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校长学校工作汇报材料

发布时间：2023-10-19 10:16:07 来源：文档文库

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校长学校工作汇报材料尊敬的各位领导、各位老师：大家好！今天，我汇报的题目是《常怀律己之心，奉献山区教育事业》。未觉池塘春草梦，阶前枫叶已秋声！不知不觉，XX——XX学年却走到了尽头。回顾过去的一年，我感慨万千。因为领导和同志们的信任，给予了我更充分地发挥管理才能、施展教育才华的阵地-—xx中学校长一职。XX年9月30日,走马上任的那一天，我意气风发，坚信自己定能带领xx教育工作者走出办学困境，在xx教育发展史上留下刻骨铭心的脚印。以满腔热情之心，扎根山区教育xx中学是一所山区农村薄弱校，不必细说学校1958年建造的土坯房,雨雪天气从二楼漏水至一楼、反复修葺的两栋教学楼,单是走上几里地到镇上才能搭乘公交车的诸多不便就叫师生有说不出的苦痛。师生对于调动、转学也都跃跃欲试。上任以来,我迅速对学校教育现状进行摸底：学校有教师38名，其中公办教师35名，代理教师5名，男50岁以上、女45岁以上的教师就有十余名，一线代课教师27名。学校400多名学生中，父母外出打工靠学校监护的、父母离异单亲家庭的、父母中有残疾抚养孩子经济困难的、特殊情况爷爷奶奶抚养的一系列不正常家庭背景的问题孩子很多。留下来工作的教师或者是极具奉献精神的、或者是实在没有办法无法调动的;能在xx中学就读的学生也都是因为家庭经济等原因只能在xx就读。面对此情此景，带着领导、同志们的信任，＆lt；>更坚定了我扎
根山区、奉献教育的决心。不要亏待每一位教师、不能放弃每一位学生、不要失信于每一位家长、不能辜负每一位领导是我始终不渝的工作追求。以率先垂范之举，做好教育领头人xx中学由于特殊的校情：多年来，年轻教师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍,年长教师单职工较多，家庭负担过重。学校住校教师较少，xx、xx、xx、谢会民、薛江磊夫妇、xx夫妇是守校较好的教师。教师们每天一来回的家校往来（甚至两三来回的家校往来）肯定会导致教师过多分心,关心学生不够，管理学生不到位，影响教学成绩。起初，我想过下狠心扭转这种局面。但细想:大家都有不得已离校的理由，如果强制性要求教师都守校，大家肯定接受不了.我作为校长，工作中总能时时处处以身作则、率先垂范，试图通过自己的言行潜移默化地影响教师、感染教师。可以问心无愧的讲，一年来，我几乎只有到星期天才回家一趟,天天守校。过年后,学校采取行动感化和制度约束（一天三签到、晚上守校签到）相结合的方法，规范教师的守校问题。全校教师尽管不能人人守校，但也取得了预期的效果。因为多方面原因，造成xx教育现状，秋季招生,生源流失严重.学校在招生问题一直处于不可松懈的状态.寒假期间，学校就下大力气在招生方面做好宣传工作。我亲自带领校领导，带着学校管乐队走街串巷、挨家挨户，到半年来在学校各个方面表现优异的学生家里敲锣打鼓，送花送匾。暑假职校招生、初一年级发放通知、初一年级招生动员学生，我都亲自开着车,到学生家里做宣传，希望在老百姓心中改变对xx中学的成见。也许效果甚微，但我问心无愧。以谦虚求教之行，提高教育教学质量

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