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不忘初心牢记使命四个对照

发布时间:2020-01-16   来源:党建工作计划    点击:   
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责任呼唤担当,使命引领未来。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻”。本站精心为大家整理了不忘初心牢记使命四个对照,希望对你有帮助。

  不忘初心牢记使命四个对照

  根据《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持问题导向,紧密联系自身实际,深入剖析问题根源,明确整改措施,现将检视剖析情况报告如下。

  一、存在的问题

  (一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距

  一是理论学习不够系统。主要是学原著、读经典不多,学习不够深入、不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在“满堂灌”的形式上,没有深入系统的研究,学习效果还有待提升。二是贯彻民主集中制不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中听取基层群众代表的意见不够。在民主决策过程中,对不属于自己分管的工作说“同意”、“无意见”的较多,甚至不发表意见。三是贯彻决策部署有不足。往往是上级安排,自己才会有所行动,存在着求稳心态,工作上步子不大,作为上缺乏主动性,落实上目光看不远。如在上级政策与地方发展上,总是不自觉的以地方利益为重,摆不正局部利益和全局利益,对当前有利的就认真执行,打基础、利长远的事情就思考不深、推动迟缓。

  (二)认真对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距

  一是党内政治生活质量还不够高。平时开展积极健康的党内思想斗争还是不够,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批评多、相互批评少,“点赞”多、“差评”少的情况,党内政治生活的质量还有待进一步提升。二是参加支部活动不积极。机关支部每月都会开展主题党日活动,我作为领导干部,由于忙于日常性事务,很少参加主题党日活动,无形中拉开了与机关干部职工的距离。三是遵守纪律不够严格。自己虽然能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,能够带头执行财经纪律、生活纪律和廉洁从政的各项制度规定。但对照《准则》和《党内监督条例》,发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格,艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题,如在资金的审批使用上不够精打细算。

  (三)认真对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距

  一是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的道路水毁、交通拥堵、改制遗留问题等热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好,不够深入,工作中调研的深入性和广泛性不够,倾听群众意见建议的时间不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,对真实情况的掌握打了折扣。二是接访群众付出不够。有时群众集体上访,就一些比较棘手的历史遗留问题找到我,当时答应向上级询问政策、了解方向,也会开会研究,一定给出满意答复,但内心深处也知道这类问题很难化解,总是找我时干一干,不找我则放一放,缺少了以前那种知难而进的信心和另谋他法的担当。

  (四)认真对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距

  一是对照先进典型,在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。二是对照先进典型,在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,不注重执行效果。

  二、问题产生的根源

  (一)理想信念还不够坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但面对一些错误思潮和不好的社会现象,有时候也会感到困惑和迷茫,主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

  (二)党性修养有所放松。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史、新中国史,深感无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是党性修养的要求还不高,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

  (三)纪律观念有所松懈。主观上认为自己入党多年,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  三、下步整改措施

  一是进一步坚定理想信念。积极参加县委中心理论组学习等集体学习活动的同时,挤出更多时间系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大、十九届二中、三中全会精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力。

  二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,如在脱贫攻坚、乡村振兴、民生工程等关乎群众切身利益的工作上,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

  三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。特别是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大问题上,脑子要特别清醒、立场要特别坚定。团结同志,不搞以人划线,不搞任何形式的小圈子,坚决防范团团伙伙、拉帮结派。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念,严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

  四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,把有限的财力、物力用在人民群众迫切需要解决的问题上,用在对特殊困难群众的帮助扶持上,以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立自己做为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

  不忘初心牢记使命四个对照

  一、“四个对照”存在问题

  (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

  1.贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,同实际工作结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。

  (二)对照党章党规

  2.参与政治理论学习的时间不足,态度不够不积极。

  3.在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握,存在一定的过关心理,导致在工作中存在作风不扎实,搞实用主义和变通主义倾向。

  (三)对照人民群众新期待

  4.在林区改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务职工群众做得还不够到位;

  5.深入职工群众中走访调研次数不多,了解职工的热点难点问题还不够准确,主动了解职工群众生产生活问题还不够经常深入。

  (四)对照先进典型、身边榜样

  6.没有做到时时处处事事对照张富清、黄文秀、于海俊等先进典型和身边榜样,带头做表率作用发挥的还不够充分;

  7.在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。

  二、“四个找一找”存在问题

  (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距

  1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。

  (二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

  2.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。

  (三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距

  3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;

  4.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。

  (四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距

  5.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固;

  6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位;

  7.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办法不多;

  8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一-些具体工作的推进上还不够有力。

  二、剖析根源

  1.对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够。当前,深化国有林区改革、加强生态保护建设、推进转型发展等工作任务繁重,时间和精力投入到具体工作落实上较多,没有解决好工学矛盾。

  2.对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

  3.以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益和全局利益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量,没有放到服务林区改革发展的大局中去推动和落实。

  4.放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰性思想抬头,进取意识有所淡化,在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。

  5.对党的思想政治建设重视不够,把更多的经历放在了林区改革发展这个“硬指标”上, 把政治理论学习当成了“软指标”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。

  6.坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

  7.宗旨意识有所淡化, 还没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助职工群众解决困难问题的力度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。

  8. 落实全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双责”等还不到位,纪律意识还不够牢固,习惯于以工作代替党性锻炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致“抵抗力”有所下降。

  三、整改措施

  1.进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到”两个维护”, 深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务林区工作大局。

  2.把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在经常,不断增强领导班子和林区党员领导干部的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。

  3.班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中,针对改革发展稳定的热点问题,带有政策性、全局性、特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解决职工群众存在的困难问题,真正做到为民所想,为民做为。

  4.牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观, 时刻牢记为人民服务的根本宗旨,永葆党员先进性。

  5.整改措施:始终牢记第一职责是为党工作,做到对党忠诚。加强政治理论学习,坚持学以致用,紧密联系实际,紧紧围绕林区重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,推进林区改革发展迈上新台阶。

  7.牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职工群众的呼声,破解在林区改革发展中职工群众遇到的难题,全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,把职工群众满意不满意、生活水平与生活质量的高低作为衡量工作好坏的唯--标准。

  8.树牢“四个意识”, 坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏, 始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  不忘初心牢记使命四个对照

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动部署安排,本人紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,认真开展理论学习,结合“四个对照、四个找一找”,深刻检视了自己存在的问题和不足,明确了今后的努力方向。

  一、存在的问题

  (一)对活动意义的思想认识不足

  对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的思想认识不足,重视程度不高,以为只是走走过程,导致在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够精细,不够深入,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够。

  自活动开展以来,虽然坚持对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等著作和习近平总书记重要讲话精神原原本本每日必学,但学习时缺乏深度思考。有的只是简单通读,了解概念性东西,没有深刻理解其背后内涵。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲钻劲,学习得不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。

  学用结合不够紧密,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。存在就理论学理论、不能及时融会贯通,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界实际问题的能力,特别是在理论成果转换,用以指导实际工作方面,研究思考得不多,与实践结合得不够紧密。仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,学以致用。

  (二)对民生问题的认识有偏差

  中国共产党始终坚持以人为本,把民生问题作为最广大人民群众根本利益的出发点和落脚点。我在日常工作中深入基层较少,下基层接地气不够,不能及时了解民情、民意,不能从基层群众那里得到第一手信息,进而正确判断需要解决的民生问题。主要表现在对人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的一些问题。一是回应干部职工和人民群众新期待上还有差距,面对新时代、新任务和新需求,还没有做到知行合一。二是虽能深入基层、深入群众调研,但掌握的一手信息还不够及时、全面,在调研中,督促指导多,提工作要求多,解决实际问题还不够及时。三是重视基层、倾斜基层有时还停留在口头上,甚至有时不考虑基层人员困难,频繁借调下属单位协助局机关或上级单位完成工作任务。四是在制定政策、安排部署工作时问情于民、问计于民做得还不够,没有有效发挥人民群众的参与权、表达权、监督权,造成工作的针对性和实效性不强。

  二、存在问题的根源剖析

  上述问题的产生,既有思想认识上,也有工作方法上的,追本溯源,主要有以下两点。

  (一)思想建设仍需加强。思想上有时放松了党性修养和党性锻炼,把更多精力放在促进航务海事发展等“显性要求”上,把政治理论学习当成了“隐形要求”,致使对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵参悟不深不透,对习近平治国理政的重要思想特别是党要管党、全面从严治党的要求领会得不够深刻。

  (二)宗旨意识不牢固。自己是从基层成长起来的干部,心理上与群众是非常亲近的。但这些年来,随之职务变动,事务性工作增多,与群众的联系少了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于与群众关系不紧密、工作不被群众认可。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)坚持学习为先,不断强化党性锤炼

  加强理论学习,制定科学的学习计划,把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要政治任务来抓,重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《纪律处分条例》《习近平关于交通运输论述摘编》等内容读原著、学原文、悟原理,把握要义精髓,不断提高自己的理论素养。突出抓好自选内容学习,着力把握重要观点、重要段落的学习,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、践行“两个维护”。强化航务海事业务学习,结合工作,学习新观点、新方法,提高做好航务海事工作的水平和本领

  (二)坚持服务为本,不断强化宗旨意识

  心怀感恩、不忘初心,始终把人民放在心中最高位置,坚持用平等的眼光看待群众、平等的身份接待群众、平等的心态联系群众。加大调研力度、深度和频度,经常性同干部职工面对面沟通、心贴心交流,全面掌握群众的所思所想所忧所盼。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风,面对矛盾困难不推不拖,面对繁重任务不挑不拣,领着大家干,做给大家看,干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。坚持问题导向,着力抓好涉及群众的具体工作,切实把工作做到干部职工的心坎上,优质完成“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作。



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