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职代会流程|职代会心得体会

职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 小编为大家整理的相关的职代会心得体会供大家参考选择。

  职代会流程

  1、建立职代会(换届)。需要成立资格审查委员会,对代表的来源、资格以及提案报告等进行审查。

  2、会代会之前的准备工作。要征集和提交提案、确定职代会议题、成立大会的筹备组等工作。

  3、会前要审议各项内容。要召开代表团联席会议,对报告和提案等会议材料进行审议,对职代会报告进行讨论。

  4、开始进行大会。这里边其实是三个会议,分别是预备会,主席团会和全体代表会,每项都有需要表决的内容。

  5、对职代会情况的落实。主要就是代表们要把大会的决策和精神和决策带到基层去,对于大会对提案的处理情况进行跟踪等。

  6、总结评价。对于大会安排和要求的工作落实情况进行评价总结,会议资料的归档装订等工作。

  职代会心得体会一

  春节前,公司召开了一届二次职代会。作为代表之一,我全程参与了职代会各项议程,认真聆听了苏总的行政工作报告。并在年后多次学习中,对行政工作报告有了更深入,对公司职代会精神有了更深的领会。也使我对公司今年的目标任务更加明确,通过学习领会,我有以下几点感想。

  一、学习时刻不能放松

  当前,社会形势和公司发展都日新月异,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在前进,社会在发展,知识更新日益加快,所谓“学如逆水行舟,不进则退”。只有与时俱进,通过刻苦学习不断知识水平和能力素质,才能适应工作的需要,才能适应社会和公司的发展。在实际工作中,我不仅必要的政治理论知识,还要学习本职工作所必需的知识,学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,努力提高自己综合能力素质,才能更好地干好工作。

  二、要勇于开拓创新

  因循守旧只会被时代淘汰,敢于创新才能适应发展。开拓创新的过程也是一个与时俱进的过程。在实际工作中,我首先要解放思想、敢闯敢试,在以前工作经验的基础上,要敢想、勤想,大胆创新。其次,要克服自满思想。不能满足于现状,要积极进取,要站在为公司发展,为自己发展的高度,勇攀高峰,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。三是要克服畏难情绪。面对工作的困难和问题,不能畏惧和逃避,要有迎接挑战的气概,有解决问题的决心,以坚忍不拔,迎难而上、开拓进取的精神,抓住机遇,勇敢顽强地予以克服。

  三、要敢于坚持原则

  尤其是在合同管理、采购管理、和审计工作中,面对压力或诱惑,要以国家法律法规为准绳,以公司规章制度为原则,在心中建立一道拒腐防变的长城,在头脑中有一个明确的界限,分清哪些事能办,哪些事不能办。时刻做到警钟长鸣,自重、自省、自警、自励。

  职代会心得体会二

  公司2016年"两会"召开后,财务部利用周末休息时间,集中学习贯彻落实会议精神,掀起学习"两会"精神高潮,认清了公司当前面临的形势和任务,也看到了公司发展顺势而为、就势成长的机遇。始终坚持"强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆"的总体工作要求,持续大力践行"严、细、实、快、新"的工作作风,在政治、思想、行动上与公司战危机、稳发展保持一致,着力打造"思想统一、团结向上、爱岗敬业、遵规守矩、勇于担当、争创一流"的财务队伍,并结合财务部工作实际认真分析研究,制定切实可行的措施,积极适应经济发展新常态。在财务部形成同一个思想、同一个信念、同一个责任、同一个目标。

  2016年重点工作

  一、要坚持强化成本控制,降本增效。持续强化大成本管控理念,最大限度降低各类成本,始终遵循"全员、全过程、全方位、全要素"的原则,树立"投入精当、管理精细"的管理理念,实施"成本指标化,运营经济化,全员参与,全员考核"的成本理念,规范公司的成本管理活动,提高成本核算的准确性、及时性。

  二、要培养全员节支降耗意识,充分调动员工节支降耗的积极性。从细节抓起,从自我抓起,从岗位抓起,积极让节支降耗体现在每个人的工作当中,体现在实际行动当中。

  三、要加强资金安全管理,确保资金链安全和现金流稳定。按照"以收定支、量入为出、留有储备"的原则,牢固树立"现金为王"的理念,最大限度地提高资金使用效率,力保现金流稳定,坚决守好资金安全这条底线。加强资金预算管理,从严审核资金支出项目,大力压缩可控费用及非生产性支出;盘活存量资金,强化营运资金管理,及时回收应收账款,减少资金占用;通过有效的资金管控,合理控制资金使用范围,使有限的资金真正用到生产经营中,提高资金的使用效率。 

  四、要加快实施创新驱动,充分利用好国家出台的研发费用税前加计扣除税收优惠政策,实现纳税创新。组织财务人员创新财务理念和财务核算方式,准确把握研发费用账务核算要求和税收法规政策,用足用好用活有利于企业发展的各项政策,降低企业税负。

  五、要采取多渠道、多品种的创新融资方式筹。确保公司项目建设资金和生产经营资金需要,保证融资规模和结构科学合理。六要通过"两化融合"宣贯和实施,提升财务人员素质,努力使会计成为集生财、聚财、管财、用财于一身的经营管理型会计;努力把财务团队打造成能管理、会核算、懂监督、服务优的高素质团队。

  公司"两会"的召开,预示着新的起点,新的任务,新的挑战,昭示着美好未来,在今后的工作中要更加注重"强基、改革、创新、聚力、提质、争先"的工作要求,巩固"一体两翼"发展成果,主动适应新常态、谋划新路径、实现新突破,确保公司"70110"中期发展目标的实现,为公司"战危机、稳发展"做出新贡献。

  职代会心得体会三

  供应部部长张新会

  1月23日,公司召开了首届三次职代会暨2016年工作会。作为代表之一,我有幸参与了职代会各项议程,聆听了董事长、总经理马江涛所作的《强基固本 改革创新 凝心聚力 提质增效 争创标杆,为全面开创公司战危机 稳发展新局面而奋斗》的工作报告以及党委书记张向阳发表的《适应新常态 谋划新路径 实现新突破,为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗》的重要讲话。会后,我反复研读,感触颇多。

  2016年重点做好以下五点工作:

  一、思想认识要到位。2015年虽经部门齐心协力,克服了人员少、资金困难等不利因素,节约采购成本近千万元,为公司健康发展提供了支持。但平心而论,我们做的还远远不够,尤其是在煤炭、电石等大宗物料的采购方面,还有很大的提升空间。我们还需通过与其他兄弟单位的交流,我们的物资供应工作与气化厂、综能、中原大化等外单位相比,差距还很大,必须要狠练内功、迎头赶上,在"去库存"上做文章,盘活资金保运营;在"降成本"上下功夫。

  目前,公司处于由赢到亏的关键时刻,一线部门必须积极节支降耗、挖潜增效,作为物资供应部门,更有责任担起提质增效的重任,团结一致,凝心聚力,在公司"两会"精神的指导下,加强对标管理,创新采购思路,努力实现物资采购成本在2015年的基础上再降5个百分点,为公司稳发展注入新活力。

  二是保障措施到位。根据物资供应工作的性质,要想达到公司"两会"所提的要求,计划采取以下措施:①要严把计划关,堵住源头漏洞。业务员是降成本或降库存的第一责任人,他们经常与一线部门沟通联系,对于生产工况相对熟悉,同时对于物资的制造周期又比较了解,作为第一把关人,他们可以把使用频率低、交货期短的物资应首先平衡掉;其次,仓库保管员负责物资储存发放工作,熟悉物资的品种和数量,从库存物资的角度进行平衡,确保已有的物资不重复购买。②要严把人情关。杜绝老领导、老熟人说情,对于无计划的物资坚决不予采购,对于库存已有的物资坚决杜绝重复购买。③加强库存管理。库存高低与业务员、保管员一并挂钩,同时考核。以公司指标为基准,高则罚,低则奖。④紧跟市场行情,及时调整价格。要求分管大宗原材料的业务员时刻关注市场变化,提高敏感度,加强与兄弟单位的沟通联系,遇到行情变化及时调整,降低成本。⑤贯彻公司制度,强化"算账搞经营"的理念,把公司利益放在第一位。无论对于煤炭、电石等大宗原材料,还是设备材料类来说都是如此。时刻绷紧"算账搞经营"这一根弦,从价格、质量、交货期等综合方面考虑,选择性价比最高的物资为购买对象,将降成本这一理念贯穿到日常采购的每一个环节。

  三、创新管理,提质增效。①备件采购宜零则零、宜整则整,不拘旧制。对于动设备的备件,尤其是泵类备件在采购时开动脑筋,精打细算,整泵算下来合适就买整泵,单件算下来划算就买单件,而不必拘泥于所报计划。②积极开展与优秀厂家的合作,坚决降低单一来源物资的比例,本着合作共赢的原则,进行测绘、试用,直至成功。③货款支付由货到付款改为投用合格付款,延长付款周期,减轻公司资金压力。④大力寻找合作伙伴,早日达成煤炭、电石直供,为降成本再添新丁。

  四、加强考核,确保效果。①以万元为单位,对业务员、保管员同时考核,库存每下降一个点奖1分,上涨一个点则扣一分。②在降成本方面成绩突出的个人,除进行加分奖励外,部门还将把其作为重点对象进行培养,使员工真正得到实惠、看到前景。③部门领导带头违反规定,坚决交给公司处理。

  五、是行动落实到位。说得好不如做的好。喊破嗓子,不足甩开膀子。作为物资保障部门,我们一定会在服务好生产一线的基础上去库存、降成本、提质增效,请领导和同志们给予监督。

职代会 心得体会

1、南方电网曲靖供电局学习2016年职代会精神心得体会(2016-03-24)

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3、医院职代会开幕词(2016-08-01)

4、医院职代会开幕式致辞(2016-08-05)

5、基层职代会开幕词(2016-08-08)

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9、施工企业职代会报告(2016-10-26)

10、职代会 职代会制度三篇(2017-03-03)

11、职代会主持词 职工大会主持词(三篇)(2017-04-25)

12、职代会主持词(2017-05-13)