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专项工作推进不力被上级部门批评后表态发言
专项工作推进不力被上级部门批评后表态发言
发布时间:2024-01-20 20:09:28 来源:
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专项工作推进不力被上级部门批评后表态发言
一、提高认识,加强学习
1.
加强理论学习,保证时间,交流体会,增强学习的自觉性,建立必要的跟踪机制。
毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学
习,做到锲而不舍,学而不倦。
2.
加强业务学习和培训,增强学习的系统性,不断提高业务水平和领导能力。要高标
准、严要求,发挥带头示范作用,坚持求真务实,要带头学习提高,带头遵章守纪,带头
勤勉敬业,带头认真负责,带头推动工作。同时要加强员工业务培训,保证授课质量,检
查学习效果,考核挂钩完善办法。
二、虚心接受,认真整改。
1.
坚定思想信念,克服自满情绪。自觉遵守改进作风的
“八项规定”
,
始终保持不骄不躁、
艰苦奋斗的作风,
牢固树立公仆意识、
自省意识、
程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净
地做好各项本职工作。真身深入职工,真心倾听呼声,增进对职工的真挚感情,充分发挥
全体职工的积极性。
2.
认真听取意见,主动沟通透彻,不搞“一言堂”,摆好民主与集中的关系。充分发
挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用,紧紧依靠职工,尽心尽责,始终保持一
份担当的情怀、一种进取的精神,把企业发展的责任扛在肩上,把集团的决策部署落到实
处。
3.
贯彻边学边改的要求,针对查摆中发现的问题,立即改、坚决改。同时加强制度的
理解贯彻,
重在检查监督,
不断完善、
健全各项管理制度,
制度面前人人平等,
共同维护,
不搞特权,没有特例。
4.
落实责任,
细化管理。
要自我加压,
创新思路,
积极应对变化,
创造性地开展工作。
从我做起,从每一天做起,从一点一滴做起,做细节,抓小事,勤俭办企,钉钉子,管好
车,管好招待,管好身边的事。认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机
制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向,不断提升,推动企业管理水平
更上新台阶。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/eefdaec84593daef5ef7ba0d4a7302768e996fc3.html
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