三讲教育活动总结
篇一：“三讲”教育个人总结 “三 讲”教 育 工作 总 结 讲学习、讲政治、讲正气是以江泽民同志为核心的党中央在新形势下对各级党政领导班子、领导干部提出的根本要求。他指出：中央决定在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，集中一段时间，以整风的精神深入开展‘三讲’教育，解决好党性党风方面存在的突出问题，是我们党为加强自身建设而进行的一个新的创造性的探索。这是在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性，提高领导水平、执政水平，增强拒腐防变、抵御风险能力的需要；是从思想上、政治上、组织上、作风上全面推进党的建设，提高干部队伍素质的需要；是我们党团结带领人民按照十五大的战略部署，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要。切实搞好‘三讲’教育，其意义和影响将是重大而深远的。江泽民同志的重要讲话充分说明了搞好三讲教育的重要性、必要性和重大意义。 三讲教育事关全党，事关大局。做为共产党员以什么样的精神，什么样的态度参加三讲教育，能不能搞好三讲教育，是对各级领导班子和领导干部坚持党性原则的一次全面的检验，一次严肃的考验。也是摆在每个共产党员面前的一项十分重要的政治任务。我做为一名有三十五年党龄的老党员，决心在这场重大政治活动中，与全局党员和广大干部团结一致，以实际行动以优异的成绩完成三讲教育，向党交一份合格的答卷。 根据区委的部署，我局作为第一批处级三讲教育单 位，于八月二十七日进入了第一阶段。通过近两个月的时间，先后经过思想发动、学习提高；自我剖析、听取意见；交流思想、开展批评和认真整改、巩固成果四个阶段，取得了良好的效果。我自己作为其中一员，也有巨大的收获。 1、深入学习马列主义理论，思想觉悟明显提高 通过深入、细致、认真地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，通过学习江总书记关于三讲教育的有关论述，深受教育，思想认识有了很大提高，尤其是通过重温毛主席的有关哲学著作，结合多年来思想、工作、作风的实际，联系世界观、人生观、价值观等方面的问题，深入思考，解开了多年来困扰自己的一些疑难问题，思想豁然开朗。首先是端正了观察问题、认识问题和思考问题的方法。自己在部队工作多年养成了直来直去、直截了当的工作方法，在复杂的条件下很明显就不太适应，但多年来，自己一直认为无所谓，久而久之形成了办事情、想问题靠感觉，养成了思想方法简单和工作方法简单的毛病，而且自己一直认为自己是对的，认为自己办事认真、直来直去、为人坦诚，没有什么不好的。通过学习毛主席的矛盾论、实践论和中国共产党在民族战争中的地位等著作，从世界观的高度看问题，找到了自己的毛病的根源。事实证明，我们干工作、办事情必须从实际出发，必须历史地、全面地看问题，切不可凭印象，靠自我感觉下结论。思想认识是处理问题、干好工作的基础，说到底是个世界观问题。世界观是人们对整个世界的根本观点和看法，是支配人们思想和行动的最根本的东西， 在日常生活、工作中人们都是按照自己的世界观来解释一切现象、处理各种问题的，它植根于每个正常人的实际活动之中，存在于每个人的思想深处，人们生活在复杂的社会中，不同的成长环境，不同的生活环境、工作环境、受教育的环境等，决定了人们对世界的看法。在复杂的社会实践中，免不了会有片面性，这些看法有正确的有错误的，有一时看不准的等各种情况，构成了复杂的人文环境和工作环境。人们生活在矛盾之中，通过不断认识矛盾，解决矛盾，在矛盾中成长、成熟，推动社会不断发展、前进。作为一个领导集体、一个领导干部，如果不能正确认识这些问题，如果不能树立正确的世界观和方法论，就不可能正确思考问题。更谈不上正确处理问题。没有正确的思想，就不可能有正确的行动，处理问题必然会出现这样或那样的错误。就很难指导我们的事业沿着正确的方向发展、前进。回顾自己思想、工作上的缺点和问题，都没有脱离出这些根本范畴。找到了发生问题的根源，解决问题的办法也就不难找到了。面对三讲教育中，上级点、群众提、自己找出的问题，对照检查都与自己的世界观有着紧密的联系。都离不开自己的指导思想和对该问题的看法。用无产阶级世界观和方法论衡量自己做过的事情，有的是对的，有些则是明显错误的。三讲教育帮助我认识了这些问题，推动了我，促进了我，使我有机会深入的学习，认真的思考，并认真回顾自己所走过的历程，使自己的思想认识有了明显的提高。在如何理论联系实际，解决现实思想和工作问题的自觉性上有了明显的提高。使自己 在正视问题，认真改正缺点上增加了动力，提高了自觉性。 2、听取意见、查摆问题，更了解自我 根据同志们所提意见，经过认真学习和对照问题认真思考，思想认识有了很大提高。通过自我剖析，挖根寻源，对自己存在的缺点有了深刻的认识，回顾九二年以来的工作，在许多方面确有很多不尽如人意的地方，距党的要求有很大的差距。如：思想方法简单、工作方法简单、性情急燥，遇事不冷静、爱发脾气、说话较随便，不注意方式方法等。究其原因，一是学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论不够，不能理论联系实际解决工作中的实际问题。二是有私心杂念，处理问题时从自己所处的环境条件考虑多，从别人所处的环境条件考虑的少。上升到理论高度看，说到底还是改造非无产阶级思想不够，无产阶级世界观树立不牢。三讲教育中，通过上级点、群众提、自己找出的主要问题有如下几个方面： 第一，思想方法简单，看问题不够全面。这个问题己存在多年。自己在部队生活了二十一年，适应了部队那种较单纯的生活方式，尤其在对人的问题上不愿多费脑子，自己认为与人为善是做人之本，没有必要考虑那么多。但任何事情都是复杂的，当问题出现时，由于思想准备不足，不能从多角度分析，处理时又缺乏灵活性，往往抱怨多，着急发火多，使大家难以接受，致使工作陷于被动。 对于思想方法简单的问题，上升到理论的高度看，实际是个世界观问题。如只看问题的一个方面，看不到问题的另 一方面，不能审时度势，这样处理问题没有不出错的。这充分说明自己对马列主义、毛泽东思想学的不深不透，理论联系实际差，没有把马列主义变为自己的自觉行动。是不讲学习的具体表现。 第二，是工作缺乏韧劲，主动协调不够。 实事求是的讲，自己对组织分配的工作，是非常认真的，准想千方百计把事情办好，甚至可以不遗余力地去干，这是主流。但碰到困难缺乏韧劲，缺乏锲而不舍的精神，是自己的弱点。尤其是当自己认为在工作中得不到领导应有的支持，感到困难时，不能正确对待，不能主动找领导协商、积极争取支持，而是发脾气，赌气放手不管。表现出不成熟不老练、缺乏涵养和不负责任的思想作风。作为一个共产党员，对组织分配的工作不能认真负责的去完成，第一说明无能，第二说明组织纪律观念不强。尤其是作为一名领导干部，不能光凭兴趣干工作。如果只干顺利的不干困难的，那么困难的事谁去办，如果工作没困难没问题，要我们这些干部干什么，很明显这是完全错误的。工作缺乏韧劲、碰到困难就退缩的表现，暴露出了自己在工作上的私心杂念和全心全意为人民服务的思想树立得不牢。党中央要求我们共产党员要讲学习、讲政治、讲正气。江泽民同志在纪念中国共产党成立七十八周年座谈会上的讲话中也强调：领导干部讲政治，最重要的就是要通过自己的实践，把讲政治的要求落实到推动建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化等各个方面，体现在自己的日常工作和学习上、贯彻到党内生活里去。我 篇二：“三讲”活动总结 “三讲”活动总结 监理组收到公司关于组织开展 “讲正气、讲责任、讲学习”专项治理活动的通知后积极响应和高度重视，召集全员开会讨论学习，为积极推动“讲正气、讲责任、讲学习”专项治理活动在项目监理组内部顺利开展，监理组成立了以总监为首的活动小组。通过一系列会议的形式把“三讲”精髓渲染到每一位员工的心中，同时对以往开展工作中的一些不足之处进行了总结、自查自纠、批评与自我批评，总监还对每一位员工进行谈话，指出不足，指引发展方向。 讲正气：讲正气就是做人要讲正气、做事要讲正气。一个人必须树立正气，必须有正义感，有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家为社会建功立业。说大一点就是讲政治,说通俗一点就是讲正义,讲实际一点就是依法监理。只要有了正气,才能具备强大的精神支柱,不折不扣地把监理法规的条条框框贯彻落实到工作中。当前尤其要做好三点：一是要坚定信心，就是要做到无论在任何情况下，都要忠诚于公司的事业，不改变发展的初衷，不丧失必胜的信心，具体在日常的监理工作中牢记我们肩负的责任，清醒地认识存在的差距，从发展的眼光看监管的发展，增强本项目按期、保质、保量完成的决心和信心；二是要坚持真理，维护监理原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和歪风邪气作斗争，当前要特别做好“试通航”各项保证措施的落实，坚决撇弃“要进度不顾质量、要成绩不顾责任”的错误做法；三是要坚持廉洁奉公，艰苦奋斗。在拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀影响面前，一尘不染，正气凛然，不以权谋私，自觉遵守监理部制定的廉政守则；只有不断教育和引导各级监理人员牢记服务宗旨，自觉弘扬行业新风正气、抵制歪风邪气，才能摒弃酗酒闹事、聚众赌博的不良作风，永葆监理部的肌体健康，才能增强战斗力、凝聚力和创造 力。 讲责任：一是工作本身就是责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，害怕承担责任就是推卸责任的行为，我们每一个人都要肩负着责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束，也不需要刻意地寻找客观原因，责任心才会与日俱增；二是职责是你的义务，凡是有人生存和活动的地方，都有我们人类应尽的职责，相关监理法规规定了我们不同岗位的工作职责，我们要做到时刻牢记自己所做的事，只有当你全身心投入到工作的过程中去，不仅从中学到更多知识，而且可以从中找到快乐，真正体会到“快乐工作 健康生活”的乐趣，用饱满的热情投入到工作中去，在赢得人格尊重的同时，也是你用责任心谱写了恪尽职守，尽职、尽责的过程；三是尽职尽责，无论做什么工作，只要能静下心来，脚踏实地的去做，工作会让你踏上成功之路，倘若能处处主动，努力辛勤工作，那么你将在平凡的岗位上，一定会绽放出夺目的光彩。 讲学习：学习能使一个人增长才干，提高思维能力，增强对各种是非问题的判断和辨别能力，提高为业主服务的本领。讲学习就要注重学习的自觉性、注重学习的长期性、注重学习的时效性。主要包括学理论，学知识，学管理，当前我们面临着监理的新形势、新任务、新情况、新局面，知识在不断地更新，不懂得和不熟悉的东西很多，每个人尤其是专监和监理员必须刻苦学习，力求使自己掌握的知识更多一些，本领更强一些。当今的时代，是要求人们必须终生学习的时代，要活到老，学到老，不实现知识的更新，就必定要落后。我们要学习学习再学习，实践实践再实践，做一个“学习型”监理组。 为了让大家充分认识廉政建设在工程实施中的重要性，总监通过会议形式系统讲述了廉政建设以下几个方面：一、统一思想，落实责任；二、规范操作，强 化管理；三、健全机制，防范未然；四、加强组织，强化责任等。为进一步加强廉政建设，预防腐败问题的发生，监理组成立了纪检小组，由总监担任组长，立场坚定觉悟高的同志任检查员，建立健全了廉政建设责任保证体系，对每个监理人员进行了廉政诫勉谈话，组织廉政学习，召开廉政会议。形成了《监理人员廉政约谈记录表》、《廉政责任承诺书》、《廉政建设情况自查表》、《“三讲”廉政保证书》等。 自从公司开展学习“三讲”活动以来，通过一个阶段的学习、让大家受到的触动很大，深刻的认识到“讲正气、讲学习、讲责任”的重要性，大家积极响应公司的号召，投身到这场以“讲正气、讲学习、讲责任”为主题的活动中来，通过听报告、集中学习、自学和讨论等多种形式，让我们每一位员工增强了悟性，提升了自我，思想上也受到了深刻的教育。 通过“讲正气、讲学习、讲责任”为主题的活动，我们将进一步明确思想、端正态度、落实行动，为科兴创造辉煌未来。 刘大线航道整治工程HJ2标监理组 XX年4月10日 篇三：三讲三比活动工作总结 三讲三比活动工作总结 XX年我项目文明创建工作以"讲科学、讲文明、讲效益；比安全、比质量、比进度"为动力，积极推广以"样板引路"管理，实施项目标准化、精细化管理；积极创建标准化项目部、标准化工地、标准化作业；全面落实安全、质量、工期、效益、信誉、技术创新的"六位一体"管理要求，进一步打造"安全工程、精品工程、节约工程"。现将我项目XX年深入开展精神文明建设工作总结如下： 一、健全长效机制，保障常态运行 在开展文明行业创建中，自觉增强政治意识和大局意识，加强创建工作组织领导，强化责任意识，通过建立健全长效机制，确保创建工作常态运行，做到人员落实、工作落实、任务落实。 1、健全领导机制。 班子领导高度重视精神文明建设工作，进一步统一思想，提高认识，把开展文明创建活动作为深入学习实践科学发展观的重要措施，贯彻"两手抓，两手都要硬"方针的具体体现，推动铁路建设事业不断发展的无声力量。专门成立创建文明工作领导小组，形成第一把手负主责、班子成员分工负责，各职能部门各负其责的齐抓共管格局。项目主要领导亲自研究部署并创建工作，主持召开专题会议，将精神文明建设工作列入班子重要议事日程，与业务工作一起部署、一起考核、一起落实，把精神文明建设列入年度工作重点，融入施工工作共同开展，并制发专项文件和措施，做到年初有计划，年终有总结。 2、落实工作责任。 制定《湄洲湾铁路精神文明建设规划》，把创建摆上年度工作的重要位置，在巩固创建成果的同时，提升创建层次，把创建目标锁定在创建文明单位上。同时落实创建工作责任制，层层签订创建工作责任状，把创建工作纳入岗位目标量化管理，列为干部职工绩效考评的重要内容。还制定《湄洲湾铁路文明建设工作目标、工作机制及其考评原则》，实行奖惩兑现，把创建成绩作为年度评先评优依据，与职务晋升、职称评聘、工作晋级、奖金发放挂钩。年度召开创建文明工作表彰大 会，开展评先评优活动，奖励创建工作先进部门和先进工作者。 3、建立保障机制。 "三讲、三比"文明建设领导小组下设办公室，配备专职人员1人，确定一名班子成员分管，专门负责创建具体工作，抓好创建任务落实，做好信息沟通、情况交流、组织协调、资料积累等项基础性工作，精神文明建设予以规范化管理，对创建工作从人力方面予以保障。同时完善资金投入机制，将创建资金列入年度财务预算，加大创建资金投入，做到从资金上保障创建工作常态运行。 4、完善监管机制。 加强创建工作的规范化、科学化、制度化管理，完善《湄洲湾铁路精神文明建设工作考核奖惩机制》，确立创建活动的工作标准、实施办法和长效管理措施，把无形的抽象概念化为有形的具体规范，确保事事有人管、件件有落实。同时完善监督制度，形成内外监督络。悬挂文明标牌，张贴文明标语，结合铁路建设之风、项目效能建设之风，设立监督电话和监督员，并定期召开职工和施工代表座谈会，建立起畅通的诉求渠道，及时解决施工过程中反映的问题。项目领导深入基层开展创建工作调研，指导和推动基层落实创建工作，并形成巡查工作记录和调研报告。 二、夯实创建基础，培育良好风气，坚持以人为本，以德治队，通过加强干部职工的理论学习教育和思想道德建设，开展建设学习型组织和学习型个人活动，打造一支高素质的建设队伍，来夯实创建工作的基础，培养良好的铁路建设风气。 1、健全学习教育制度，改进思想政治工作。 制定理论学习年度计划，落实学习制度，把邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观等作为主要学习内容。 （1）建设学习型组织和学习型个人，采取集中学习和自学相结合，领导班子每周集中学习一次，中层干部每两周集中学习一次，一般 干部职工每月集中学习一次。并利用学习专栏交流学习心得，传播党的理论创新成果。 （2）加强党风廉政教育。定期对干部职工进行思想作风和廉洁自律教育，形成制度化。领导干部实行"一岗双责"，带头落实廉政建设各项规定，自觉接受内部审计监督，在今年公司审计部门对我项目领导班子任期进行审计后，对我项目领导班子和成员的廉洁自律给予了充分肯定；同时认真做好政务公开工作，凡人事安排、设备采购、评先评优等均在政务公开栏上 公开。 （3）开展科学文化知识和施工技术培训。支持和鼓励干部职工参加在岗培训和学历教育。 （4）改进思想政治工作。坚持以人为本，着眼于促进人的心理和谐，创新思想政治工作方法，关心干部职工工作、生活，为他们排忧解难，解决实际问题。并通过加强干部职工理想信念、形势政策、服务宗旨、职业道德教育，培养干部职工良好的精神状态，保持队伍思想稳定、团结友爱、创新进取、敬业奉献。 2、加强思想道德建设，开展学习实践活动。 深化社会主义核心价值体系建设，以特色活动为载体，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的"四德教育"，干部职工队伍既当文明建设者，又当文明宣传者。 （1）坚持把社会主义核心价值体系融入文明创建全过程，引导干部职工形成共识。在全项目开展"知荣辱、倡文明、树新风"主题活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，并付诸道德实践。 （2）坚持抓好以社会公德、职业道德、家庭美德为重点的道德风尚建设。 （3）坚持利用重大节日开展以歌颂党、歌颂祖国为 主题的庆祝活动。还因地制宜地开展文化体育活动，组织职工开展乒乓球、篮球**赛活动。 （4）严格按铁道部现行质量验收标准执行，坚持"百年大计，质量第一"的方针，制定完善的工程质量管理制度，建立质量保证组织机构，针对本标段工程特点和质量目标的要求，对各管理部门的工作进行分解，在分部分项工程施工工序上严格把关，从根本上保证工程质量目标的实现。 三、强化铁路建设管理，实行规范化施工理念 推行全员、全过程、全方位"三全"质量管理，从影响工程质量的人、机、料、发、环、测等方面入手，严格源头把关、过程控制，实施精细化管理，做到高起点准备、高标准建设、高质量验收，形成自下而上、一环扣一环的质量控制链；采用信息化质量控制手段，使质量控制标准化、质量评价数据化，保证工程质量始终处于可控状态。 1、提高建设效能。领导班子高度重视质量建设，扎实推进管理创新和制度创新，在完善工程质量管理制度，建立质量保证体系，提高施工效率上下功夫，实行"三全"质量管理为进一步提高服务质量，从基础工作、基层工作、基本问题着手，抓重点、攻难点，有针对性地制定措施，动手解决问题，重点在完善维护队伍的施工质量和施工效率方面下大力气，进一步完善了维护管理制度和质量机制，不断提高服务质量。与此同时，还对工程施工和文明工作提出严格规定，要求工程维护人员要文明施工、安全施工，尽量减少对群众生产生活的影响，坚决杜绝不文明施工行为，全面提升铁路建设工作的整体质量和水平。 2、提升建设质量。 诚信是和谐社会的道德土壤。文明与诚信相亲相依，诚信服务是推进行业文明创建的"助跑器"。我项目把诚信优质服务和精神文明建设作为事业发展的动力，在坚持"百年大计，质量第一"的方针，讲诚信，求和谐，讲求知，比创新。 四、营造创建氛围，美化环境建设文明创建工作对于提高全体干部职工的文明素养、生活质量和全项目文明程度都具有重要的意义。作为全国精神文明建设工作先进单位，我项目在创建文明工作中，一方面努力营造创建氛围，大张旗鼓地宣传我局的创建目标、创建措施和创建成效；一方面抓好环境美化，对办公场所进行整体规 划，建设夜景工程，在办公大楼安装霓虹灯，从内到外进行美化。 1、营造创建氛围。 搞好"三个结合"，全项目上下形成浓厚的创建氛围。第一个结合是把建设精神文明与创建全国文明单位相结合，年度召开一次精神文明建设动员大会和总结表彰大会，并建立创建宣传专栏，各项创建制度上墙，拍摄广播电视宣传专题，利用宣传牌、宣传标语、墙体广告、学习园地等形式广泛宣传，积极发动广大干部职工迅速投身到创建全国文明单位的行列中。第二个结合是把建设精神文明与开展彰显个性特色的活动相结合，举办"向不文明说不"等活动，促进良好道德风尚的形成，使大家自觉遵守"文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法"的基本社会公德，自觉做到日常交往使用文明用语，养成健康文明生活方式，进一步提高公共卫生意识，养成良好卫生习惯，注重言行仪表，严格遵纪守法，人人都做一个道德高尚、举止高雅的好公民。第三个结合是把部门工作、个人言行与评选文明集体、文明个人相结合。通过"三个结合"，大力营造创建氛围，凝聚推进文明创建工作的强大合力。 2、 美化环境建设。 加强文体配套设施建设，添置了娱乐室等，创造优美和谐的工作生活环境。对干部职工发挥了潜移默化的作用，激发了大家的爱岗敬业精神、创新发展意识和工作激情，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。 五、推动业务发展，提高综合效益，深化精神文明建设，坚持开展文明创建活动，直接推动了我项目的建设工作。 1、各类创建活动成效显着。坚持以活动为载体，通过开展各类创建活动，把创建工作引向深入，增强创建实效。继续深入开展"创文明施工，建满意工程"活动，()制定完善的工程质量管理制度，加强诚信建设，保持"创文明施工，建满意工程"的称号。 2、继续深入开展"三讲三比"（即讲科学、讲文明、讲效益；比安全、比质量、比进度）竞赛活动，深化创建项目文明部门、基层文明工点工作。 通过一年来的努力，我项目精神文明建设工作又进一步取得了显着成绩，但也存在许多的不足，需要努力改进和完善。百尺竿头，更进一步。我们将以当前开展的深入学习实践科学发展观活动为主线，进一步以科学发展观为指导，深化文明创建工作，务求各项工作在巩固中发展，在规范中提高，在创新中进步，努力在巩固全国精神文明建设工作先进单位创建成果的基础上，实现创建全国文明单位的神圣目标。 篇四：三讲一树教育活动总结1 “三讲一树”教育活动总结 新铺乡中心学校 自XX年10月8日开展以提高教师思想政治素质，开展“讲文明、讲纪律、讲师德、树形象”专题教育活动，着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在人民群众反映比较强烈的热点问题，促进广大教师重德为师，爱岗敬业、依法冶学，忠诚党和人民的教育事业，努力建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍的师德师风集中教育活动以来，我校按照中心学校《讲文明、讲纪律、讲师德、树形象”专题教育活动实施方案》的要求，进行了宣传发动、反思整改、公开承诺、总结提高四个阶段的活动，整个过程做到精心组织，周密安排，环环相扣，层层推进，步步深入，规定动作不走样，规定环节不减少，规定程序不变通，注重实效，狠抓落实，扎扎实实开展了一系列教育活动，做到较好地完成“三讲一树”教育活动实施方案中规定的各项任务，达到预期目标。现将情况总结如下： 一、领导重视，健全机构，组织到位 为了全面扎实有效地组织教师开展“三讲一树”学习教育活动，学校领导及时研究，周密部署：一是成立了由严日杰副校长为组长的“三讲一树集中教育活动领导小组”，做到职责明确，责任到人，为认真开展好“三讲一树”教育活动奠定了基础。二是及时研究制定了相应的《三讲一树集中教育活动实施方案》，把各个阶段的活动内容、具体时间、活动形式等作了明确的安排和部署，做到了领导重视、组织健全、措施具体、部署周密，为整个教育活动的开展提供了强有力的组织保障。 二、围绕目标，明确思路，深入部署 为了充分调动广大教职工的工作积极性、创造性，让教师在工作中充分体现“为人师表，教书育人”的光辉形象，本次教育活动的主要目标是：提高思想认识，优化师德，端正师风；要求教师在这次活动中不仅提高认识，还要坚持与时俱进，开拓创新，以新的思想、新的作风、新的作为把各项工作提高到一个新水平。为确保活动能够扎实深入地进行，我们多次召开全体教师会动员部署：一方面进行思想动员，进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，要敢于正视自己，不能避重就轻、避实就虚；另一方面最大程度地调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案和措施的针对性和科学性。 三、精心组织，分阶段扎实开展。 （一）、学习动员阶段。1、全面动员，抓住学习重点，保证学习效果。10月8日学校召开了动员大会，进行师德师风教育全面动员统一思想，明确了学习的内容、任务。10月28日至10月18日学习教育阶段，各校采取灵活多样、形象直观、喜闻乐见的学习方法。组织集中学习每次不少于60分钟，有效地保证了学习时间，提高学习培训质量。2、严格学习纪律。为了确保学习效果，我们对本次教育学习活动的纪律提出了明确的要求：一是每个教职工人人都必须参加这次学习活动，做到不缺一个，不少一人。二是学校要建立健全学习考勤制度，对学习人员进行考勤登记，做到每次学习点名制，确保学习人员到位。尽力做到集中学习没缺勤，不旷课。三是每位教职工在学习时必须做好学习笔记，撰写心得体会。四是实行严格的学习检查督促制度。中心校定期、不定期对学校、对每位教师进行检查督促。每间学校必须负责 对每位教师检查、指导，定期向中心校汇报。3、做到学习、工作两不误。开展三讲一树师德师风教育学习的出发点和目的是更好地发挥教职工的师德风范，促进教育教学，推动教育工作的全面发展。因此，我们坚持“两手抓”，一手抓学习教育，一手抓业务工作，采取边学边教，真正做到教育学习活动和教育教学工作“两促进、双丰收”，学习工作两不误。我们主要通过采取灵活多样的学习方式，如：集中学习、分组学习和自学等有机结合，经检查，六间完小在教育教学非常繁忙的情况下，平均组织分组学习达10次以上，教师个人自学最多的达12次，平均每位教师自学有10次，参加学习的28名教职工写了“学习心得体会”28篇，基本完成了、中心校规定的学习内容、规定时间及工作要求，已完成各项规定动作，工作取得预期效果，达到基本要求。 （二）、反思整改阶段。经过10天的学习，第一阶段的学习教育基本完成，于XX年10月19日转入三讲一树学习第二阶段。第二阶段具有承前启后的作用，既是对学习成果的检查，又是搞好整改的前提和基础。为了确保活动不走过场，取得实效，11月19日，学校召开了第二阶段的动员会进行部署，使第二阶段的活动真正做到以下两点： 1、充分认识到对照检查阶段的重要性。 对照检查阶段是整个师德师风教育学习活动的关键阶段，承上启下，政治性、政策性强，环节多、任务重、要求高，群众关心，社会各界关注。做好这个阶段的工作，对于巩固扩大学习教育阶段的工作成果，打牢整改提高阶段的工作基础，具有至关重要的作用。学校充分认识到搞好对照检查阶段的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，投入足够 精力，采取有效措施，严格工作程序，精心组织安排。全体教职工要都能端正态度，摆正位置，正确把握对照检查要求，联系生活实际和群众意见，深刻分析存在问题的原因，明确整改方向，进一步将师德师风的具体要求落实到学校教育教学工作中，落实到学生家长中。 2、掌握方法步骤，切实抓好问卷调查和自我检查、反思。 向广大学生和家长发放师德问卷调查表，通过这些方法和措施，切实找准学校和每位教师存在的突出问题，群众反映强烈的校风、师风方面的突出问题，影响学校教育教学工作的突出问题，涉及学生家长切身利益的突出问题。学校、教职工在征求意见时，都勇于正视自己的缺点错误，摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念，诚心诚意听取群众意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己，做到解剖自己务必严、亮出自己不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难。 （三）、公开承诺阶段。 开展了一次“师德师风建设”为主题的民主生活会。生活会上，全体教职工自觉对照师德师风教育的要求，开展批评与自我批评活动。 学校在反思评议基础上，根据学校师德建设现状及家长、学生反映的突出问题，实行师德承诺制度，在学校公开栏公示了《学校及班子成员公开承诺书》，并上交一份至中心学校；组织全体教职工签订《师德师风建设承诺书》，并在公开栏予以公示，促使教师规范从教行为，自觉践诺。 （四）总结提高阶段 研究制定整改措施方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，都是群众普遍关心、反映强烈的问题，也 都有是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力措施，加以整改提高，学校要求每位教师要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和不足，严格按照《教师法》和中小学教师职业道德规范》的要求审视自己、规范自己、严格要求自己，从师德八方面的基本要求：“①政治坚定②思想先进③品格优良④创新精神⑤热爱教育⑥热爱学生⑦为人师表⑧教书育人”做起，真正做到既能教好书，又能育好人的一名优秀人民教师。具体做法是：明确标准，认真剖析，找准问题的根源，做到边学边找，边找边改。特别对教师中普遍存在的又比较突出的问题，如：①对政治理论学习的重要性认识不足，未能加强理论学习。②现代教育理论、政策法规学习不够深入。③全心全意为人民服务意识不强。④工作方法简单，工作作风不扎实。⑤缺乏遵守工作纪律的自觉性。⑥对批评与自我批评认识不足。⑦教育教学过程中，施“爱”不够，施“爱”不匀。等问题，进行了集体分析，民主评议。做到：①加强政治理论学习，不断提高理论水平和思想觉悟。在国际形势风云变幻、国内改革不断推进的背景下，具有坚定的政治素质是教师做好职业工作的政治前提。因此，我们必须要具有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向。要做到这一点，只有不断加强政治理论学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己修身之基、立业之本。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断地提高自己政治觉悟。②加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。一是从实践中学，向广大教职工学习，学习他们先进方法和思想。二是从书本学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，做到业精于勤信服于人。三是向挫折和失败学，不断加以改进和提高，以完善自我，丰富人生。③自我加压，严于律己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状 篇五：“三讲教育”活动心得体会 自觉信守 躬行实践 积极作为 ----“三讲教育”活动心得体会 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 在厂部全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动之际，非常感谢厂部给我这样一个发言学习的机会。下面，我把学习“三讲教育”的粗浅体会作一个汇报，敬请批评指正。 我的第一点体会是： “三讲教育”活动是一项铸魂工程，要广泛宣传，积极学习，做科学理论的忠实传播者。我认为，“三讲教育”具有普遍指导意义，作为一名济南卷烟厂的普通职工，应当学的多一点、深一点。随着学习的深入，理论视野开阔了许多，思维也随之更加活跃。自己感觉好像掌握了“两镜”：一个是“望远镜”，使我站得高，看得远了，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动是为了进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务；另一个是“显微镜”，联系山东中烟建设的实际，对发展过程中规模扩张与内涵建设、品牌文化及特色发展等若干问题，有了全新的认识。 我的第二点体会是： “三讲教育”活动是规范企业行为的价值导向，要说做合一，身体力行，做道德准则的自觉践行 者。我认为，在工作中要真抓实干、实事求是，干实事，务实效，求实绩，在工作中踏踏实实，不浮躁，不虚荣，没有混日子的思想，没有怕吃苦的思想，没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。结合本职工作，我的自身素质还需进一步的提高，比如突发事件中学会控制自己的急躁情绪，处理问题时做到快速、高效、准确、敏捷，发挥党员先进模范带头作用，团结进取，攻坚克难，拼搏奉献，高标准、高效率、高质量地完成工作，为企业的发展做出自己的贡献。 XX年是国家实施“十二五”规划的开局之年，在当前烟草行业不断发展的新形势下，开展“三讲”学习教育活动，是我们企业不断前进发展征程中的“加油站”，更是我们克难制胜的精神动力。我们要顺势而为，乘势而上，用好新机遇、谋求新发展、实现新跨越。坚定信念、理顺思路、鼓舞士气，按照“十二五”计划绘就的蓝图，加快改革发展步伐，万众一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取，努力开创山东中烟更加美好的未来。 二○一一年七月十六日 篇六：三讲一落实活动总结 三讲一落实活动总结 （1、2、3月份） 为认真贯彻公司三讲一落实活动精神，全面提高安全生产水平，切 实做好风电场安全生产基础工作，继续深化安全生产管理方针，按照 公司要求，风电场在XX年着手推进与开展“三讲一落实”活动， 并将此项活动作为一种长效机制予以实施。“三讲一落实”工作的开 展有效提高了风电场安全生产水平，夯实了风电场安全生产基础。且 带动和推进本质安全型和达标风电场的建设，现将3月以来开展“三 讲一落实”工作情况总结如下： 为使“三讲一落实”活动开展的更为了深入，公司不断地修订“三 讲一落实”活动实施办法，目的就是为了为强化风电场安全生产管理，把安全生产工作流程化、规范化、标准化。结合一、二月份活动开展 的情况总结原因吸取教训，同时积极响应公司号召风电场将“三讲一 落实”工作分为宣传动员、实施推进、总结改进三个工作阶段； 1、宣传动员阶段：为了使风电场在投产后能够跟进公司安全生产 管 理规范，同时让新员工能够快速的融入活动当中，风场加大宣传 力度 不断制作了宣传版图，通过宣传版图的各环节的分解进行宣传，通过宣讲使员工对该项活动做到正确认识与深刻理解，充分认识到 “三讲一落实”工作的开展对企业、部门、班组及自身的重要意义。 逐步建立“三讲一落实”工作的常态机制，并将此项工作贯穿于工作 的每个环节。同时有针对性对现场危险点进行分析，并在培训会上进 行人人讲，使大家都互动起来。让大家将活动内容的重点牢记于心。 2、实施推进：班前、班后会是“三讲一落实”开展的主要载体， 利用每日班前会对本日工作任务进行安排，同时让每一个工作班成员 剖析工作中存在或者可能存在危险点，并如何做好防范措施。 对“三讲一落实”的每一环节都深化其中，认真分析每一细节所存 在的不安全因素，最终真正领悟到“任务、风险、措施”这一“三讲” 是真正含义，使每一个班组、每一个人都知道“三讲一落实”活动的 重要性，必要性,紧迫性。并通过班前、班后会上的“人人讲”环节， 要求每一个人在班前会上都必须说出至少两条以上的现场危险点及 防控措施；班后会中将个人本日的工作进行汇报、总结。最后由场长 进行点评。并分析补充。另外加强班组制度的学习与培训，调动员工 主动学习的积极性，不断提高员工的业务技能、强化员工对作业安全 风险的辨识和控制能力。最终达到一个以长效机制态持续改进的理想 状态。 3、总结阶段：利用每日班后会对本日工作的开展情况进行总结、 点评。工作班成员依次将个人每日工作情况进行会上发言对发现不安 全因素及设备存在的缺陷，进行汇报。最后由场长或现场负责人主持 进行问题点评，全员参与分析问题原因，对于设备缺陷产生的安全隐 患立即组织消缺，同时使每一个工作班成员都能了解自己在工作个人 行为的疏忽与漏洞，在下一次的工作中能够注意、控制与防范。目的 做到隐患不留死角，遏制隐患的萌发。 小结：通过3个月深入的开展“三讲一落实”活动，使风电场在“两 票的合格率、现场习惯性违章、人员安全意识自觉性等方面都有明显 成效。虽然这与安全生产标准化水平仍存在着很大的差距，但这也恰 恰是我们做好安全生产管理工作的最大动力，通过活动使使风场全体 人员我们看到了自身的不足，同时也充分认识到存在问题的严重性， 以及所面临的严峻形势。我们将会将以长效机制持续改进的方式切实 将活动精神及实质内容落到实处，进一步将风电场安全生产工作水平 提升更高层次，保证XX年风电场安全生产态势的平稳。 篇七：＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告 昌邑市公安局党委 ＂三讲＂教育＂回头看＂活动总结报告 按照市委的统一部署，我局领导班子及领导干部＂三讲＂教育＂回头看＂活动从XX年12月5日开始，经过认真学习、提高认识，调查研究、听取意见，自看自查、深入整改，通报情况、接受监督四个阶段，历时40天，成功的告一段落。这次＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们在市委的正确领导和市＂三讲＂办的具体指导下，以江泽民总书记＂三个代表＂重要思想为指导，继续坚持整风精神，紧紧围绕讲政治这个核心，高标准，严要求，扎扎实实地进行了自看自查，深化整改措施，注重活动实效，不断巩固和发展了＂三讲＂教育成果。现将＂三讲＂教育＂回头看＂活动情况报告如下： 一、统一思想认识，加强组织领导，保证了＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展 为切实搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动，我们从统一思想，提高认识入手，把开展＂三讲＂教育＂回头看＂活动作为一项严肃重大的政治任务来对待，切实从思想上高度重视，组织上周密安排，措施上精心运筹。 （一）强化组织领导，集中精力，细致安排，严格落实＂三讲＂教育＂回头看＂活动责任制。针对＂三讲＂教育＂回头 看＂活动时间紧、要求高、任务重的特点，局党委采取了相应的工作措施：一是在市委动员大会之后，迅速成立了领导小组，设立了办公室，研究制定了《＂三讲＂教育＂回头看＂活动实施方案》。二是精心筹划，列出明确、详细的日程表，妥善、细致安排各项工作和各个工作环节，做到了循序渐进，紧张而有序地进行。三是坚持高标准、严要求，实行＂三讲＂教育＂回头看＂活动工作责任制，明确局党委书记为第一责任人，对＂三讲＂教育＂回头看＂活动负总责，并自始至终起模范带头作用。四是对各阶段的工作，有布署、有督促、有检查，使各项部署要求和措施落到了实处，取得了明显实效。 （二）不断进行思想发动，把思想认识统一到中央精神上来，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂活动的自觉性。局党委坚持把思想发动贯穿＂三讲＂教育＂回头看＂活动的始终，努力形成以整风精神开展＂三讲＂教育＂回头看＂的浓厚氛围。我们在每一阶段开始前，及时进行动员，引导大家统一认识，端正态度。通过多次思想发动，大家对＂三讲＂教育＂回头看＂活动的认识不断深化，增强了搞好＂三讲＂教育＂回头看＂的信心和自觉性。 二、立足于学习提高，强化理论武装，为＂三讲＂教育＂回头看＂活动的顺利开展打下了坚实的思想基础 我们坚持把加强学习、搞好理论武装，作为＂三讲＂教 育＂回头看＂活动的首要任务来抓，采取以自学为主，集中学习与分散自学相结合的方式，狠抓学习任务的落实。一是组织班子成员认真学习了市委规定的必读书目，特别是重点学习了江泽民总书记＂三个代表＂重要思想和＂致富思源、富而思进＂的论述。大家利用一切可以利用的时间抓紧学习，逐篇深研细读，认真写读书笔记，每名党委成员都认真读完了规定的书目和文件，平均写读书笔记、心得体会和发言提纲4万多字。二是严格实行点名、补课、监督制度，局＂三讲＂教育＂回头看＂活动办公室建立了＂三讲＂教育专门考勤薄，对每次集中学习都实行点名考勤，并严格请假审批制度，保证了人员、时间、内容＂三落实＂。三是搞好集体交流，促进相互提高。活动中，我们及时组织集体交流，紧密结合国际国内形势，特别是结合当前处理和解决＂法轮功＂邪教组织、各自分管的公安工作以及个人的思想，轮流发言，相互交流学习体会，提高了整体学习效果。三是坚持理论联系实际，紧密联系公安工作和公安队伍中暴露出来的突出问题，紧密联系领导班子的思想作风状况，紧密联系个人的思想、作风和工作实际，进行理论思考，进一步加深了全体班子成员对＂三个代表＂重要思想、＂从严治党＂方针和＂两思＂教育的理解，增强了加强思想建设和政治建设的自觉性。 三、坚持走群众路线，深入调查研究，广泛征求意见 认真对待群众意见,自觉接受群众监督,是搞好"回头看"活动的最基本的保证。活动中，我们继续坚持走群众路线，依靠广大干部群众帮助我们查找存在的问题。在听取意见过程中，我们主要采取了走访群众、发放调查问卷、召开座谈会等形式，走访群众1000人次，召开人大代表、政协委员、群众代表参加的座谈会十场次，发放调查问卷1000张，同时班子成员分头召开了部分民警座谈会。通过多种形式，广纳谏言，共收集到群众批评、意见和建议16条。在广泛听取意见的基础上，班子成员每人都抽出7－8天的时间，深入基层，面向社会，面向群众，有针对性地深入开展了调查研究。第一责任人党委书记张志才开展了题为《关于当前农村不稳定因素的调查报告》，从政治领域、各类社会矛盾、社会治安形势及问题产生的原因等方面进行了深入调查，形成了有数据、有事例、有分析、有对策的调查报告。局党委副书记、政委李冬松开展了题为《关于当前公安民警思想状况的调查报告》，从民警队伍的现状、下步思想政治工作对策等方面进行了调查研究。班子其他成员也都紧密结合所分管的工作，进行了深入调查研究，写出了质量较高的调查报告，为进一步完善和落实整改措施提供了保证。 四、抓住＂三讲＂回头看核心，深入开展自看自查，勇于开展批评与自我批评 开展＂回头看＂活动，重点是要自看自查，进一步完善整改措施。为此，我们按照市委的要求，紧密结合公安工作实际，认真回顾总结＂三讲＂教育以来的思想实际和工作实践，并从理论与实践相结合上，认真分析思考。班子成员深切感到，当前还存在一些差距和不足，与＂三讲＂的标准、上级的要求和民警的意愿相比，还有一定的差距，整改工作有待于进一步深化。主要表现在两个方面：一是对新知识的学习有待提高。＂三讲＂集中教育以来，学习制度虽坚持的比较好，但大部分时间为政策理论学习，对于一些新兴的科技知识学的较少，比如络犯罪，这也是公安机关要打击的一项重要内容，是应该必须掌握，但一直没有安排系统的学习。二是没有很好的协调基层派出所与当地党委、政府的关系。因现行公安管理体制是条块结合，基层公安机关接受双重领导，市局与当地党委、政府的协调工作做得不够，部分派出所在征求意见中提出来了。针对存在的问题和不足，局党委进行了深入分析，找明了原因，对有的放矢地落实了整改打下了基础。在此基础上，我们坚持＂团结批评团结＂的原则，以召开民主生活会的形式，认真开展批评与自我批评。元月9日上午，局党委召开了专题民主生活会。会前，局党委成员都做了充分的思想准备，人人撰写了发言提纲。民主生活会采取＂一人谈，众人帮，逐人进行＂的方式，10名党委成员分别发了言，敞开思想，畅所欲言， 篇八：三讲三提升活动工作总结 XX镇“三讲三提升”活动总结 根据XX市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动实施方案》要求，我镇高度重视，以提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象为出发点，以“一迎双争”为主线，以创先争优活动为抓手，在我镇组织系统中大兴讲责任、讲作为、讲正气之风，我镇组织系统凝聚力、战斗力明显提高，服务意识、奉献意识明显增强，对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象明显提升，为打造宜居宜业中心镇提供坚强的组织保证。 一、强化组织领导和宣传教育，营造“三讲三提升”的良好氛围 为保证“三讲三提升”活动扎实有效开展，镇党委召开班子会进行专题研究，成立了以镇党委书记为组长的“三讲三提升”活动领导小组，制定了《关于在全镇组织系统中开展“三讲三提升”活动的实施意见》，以及建立“双联双解”（联系基层、联系群众，解群众疑难、解决组工难题）等制度。在此基础上，我们不断丰富活动载体，充分运用以往开展主题教育和实践活动的有效成果，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式。通过各种各样的活动载体，推动“三讲三提升”活动扎实开展。我们充分发挥手机短信息、简报等的引导作用，切实加强业务学习的积极性、主动性和自觉性；我们以镇党校为主阵地，采取党委书记和其他班子成员带头讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育；我们及时宣传推广好经验、好做法、先进典型，深入开展向李林森等 先进典型学习活动，围绕应对“四个考验”防止“四个危险”等专题开展讨论，切实加强典型引导，引导组工干部见贤思齐，争先创优。 二、充分发挥表率和先锋作用，深入查摆问题，提升良好形象。 我镇在“三讲三提升”活动中，着力突出“提升组工干部能力素质、组织工作水平、组工形象”这个出发点，广泛征求意见，深入查摆问题，认真整改落实。领导干部充分发挥表率和先锋作用，以身作则、率先垂范。全体组工干部通过参加组织生活会、谈心交心等形式，深刻主动查摆执行纪律规定的情况，自身的思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，确定今后努力方向。活动领导小组通过座谈走访、问卷调查等形式，排查岗位风险点和薄弱环节，切实加强岗位风险防范管理。同时我镇经常召开专题组织生活会，广泛开展自我批评和相互批评，以交流提高。针对查摆出来的问题，我镇统一记录，统一要求，统一整改。领导小组明确进度、定期检查、跟踪督导，对人民负责，取信于民，确保问题得到妥善解决，整改真正落实到位，进一步推动各项工作创新、务实发展。 三、抓好统筹兼顾，服务全镇中心大局，协调推进各项工作 我镇坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省市县党代会精神结合起来，与我镇中心工作结合起来。不断持续深入开展学习，统一思想认识，抓学习、比服务、建机制、促提升，更好的推行以新型城镇化为引领的“三化”协调科学发展，更好的服务镇党委中心工作。“三讲三提升”活动与基层组 织“双十”建设年、创先争优一系列主题活动有机衔接、相互促进、把各项工作抓好抓细，全面提升工作科学化水平，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 通过开展此次活动，我镇在建设模范部门、打造过硬队伍上取得了新突破，实现了“三增强”和“三提升”。一增强了责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；二增强了业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；三增强了自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象。一提升了组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；二提升了组织部门服务镇区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；三提升了组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。 总之，我们在“三讲三提升”活动中虽然取得了初步的成效，但与市委的要求和人民群众的期望还有很大差距，和兄弟单位相比还存在一定的不足。下一步，我们要狠抓工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，不断创新措施，完善机制，围绕“三提升”的目标，在“三讲”上狠下功夫，力争使我镇的“三讲三提升”工作更加富有成效。 篇九：“三讲三爱”活动总结 假期开展“三讲三爱”活动总结 延吉市进学小学 潘月红 开展“三讲三爱”活动，是提升市民文明素质、激发城市活力的重要手段，是优化经济发展环境、构建和谐延吉的有力举措。利用假期，我紧紧围绕“三讲三爱”精神，开展了实实在在的实践活动。 一、 从身边做起，爱家庭，爱社区，爱延吉。 将“三讲三爱”活动同日常工作和生活结合起来，使活动 更加贴近实际，切实有效。这是贯彻落实“三讲三爱”活动精神的有力措施。建设良好的城市人居环境，是人民群众的强烈愿望，也是执政为民、构建和谐社会的必然要求。以群众的满意度为衡量标准，大到社会稳定、治安秩序，小到一草一木、 一街一厕，都与我们的工作生活息息相关，充分体现以人为本，体现协调发展，体现和谐社会的内在要求。因此，假期我首先从我居住的小区做起：清除楼道内的小广告，清拴楼道垃圾，擦洗楼道玻璃等。通过我的这一具体实践，希望能带动大家行动起来，使我们的城市真正净起来、绿起来、美起来、文明起来，让我们的居民拥有一个更加舒适的生活环境、工作环境和学习环境。 二、 用更加坚实的知识底蕴提高自己的素养 读书陶冶教师性情，提升教师的品德。为了提高自己为人师的素养，我充分利用假期时间阅读经典书目。要求学生阅读的书，我首先要通读一遍。为了保证读书时间，我为自己定下了假期读书时间表：每天晚上8：00~9；00，是我的阅读时间。沉浸在书中，我感觉自己精神上又提高了一个层次，进入了一个新的境界。在圣人、名人的榜样 作用下，我对自己的要求更高了。我越发意识到：缺少诚信，一事无成；缺少诚信，一无所有。诚信是做人基石，处事准则。少不得。“礼貌”不仅仅是这些细节上的行动，更应该是发自内心的对别人的尊重。尊重别人才是最大的礼貌。卫生自然不必说，它和人民的健康和素质有密不可分的联系。身体是革命的本钱。 开展“三讲三爱”活动是一项长远且利民利国的事业。在今后的工作中，我将继续以“三讲三爱”活动精神为核心，将思想与行动更加紧密地统一起来。 篇十：三讲三保活动工作总结 “三讲三保”活动总结 为积极应对当前严峻的煤炭市场形势，进一步统一思想、凝聚力量、增强信心，推动集团公司危中求机、稳中求进，根据矿《关于在全矿开展“三讲三保”形势任务教育活动的通知》要求，水电队在全队范围内开展了以“讲形势、讲任务、讲发展，保安全、保增长、保稳定”为主题的“三讲三保”形势任务教育活动，取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下： 为确保活动扎实有效开展，我队高度重视，成立领导小组，并制定本单位切实可行的具体实施方案。 围绕“三讲三保”形势任务教育活动，召开学习讨论会，针对本队、本班组、本岗位查找出的差距和问题，人人出主意、想办法，提出合理化建议，制定整改措施，确保达到实实在在的效果。同时，该队围绕降成本、增效益、保安全，在全队班组、个人之间广泛开展“比工作质量、比现场安全、比工作业绩”劳动竞赛，在队内深挖潜力，节能、降耗、降费用，严格控制非生产性开支，切实提高经济效益。 积极拓展职工培训形式，建立技师授课和“师带徒”制度，通过讲座、实际操作、座谈研讨等方式，开展技能竞赛、岗位练兵，提高职工理论知识和业务水平。 由队长牵头，走访队内困难职工家庭，了解困难家属思 想动态和热点难点问题，解释疑惑，帮助困难职工战危机、保增长。 利用周一学习日和班前班后会的时间，教育和引导全队干部职工理性看待当前形势，勇敢面对严峻挑战，营造团结一心、共克时艰的浓厚氛围。 总之，我们在“三讲三保”活动中虽然取得了初步的成效，在今后的工作中，加大安全检查力度，落实安全问题和隐患整改，控制和避免事故发生，确保我矿安全形势的持续稳定，为杨村矿的发展再作新贡献。 水电队 “三讲三保”活动总结 水电队
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f241bcc6690203d8ce2f0066f5335a8102d266a4.html
文档为doc格式