湖北汽车工业学院课程建设评价方案【模板】-

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湖北汽车工业学院课程建设评价方案
(修 订)

课程建设是高等学校教学基本建设的重要内容,是学院师资队伍、教学条件、教学管理等工作的综合体现。为了加强教学工作的中心地位,推进课程教学改革和教学研究,提高课程教学质量和课程建设管理水平,调动学校有关部门和相关教师的积极性,根据教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》和湖北省《普通高等学校课程建设评价方案(讨论稿)》的有关精神,结合我院课程建设的实际情况,特制定本评价方案。
一、评价原则
1、坚持以评促建,以评促改、重在改革、重在建设的原则; 2、坚持条件、过程、效果评价三统一的原则; 3、坚定定量评价与定性评价相结合的原则;
4、坚持导向性、科学性、可操作性兼顾的原则。
二、评价范围
本评价方案适用于评价学院本科各门理论课程 三、评价内容
课程评价既要考虑课程的教学效果,也要考察课程建设的条件;既要评价课程目前的状况,又要评价将来发展的可能性;既要考虑物质条件,又要考虑教学人员的工作态度和教学改革的积极性。因此,课程建设评价主要内容有:
1、师资队伍:包括队伍结构、主讲教师、师资培养三个方面。
2、教学条件:包括教材建设、教学手段、实验教学、教学场所四个方面。
3、教学状态与质量:包括教学管理、教学改革与研究、科学研究、教学质量四个方面。
4、特色项目:主要指课程建设评价指标中未覆盖的、在教学改革上有重大突破或教学成效显著的项目。
四、湖北汽车工业学院课程建设评价指标体系(附后)
五、湖北汽车工业学院课程建设评价指标内涵及标准(附后) 六、评价结果处理
1、评价指标分为三级,每项评价指标分为ABCD四个等级;在评价标准中,只给出A级和C级标准,介于A级、C级之间即为B级,低于C级标准即为D级;打“*”号的项目为评价核心指标。
2、对没有实验教学内容的课程,其有关指标不作评价。 3、评价结果处理
省级优质课程标准:9项核心指标无D级,其中有7项以上达到A级,其它指标D级≤2项。
学院优质课程标准(达到以下标准之一者即为院优质课程)

19项核心指标无D级,其中有6项以上达到A级、2项以上达到B级,其它指标D级≤2项。
29项核心指标无D级,其中有4项以上达到A级、3项以上达到B级,有1项特色项目达到C级,其它指标D级≤2项。
七、本评价方案由教务处负责解释。



湖北汽车工业学院课程建设评估指标体系

一级指标 二级指标 三级指标


C1学历结构* C2职称结构 A1师资队伍 A2教学条件 B1队伍结构 主讲教师 B3师资培养 B4教材建设 教学手段

B6实验教学 C3年龄结构 C4骨干教师 C5主讲教师结构 C6高职称教师上课率* C7校内外继续教育* C8青年教师岗前培训 C9新教师培养 C10课程教学大纲* C11教材选用* C12自编教学参考资料 C13教学手段运用 C14教学设备 C15实验设备 C16人员配备 C17实验开出率及质量 C18实验资料

B2 B5
C19课程建设场所 B7教学场所

C20实习实践基地

C21教学文件实施* B8教学管理 C22教学辅助环节 A3教学状态与质量 A4特色项目 教学改革与研究 B10科学研究

B11教学质量 B12特色项目 C23考试管理* C24教学改革规划* C25教学研究活动 C26教学改革与研究效果 C27科研项目及成果

C28科学研究利用率 C29课堂教学质量评估* C30学生反馈意见 C31抽查成绩 C32特色项目

B9


湖北汽车工业学院课程建设评估指标内涵及标准


一级 指标
二级 指标
三级 指标 C1* 学历结构
B1

A1 师资 队伍


A2 教学
条件

B4 教材 建设
C12 自编教学参考资料


C11* 教材选用
B3 师资 培养 B2 主讲 教师 队伍 结构
C2 C3 C4 C5 结构 C6* 高职称教C7* 校内外继续教育 C8 青年教师 岗前培训 C9 新教师培 C10* 课程教学大纲
A
该课程教师中35岁以下教师具有研究生学位者高于80% 该课程教师中,高职称教师年龄结构合理,形成合理梯该课程教师中有省级学科近三年内该课程的主讲教师高于85% 近三年内该课程高职称教近三年内该课程教师70%上参加过校内外的业务继续教育
35岁以下青年教师全部取得教师资格证
培养计划合理、措施得力、效果明显
近三年来修订过、能体现课程教学改革或科学研究成果的教学大纲,并严格执行 基础课、公共课选用教育部、省教育厅推荐的近四年来出版的教材,其他课程选用科学的、使用效果好的教
学校现有与本课程密切相关的、丰富的教学参考资料,本课程教师编有内容新颖的教学参考资料
有基本适用的本课程的教学参考资料




选用科学的教材




C
该课程教师中35岁以下教师具有研究生学位者达到60-70% 该课程教师中,高职称教师比例达到20-25% 年龄结构基本合理
该课程教师中有校级学科带头人或学术骨干
近三年内该课程的主讲教师中,每学年中、高职称教师达到75-80% 近三年内该课程高职称教师每学年的上课率达到85-90% 近三年内该课程教师参加过校内外的业务继续教育达到50-60% 199711日后补充的青年教师全部取得教师资格证

















评价等级
A
B
C
D 职称结构 比例高于40% 年龄结构
骨干教师 带头人或学术骨干 主讲教师
师中,每学年中、高职称教







师上课率
100% 有培养计划,有一定措施和成效

近三年来修订过、比较实用的教学大纲



续表 一级 指标
二级 指标 B5 教学 手段
三级 指标 C13 教学手段运用
C14 A
全体教师均能有效的使用多媒体教学课件
C
20-30%的教师能有效的使用多媒体教学课件

评价等级
A
B
C
D 教学设备、教具先进配套,教学设备、教具基本配套,基本能满足教学需要
有基本满足教学要求的实验室和实验设备,实验设备保管较好 有专职的实验教学人员,基本能满足实验开出的需求
基本开出教学大纲要求的实验,实验教学质量较好
有必要的实验教材或实验指导
有基本实用的课程建设和教学研究场所
有基本满足课程教学需要的实习实践基地
有充足的、满足教学要求的实验室和实验设备,实验设备保管好,利用率高 有专职的实验教学人员,能完全开出教学大纲要求的教学设备 能满足教学需要
C15


A3 教学

状态
与质
B8 教学 管理 B7 教学 场所

B6 实验 教学
实验设备 C16 C17



人员配备 满足实验开出的需求 实验开出 实验并有设计性实验项目,率及质量 实验质量属本院前列 C18 实验教材 C19 课程建设场所
C20 实习实践基地
有完整、系统、能反映培养能力的自编实验教材或实验指导书
有条件良好的课程建设和教学研究场所
有满足课程教学需要的、相对固定的实习实践基地










B9 教学 改革 与研
能严格执行、实施各种教学管理文件,近三年内无教学
C21*
事故和教学管理事故,授课教学文件
计划、教学日志、教案、教实施
学总结、新教师试讲记录等资料齐全,整理有序。
全体教师能认真对待答疑、C22 辅导、批改作业、实习指导教学辅助 等教学辅助环节。并能根据环节
教学需要开展第二课堂活动、效果好。
公共基础课实行“教考分离”和试题库建设方面成效显C23* 著;能认真组织考试,考纪考试管理
严明;有考场、考试分析报告;有近三年的试卷及试卷分析报告
有教学改革(含教学内容、C24* 教学方法、教学手段、课程教学改革体系、教学思想等)长远规规划
划和近期计划,改革目标明确,改革措施得力
能基本执行、实施各种教学管理文件,近三年内无教学和教学管理事故,授课计划、教学日志、 教案、教学总结、新教师试讲记录等资料基本齐全,整理有序。 全体教师基本上能较好完成答疑、辅导、批改指导等教学辅助环节。




能认真组织考试,考场纪律好;有近三年的试卷及试卷分析报


有基本可行的教学改革规划,改革措施可靠



续表 一级 指标
二级 指标
三级 指标
C25 教学研究活动

A
每两周或定期进行一次教学研究活动,有活动计划和活动记录,效果明显
近三年中公开发表教学改革、教学研究方面的论文或科学总结达到人均1篇。有省级以上教学研究项目,并已取得鉴定成果。在近两次省级优秀教学成果奖励中,获得过省级三等及以上奖
专业课:
60%以上的教师参加科学研究,参加编写学术专著或统编教材。近三年内公开发表学术论文人均2篇以上。
公共课、基础课、专业基础课:
20%以上的教师参加科学研究,参加编写学术专著或统编教材。近三年内公开发表学术论文人均1篇以
能充分地把自己的科学研究成果引入课程教学内容,并能积极吸纳别人的科研成果,更新教学内容
课堂教学质量评估近三年内达到优秀和胜任的教师比例高于90%,无不胜任者 在校生对该课程教学表示满意和较满意的百分比高80% C
教学研究活动有规律,基本正常

评价等级
A
B
C
D

B9 教学 改革 与研
C26 教学改革 与研究效
近三年中公开发表教学改革、教学研究方面的论文或科学总结达到人均0.5-0.7篇。有校级以 上教学研究项目,并取得成果。获得过校级优秀教学成果奖


B10 科学 研究
C27 科研项目 及成果
专业课:
40-50%的教师参加科学研究,参加编写学术专著或统编教材。近三年内公开发表学术论文人均1.0-1.5篇。

公共课、基础课、专业基础课: 10-15%的教师参加科学研究,参加编写学术专著或统编教材。近三年内公开发表学术论文人均0.5-0.8篇。


B11 教学 质量
C28 科学研究 成果利用 C29* 课堂教学 质量评估
C30 学生反馈 意见
能较好地吸纳新的科研成果,更新教学内容
课堂教学质量评估近三年内达到优秀和胜任的教师比例为75-80%,无不胜任者
在校生对该课程教学表示满意和较满意的百分比达到70-75%





近三届学生该课程的测试
C31
成绩符合正态分布,阅卷给抽查成绩
分正常、规范
A4 特色 项目


B12特色 项目
C32
在教学改革上有重大突破
近三届学生该课程的测试成绩、

阅卷给分情况基本正常


特色项目 或教学成就显著,得到学生(自报) 认可
在教学改革上有较大突破,教学效果基本得到学生认可



本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f30020e54973f242336c1eb91a37f111f0850d1b.html

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