职业生涯规划设计方案

发布时间:2020-05-15 00:52:43   来源:文档文库   
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职业生涯规划设计书

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职业生涯规划设计书

1 自我认知

1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………

1.2 360度评估………………………………………………………………

1.3 橱窗分析法………………………………………………………………

1.4 自我认知小结……………………………………………………………

2 职业认知

2.1 外部环境分析……………………………………………………………

2.2 目标职业分析……………………………………………………………

2.3 职业素质测评……………………………………………………………

2.4 SWOT分析…………………………………………………………………

2.5 职业认知小结……………………………………………………………

3 职业生涯规划设计

3.1 确定目标和路径…………………………………………………………

3.2 制定行动计划……………………………………………………………

3.3 动态分析调整……………………………………………………………

3.4 备选规划方案……………………………………………………………

一、 自我认知

1、 职业生涯规划测评 请在线进行测评

(测评报告)

2、 360度评估

优点

缺点

自我评价

家人评价

老师评价

亲密朋友评价

同学评价

其他社会关系评价

3、 橱窗分析法(选做,不作强制要求):

橱窗1:“公开我”

橱窗2:“隐我”

橱窗3:“潜在我”

橱窗4:“背脊我”

4、 自我认知小结:

二、 职业认知

1、 外部环境分析

1 家庭环境分析

2 学校环境分析

3 社会环境分析

4 目标地域分析

2、 目标职业分析

1 目标职业名称

2 岗位说明

3 工作内容

4 任职资格 

5 工作条件

6 就业和发展前景

3、 职业胜任力测评  请在线进行测评

(测评报告)

4、 SWOT分析

我的优势(strength)及其使用

我的弱势(weakness)及其弥补

我的机会(opportunity)及其利用

我面临的威胁(threat)及其排除

MiniMax SWOT分析(选做)

外部因素

内部因素

外部机遇:Opportunities

O1:

外部挑战:Threats

T1:

内部优势:Strengths

S1:

优势-机遇:SO

优势-挑战:ST

内部劣势:Weaknesses

W1:

劣势-机遇:WO

劣势-挑战:WT

5、 职业认知小结

三、 职业生涯规划设计

1、 确定职业目标和路径

1 近期职业目标

2 中期职业目标

3 长期职业目标

4 职业发展路径

2、 制定行动计划

1 短期计划

2 中期计划

3 长期计划

3、 动态反馈调整

评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:

4、 备选职业规划方案

由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

我的备选职业规划方案

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f069713a6394dd88d0d233d4b14e852459fb39dd.html

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