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工伤认定办法劳动和社会保障部
工伤认定办法劳动和社会保障部
发布时间:2023-01-23 17:14:41 来源:
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工
伤
认
定
办
法
劳
动
和
社
会
保
障
部
文稿归稿存档编号:
[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
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工伤认定办法
为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权
益,根据有关规定,中华人民共和国劳动和社会保障部令第
17
号
《工
伤认定办法》已于
2003
年
9
月
18
日经劳动和社会保障部第
5
次部务会
议通过,自
2004
年
1
月
1
日起施行。
2011
年,中华人民共和国人力资
源和社会保障部令第
8
号,新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和
社会保障部第
56
次部务会议通过并公布,自
2011
年
1
月
1
日起施行。
劳动和社会保障部
2003
年
9
月
23
日颁布的《工伤认定办法》同时废
止。
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第
8
号
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第
56
次部务
会议通过,现予公布,自
2011
年
1
月
1
日起施行。劳动和社会保障部
2003
年
9
月
23
日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
2010
年
12
月
31
日
第一条
为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合
法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
第二条
行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条
工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公
开。
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ee22aff117fc700abb68a98271fe910ef02dae5d.html
《工伤认定办法劳动和社会保障部.doc》
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