【最新】护士工作的心得体会3篇
护士充当了一个多变角色:似子女般的照顾,似父母般的诱导,似朋友般的倾听……,下面是带来的护士工作的心得体会,希望大家喜欢.篇一:护士工作的心得体会
时光飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有很多感慨;现将_年以来各项工作总结如下:
一.严格管理,有效协调
三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨.和谐的病区住院环境.
二.狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题.而与之对应的是:中医科的_名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医〝专科护士〞培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响.
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸.循环.消化.神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗.护理知识,也进行了培训.一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身.对科室发展的信心.此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬.有中医特色的护理队伍.
三.尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让〝护士长管理〞这个外因,通过护士〝个人素质〞的内因起作用.为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生.职场感悟;举办〝天使心语〞小板报;利用早会给她们讲一些励志.哲理等小故事,引发她们对人生.对事业的思索.潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高.我终于打造出了〝我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高〞的良性链条.近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标.
