整改方案落实情况的报告模板

整改方案落实情况的报告模板

　　方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头形式下发，整改写方案需要列出详细的过程。
　　下面是为你带来的整改方案落实情况的报告，一起来看一看吧。
　　整改方案落实情况的报告2017年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。
　　清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。
　　现将具体情况报告如下：一、清苑区罗家营源丰石化加油站交办问题：1、无环评审批手续。
　　2、未安装油气回收装置。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。
　　目前，加油设备已全部拆除，储油罐完成注水注沙。
　　二、无名铁粉厂交办问题：督导组亮执法证的情况下，拒绝检查。
　　整改落实情况：经查，该厂属于“散小乱污企业，现已按“两断三清完成取缔。
　　三、保定东方红机械制造有限公司交办问题：现场检查时该厂正在生产，DF-2车间露天喷漆，VOCs无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。
　　四、北特重工交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，VOCs无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清完成取缔。
　　五、保定一优家具有限公司交办问题：现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。
　　六、清苑区鑫洋机械厂交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，VOCs无组织排放，2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
　　整改落实情况：针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间，安装了UV光氧废气处理设备。
　　并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。
　　七、保定南区宏光纸箱厂交办问题：现场检查时，该厂正在生产。
　　印刷车间未安装VOCS治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。
　　整改落实情况：经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。
　　八、清苑县诚信水洗厂交办问题：现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。
　　10：05分之10:20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。
　　该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作。
　　并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。
　　九、清苑区无名铝锭熔炼厂交办问题：现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。
　　整改落实情况：经查，该摊点属于非法摊点。
　　针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清的原则对厂区进行了彻底清理。
　　十、清苑县华强金属压铸有限公司交办问题：现场检查时该公司正在生产，1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞;2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排;3、废气收集处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启;4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产整改。
　　现已对废气处理设施维护检修完毕，并将厂区右侧熔炼设备全部拆除，同时按照环保相关法律法规对该公司进行立案处罚10万元，现已处罚到位。
　　十一、清苑区蔡桥门业制造厂交办问题：该厂正在生产，存在以下问题：1、该厂正在使用2台燃煤锅炉(无铭牌标识，现场初步判断为0.3蒸吨)，使用燃煤做燃料，配套布袋除尘设施，无脱硫设施，SO2烟气直排;2、喷漆车间有喷漆操作未在专用喷漆房内进行的情况，VOCS直排。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令其立即停产并按要求进行整改。
　　目前燃煤设施及车间内喷漆设备均已拆除。
　　十二、保定农药厂交办问题：现场检查时该公司未生产，液态农药分装工序有机废气无收集处理设施，VOCs直排。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业停产整治。
　　目前VOCs收集处理设施已安装到位。
　　十三、保定立元铜件制造有限公司交办问题：现场检查时该公司正在生产，存在问题：1、现场未提供环保手续;2、铸造间收集的粉尘直接对外排放;3、第三间熔炼炉无烟尘废气收集处理设施，烟尘废气直接对外排放;4、抛丸机无粉尘收集处理设施，粉尘无组织排放。
　　"现场调查情况：没有环保手续，粉尘直排。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业进行停产整治。
　　目前技改环评已通过项目审批会，正在按照技改环评要求安装生产设备及治污设施。
　　同时根据环保法律、法规对该企业处以29.059万元罚款，现已处罚到位。
　　十四、中节能保定环保能源有限公司交办问题：执法人员现场检查表明身份，亮明执法证后，保安不予开门，拒绝检查。
　　现场调查情况：该公司保安是由保安公司聘请，由于保安制度，未能及时通知单位负责人，造成未及时开门。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作，并已对其立案调查。
　　十五、谭占伟免烧砖厂交办问题：无环评手续，地面未硬化，物料露天堆放，未覆盖，无抑尘措施。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清的原则完成取缔。
　　十六、保定阿尔法精密铸造有限公司交办问题：其金属熔炼炉没有废气收集设施。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局责令该企业立即停产、转型。
　　目前厂区已经拆除，该企业计划转型为物流仓储。
　　十七、盛达气保设备厂交办问题：现场检查该厂区正在生产，无环保手续，喷漆车间无voc收集处理设施，粉尘无组织排放。
　　整改落实情况：针对存在的问题，前期已要求该企业落实了停产措施，并在执法回头看期间将其车间和设备进行了拆除。
　　十八、无名钢材加工厂交办问题：现场检查时该厂未生产，喷漆作业未设置专门喷漆房，露天喷漆，VOCs直排。
　　整改落实情况：经查，该厂属于清苑县蔡桥门业制造厂，实为蔡桥门业的切割车间，不存在喷漆作业。
　　现该车间切割设备已拆除，做为库房使用。
　　十九、北杨庄水泥砖厂交办问题：检查时该厂正在生产，在散乱污名单外，存在以下问题：1.无环保手续。
　　2.场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
　　"现场调查情况：该水泥砖厂无环保手续，属于“散乱污企业;场区内料堆无覆盖、道路粉尘较多。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清原则完成取缔。
　　二十、清苑县北营头银生织布厂交办问题：现场检查时该公司未生产，无环保手续，油布生产线安装有废气收集设施，但未对产生的VOCs进行处理。
　　整改落实情况：针对存在的问题，我区已按“两断三清原则完成取缔。
　　二十一、保定永屹建材有限公司交办问题：1、现场检查未生产。
　　2、物料废渣露天堆放，路面积尘严重，未覆盖，厂区脏乱差。
　　3、无环评手续。
　　"现场调查情况：该公司位于清苑区孙村乡戎官营，该公司有工商营业执照，无环评手续。
　　整改落实情况：针对存在问题，我区已于6月13日对该公司采取了断电停产措施。
　　目前已拆除相关设备，散体物料已覆盖。
　　整改落实情况报告区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。
　　现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
　　三是效能建设推进力度不大。
　　一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
　　(二)工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
　　(三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
　　(四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
　　二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
　　二、主要原因(一)对理论学习的重视程度不够。
　　工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
　　在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
　　(二)工作标准不够高。
　　工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。
　　(三)创新意识不够强。
　　习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。
　　面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。
　　三、整改措施针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
　　(一) 加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。
　　抓好学习，建立落实各项学习制度。
　　认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。
　　(二)严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。
　　一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。
　　坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。
　　及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。
　　二是完善考核奖惩机制。
　　完善“初定末评考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。
　　(三)转变作风，确保依法行政水平一是继续实行首问责任制。
　　要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理;自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门;对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。
　　二是强化服务职能。
　　深化“三服务成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。
　　外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安排专人负责企业落地的相关手续办理。
　　对于企业产权手续过户的问题，街道主动介入，积极向上协调，争取尽快办理到位。
　　波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难。
　　街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作。
　　对招投标工作由街道纪工委全程监督，委托区招投标中心进行公开招投标，确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。
　　三是成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设情况进行及时有效的监督。
　　定期进行效能监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。
　　深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。
　　整改方案落实情况的报告一、提高认识，深刻领会学习教育重大意义。
　　中央决定开展“两学一做学习教育，是推进全面从严治党向基层延伸的一项重大部署，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实专题教育成果，深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数向广大党员干部拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
　　各支部、各单位要充分认识开展“两学一做学习教育的重大意义，认真把思想认识统一到中央、省市和县委的决策部署上来。
　　一是开展“两学一做学习教育，是推进思想建党的紧迫要求。
　　思想是行动的先导。
　　十八大以来，中央以“壮士断腕、“刮骨疗伤的决心推进反腐和党风廉政建设，出台完善了系列党纪党规。
　　但是，要让铁规发力，关键在于让党员干部在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩;全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，深刻理解党的科学理论丰富内涵和核心要义;进一步强化党员政治意识，做政治上的明白人，保持共产党人的政治本色和干事创业的精气神。
　　习近平总书记多次就思想建党作出明确要求，指出：“思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关’没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。
　　开展“两学一做学习教育就是党中央立足思想建党实际，对全体共产党员进行一次思想大洗礼、大排查、大检修，补足精神之“钙，进一步坚定社会主义和共产主义的信念，坚守共产党人的政治灵魂;进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;进一步将全面从严治党要求传导到每一个组织、每一名党员。
　　二是开展“两学一做学习教育，是凝聚发展共识的客观需要。
　　现在，我们的各项工作目标已经明确，美好的蓝图要变为现实需要我们团结一致，克难奋进。
　　开展“两学一做学习教育，就是要统一党员干部意志，凝聚党员干部共识，在思想上、政治上、行动上始终向上级党委看齐，做到党有号召，党员干部有行动。
　　只有通过系统党员干部的紧扣从严治党、突破重点项目，以干克难，真抓实干，农林科技事业的“转型升级、突破发展才能实现。
　　三是开展“两学一做学习教育，是解决突出问题的现实要求。
　　县委梁书记点出全县党员队伍存在的十大问题，我们系统党员队伍中仍然存在。
　　一是理想信念模糊动摇，精神空虚，信念缺失，热衷于组织、推崇西方价值观念，信仰宗教，参与宗教或封建迷信活动，甚至参与邪教组织等“蜕变党员的问题;二是违反国家法规政策，参加非法组织，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益以及参与赌博、酗酒闹事、打架斗殴等“违纪党员的问题;三是党的意识淡化，看齐意识不强，目无组织，不学法不懂法不守法，不讲规矩不守纪律，不支持重点工作故意拖延、阻挠公共事业建设，参与越级上访或煽动组织群体性上访等“特殊党员的问题;四是党员意识不强，置个人于组织之外，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务等“自由党员的问题;五是道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注重个人品德，贪图享受、奢侈浪费等“滑坡党员的问题;六是消极懈怠，“庸懒散现象严重，严而不为、不负责任、不敢担当，在工作、学习和生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众等“平庸党员的问题;七是欺上瞒下、言而无信、诚信缺失、弄虚作假、虚报浮夸，组织不放心，群众不满意等“失信党员的问题;八是当面一套、背后一套，说的一套、做的一套，在大是大非面前不讲原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，拉帮结派、挑拨离间，甚至散布谣言，传播错误言论等“两面党员的问题;九是隐瞒组织关系，不正常接转组织关系，不亮出党员身份，长期潜水隐身，混同于老百姓等“口袋党员的问题;十是不愿为党工作，不承担全部党员义务、不愿接受党的严格管理，不认真履行岗位职责等“挂名党员的问题。
　　这十种现象是不合格党员的具体表现，影响的是我们党员队伍的整体形象，损坏的中我们服务“三农的质量。
　　通过开展“两学一做学习教育，就是要带着问题学，针对问题改，学改结合，以改促做，保持党的先进性和纯洁性。
　　二、明确要求，准确把握学习教育基本原则。
　　围绕“全面从严治党持续深入基层，学习教育全覆盖到全体党员要求，突出党员“亮身份、晒业绩、作表率实践特色，把“学、做、改、评有机结合，组织党员干部认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话，立足岗位做合格党员，切实把全系统党员的思想和行动统一到中省市和县委、局党委的决策部署上来，为全县农林科技事业“转型升级、突破发展提供坚强有力的组织保障和人才支持。
　　重点把握以下四个原则：一是坚持把学习贯穿始终。
　　“两学一做学习教育，“学是基础，要坚持把学习贯穿始终，教育引导广大党员主动学、自觉学、系统学，在学习中强化理论武装、增长才干能力、提高素质水平，努力把学习成果转化为干事创业、推动工作、争做表率的动力，达到学有所思、学以致用、以学促行。
　　二是坚持以问题为导向。
　　带着问题去学习，在“学中找准问题，在“做中破解难题，通过学习“党章党规、系列讲话，明确标准规范、指引行动方向、查找差距不足，切实解决党员意识淡化、党性观念不强、先锋模范作用不突出的问题;切实解决大局意识缺失、宗旨意识淡薄、脱离群众的问题;切实解决精神状态不振、道德行为不端，损坏党的形象的问题。
　　三是坚持高标准推进。
　　坚持高起点谋划、高标准定位、高质量实施，用严的标准、严的措施、严的纪律抓落实，自觉把思想和行动统一到中央部署和县委要求上来，做到思想不放松、标准不降、力度不减，确保“两学一做学习教育不走过场、取得实效。
　　四是坚持统筹推进工作。
　　“两学一做学习教育要与“亮晒作行动紧密结合，与基层党组织建设提升年相结合，与重点工作推进相结合，与脱贫攻坚相结合;坚持两手抓、两促进，用“亮晒作的实践效果和经济社会发展成果深化、检验“两学一做学习教育成果。
　　三、集中精力，扎实开展“两学一做学习教育。
　　各支部、各单位和全体党员干部要在严格落实中央《方案》“六个规定动作的基础上，突出“亮晒作主题，深入开展“三亮三比三评活动，创出服务“三农特色，确保取得实效。
　　(一)在“学上下功夫。
　　“两学一做学习教育，基础在“学，重点要真学真懂，形成常态。
　　一要端正学习态度。
　　各支部要教育引导广大党员克服“工作太忙，没有时间学习、“只要干好就行，学习没什么用的“学习无用论思想，把学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任，做到白天“走干讲，晚上“读写想，养成习惯，认真钻研、深入思考，真正养成勤奋好学的良好习惯。
　　二要把握学习重点。
　　“两学的重点已经很明确，学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。
　　开展学习教育，必须突出《党章》这个根本，逐条逐句通读熟读《党章》原文，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线。
　　要把系列讲话作为学习教育的核心内容，重点学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。
　　学习系列讲话，一定要读原文、深思考，细细品味，才能提升自我。
　　三要明确学习教育方式。
　　要在坚持个人自学与集中学习的基础上，重点抓好“专题讨论、讲党课、宣讲培训等规定动作。
　　要立足专题讨论学。
　　各单位要结合不同类型的单位职能、党员特点，制定学习计划，明确学习重点，确定讨论专题。
　　局班子要坚持每月集中学习不少于2次，每2月专题讨论不少于1次。
　　各党支部要每月至少组织1次集中学习，每两月开展1次专题讨论。
　　要突出党课辅导学。
　　讲党课要注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。
　　各科级领导不仅要率先在所在党支部讲党课，还要到联系点讲好党课。
　　全年科级党员领导讲党课3次以上，基层党支部书记讲党课不少于2次。
　　“七一前后，各党支部要集中安排一次讲党课。
　　(二)在“做上出实招。
　　做的基本要求是做合格，更要争当优秀党员。
　　一要明确合格党员标准。
　　中央提出“四讲四有标准：要“讲政治、有信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚守正确的政治方向，始终做政治上的明白人;要“讲规矩、有纪律，手握戒尺、心存敬畏，标明红线、守住底线，向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐;要“讲道德、有品行，勤于修身养性，严于律己治家，遵守道德规则，锤炼高尚品格，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“讲奉献、有作为，立足岗位，以干克难，在践行“转型升级、突破发展上积极作为，在抓发展、抓落实、抓产业中积极作为，在党要管党、从严治党中积极作为。
　　二要突出实践特色。
　　做“四讲四有合格党员是对党员的基本要求，全面开展“亮晒作行动是县委对党员提出的更高标准、更严要求，是“两学一做学习教育在旬阳的具体实践。
　　大家要从思想深处，深刻认识开展“亮晒作全员行动和“三亮三比三评活动的任务要求，各支部、各单位要把“两学一做学习教育与“亮晒作行动、“三亮三比三评活动有机结合，前者重在学习教育，后者重在行动实践，解决好严而不为、廉而不勤，不敢作为、不想作为的问题，一起抓、齐步走，创出我们的工作亮点、党建品牌。
　　三要坚持干字当头。
　　“两学一做不是一次活动，不是一阵风，需要每名党员干部从党章党规中明确党员标准、厘清行为规范、增强党性修养，从系列讲话中增强政治敏锐性、找到破解难题的方法和答案，从“做中指导行为实践、彰显党员干部本色。
　　要坚持干字当头，以干为荣，一级做给一级看、一级带着一级干，意气风发地立足岗位服务“三农、服务发展，不等不靠，敢打敢拼，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强群众的对我们的认可度。
　　(三)在“改上见成效。
　　改是目的，要以学促改，学改结合。
　　重点针对党员队伍“十大问题和干部队伍“庸懒散现象，因病开方，对症下药，持续用力，除病根见疗效。
　　一是集中排查党员组织关系。
　　要以支部为单位对所有党员的基本情况进行一次拉网式排查，通过“组织找党员、党员找组织的“双找活动，摸清党员基本情况，做到基本信息、流动去向、联系方向、思想状况“四清楚，解决好“口袋党员的问题。
　　二是规范党内组织生活。
　　要在严格落实“三会一课制度的基础上，开好专题组织生活会和民主评议党员工作，开展批评与自我批评，确保每名党员不掉队、不变质。
　　“七一前后和年底前，各支部都要召开专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆存在的问题，提出整改措施，并进行民主评议。
　　局班子要召开以“两学一做为主题的专题民主生活会，领导班子和领导干部要把自己摆进去，查找存在的问题。
　　三是持续整顿后进党组织。
　　要列出任务清单，落实“主业主责，加大对“基层党组织建设提升年活动重点任务的跟踪督导，集中精力地整顿后进支部，切实把各级党组织建成“六有标准化支部。
　　四是严格组织处理。
　　各支部要对违纪违法党员，坚决查处，绝不手软;对思想严重变质的，予以组织除名;对不合格表现情节较轻的要进行帮带教育，促其转化提高;对思想出现问题，有滑坡倾向的，要采取措施进行挽救;对认识出偏差，能力素质跟不上形势的，要进行教育引导、培训提高。
　　要广泛开展谈心谈话活动，班子成员要与下属单位班子成员、各级班子成员之间、支部班子成员与每名党员要广泛开展谈心谈话，听取意见，理顺情绪，消除隔阂，增加团结。
　　(四)在“评上严要求。
　　“两学一做效果好不好，质量高不高，群众满意不满意，需要群众来打分、相互来点评、组织来评判。
　　要采取组织评、党员评、群众评等方式，评出动力、评出压力、评出效果。
　　一是从严从实党内评。
　　通过专题组织生活会和民主评议党员等方式，开展党内评议。
　　“七一前后和年底，党支部都要召开专题组织生活会，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
　　同时对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，结合党性分析材料和党员现实表现，组织党员逐一开展评议。
　　二是扩大民主群众评。
　　在民主评议党员时，党支部要主动吸收全体非党干部和部分服务对象，对党组织和党员分别按照“满意、基本满意、不满意、“优秀、合格、基本合格、不合格进行评价，参与评价的服务对象原则上按支部党员1：1比例确定。
　　在年底要采取大会测评、发放问卷表等形式和组织“两代表一委员、服务对象、群众代表开展民主评议会等方式接受群众评判。
　　三是创新方式组织评。
　　各单位、股室在晒业绩的基础上，由全体科级领导对“学、做、改情况进行综合评价;各支部由局党委作出综合评价;并引用社情民意调查的方式，全方位对各支部、各单位和党员干部的“学、做、改满意度，在服务对象范围内进行民意调查，作出评价分析。
　　组织评、党员评、群众评的结查与年度考核、平时考核、专项考核结合起来，作为对单位、干部年终考核的重要参考与依据。
　　同志们，“世间事，做于细，成于严。
　　希望全体党员干部，以崭新的面貌，良好的姿态，严实的作风，扎实开展“两学一做学习教育，做政治明白人、做干事踏实人，为组织和人民交一份满意的答卷!猜你感兴趣：1.整改措施落实情况2.整改落实事项的情况汇报3.整改落实工作情况汇报4.巡视整改落实情况汇报5.整改方案的落实情况6.整改措施落实情况通报

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