全国育儿假多少天2022年新规定
发布时间：2022-12-09 08:36:20 来源：文档文库
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全国育儿假多少天2022新规定
全国育儿假多少天2022新规定【山西】
为进一步适应人口形势新变化和全方位推动高质量进展新要求，山西省对人口和打算生育条例进展了修订，已由山西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2022年9月29日修订通过，修订版的《山西省人口和打算生育条例》自公布之日起施行。依据修订版《山西省人口和打算生育条例》：
其次十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的根底上，嘉奖延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别赐予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以赐予肯定的嘉奖。
【安徽】
2022年11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与打算生育条例(修订草案表决稿》(以下简称条例。《条例》将于2022年1月1日起施行。
依据《安徽省人口与打算生育条例(修订草案征求意见稿》：其次十八条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当赐予以下嘉奖：
(一女方在享受国家规定产假根底上，延长产假九十天;(二男方享受三十天护理假;
(三在子女六周岁以前，每年赐予父母双方各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
