国企的八项规定实施细则（包括文风、会风、党风、家风等）
关于贯彻落实中央八项规定实施细则
的通知
集团公司所属各单位党委（总支）：
为深入贯彻党的十九大精神、巩固中央八项规定落?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>党晒 岢植恍父淖鞣缱 鞣纾 葜泄采挛魇∥ 赜诠岢孤涫抵醒氚讼罟娑ㄊ凳┫冈虻耐ㄖ 瘢 岷霞 殴 臼导剩 贫ㄈ缦率凳┫冈颍?br />一、改进调查研究
1.明确调研主题。集团公司领导及机关各部门每年围绕省委省政府重大决策部署、省国资委工作安排及集团中心工作，结合各自分工，确定1-2个调研课题，开展深度调研。要多深入基层、多深入职工群众进行调查研究，并按照有关规定经常深入党建工作联系点，帮助基层企业解决生产经营及职工生活中的实际困难,并督促检查落实情况。下基层调研要有针对性，切忌走过场、搞形式主义。要紧紧围绕主题确定内容、安排活动，不安排与主题及职责分工无关的活动。
2.减少陪同人员。调研要轻车简从，减少随同人员，不搞层层多人陪同，尽量合并乘车。
3.简化接待工作。集团公司领导到基层调研时，一律不得组织人员列队迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得铺设地毯、摆放花草，不安排合影，不安排题字题词。接待单位严格按照规定标准安排住宿和就餐，调研所在地有内部宾馆或招待所的，不得安排到社会宾馆接待。接待用餐一般安排工作餐或自助餐，不得提供香烟和高档酒水。
4.注重调研实效。各级领导人员要深入实际、深入基层、深入职工，多层次、多方位、多渠道了解情况。把精力更多地放在指导工作、解决难题上，要着眼于掌握真实情况、总结经验、研究问题，杜绝蜻蜓点水式、走马观花式调研。各级领导人员每月到所联系单位开展调查研究、听取意见、指导工作一般不少于1次，每年要撰写1至2篇有情况、有分析、有见解、有措施的调研报告。一般不集中或轮番到一个点调研。汇报工作要实事求是、简明扼要，少讲成绩，多谈问题，多提建议，真实反映情况，讲真话，报实情。
二、精简会议活动
5.切实减少会议数量。严格加强会议计划及其执行情况管理,无实质内容、可开可不开的会，一律不开。对于传达贯彻性、安排部署性业务会议，要优先使用集团视频会议系统。除综合性、业务性会议外，其他会议均不以集团名义召开，不通过集团综合部印发通知。如特殊情况确需以集团名义召开的，须经集团主要领导批准。集团岁末年初需召开的各类会议，一般合并召开或套开，以减少所属单位参会人员往来频次。集团已发文做出安排的工作，原则上不再以集团名义召开会议进行部署。严格控制举办各类纪念会、没有实际意义的研讨会、表彰会、座谈会等。
6.控制会议活动规模和规格。严格控制参会人员和工作人员数量，根据会议内容，明确参会人员范围，减少参会人员层次。年度工作会（职代会）、安全工作会、党建工作会、党风廉政建设工作会、经济运行分析会、劳动模范（文明单位）表彰会等综合性会议,参会人数应控制在300人以内。集团公司召开的各类综合性、业务性会议，不安排所属单位新闻工作人员及相关工作人员参加。基本建设工作会、财务决算会、科技工作会等业务性会议一般由分管领导与业务归口工作人员参加,下属党政一把手不参加此类会议,参会人数应控制在150人以内。除集团综合性会议外，其余各类会议会期一般不超过半天。秘密级以上(含秘密级)文件或其他不适宜对外公开内容的传达，集团分西安（含陕南）、铜川、渭南、陕北四个片区分别组织会议进行传达。西安片区由集团公司党委牵头组织，铜川片区由铜川矿业党委牵头组织，渭南片区由澄合矿业党委牵头组织，陕北片区由神南矿业党委牵头组织。
7.提高会议活动的效率和质量。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，对于传达贯彻性、安排部署性业务会议，要优先使用集团视频会议系统。主会场和分会场都要控制规模、简化形式，不请外地同志到主会场参加会议。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，发言紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议，不搞成工作汇报。注重实效，坚持开短会、讲短话。领导讲话和会议发言要精炼简短，力戒空话套话，工作报告或主旨讲话不超过40分钟，大会发言不超过10分钟，交流人数不超过5人。党委会、董事会和总办会议题汇报不超过8分钟，汇报材料不超过2000字，讨论发言除主持人外一般不超过5分钟。
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