职业生涯规划设计书
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撰写时间: 年 月 日
职业生涯规划设计书
1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………
1.2 360度评估………………………………………………………………
1.3 橱窗分析法………………………………………………………………
1.4 自我认知小结……………………………………………………………
2 职业认知
2.1 外部环境分析……………………………………………………………
2.2 目标职业分析……………………………………………………………
2.3 职业素质测评……………………………………………………………
2.4 SWOT分析…………………………………………………………………
2.5 职业认知小结……………………………………………………………
3 职业生涯规划设计
3.1 确定目标和路径…………………………………………………………
3.2 制定行动计划……………………………………………………………
3.3 动态分析调整……………………………………………………………
3.4 备选规划方案……………………………………………………………
一、 自我认知
1、 职业生涯规划测评 【请在线进行测评】
(测评报告)
2、 360度评估
| 优点 | 缺点 |
自我评价 | ||
家人评价 | ||
老师评价 | ||
亲密朋友评价 | ||
同学评价 | ||
其他社会关系评价 | ||
3、 橱窗分析法(选做,不作强制要求):
橱窗1:“公开我”
橱窗2:“隐藏我”
橱窗3:“潜在我”
橱窗4:“背脊我”
4、 自我认知小结:
二、 职业认知
1、 外部环境分析
1 家庭环境分析
2 学校环境分析
3 社会环境分析
4 目标地域分析
2、 目标职业分析
1 目标职业名称
2 岗位说明
3 工作内容
4 任职资格
5 工作条件
6 就业和发展前景
3、 职业胜任力测评 【请在线进行测评】
(测评报告)
4、 SWOT分析
我的优势(strength)及其使用
我的弱势(weakness)及其弥补
我的机会(opportunity)及其利用
我面临的威胁(threat)及其排除
MiniMax SWOT分析(选做)
外部因素 内部因素 | 外部机遇:Opportunities O1: | 外部挑战:Threats T1: |
内部优势:Strengths S1: | 优势-机遇:SO | 优势-挑战:ST |
内部劣势:Weaknesses W1: | 劣势-机遇:WO | 劣势-挑战:WT
|
5、 职业认知小结
三、 职业生涯规划设计
1、 确定职业目标和路径
1 近期职业目标
2 中期职业目标
3 长期职业目标
4 职业发展路径
2、 制定行动计划
1 短期计划
2 中期计划
3 长期计划
3、 动态反馈调整
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:
4、 备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案:
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f069713a6394dd88d0d233d4b14e852459fb39dd.html
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