范围内的事，勇于承担责任，不推不滑。对待下属，真诚相待，积极理解支持下属工作，同时加强管理。增强对扶贫工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实。
4、进一步坚持廉洁自律。自觉遵守领导干部廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。带头讲党性、重品行、作表率,注意从工作细节、生活小节做起。切实加强对镇村组党员和干部的教育管理监督，以良好的党风政见推动各项全镇工作。
由于自己的思想认识水平有限，以上查找的问题和原因分析可能有不足和遗漏，整改措施还有不到位的地方，恳请组织和同志们批评指正。
2020年脱贫攻坚巡视整改专题民主(组织)生活会个人对照检查发言提纲 2020年脱贫攻坚计划
2019年3月20日收到校党组关于召开脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会的通知后，本人严格按照《市委办公室关于召开脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会通知》精神，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要指示精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等文件，围绕民主生活会主题，紧密结合巡视组反馈的两个方面4项个性问题4各方面28项共性问题以及**副主席在一届市委145次常委会上提出的9个方面的问题，进行深刻检讨反思，现将对照检查情况如下:
一、存在的问题
(一)思想政治方面。本人能够坚持从牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治高度看待和认识脱贫攻坚工作，积极学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述。存在的主要问题有：学习主动性不强。比如对社会兜底扶贫、医疗救助等本职岗位工作联系不紧密的政策理论的学习不够主动;工学矛盾处理不得当，把主要经历和时间放在抓学校综合改革和发展问题上，理论学习偏重于职业教育理论政策、党的建设、教学管理等方面，对脱贫攻坚工作，特别是教育脱贫之外的其他领域政策理论的学习时间少。
(二)工作落实方面。在教育脱贫工作中，本人能够坚持做到全面贯彻落实“三包”“两免一补”等政策，健全制度，合理规范使用“三包”经费，确保经费用到刀刃上，提升学生食堂伙食质量，改善学习生活条件。按照县级扶贫部门的认定结果， 全面落实相关政策，深入扎实做好35名在校“建档立卡”贫困户家庭学生“智志双扶”工作，通过文化教育和职业技能教育相结合，使他们培养成为有文化知识、有就业技能的社会有用人才，带动家庭致富奔小康。存在的问题有：一是深入结对帮扶贫困户次数较少，与结对户拉家常、讲政策、树理想等方面的工作有所欠缺。本学期，深入结对户开展2次入户活动，送去了折合1000多元的物资，但由于语言上的障碍等多种因素，对党的脱贫攻坚政策、党的强农惠农政策、“惠在何处、惠从何来”等方面的宣讲教育效果不太理想。二是“控辍保学”工作创新不够，措施不多，效果不理想。作为学校行政工作主要负责人，本人一直把“控辍保学”作为当前工作的重点内容抓牢抓实，在学校经费预算中单列专项经费**万元，作为招生宣传、“控辍保学”工作经费，并在2018年底、2019年初深入县、乡、村、户开展宣传教育工作，取得了一定的效果，但是学校“控辍保学”工作总体效果不太满意。
(三)作风纪律方面。工作中深入贯彻落实市委关于 “脱贫攻坚作风建设年”各项工作要求，坚持把纪律挺在最前面，深入贯彻落实工作纪律、组织纪律、政治纪律、作风纪律，始终坚持“空谈误国 实干兴邦”的理念，个人纪律和干部职工纪律两手抓、两手硬。主要存在的问题有：一是有时与学校工作联系不大的会议和文件，存在会议落实会议，文件落实文件现象。二是工作中缺乏创新，在教育脱贫工作中存在措施制定不精细，对驻村工作的统筹协调不到位等现象。三是对本单位驻村队年度工作开展情况缺少监督，安排部署得多，监督问效少。
(三)主体责任方面。本人能够牢固树立“脱贫攻坚全市一盘棋，没有局外人”的思想，把教育脱贫攻坚工作作为学校行政工作的重要部分，列入重要议事日程，加强与各行业、脱贫攻坚各小组有效衔接，着力推进脱贫攻坚各项工作。存在的主要问题有：一是围绕专业学科建设、校企合作等工作方面到基层开展调研次数少;二是深入单位驻村点对当地脱贫攻坚工作、基层党组织建设等方面的调研和指导次数较少。
二、存在问题原因分析
(一)政策理论学习重视度不够，党性修养不够深。本人始终把党的十九大精神，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，坚持学原文、悟原理，但学习得还是不够系统、不够深入，有些时候轻视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，忽视了锤炼党性修养作为必修课，持续坚持和提升的重要性。
(二)工作创新不够，缺乏主动担当、主动作为。随着工作时间越久，面对学校改革发展和脱贫攻坚工作，缺乏敢闯敢试的锐气，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精气神。随着年龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生松懈、麻痹思想。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、今后努力方向和改进措施
(一)树牢终生学习的观念，不断提升自身修养。加强对党的十九大、习近平中国特色社会主义思想的学习，系统学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，深入贯彻落实党中央、区党委、市委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持理论联系实际，理论指导实际，扎扎实实做好单位脱贫攻坚各项工作。
(二)、针对巡视整改问题，落实“一岗双责”要求，带领干部职工，做好整改落实。抓好即知即改，坚持以问题为导向，要下定决心整改，带头整改。针对深入结对帮扶贫困户次数较少、政策宣讲不够、“控辍保学”工作创新不够，措施不多、基层开展调研次数少、深入单位驻村点对当地脱贫攻坚工作、基层党组织建设等方面的调研和指导次数、会议落实会议，文件落实文件、对驻村队工作监督问效少等突出存在的问题，制定切实可行的整改计划和措施，通过持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，带头整改坚决治理“怕慢假庸散”等作风顽疾，立查立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题。进一步严肃办文办会纪律，从严控制发文数量，严控会议数量和时间，合理安排会议形式和议程。进一步落实“一岗双责”工作要求，带好干部职工，严格按照市委整改方案，带头落实好整改各项工作。
