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职场新人遇到的几个问题及原因
职场新人遇到的几个问题及原因
发布时间:2023-03-13 04:18:47 来源:
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职场新人遇到的几个问题及原因
职场新人遇到的几个问题及原因
NO.1
对工作失去兴趣
NO.2
加班成性,压力太大
大学时光悠闲且自由,但进入职场后,每天朝九晚五,一大早就
得起床赶公交挤地铁,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小
张好不容易进了某
500
强企业,
3
个月不到就离职了,问及原因
“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起加班也做不完的
工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,
而且工作以后感觉自己身体都变差了,加班时间太长了,受不住!”
NO.3
薪资太低
点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一
方法,提升自己的能力是关键。
NO.4
发展空间小或找不到发展方向
很多人入职后发现,虽然岗位看起来不错,但干的工作却与原来
的专业并没有太大的关系,或者自己除了做手头上的工作,完全没
办法接触到其他业务,根本学不到东西,跟自己的预期完全不一样,
是熬着还是跳出了
?
NO.5
无法胜任工作要求
“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,
感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心。”文秘专业的
Rudy
如是
说,她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几
个月似乎干得还不错,但年中接二连三的总结和工作计划让她这个
新人一时间倍感重负,根本喘不上气来。
点评:找工作的时候容易冲着公司名号去,也会冲着高薪而去,
那时候没有考虑到自己是否可以胜任的问题。刚入职,因为是新人,
上司要求也不会太高,感觉还好,但当转正后工作要求不一样了,
发现自己无法适应,很是烦恼。但光是担忧不解决问题,如果只是
因为还没掌握技巧,那可以多花点时间精力尽快熟悉,但如果发现
是能力问题,那就换工作吧,死撑也不是办法。
NO.6
职场人际关系复杂
在广告公司工作近一年的
Lily
说,自己从入司到现在,每天在
职场都小心谨慎,几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时,同
事
Jane
因为私下议论老板好象对某个女模特有意思,第二天便被炒
了鱿鱼,从那以后她觉得办公室总有老板的耳目,人际关系骤然复
杂。
点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉
好好学习吧。
NO.7
无法融合企业文化
"
我最受不了的是公司弄得跟国企似的,太拘于形式化。每天开
晨会,周一开例会,周二学企业文化,周三内部培训,周四头脑风
暴,周五项目讨论,动不动要交学习心得和体会,还得应付领导来
视察工作,务实的事干得太少,让人很难干下去
!"
证券公司职员
Peter
这样感慨。
点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,忍无可
忍之时往往只能重新求职。
第一,不了解人际关系
职场中真正能够了解人际关系的人是很少的。因为人际关系犹如
一个深深的潭水,要想做到透彻,并非那么容易。所以对于职场新
人来说,深入了解人际关系实属非常困难。所以有不少的职场新人
一旦遇到这个问题总是喜欢打退堂鼓。
第二,行动想法不在一个节奏上
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f0f6637db2717fd5360cba1aa8114431b90d8eb4.html
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