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社保工作总结

发布时间：2011-01-15 来源：文档文库

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二0一0年社会保障工作总结
XX县财政局社保股
二0一0年，我县的财政社会保障工作紧紧围绕全市财政工作会议和省财政社会保障工作会议精神，转变工作方法，进一步创新管理机制，强化各项基础工作，以调整支出结构和加强资金管理为中心，积极推进养老、医疗、工伤、失业等各项社会保障制度改革，支持和促进下岗失业人员再就业，切实加强农村卫生工作，维护了社会大局稳定，促进了我县经济改革和发展。
一、合理编制预算，确保社会保障资金支出
2010年，我县在财力紧张的情况下，大力调整财政支出结构，切实加大对社保补助资金的安排力度。严格执行社会保障资金支出预算，加强对社会保障资金支出的管理。严格按预算、按进度及时均衡拨付到位。
二、加强社保基金管理，确保各项保险金发放
配合劳动保障部门加大社会保险费征缴力度，多次深入企事业单位调查研究，澄清企事业单位缴费工资基数。加强稽查力度，及时协调，帮助解决征收中存在的问题。加强对社会保险基金收支两条线和财政专户的管理，确保了各项资金的安全运行。全年财政专户各类基金收入14752万元，累计支出13608万元，确保了养老、医疗、工伤、失业等保险金的按时及时足额发放。5月份
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会同社保局做好国有破产企业退休人员参加医疗保险前期工作，根据上级要求澄清了底子，经省医保工作办公室审核，我县应纳入中央财政补助范围的地方依法破产国有企业退休人员共2279人，其中已参保人员60人，未参保人员2219人。全年收入1402万元已全部拨入财政专户，确保了我县国有破产企业退休人员能及时享受医疗待遇。
三、认真落实再就业各项政策
积极落实社会保险补贴、再就业服务补贴、小额贷款、购买公益性岗位等再就业资金政策，积极开展中短期实用技能培训。全年上级补助630万元，支出再就业资金万元。全年安排295名就业困难人员到公益性岗位就业、对557名农村劳动力和下岗失业人员进行了技能培训、发放小额担保贷款214万元，通过开发公益性岗位、对农村劳动力和下岗失业人员进行技能培训、发放小额贷款等，使农村剩余劳动力和下岗人员实现了再就业，维护了社会稳定。
四、继续推行城乡低保资金社会化发放管理办法认真履行财政职能，进一步加强对城乡低保资金的监督管理，切实做到了及时足额拨付资金，保证城乡低保金发放的需要。建立了完善的城乡低保资金监督管理机制，对城乡低保资金实行银行代发，一人一卡，简化了发放手续，减少了中间环节，确保了
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低保金及时足额发放到每个低保对象手中。2010年上级财政补助城市低保资金2282万元，全年纳入城市低保范围人员 13975人，累计发放低保资金2298万元。全年纳入农村低保人数29698人，上级补助资金1650万元，全年累计发放2138万元。确保了城乡低收入人群的最低生活标准，维护了社会的稳定。
五、配合民政部门做好五保户、优抚对象和医疗救助管理工作
严格五保户资金管理，按季度及时拨付五保户资金。全县共有五保户6430人，县财政安排资金984万元，全年支出984万元，全部拨付到位，确保了五保户的生活保障。今年进一步加强抚恤补助资金管理，从2010年6月份起，在全县全面推行抚恤补助资金社会化发放工作。通过社会化发放，减少资金发放中间环节，提高了工作效率，确保优抚资金及时、安全、足额发放到优抚对象手中，保障了优抚对象权益，为我县创建全国双拥模范县打下坚实基础。5月份会同民政、卫生部门，推行定点医疗服务机构同步结算医疗救助费用办法，使医疗救助对象享受的补助资金和住院费同步结算。初步确定新甸、歪子2家乡镇卫生院为定点医疗服务机构，待条件成熟后在全县铺开。通过“一站式”报销服务试点，对城乡低保、重点优抚对象和困难群众的医疗救助进一步简化程序，充分发挥了医疗救助的便民救急作用。全年共收到上
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级财政补助医疗救助资金486万元，支出406万元，使46330人享受到医疗救助，有力地帮助了城乡贫困群众就医方面的困难和问题。
六、完善离休干部“两费”的财政支持机制
我县现有财政全供行政事业单位离休干部142人，为切实解决好老同志切身利益，按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，建立了离休干部“两费”财政支持机制，确保离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。年初对离休干部所需资金进行认真测算，足额列入财政预算，确保离休干部“两费”保障机制的正常运行，使我县离休干部管理工作取得了成效。全年支付离休干部医药费153万元。同时为生活不能自理离退休人员发放护理费76万元，维护了离退休人员的切身利益。七、配合卫生部门，做好新型农村合作医疗工作
进一步完善了农村合作医疗财务制度及会计核算办法，认真管好用好合作医疗基金，参照社保、医保资金运作方式，对合作医疗基金实行财政监管，农民个人交纳的资金，中央、省、市、县补助资金全部纳入财政专户，实行封闭运行，同时，制定了严格的基金管理和审批程序，保证合作医疗基金全部、公正、有效地用在农民身上。2010年共有629836人参加了新型农村合作医
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疗，参保率达 95 %。全年累计收入9447.5万元，累计支出8465.8万元，共补助农民640392人次，其中享受封顶线6万元的有3人，使农民真正从中得到了实惠，从而推进了新型合作医疗在我县的顺利实施。
八、配合卫生部门，做好基本公共卫生服务工作
认真贯彻落实中央、省、市深化医药卫生体制改革精神，及时开展基本公共卫生服务9项工作，对基本公共卫生服务专项补助资金实行了专账管理，统筹使用各级基本公共卫生服务补助资金，认真组织落实国家基本公共卫生服务项目。会同卫生部门建立健全了基本公共卫生服务绩效考核制度，完善了考核评价体系和方法，对提供基本公共卫生服务的数量和质量、社会满意度等情况进行考核评估，并将考核结果与资金拨付挂钩。同时加强监督检查，保证基本公共卫生服务项目均等落实到位，让群众受益。两年共收到各级财政补助资金1727万元，已全部拨付到卫生局专账，至年底拨付到基层医疗卫生机构522万元，确保了群众能及时受益。
九、认真落实困难企业、事业单位军转干部生活费、医疗费认真贯彻省市有关精神，及时落实困难企业军转干部生活费、医疗费，确保解困工作落到实处，严格按照标准及时发放生活费、医疗费。我县现有困难企业军转干部160人，全年累计发放生活
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费、医疗费198.3万元，使困难企业军转干部得到了救助。4月份配合稳定办、人劳社保局澄清差补及自收自支事业单位军转干部底子，深入各单位督促落实军转干部各项待遇落实情况，确保事业单位军转干部从2010年1月起各项待遇能足额享受，不发生新的拖欠。同时，县财政还专门拿出10万元，帮助事业军转干部建立起医疗保险个人账户；全年为10个单位25名军转干部解决工资、津贴缺口资金21万元；为15个单位52名军转干部解决住房公积金资金6万元，维护了这部分特殊群体的利益，促进了我县社会和谐稳定。
存在问题：
社保工作政策性强，覆盖面广，但由于经常忙于日常事务性工作，学习、研究政策的时间较少，不能全面、系统地掌握社保政策。同时，对社保重点、难点问题搞调研较少。
下半年工作打算：
1、掌握社保政策，理清工作思路，做好各项工作。 2、落实再就业资金政策，做好下岗失业人员再就业工作。 3、配合社保部门摸清各项基金收支底子，确保基金安全运行。 4、加强对新型合作医疗基金使用情况的监督检查，提高合作医疗基金的使用效益。
5、加强对社保资金的管理，确保专款专用。

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6、加强基础数据搜集和测算，做好医药卫生体制改革前期工作。

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f5c600165f0e7cd1842536dd.html