潞安集团安全管理制度2017年1

潞安集团安全管理制度

二〇一七年元月

1．安全目标管理制度 (4)

2．安全办公例会制度 (5)

3．安全生产委员会制度 (6)

4．领导值班制度 (21)

5．生产单位主要领导双值班管理规定 (23)

6．煤矿安全生产管理人员“三必到”、“三走到”考核管理制度 (24)

7．煤矿安全生产责任人挂牌及整合煤矿领导包矿管理制度 (27)

8．煤矿领导带班下井及安全监督检查规定 (30)

9．重大安全生产隐患公示公告及挂牌督办制度 (36)

10．煤矿安全生产隐患排查、治理和报告制度 (38)

11．煤矿安全生产举报制度 (48)

12．生产安全事故信息报告和处置办法 (52)

13．重大危险源检测、评估、监控管理办法 (56)

14．生产安全事故应急工作机制实施方案 (66)

15．生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法 (73)

16．煤矿安全监察制度 (82)

17．安全监管人员现场监察标准 (91)

18．煤矿安全监督检查制度 (105)

19．矿井主要灾害预防管理制度 (106)

20．变化管理、短板管理考核细则 (108)

21．煤矿施工单位安全监督管理规定 (110)

22．煤矿安全生产事故隐患问责制度（试行） (115)

23．领导干部工作作风建设若干规定 (122)

24．煤炭生产安全费用使用管理办法 (124)

25．安全生产奖惩制度 (126)

26．安全技术规程措施管理制度 (129)

27．放顶煤工作面设计管理制度 (138)

28．“三个三”瓦斯治理专项会诊机制 (142)

29．矿井防治水管理规定 (145)

30．关于隔离开采的有关规定（暂行） (170)

31．矿井地质及水文地质变化管理规定 (173)

32．隐蔽致灾因素普查治理常态化管理办法 (178)

33．地测防治水“六进一跟踪”管理办法（试行） (182)

34．矿井安全质量标准化管理制度 (186)

35．煤矿大超前管理运行体系 (190)

36．井下电气安全管理规定 (197)

37．特种设备管理办法 (212)

38．租赁设备安全管理制度 (216)

39．矿井辅助运输“五特殊”管理规定(修订) (220)

40．监测监控特别管理规定 (224)

41．煤矿安全信息调度管理规定（试行） (226)

42．安全操作管理制度 (230)

43．入井人员管理制度 (233)

44．矿井班组建设暂行管理办法 (235)

45．新工人教育培训管理办法 (245)

46．安全教育培训管理办法 (252)

47．重点防火部位管理制度 (262)

48．危险化学品管理制度 (263)

49．易燃易爆物品管理制度 (264)

50．“五管”部位安全管理制度 (266)

51．“要害”部位安全管理制度 (267)

52．民爆物品安全管理制度 (268)

53．矿山创伤急救管理办法 (270)

54．职业病防治管理办法 (274)

55．兼职矿山救护队管理办法 (280)

56．劳动防护用品管理规范 (284)

57．节能环保安全管理制度 (287)

58．安全宣传教育制度 (295)

59．地面企业包保安全监督管理规定 (297)

60．地面单位安全事故认定及报告管理办法 (300)

61．地面单位安全生产技术专家库及入库专家管理办法（暂行） (304)

62．地面企业“不放心企业”挂牌管理制度 (308)

63．“四不两直”暗查暗访地面企业工作制度 (311)

64．外委施工单位（地面工程）安全监督管理规定 (314)

65．地面企业安全生产事故隐患问责制度 (319)

66．地面单位班组建设管理规定 (326)

67．地面易燃易爆区域动火作业管理补充规定 (329)

安全目标管理制度

为严格落实各级安全生产责任制，明确目标，量化考核，确保实现安全生产年度安全目标，根据《煤矿安全规程》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）有关规定和要求，特制定本制度。

第一条公司及对各单位实行零事故考核。各单位应根据年度安全考核目标落实零事故考核。各单位结合本单位安全生产实际制定年度安全保证目标和指标。

第二条按照“横向到边，纵向到底”的原则，年度安全目标和安全工作目标要逐级分解到各级生产单位、部门、队组、车间和班组，并层层签定“安全目标责任书”。

第三条各生产单位根据本单位年度安全目标制定季度安全目标和保证措施，以季度安全目标保全年目标实现。

第四条各单位党政正职或法人代表对实现本单位安全目标全面负责，分管安全工作的领导对实现本单位安全目标负直接责任，其他副职对分管业务范围内实现安全目标负责。

第五条由公司及所属生产单位安监部门制定具体考核办法，对年（季）度安全目标完成情况进行严格考核，根据安全目标完成情况，按照当年１号文件、安全生产奖励制度及相关管理制度的规定对有关单位、部门和个人进行奖罚。

安全办公例会制度

为及时解决安全生产中存在的问题，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》的有关规定和要求，结合公司实际，特制定本制度。

第一条集团公司每季至少召开一次安全办公例会，股份公司每月至少召开一次安全办公例会。

第二条会议由公司安监部门负责组织。

第三条参加会议人员：公司安委会领导及各专业委员会领导、各业务部门主要负责人、各公司（矿、厂、处）行政一把手、分管安全领导，特殊情况按当次会议通知要求参加。

第四条会议主要内容：

1、贯彻上级有关安全会议、文件精神。

2、通报当季（月）安全生产情况，安排部署下季（月）安全工作。

3、研究解决有关安全生产问题。

第五条参加会议人员实行签到制度，无故缺席者按有关规定进行严格考核。

第六条会议由专人记录。

第七条会议安排的重点工作必须以《潞安集团公司会议纪要》形式下发各部门、各单位。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f21f607285c24028915f804d2b160b4e767f81b2.html